2024年版學生暑假兼職勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版學生暑假兼職勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.兼職崗位與工作內(nèi)容1.1兼職崗位1.2工作內(nèi)容1.3工作時間2.兼職報酬與支付方式2.1兼職報酬2.2支付方式2.3支付時間3.兼職人員要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3技能要求4.兼職人員的權利與義務4.1權利4.2義務5.用人單位的權利與義務5.1權利5.2義務6.合同期限6.1起始時間6.2終止時間7.合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止的后果8.違約責任8.1用人單位的違約責任8.2兼職人員的違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他條款13.1通知與送達13.2附加條款13.3附錄14.簽署頁14.1用人單位代表14.2兼職人員代表第一部分：合同如下：1.兼職崗位與工作內(nèi)容1.1兼職崗位甲方根據(jù)乙方的個人能力和特長，安排乙方在【甲方公司名稱】擔任【具體兼職崗位名稱】，具體職責和崗位要求如下：（此處列出具體崗位職責）1.2工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方的工作內(nèi)容包括但不僅限于：（此處列出工作內(nèi)容）1.3工作時間乙方每周工作時間不得超過【每周工作時間】小時，具體工作時間安排如下：（此處列出具體工作時間安排）2.兼職報酬與支付方式2.1兼職報酬乙方的兼職報酬為【兼職報酬金額】元/小時，按照實際工作時間計算。2.2支付方式甲方將通過【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】向乙方支付兼職報酬。2.3支付時間甲方將在每個支付周期結(jié)束后的【支付時間，如一周】內(nèi)向乙方支付相應的兼職報酬。3.兼職人員要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3技能要求乙方應具備【技能要求，如計算機操作能力、溝通能力等】。4.兼職人員的權利與義務4.1權利乙方享有獲得合法報酬、公平待遇的權利，并有權拒絕違法和不正當?shù)墓ぷ饕蟆?.2義務乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照要求完成工作任務，并保持工作場所的整潔和安全。5.用人單位的權利與義務5.1權利甲方有權根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并有權解除或終止合同。5.2義務甲方應按照約定支付乙方兼職報酬，提供必要的工作條件和保障乙方的合法權益。6.合同期限6.1起始時間本合同自【起始時間】起生效。6.2終止時間本合同至【終止時間】止。7.合同的解除與終止7.1解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前【提前通知時間】天通知對方。7.2終止條件合同到期或雙方達成終止協(xié)議時，合同即告終止。7.3解除與終止的后果合同解除或終止后，甲方應支付乙方至解除或終止日期前的全部兼職報酬。如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應支付乙方相當于提前通知期工資的賠償金。8.違約責任8.1用人單位的違約責任如甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方兼職報酬或未提供約定的工作條件，甲方應支付乙方違約金，違約金金額為兼職報酬的【百分比】%。8.2兼職人員的違約責任如乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務或未遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為兼職報酬的【百分比】%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應對在兼職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。11.合同的生效、修改與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改條件合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3解除條件合同的解除應符合本合同第7條的約定。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知與送達任何一方應以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_通知、文件等，送達地址為雙方約定的地址。13.2附加條款本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂附加條款。13.3附錄本合同的附錄包括雙方約定的附加條款和其他相關文件。14.簽署頁14.1用人單位代表（此處填寫用人單位代表姓名、職務、簽字）14.2兼職人員代表（此處填寫兼職人員代表姓名、職務、簽字）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職崗位說明書詳細說明兼職崗位的職責、工作要求和崗位職責等信息。附件2：工作時間表詳細列出乙方的具體工作時間安排，包括每周的工作時間和具體的每日工作時段。附件3：工資支付證明證明甲方按照約定時間和方式向乙方支付兼職報酬的文件。附件4：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限和泄露后果等。附件5：勞動保護措施清單詳細列出甲方為乙方提供的工作條件和保障乙方的合法權益的具體措施。附件6：爭議解決協(xié)議詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.用人單位的違約行為及責任認定：未按時支付兼職報酬：甲方應支付乙方違約金，違約金金額為兼職報酬的20%。未提供約定的工作條件：甲方應支付乙方違約金，違約金金額為兼職報酬的10%。2.兼職人員的違約行為及責任認定：未按時完成工作任務：乙方應支付甲方違約金，違約金金額為兼職報酬的5%。未遵守甲方的規(guī)章制度：乙方應支付甲方違約金，違約金金額為兼職報酬的10%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的兼職報酬，甲方應支付給乙方相當于拖欠報酬金額20%的違約金。例如，如果甲方應支付給乙方1000元的報酬，但拖欠了500元，那么甲方需支付給乙方額外的100元違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職人員：指與用人單位簽訂兼職合同，按照約定時間和任務完成工作，并獲取報酬的自然人。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭兼職人員完成特定工作任務的企業(yè)或組織。3.兼職報酬：指用人單位根據(jù)兼