2024年標準離職補償合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準離職補償合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（離職員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3離職補償?shù)亩x及范圍第二條：離職補償?shù)挠嬎惴绞?.1標準離職補償金的計算公式2.2工齡的計算方法2.3離職補償金的支付標準及計算基數(shù)第三條：離職補償?shù)闹Ц稐l件3.1乙方提出離職申請3.2乙方符合離職條件3.3甲方與乙方解除勞動合同第四條：離職補償金的支付時間及方式4.1支付時間4.2支付方式4.3支付賬戶信息第五條：特殊情況的處理5.1乙方因違反規(guī)定被解除勞動合同5.2乙方因工作嚴重失職被解除勞動合同5.3乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務6.2保密期限6.3違約責任第七條：競業(yè)限制7.1乙方在離職后的競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制行業(yè)的范圍7.3違約責任第八條：雙方的權(quán)利和義務8.1甲方的權(quán)利和義務8.2乙方的權(quán)利和義務第九條：爭議解決方式9.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效時間10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)11.2合同的附件第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：合同的簽訂地點和日期13.1簽訂地點13.2簽訂日期第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2乙方（離職員工）姓名：X，性別：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3離職補償?shù)亩x及范圍：離職補償金是指乙方因解除或終止勞動合同而應得的補償，包括但不限于工資、獎金、福利等。第二條：離職補償?shù)挠嬎惴绞?.1標準離職補償金的計算公式：離職補償金=工作年限×月工資。2.2工齡的計算方法：以乙方實際參加工作時間為準，計算至解除或終止勞動合同的前一日。2.3離職補償金的支付標準及計算基數(shù)：月工資以乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資為計算基數(shù)。第三條：離職補償?shù)闹Ц稐l件3.1乙方提出離職申請：乙方應提前書面通知甲方，提交離職申請。3.2乙方符合離職條件：乙方應滿足合同約定的離職條件，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財物等。3.3甲方與乙方解除勞動合同：甲方在符合國家法律法規(guī)和合同約定的情況下，與乙方解除勞動合同。第四條：離職補償金的支付時間及方式4.1支付時間：甲方應在乙方離職后七個工作日內(nèi)，將離職補償金支付給乙方。4.2支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將離職補償金支付給乙方。4.3支付賬戶信息：乙方的銀行賬戶信息如下：開戶行：銀行，賬號：。第五條：特殊情況的處理5.1乙方因違反規(guī)定被解除勞動合同：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補償金作為違約金。5.2乙方因工作嚴重失職被解除勞動合同：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補償金作為違約金。5.3乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補償金作為違約金。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第七條：競業(yè)限制7.1乙方在離職后的競業(yè)限制期限：乙方在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)從事相關(guān)工作。7.2競業(yè)限制行業(yè)的范圍：乙方不得在與甲方從事的行業(yè)范圍內(nèi)從事相關(guān)工作。7.3違約責任：乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第八條：雙方的權(quán)利和義務8.1甲方的權(quán)利和義務：1)按照合同約定支付離職補償金。2)為乙方提供工作交接的機會和條件。3)保護乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。8.2乙方的權(quán)利和義務：1)按照合同約定提前提出離職申請。2)完成工作交接，歸還公司財物。3)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密。4)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)從事相關(guān)工作。第九條：爭議解決方式9.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同的終止：合同終止的條件和程序按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的附件：本合同的附件包括乙方的離職申請、工作交接清單等。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂地點和日期13.1簽訂地點：市區(qū)路號。13.2簽訂日期：年月日。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：日期：年月日14.2乙方簽字（蓋章）：日期：年月日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方離職申請詳細要求和說明：乙方應提前書面通知甲方提交離職申請，申請中應包含離職原因、離職日期等內(nèi)容。附件二：工作交接清單詳細要求和說明：乙方應按照公司規(guī)定完成工作交接，將所有工作資料、項目進度等交予甲方指定的接收人員。附件三：離職補償金計算證明詳細要求和說明：甲方應提供乙方離職補償金的計算依據(jù)，包括乙方的工作年限、月工資等相關(guān)信息。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：乙方應簽署保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)及離職后對甲方的商業(yè)秘密予以保密。附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：乙方應簽署競業(yè)限制協(xié)議，承諾在解除或終止勞動合同后遵守競業(yè)限制約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：乙方未提前書面通知甲方提出離職申請責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補償金作為違約金。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補償金作為違約金。違約行為三：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。違約行為四：乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)從事相關(guān)工作責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動合同解釋：勞動合同是甲方與乙方之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方應遵守合同約定履行各自的權(quán)利和義務。法律名詞二：離職補償金解釋：離職補償金是乙方因解除或終止勞動合同而應得的補償，包括但不限于工資、獎金、福利等。法律名詞三：競業(yè)限制解釋：競業(yè)限制是