2024年早教機(jī)構(gòu)實習(xí)教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年早教機(jī)構(gòu)實習(xí)教師勞動合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號碼1.3早教機(jī)構(gòu)名稱1.4早教機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)教師崗位名稱2.2實習(xí)教師崗位描述2.3實習(xí)教師工作地點(diǎn)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.實習(xí)教師義務(wù)與責(zé)任7.1服從早教機(jī)構(gòu)安排7.2遵守早教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.3完成實習(xí)任務(wù)8.早教機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1提供實習(xí)崗位及工作條件8.2培養(yǎng)實習(xí)教師專業(yè)能力8.3保護(hù)實習(xí)教師合法權(quán)益9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2早教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效時間13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號碼：110101199003071.3早教機(jī)構(gòu)名稱：智慧星兒童成長中心1.4早教機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：91110108MA00345672.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)教師崗位名稱：早教指導(dǎo)師2.2實習(xí)教師崗位描述：負(fù)責(zé)幼兒早教課程的實施，協(xié)助家長了解幼兒成長需求，提供教育建議。2.3實習(xí)教師工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：如實習(xí)期限需變更，雙方應(yīng)提前一個月以書面形式協(xié)商一致。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：實習(xí)教師每周工作5天，每天工作時間8小時，共計40小時/周。4.2休息時間規(guī)定：實習(xí)教師每周享有2天休息日，休息日為周六和周日。4.3休假規(guī)定：實習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日及年假。5.工資待遇5.1基本工資：實習(xí)教師基本工資為每月人民幣3000元。5.2獎金及補(bǔ)貼：實習(xí)教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及各項補(bǔ)貼，具體金額由早教機(jī)構(gòu)另行規(guī)定。5.3工資支付方式及時間：實習(xí)教師工資每月底前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：實習(xí)教師入職后，早教機(jī)構(gòu)將為實習(xí)教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：實習(xí)教師入職后，早教機(jī)構(gòu)將為實習(xí)教師繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：實習(xí)教師享有帶薪培訓(xùn)、員工活動等福利待遇。7.實習(xí)教師義務(wù)與責(zé)任7.1服從早教機(jī)構(gòu)安排：實習(xí)教師應(yīng)服從早教機(jī)構(gòu)的安排，積極參與各項工作。7.2遵守早教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：實習(xí)教師應(yīng)遵守早教機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。7.3完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)教師應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高自身專業(yè)能力。8.早教機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1提供實習(xí)崗位及工作條件：早教機(jī)構(gòu)應(yīng)提供與實習(xí)崗位相匹配的工作條件和設(shè)施，確保實習(xí)教師能夠順利開展工作。8.2培養(yǎng)實習(xí)教師專業(yè)能力：早教機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助實習(xí)教師提高專業(yè)知識和技能。8.3保護(hù)實習(xí)教師合法權(quán)益：早教機(jī)構(gòu)應(yīng)保障實習(xí)教師的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境安全、工資待遇和休息休假等。9.保密條款9.1保密范圍：實習(xí)教師和早教機(jī)構(gòu)雙方對本合同內(nèi)容以及早教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任：如實習(xí)教師違反本合同約定，導(dǎo)致早教機(jī)構(gòu)遭受損失，實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2早教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如早教機(jī)構(gòu)違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)教師遭受損失，早教機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效與終止13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對本合同項下責(zé)任承擔(dān)的限額，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過甲乙雙方因第三方原因遭受的實際損失。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)不與本合同中的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)混淆。19.第三方介入時的額外條款19.1通知義務(wù)：甲乙雙方在引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并告知第三方介入的具體內(nèi)容。19.2協(xié)同義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行，確保第三方能夠有效履行其義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。20.2合同解除：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)：第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。23.第三方介入的終止23.1終止條件：第三方介入終止的條件由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。23.2終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師簡歷要求：詳細(xì)記錄實習(xí)教師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于了解實習(xí)教師的基本情況，以便雙方更好地開展實習(xí)工作。2.實習(xí)崗位說明書要求：明確實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)教師了解崗位要求，確保實習(xí)工作順利進(jìn)行。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期限、工作時間、工資待遇、社會保險等。說明：作為實習(xí)教師與早教機(jī)構(gòu)之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保護(hù)甲乙雙方利益。5.工作日志要求：實習(xí)教師每日工作記錄，包括工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方法等。說明：用于跟蹤實習(xí)教師的工作進(jìn)度，評估實習(xí)效果。6.評估報告要求：對實習(xí)教師實習(xí)期間的績效進(jìn)行評估。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、內(nèi)容、生效時間等。說明：用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為未按時完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)教師未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反早教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：實習(xí)教師違反早教機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，早教機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。泄露早教機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密：實習(xí)教師泄露早教機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.早教機(jī)構(gòu)違約行為未按時支付工資：早教機(jī)構(gòu)未按時支付工資，應(yīng)支付違約金。未提供實習(xí)崗位：早教機(jī)構(gòu)未提供實習(xí)崗位，應(yīng)賠償實習(xí)教師損失。侵犯實習(xí)教師合法權(quán)益：早教機(jī)構(gòu)侵犯實習(xí)教師合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為未履行服務(wù)義務(wù)：第三方未履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生：確認(rèn)違約行為是否發(fā)生。違約行為嚴(yán)重程度：評估違約行為的嚴(yán)重程度。損失程度：評估因違約行為導(dǎo)致的損失程度。示例說明：實習(xí)教師未按時完成實習(xí)任務(wù)，早教機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)教師補(bǔ)足工作時間或支付違約金。早教機(jī)構(gòu)未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和賠償精神損害。全文完。2024年早教機(jī)構(gòu)實習(xí)教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名及身份證號1.2實習(xí)機(jī)構(gòu)名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3實習(xí)機(jī)構(gòu)地址2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作地點(diǎn)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)輔助工作4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息時間5.4休假制度6.實習(xí)期間福利待遇6.1社會保險6.2工傷保險6.3生育保險6.4住房公積金7.實習(xí)考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核方式8.違約責(zé)任8.1實習(xí)教師違約責(zé)任8.2實習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.其他約定12.1保密條款12.2違約金12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號：56199003101.3實習(xí)機(jī)構(gòu)名稱：早教中心1.4實習(xí)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：91440100MA5234567H1.5實習(xí)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：早教教師2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)按照教學(xué)大綱和教案進(jìn)行早教課程的教學(xué)活動。2.2.2協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理，維護(hù)課堂紀(jì)律。2.2.3配合教學(xué)主管進(jìn)行教學(xué)研究和課程開發(fā)。2.2.4參與家長會，向家長反饋學(xué)生情況。2.3實習(xí)工作地點(diǎn)：市區(qū)早教中心3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：如需延長或縮短實習(xí)期限，雙方需提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)：4.1.1每周完成4節(jié)早教課程的教學(xué)。4.1.2參與每周一次的教學(xué)研討活動。4.2教學(xué)輔助工作：4.2.1協(xié)助準(zhǔn)備教學(xué)材料。4.2.2協(xié)助進(jìn)行課后輔導(dǎo)和答疑。4.3學(xué)生管理：4.3.1關(guān)注學(xué)生個體差異，提供個性化教學(xué)。4.3.2維護(hù)學(xué)生安全，防止意外事故發(fā)生。4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備：4.4.1根據(jù)課程需求，搜集和整理相關(guān)教學(xué)資源。5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)期間工資為每月人民幣2000元整。5.2工作時間：每周一至周五，每天工作時間為8小時。5.3休息時間：每周休息兩天，具體休息日由實習(xí)機(jī)構(gòu)安排。5.4休假制度：實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休假。6.實習(xí)期間福利待遇6.1社會保險：實習(xí)機(jī)構(gòu)為實習(xí)教師購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2工傷保險：實習(xí)期間如發(fā)生工傷，按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇。6.3生育保險：實習(xí)期間如符合生育條件，按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受生育保險待遇。6.4住房公積金：實習(xí)機(jī)構(gòu)為實習(xí)教師繳納住房公積金。7.實習(xí)考核7.1考核內(nèi)容：7.1.1教學(xué)能力：包括教案設(shè)計、課堂組織、教學(xué)方法等。7.1.2學(xué)生管理能力：包括班級管理、學(xué)生溝通、突發(fā)事件處理等。7.1.3教學(xué)態(tài)度和職業(yè)操守。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生反饋和教學(xué)主管評價進(jìn)行綜合評定。7.2.2學(xué)生管理能力：根據(jù)班級管理狀況、學(xué)長記錄和同事評價進(jìn)行綜合評定。7.2.3教學(xué)態(tài)度和職業(yè)操守：根據(jù)實習(xí)教師的行為表現(xiàn)和同事評價進(jìn)行綜合評定。7.3考核方式：7.3.1定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次，由教學(xué)主管組織。7.3.2隨機(jī)考核：實習(xí)期間，教學(xué)主管可隨時對實習(xí)教師進(jìn)行考核。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)教師違約責(zé)任8.1.1實習(xí)教師因個人原因提前解除實習(xí)合同的，需提前一個月書面通知實習(xí)機(jī)構(gòu)，并支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。8.2實習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1實習(xí)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付實習(xí)教師工資的，應(yīng)立即支付所欠工資，并支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的違約金。8.2.2實習(xí)機(jī)構(gòu)因自身原因提前解除實習(xí)合同的，需支付實習(xí)教師相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)9.2.1爭議解決地點(diǎn)為實習(xí)機(jī)構(gòu)所在地。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，尊重法院的判決和裁定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)教師因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.1.2實習(xí)教師嚴(yán)重違反實習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的，實習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。10.1.3實習(xí)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)實習(xí)的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除后的善后事宜。10.3合同解除后的處理10.3.1實習(xí)教師應(yīng)按照實習(xí)機(jī)構(gòu)要求，完成實習(xí)工作或交接工作。10.3.2實習(xí)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付實習(xí)教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2違約金12.2.1本合同中涉及的違約金條款，均為雙方自愿約定，如有爭議，以實際損失為準(zhǔn)。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)教師個人信息表、實習(xí)協(xié)議、實習(xí)考核表等。13.合同簽訂13.1簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為2024年2月1日。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)早教中心。13.3簽訂人13.3.1實習(xí)教師簽名：________________13.3.2實習(xí)機(jī)構(gòu)代表簽名：________________14.合同附件清單14.1實習(xí)教師個人信息表14.2實習(xí)協(xié)議14.3實習(xí)考核表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保本合同的順利履行。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任5.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額5.2.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不得超過甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)遵守本合同中甲方對實習(xí)教師的相關(guān)規(guī)定和條款。6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)遵守本合同中乙方對實習(xí)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定和條款。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)納入本合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方單方面解除合同，應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。9.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)善后事宜。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入后的法律適用11.1第三方介入后的法律適用，應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。11.2如本合同及第三方介入?yún)f(xié)議中未明確約定的，應(yīng)適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)教師的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：此表格用于記錄實習(xí)教師的基本信息，便于實習(xí)機(jī)構(gòu)的日常管理。2.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)教師的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此協(xié)議是實習(xí)教師與實習(xí)機(jī)構(gòu)之間的正式合同，具有法律效力。3.實習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含實習(xí)教師的考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說明：此表格用于對實習(xí)教師的教學(xué)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的行為。5.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包含違約金金額、支付時間、支付方式等信息。說明：此憑證用于證明違約金的支付情況。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證詳細(xì)要求：包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付時間、支付方式等信息。說明：此憑證用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц肚闆r。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等信息。說明：此文件用于記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件和證據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、時間、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況，具有法律效力。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、時間、生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的情況，具有法律效力。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為1.1實習(xí)教師未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)。1.2實習(xí)教師嚴(yán)重違反實習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。1.3實習(xí)教師泄露實習(xí)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。1.4實習(xí)教師提前解除實習(xí)合同。2.實習(xí)機(jī)構(gòu)違約行為2.1實習(xí)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付實習(xí)教師工資。2.2實習(xí)機(jī)構(gòu)未提供實習(xí)教師應(yīng)有的工作條件。2.3實習(xí)機(jī)構(gòu)泄露實習(xí)教師個人信息。2.4實習(xí)機(jī)構(gòu)提前解除實習(xí)合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1實習(xí)教師違約責(zé)任：支付違約金，賠償實習(xí)機(jī)構(gòu)損失。3.2實習(xí)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：支付違約金，賠償實習(xí)教師損失。4.違約示例說明4.1實習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，實習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)教師支付違約金，并賠償因課程進(jìn)度滯后造成的損失。4.2實習(xí)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付實習(xí)教師工資，實習(xí)教師有權(quán)要求實習(xí)機(jī)構(gòu)支付所欠工資，并支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的違約金。4.3實習(xí)教師泄露實習(xí)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，實習(xí)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)教師停止泄露行為，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年早教機(jī)構(gòu)實習(xí)教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師個人信息1.2早教機(jī)構(gòu)基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2職責(zé)與工作內(nèi)容2.3工作時間與地點(diǎn)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3期限變更及提前終止4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時間4.3獎金及津貼4.4社會保險及住房公積金5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2安全保障與勞動保護(hù)5.3假期及休假制度6.教學(xué)與培訓(xùn)6.1教學(xué)計劃與安排6.2在職培訓(xùn)與發(fā)展6.3教學(xué)評估與反饋7.教師行為規(guī)范7.1教學(xué)行為規(guī)范7.2儀容儀表與職業(yè)道德7.3學(xué)生與家長溝通規(guī)范8.考核與評價8.1考核方式與方法8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約責(zé)任9.2早教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師個人信息1.1.1姓名：_________1.1.2性別：_________1.1.3身份證號碼：_________1.1.4聯(lián)系電話：_________1.1.5電子郵箱：_________1.2早教機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3注冊地址：_________1.2.4聯(lián)系電話：_________1.2.5電子郵箱：_________2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：早教實習(xí)教師2.2職責(zé)與工作內(nèi)容2.2.1參與早教課程的教學(xué)活動2.2.2協(xié)助教師進(jìn)行幼兒教育指導(dǎo)2.2.3配合完成早教機(jī)構(gòu)的日常管理工作2.2.4參加早教機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動2.3工作時間與地點(diǎn)2.3.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.3.2工作地點(diǎn)：_________3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束日期：____年____月____日3.3期限變更及提前終止3.3.1實習(xí)期限如需變更，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方3.3.2實習(xí)合同提前終止，需雙方協(xié)商一致，并書面通知對方4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣____元4.2工資支付方式及時間4.2.1每月____日支付工資4.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3獎金及津貼4.3.1完成工作任務(wù)的獎金：____元4.3.2出勤獎金：____元4.4社會保險及住房公積金4.4.1實習(xí)教師應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金由早教機(jī)構(gòu)承擔(dān)4.4.2具體繳納比例及金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.1.1提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境5.1.2提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備5.2安全保障與勞動保護(hù)5.2.1為實習(xí)教師購買意外傷害保險5.2.2遵守勞動保護(hù)法規(guī)，保障實習(xí)教師合法權(quán)益5.3假期及休假制度5.3.1按照國家法定節(jié)假日安排休假5.3.2每年享有____天帶薪年假6.教學(xué)與培訓(xùn)6.1教學(xué)計劃與安排6.1.1實習(xí)教師應(yīng)按照早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)6.1.2早教機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的教學(xué)資源和支持6.2在職培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1提供定期的在職培訓(xùn)機(jī)會6.2.2鼓勵實習(xí)教師參與各類教育交流活動6.3教學(xué)評估與反饋6.3.1定期對實習(xí)教師的教學(xué)進(jìn)行評估6.3.2及時向?qū)嵙?xí)教師反饋教學(xué)成果和建議7.教師行為規(guī)范7.1教學(xué)行為規(guī)范7.1.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計劃進(jìn)行教學(xué)7.2儀容儀表與職業(yè)道德7.2.2遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)早教機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)7.3學(xué)生與家長溝通規(guī)范7.3.1積極與學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生情況7.3.2及時向家長反饋學(xué)生在園情況，共同促進(jìn)孩子成長8.考核與評價8.1考核方式與方法8.1.1定期對實習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核8.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面8.1.3考核采用自評、互評、教師評價相結(jié)合的方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱和課程目標(biāo)8.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.2.3評價結(jié)果作為實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展的依據(jù)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.2對考核不合格的實習(xí)教師，早教機(jī)構(gòu)將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會9.違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約責(zé)任9.1.1未按時到崗或擅自離崗，按日扣除當(dāng)月工資的____%9.1.2違反教學(xué)紀(jì)律，造成不良影響的，一次性扣除____元9.1.3故意損害早教機(jī)構(gòu)財產(chǎn)的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任9.2早教機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1未按約定支付工資，一次性支付____元違約金9.2.2未按約定提供工作條件，按日支付____元賠償金10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1實習(xí)教師提出解除合同，需提前____日書面通知早教機(jī)構(gòu)10.1.2早教機(jī)構(gòu)提出解除合同，需提前____日書面通知實習(xí)教師10.2合同終止的條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后____日內(nèi)向相關(guān)部門備案12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)辦理合同備案手續(xù)13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)教師個人簡歷14.1.2教學(xué)計劃及課程安排14.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表14.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的事項第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（實習(xí)教師和早教機(jī)構(gòu)）以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方的類型15.2.1中介方：為實習(xí)教師和早教機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等中介服務(wù)。15.2.2技術(shù)服務(wù)方：提供教學(xué)設(shè)備、軟件、技術(shù)支持等技術(shù)服務(wù)。15.2.3咨詢服務(wù)方：提供教育咨詢、市場調(diào)研、管理咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1合同雙方有意向引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。16.2協(xié)議簽訂16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。16.2.2協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。16.3介入實施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、安全、保密等。17.1.2第三方不得泄露實習(xí)教師和早教機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中約定，并不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2.2若第三方違反服務(wù)協(xié)議或本合同，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)實際情況由合同雙方和第三方協(xié)商確定。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。