臨沂市建筑行業(yè)勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市建筑行業(yè)勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容3.勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付方式3.3獎金及補貼3.4加班費4.社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3社會保險待遇5.休息休假5.1休息日及節(jié)假日安排5.2年休假5.3病假及事假6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動防護用品7.勞動紀律與責(zé)任7.1勞動紀律要求7.2違紀處理規(guī)定7.3責(zé)任追究8.勞動合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3違約金12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體地點為：____________________2.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間安排為：____________________2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括：____________________3.勞動報酬3.1工資標準乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2工資支付方式甲方于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及補貼乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各項獎金及補貼，具體標準及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。3.4加班費乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計算，具體標準為：____________________4.社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例乙方及甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的社會保險繳納比例繳納社會保險費用。4.3社會保險待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，具體待遇標準及發(fā)放方式由甲方按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.休息休假5.1休息日及節(jié)假日安排乙方每周休息一日，具體休息日安排為：____________________國家法定節(jié)假日，乙方享有相應(yīng)的休假。5.2年休假乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及安排由甲方按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3病假及事假乙方因病或因事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的安全防護措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3勞動防護用品甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應(yīng)正確使用。7.勞動紀律與責(zé)任7.1勞動紀律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方管理。7.2違紀處理規(guī)定乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。7.3責(zé)任追究乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.勞動合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更在合同履行期間，如遇不可抗力或特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。8.1.2變更程序任何合同變更均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1解除條件乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；乙方因工作原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；雙方協(xié)商一致，并且達成書面協(xié)議。8.2.2解除程序合同解除前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并說明解除合同的理由。8.3離職手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)、結(jié)算工資等。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；乙方未履行合同約定的勞動義務(wù)；雙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方也可選擇其他合法的爭議解決機構(gòu)，如勞動仲裁委員會。11.其他約定11.1保密條款乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.3違約金如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________13.2蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭議的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍人力資源中介服務(wù)；社會保險代理服務(wù)；法律咨詢與代理；職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定；其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方或乙方可要求第三方在介入前提供相應(yīng)的責(zé)任擔(dān)保，包括但不限于保證金、保函等，具體限額由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；因合同履行過程中，甲方或乙方未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方無法及時采取必要措施。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等；在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理要求。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，其行為視為甲方行為，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，其行為視為乙方行為，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分在第三方介入本合同履行過程中，如出現(xiàn)責(zé)任糾紛，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。甲方或乙方在第三方介入過程中未盡到管理或監(jiān)督義務(wù)，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行充分協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任承擔(dān)等。16.2第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任承擔(dān)、爭議解決等。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。16.4第三方介入的變更在合同履行過程中，如需變更第三方介入事宜，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、休息休假、勞動保護與職業(yè)健康、勞動紀律與責(zé)任、勞動合同變更與解除、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：崗位說明書要求：詳細描述乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方工作職責(zé)，作為合同附件。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列明乙方及甲方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例、繳費金額等。說明：本附件用于記錄社會保險繳納情況，作為合同附件。4.附件四：工資支付明細要求：記錄乙方每月工資、獎金、補貼、加班費等支付情況。說明：本附件用于記錄工資支付情況，作為合同附件。5.附件五：休息休假記錄要求：記錄乙方休息日、節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假情況。說明：本附件用于記錄乙方休假情況，作為合同附件。6.附件六：勞動保護與職業(yè)健康記錄要求：記錄乙方接受職業(yè)健康檢查、使用勞動防護用品等情況。說明：本附件用于記錄勞動保護與職業(yè)健康情況，作為合同附件。7.附件七：違約行為記錄要求：記錄乙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。說明：本附件用于記錄違約行為，作為合同附件。8.附件八：爭議解決記錄要求：記錄雙方發(fā)生爭議的解決過程及結(jié)果。說明：本附件用于記錄爭議解決情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方未履行合同約定的勞動義務(wù)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定履行勞動義務(wù)，如未履行，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予警告，如再次發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。4.違約行為：第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。臨沂市建筑行業(yè)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.2.承包方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作范圍界定4.工作地點4.1.工作地點具體地址4.2.工作地點變更手續(xù)5.工作時間與休息休假5.1.工作時間規(guī)定5.2.休息休假制度6.工資與福利待遇6.1.基本工資6.2.獎金與提成6.3.社會保險與公積金6.4.福利待遇7.工作條件與安全保障7.1.工作條件要求7.2.安全生產(chǎn)責(zé)任7.3.應(yīng)急預(yù)案8.違約責(zé)任與爭議解決8.1.違約責(zé)任承擔(dān)8.2.爭議解決方式9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)11.2.附件二：工作考核標準11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1.不可抗力13.2.法律法規(guī)變更13.3.其他約定事項14.合同附件清單14.1.附件一14.2.附件二14.3.附件三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：臨沂市建筑工程有限公司1.1.2發(fā)包方法定代表人：1.1.3發(fā)包方住所：臨沂市區(qū)路號1.1.4發(fā)包方聯(lián)系電話：0539888888881.1.5發(fā)包方開戶銀行：銀行臨沂分行1.1.6發(fā)包方銀行賬號：051.2承包方基本信息1.2.1承包方名稱：臨沂市建筑裝飾工程有限公司1.2.2承包方法定代表人：1.2.3承包方住所：臨沂市區(qū)路號1.2.4承包方聯(lián)系電話：0539777777771.2.5承包方開戶銀行：銀行臨沂分行1.2.6承包方銀行賬號：052.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容概述3.1.1承包方負責(zé)臨沂市區(qū)小區(qū)的室內(nèi)裝修工程，包括但不限于水電改造、墻面涂料、地板鋪設(shè)、門窗安裝等。3.1.2工程總造價為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。3.2工作范圍界定3.2.1承包方應(yīng)按照發(fā)包方提供的設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進行施工。3.2.2工程范圍內(nèi)的材料、設(shè)備由承包方自行負責(zé)采購，并確保其質(zhì)量符合國家標準。4.工作地點4.1工作地點具體地址：臨沂市區(qū)小區(qū)4.2工作地點變更手續(xù)4.2.1如因特殊情況需變更工作地點，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.1.1工作時間為每日8小時，每周40小時。5.1.2工作時間按法定節(jié)假日、公休日及休息日計算。5.2休息休假制度5.2.1每周安排一天休息日，休息日安排在周六或周日。5.2.2每年享受帶薪年休假10天。6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1承包方員工的基本工資按月支付，每月支付日為每月5日。6.2獎金與提成6.2.1承包方員工可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金，獎金發(fā)放標準另行制定。6.3社會保險與公積金6.3.1承包方為員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇6.4.1承包方為員工提供必要的勞動保護用品。6.4.2承包方為員工提供免費的工作餐。7.工作條件與安全保障7.1工作條件要求7.1.1承包方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準和行業(yè)規(guī)范的工作條件。7.1.2承包方應(yīng)確保施工現(xiàn)場的安全，防止發(fā)生安全事故。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1承包方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。7.2.2承包方應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。7.3應(yīng)急預(yù)案7.3.1承包方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速有效地進行處置。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1若發(fā)包方未按時支付工程款項，應(yīng)向承包方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。8.1.2若承包方未按合同約定完成工程，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，違約金為合同總價款的5%。8.1.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1發(fā)包方或承包方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無異議，合同自行終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.1.1詳細列明發(fā)包方和承包方各自的工作職責(zé)。11.2附件二：工作考核標準11.2.1制定詳細的工作考核標準，包括質(zhì)量、進度、安全等方面的考核指標。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1列出合同履行過程中可能涉及的其他相關(guān)文件，如設(shè)計圖紙、施工方案等。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同補充協(xié)議12.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律法規(guī)變更13.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：工作考核標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于監(jiān)理、審計、評估、擔(dān)保、調(diào)解、仲裁等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。15.3.2第三方在介入合同履行過程中，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任不替代甲乙雙方在合同中的責(zé)任，甲乙雙方仍需各自承擔(dān)合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方在介入合同履行過程中，其行為不構(gòu)成甲乙雙方違約。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。17.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督和檢查。18.第三方介入的具體條款18.1監(jiān)理條款18.1.1監(jiān)理方應(yīng)按照國家相關(guān)標準和合同約定，對工程質(zhì)量、進度、安全進行監(jiān)督檢查。18.1.2監(jiān)理方發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時通知并要求改正。18.2評估條款18.2.1評估方應(yīng)對工程項目的質(zhì)量、進度、成本等進行評估，并提出評估報告。18.2.2評估報告作為合同履行的重要依據(jù)。18.3擔(dān)保條款18.3.1擔(dān)保方應(yīng)按照擔(dān)保合同約定，對甲乙雙方的履約行為進行擔(dān)保。18.3.2擔(dān)保方在履行擔(dān)保義務(wù)過程中，其權(quán)利和義務(wù)按照擔(dān)保合同執(zhí)行。19.第三方介入的變更與解除19.1變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入方式進行變更。19.1.2變更需書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。19.2解除19.2.1如第三方嚴重違約，甲乙雙方可解除第三方介入。19.2.2解除第三方介入需書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院或仲裁機構(gòu)解決。20.2第三方介入的終止20.2.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時支付第三方服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)1.1詳細列明發(fā)包方和承包方各自的工作職責(zé)，包括但不限于項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的具體任務(wù)。2.附件二：工作考核標準2.1制定詳細的工作考核標準，包括質(zhì)量、進度、安全等方面的考核指標，以及相應(yīng)的評分細則。3.附件三：施工圖紙與技術(shù)規(guī)范3.1包含項目設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、材料清單等，確保施工過程中的技術(shù)要求明確。4.附件四：工程量清單4.1列明工程項目中各項工程的工程量，用于計算工程款和進行進度管理。5.附件五：工程進度計劃5.1制定詳細的工程進度計劃，包括各階段的時間節(jié)點和預(yù)期完成的工作內(nèi)容。6.附件六：安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1明確各級人員的安全責(zé)任，包括項目經(jīng)理、施工隊長、班組長的安全職責(zé)。7.附件七：應(yīng)急預(yù)案7.1制定針對可能發(fā)生的自然災(zāi)害、安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急處置能力。8.附件八：合同變更協(xié)議8.1記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括工程范圍、工期、費用等的調(diào)整。9.附件九：付款憑證9.1收集所有工程款項的支付憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。10.附件十：驗收報告10.1記錄工程驗收的結(jié)果，包括質(zhì)量、進度、安全等方面的驗收意見。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1發(fā)包方違約行為：未按時支付工程款項；未按合同約定提供設(shè)計圖紙、技術(shù)資料；未按合同約定提供施工場地；隱瞞工程實際情況，導(dǎo)致工程進度延誤。1.2承包方違約行為：未按合同約定完成工程；使用不合格材料、設(shè)備；工程質(zhì)量不符合標準；未按合同約定進行工程驗收。2.責(zé)任認定標準2.1發(fā)包方違約責(zé)任認定：未按時支付工程款項的，應(yīng)向承包方支付逾期付款違約金；未按合同約定提供設(shè)計圖紙、技術(shù)資料的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；未按合同約定提供施工場地的，應(yīng)賠償承包方因此造成的損失；隱瞞工程實際情況的，應(yīng)賠償承包方因此造成的損失。2.2承包方違約責(zé)任認定：未按合同約定完成工程的，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總價款的5%；使用不合格材料、設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；工程質(zhì)量不符合標準的，應(yīng)進行整改，并承擔(dān)由此造成的損失；未按合同約定進行工程驗收的，應(yīng)承擔(dān)違約金。示例說明：若發(fā)包方未按時支付工程款項，應(yīng)向承包方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。若承包方使用不合格材料導(dǎo)致工程返工，承包方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括返工費用、工期延誤損失等。臨沂市建筑行業(yè)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱、住所、法定代表人1.2.勞動者姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.3.勞動合同期限2.工作內(nèi)容和地點2.1.工作內(nèi)容2.2.工作地點2.3.工作時間3.勞動報酬3.1.工資支付標準及支付方式3.2.獎金、津貼等福利待遇3.3.加班工資計算標準4.社會保險和住房公積金4.1.社會保險繳納4.2.住房公積金繳納5.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1.勞動保護用品的提供5.2.勞動條件和職業(yè)危害防護措施6.勞動紀律和規(guī)章制度6.1.勞動紀律6.2.企業(yè)規(guī)章制度7.勞動合同的變更、解除和終止7.1.合同變更7.2.合同解除7.3.合同終止8.勞動爭議的解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.2.勞動者違約責(zé)任10.違法責(zé)任10.1.違法行為及法律責(zé)任11.附則11.1.合同生效11.2.合同附件11.3.其他約定事項12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱：臨沂市建筑有限公司1.1.1.住所：臨沂市區(qū)街道路號1.1.2.法定代表人：1.2.勞動者姓名：1.2.1.性別：男1.2.2.出生日期：1990年1月1日1.2.3.身份證號碼：110101199001011.3.勞動合同期限1.3.1.合同類型：固定期限勞動合同1.3.2.合同起始日期：2023年4月1日1.3.3.合同終止日期：2026年3月31日2.工作內(nèi)容和地點2.1.工作內(nèi)容2.1.1.主要職責(zé)：負責(zé)施工現(xiàn)場的施工管理及協(xié)調(diào)工作2.1.2.工作范圍：包括但不限于施工進度、質(zhì)量、安全等方面的管理2.2.工作地點2.2.1.施工地點：臨沂市區(qū)街道路號2.2.2.項目名稱：住宅小區(qū)2.3.工作時間2.3.1.工作制度：標準工作時間2.3.2.工作時長：每日8小時，每周40小時3.勞動報酬3.1.工資支付標準及支付方式3.1.1.基本工資：人民幣10000元/月3.1.2.支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬3.2.獎金、津貼等福利待遇3.2.1.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放3.2.2.津貼：包括交通補貼、通訊補貼等3.3.加班工資計算標準3.3.1.加班工資：按法定加班工資計算標準支付4.社會保險和住房公積金4.1.社會保險繳納4.1.1.用人單位負責(zé)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.1.2.社會保險繳納比例及金額按國家及地方規(guī)定執(zhí)行4.2.住房公積金繳納4.2.1.用人單位負責(zé)繳納住房公積金，繳納比例及金額按國家及地方規(guī)定執(zhí)行5.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護5.1.勞動保護用品的提供5.1.1.用人單位為勞動者提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等5.2.勞動條件和職業(yè)危害防護措施5.2.1.用人單位確保工作場所符合國家及地方規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護要求6.勞動紀律和規(guī)章制度6.1.勞動紀律6.1.1.勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及合同約定6.1.2.勞動者應(yīng)服從管理，認真履行工作職責(zé)6.2.企業(yè)規(guī)章制度6.2.1.企業(yè)規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、請假制度、獎懲制度等7.勞動合同的變更、解除和終止7.1.合同變更7.1.1.合同雙方協(xié)商一致，可對勞動合同內(nèi)容進行變更7.1.2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知勞動者，并經(jīng)雙方簽字確認7.2.合同解除7.2.1.勞動者有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同：1.嚴重違反勞動紀律或者企業(yè)規(guī)章制度的；2.被依法追究刑事責(zé)任的；3.患有嚴重疾病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3.合同終止7.3.1.合同期滿，雙方無異議的，勞動合同終止7.3.2.合同解除后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金8.勞動爭議的解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.1.2.協(xié)商不成的，勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.1.3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2.爭議解決程序8.2.1.調(diào)解程序：調(diào)解委員會應(yīng)在接到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)組織調(diào)解8.2.2.訴訟程序：勞動者應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.1.2.用人單位未按合同約定繳納社會保險的，應(yīng)補繳并支付滯納金9.2.勞動者違約責(zé)任9.2.1.勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者支付違約金9.2.2.勞動者單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金10.違法責(zé)任10.1.違法行為及法律責(zé)任10.1.1.任何一方違反國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.1.2.用人單位違反勞動法律法規(guī)，侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者有權(quán)要求賠償11.附則11.1.合同生效11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2.合同附件1.勞動者入職登記表2.勞動者工資條3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明11.3.其他約定事項11.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.合同簽訂及生效日期12.1.本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效12.2.合同簽訂日期：2023年4月1日13.合同份數(shù)及保管13.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2.合同保管13.2.1.用人單位應(yīng)妥善保管合同原件13.2.2.勞動者應(yīng)妥善保管合同副本14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指本合同雙方在履行合同過程中，因特定目的引入的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工及其親屬。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.2.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行職責(zé)。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.4.第三方與其他方的劃分15.4.1.第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的連帶責(zé)任。15.4.2.第三方在履行合同時，其行為不構(gòu)成合同雙方之間的直接行為，合同雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.第三方介入的具體情形15.5.1.當(dāng)合同雙方因?qū)I(yè)問題需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可引入第三方。15.5.2.當(dāng)合同雙方需要通過第三方進行交易或合作時，可引入第三方。15.6.第三方責(zé)任限額15.6.1.第三方在本合同項下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。15.6.2.第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。15.7.第三方介入的程序15.7.1.合同雙方應(yīng)事先書面同意引入第三方。15.7.2.合同雙方應(yīng)