臨沂市珠寶設(shè)計行業(yè)勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市珠寶設(shè)計行業(yè)勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險和住房公積金6.4其他福利待遇7.工資支付方式和時間7.1工資支付方式7.2工資支付時間8.考勤和請假8.1考勤制度8.2請假制度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：臨沂市某珠寶設(shè)計有限公司乙方：1.2合同簽訂日期2023年3月15日1.3合同期限自2023年3月16日起至2025年3月15日止。1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方基本信息2.1甲方名稱臨沂市某珠寶設(shè)計有限公司2.2甲方地址臨沂市區(qū)路號2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼魯X198701053.3乙方聯(lián)系方式電話：138xxxx56784.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位珠寶設(shè)計師4.2工作職責(zé)1.負責(zé)珠寶設(shè)計的創(chuàng)意構(gòu)思和草圖繪制；2.參與珠寶產(chǎn)品的設(shè)計制作；3.負責(zé)與生產(chǎn)部門的溝通協(xié)調(diào)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作內(nèi)容1.設(shè)計珠寶產(chǎn)品草圖，包括但不限于戒指、項鏈、耳環(huán)等；2.根據(jù)客戶需求，進行珠寶產(chǎn)品的修改和完善；3.參與珠寶產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，確保設(shè)計質(zhì)量；4.定期提交設(shè)計報告，匯報工作進展。5.工作時間和休息休假5.1工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息休假1.每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排；2.國家法定節(jié)假日放假，根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；3.乙方每年享有帶薪年假10天。5.3工作地點臨沂市某珠寶設(shè)計有限公司設(shè)計部6.工資及福利待遇6.1基本工資每月人民幣8000元。6.2績效獎金根據(jù)公司年度績效考核，乙方可獲得最高不超過基本工資30%的績效獎金。6.3社會保險和住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇1.提供免費的工作餐；2.提供年度體檢；3.提供法定節(jié)假日加班費。7.工資支付方式和時間7.1工資支付方式每月15日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。7.2工資支付時間每月15日為工資支付日。如遇法定節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。8.考勤和請假8.1考勤制度1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進行打卡，不得無故遲到、早退、曠工。2.乙方每月累計遲到或早退超過3次，將扣除當月工資的10%。3.乙方每月累計曠工超過2天，將扣除當月工資的20%。8.2請假制度1.乙方因病或非因工負傷需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并附上相關(guān)證明。2.事假：乙方因私事需請假，須提前3天向甲方提出申請，經(jīng)批準后，每月累計請假不得超過5天。3.病假：乙方因病請假，根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方批準后，按國家規(guī)定享受帶薪病假。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方在工作中了解到的任何甲方公司的秘密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或使用甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露或使用，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后，不得在臨沂市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相近的行業(yè)。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起2年。10.3違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任；2.甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。11.合同解除和終止11.1合同解除條件1.乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方因病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.3合同解除和終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；3.甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及福利待遇。12.違約責(zé)任12.1違約情形1.乙方未按時支付工資；2.甲方未按約定支付工資；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方違反競業(yè)限制條款。12.2違約責(zé)任1.乙方未按時支付工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資的20%；2.甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的20%；3.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入可以是合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解等。2.第三方介入可以是合同糾紛解決過程中的仲裁、訴訟等。3.第三方介入可以是合同履行過程中所需的專家意見、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出1.甲方或乙方提出需要第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的理由和目的。2.對方收到通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的選定1.雙方共同選定第三方，或由一方提出第三方，另一方在7個工作日內(nèi)提出異議。2.如雙方對第三方選定有爭議，可由合同履行地的仲裁委員會指定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.遵守法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；2.獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.對甲乙雙方的行為提出意見和建議。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔原則第三方介入的費用按照實際發(fā)生費用由甲乙雙方協(xié)商承擔。18.2費用承擔方式1.雙方共同承擔費用；2.一方承擔費用，另一方給予補償。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，其最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前與甲乙雙方約定。2.如未約定，第三方責(zé)任限額為第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的實際損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償；2.第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償；2.第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。20.3第三方與合同其他各方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，對合同其他各方造成的損失，合同其他各方有權(quán)向第三方追償；2.第三方在履行職責(zé)過程中，對合同其他各方造成的損失，合同其他各方有權(quán)相互追償。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更原則第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2合同變更程序1.雙方提出變更需求，并書面通知第三方；2.第三方在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.雙方和第三方共同簽署變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實有效。3.附件三：乙方健康體檢報告要求：提供乙方近期的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。4.附件四：乙方社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會保險和住房公積金的證明，證明其已按國家規(guī)定繳納。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、費用承擔、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更后的合同條款等。7.附件七：違約行為及責(zé)任認定協(xié)議要求：詳細列出各種違約行為、違約責(zé)任認定標準、示例說明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時支付工資；1.2甲方未按約定支付工資；1.3乙方泄露甲方保密信息；1.4乙方違反競業(yè)限制條款；1.5第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未按時支付工資：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付工資的20%。2.2甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的20%。2.3乙方泄露甲方保密信息：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方違反競業(yè)限制條款：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未按時支付工資：假設(shè)乙方應(yīng)于每月15日支付工資，但實際支付時間為每月20日，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.2甲方未按約定支付工資：假設(shè)甲方應(yīng)于每月15日支付工資，但實際支付時間為每月25日，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.3乙方泄露甲方保密信息：假設(shè)乙方在離職后，將甲方公司的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.4乙方違反競業(yè)限制條款：假設(shè)乙方在合同終止后，違反競業(yè)限制條款，在臨沂市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相近的行業(yè)，則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.5第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失：假設(shè)第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。臨沂市珠寶設(shè)計行業(yè)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2辦公設(shè)施5.3休息休假5.4工作時間安排6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3住房公積金7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：臨沂市珠寶設(shè)計有限公司乙方：X1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：乙方：X1.3注冊地址甲方：臨沂市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2023年5月1日2.2合同終止日期：2023年4月30日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱：珠寶設(shè)計師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)珠寶產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與制作；3.2.2參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，提出設(shè)計改進意見；3.2.3指導(dǎo)生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品制作；3.2.4負責(zé)設(shè)計圖紙的審閱與修改；3.2.5參加公司組織的各類培訓(xùn)與會議。3.3工作地點：臨沂市珠寶設(shè)計有限公司3.4工作時間：3.4.1工作時間為周一至周五，每天8小時；3.4.2每周工作40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按比例發(fā)放獎金及津貼；4.3工資支付方式：每月5日支付上月工資，如遇節(jié)假日，則提前至前一個工作日支付；4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案和乙方工作表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整。5.工作條件5.1辦公環(huán)境：甲方提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)施；5.2辦公設(shè)施：電腦、打印機、繪圖儀等；5.3休息休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等；5.4工作時間安排：甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；6.2福利待遇：提供員工體檢、生日禮品、節(jié)日福利等；6.3住房公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，對保密信息負有保密義務(wù)；7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制期間，不得在臨沂市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方同類業(yè)務(wù)的競爭活動；8.2競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起，競業(yè)限制期限為2年；8.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的2倍。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.2乙方違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)；9.1.3乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；9.1.4乙方因個人原因離職，未提前30日通知甲方。9.2違約責(zé)任承擔：9.2.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；9.2.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；9.2.3乙方因嚴重違反工作紀律造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方實際損失；9.2.4乙方未提前30日通知離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。10.解除合同10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，且符合法定條件；10.1.3甲方因法定事由提出解除合同。10.2解除合同的通知：10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；10.2.2未提前通知的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。10.3解除合同的程序：10.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理解除合同的程序；10.3.2解除合同后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交臨沂市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：臨沂市仲裁委員會。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：自合同生效之日起計算。13.合同變更13.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除14.1合同解除條件：同第十條解除合同的條件。14.2合同解除程序：同第十條解除合同的程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問等，其參與合同事務(wù)的目的是為了協(xié)助合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行監(jiān)督、爭議解決、合同解除、合同變更等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并共同確定介入的第三方及其職責(zé)。16.2通知內(nèi)容：通知應(yīng)包括第三方的名稱、資質(zhì)、職責(zé)、費用及介入的具體時間。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1中介方：協(xié)助雙方達成合同，提供專業(yè)咨詢和建議；17.1.2評估機構(gòu)：對合同標的進行評估，提供評估報告；17.1.3仲裁機構(gòu)：在爭議解決過程中，負責(zé)仲裁；17.1.4法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助處理法律事務(wù)。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責(zé)，對合同履行情況進行監(jiān)督；17.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付其合理費用。18.第三方費用與支付18.1費用承擔：第三方費用由甲方和乙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔；18.2支付方式：第三方費用應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合同約定；19.2責(zé)任承擔：若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，甲方不得要求第三方承擔超出其職責(zé)范圍的責(zé)任；20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，乙方不得要求第三方承擔超出其職責(zé)范圍的責(zé)任；20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲方或乙方的原因造成損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1終止條件：合同履行完畢、爭議解決、合同解除或其他合同約定情形；21.2終止程序：第三方介入終止時，甲方和乙方應(yīng)共同確認，并書面通知第三方。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對甲方和乙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)；22.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的兩年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作標準、考核指標等。說明：作為乙方工作評估和考核的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.附件四：住房公積金繳納明細要求：詳細列出乙方住房公積金的繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)活動的時間、內(nèi)容、效果等。說明：用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)。6.附件六：乙方績效評估報告要求：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行年度或半年度的績效評估。說明：用于乙方晉升、調(diào)薪、獎金發(fā)放等依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；1.2乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方同類業(yè)務(wù)；1.3乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；1.4乙方未提前30日通知甲方離職；1.5甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；1.6甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；2.2乙方從事與甲方同類業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的2倍；2.3乙方嚴重違反工作紀律，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方實際損失；2.4乙方未提前30日通知離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金；2.5甲方未支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按日支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的1%；2.6甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)補繳并支付滯納金。示例說明：1.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。2.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方同類業(yè)務(wù)，乙方離職前12個月平均工資為5萬元，乙方應(yīng)向甲方支付違約金10萬元。3.乙方因個人原因離職，未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金，即5萬元。4.甲方未支付乙方3月份工資，應(yīng)按日支付違約金，假設(shè)每日違約金為100元，則甲方應(yīng)支付300元違約金。臨沂市珠寶設(shè)計行業(yè)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3加班工資5.4社會保險與住房公積金6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.勞動合同解除與終止7.1合同解除7.2合同終止8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制補償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議處理機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于臨沂市珠寶設(shè)計行業(yè)用人單位與員工之間的勞動關(guān)系。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容1.進行珠寶設(shè)計創(chuàng)意構(gòu)思；2.負責(zé)珠寶設(shè)計圖的繪制；3.參與珠寶設(shè)計項目的討論與實施；4.協(xié)助完成珠寶設(shè)計相關(guān)的其他工作。3.2崗位職責(zé)1.遵守用人單位的規(guī)章制度和工作紀律；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；4.積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身設(shè)計能力。4.工作時間與休息休假4.1工作時間員工實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假1.員工依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假；2.員工每月享有兩天休息日；3.員工加班需經(jīng)用人單位同意，并支付加班工資。5.勞動報酬5.1基本工資員工的基本工資為人民幣______元/月。5.2獎金與提成1.員工每月享有績效獎金，獎金金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定；2.員工參與珠寶設(shè)計項目，根據(jù)項目業(yè)績可獲得相應(yīng)的提成。5.3加班工資員工加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資不低于員工基本工資的150%。5.4社會保險與住房公積金1.用人單位依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；2.用人單位依法為員工繳納住房公積金。6.勞動合同期限6.1合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.勞動合同解除與終止7.1合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；2.用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：a.員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；b.員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；c.員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；d.員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；e.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；f.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；g.用人單位因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；h.其他依法可以解除勞動合同的情形。7.2合同終止1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止；2.員工退休、死亡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力的，合同終止；3.用人單位依法終止勞動合同的，合同終止。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限員工離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的珠寶設(shè)計行業(yè)內(nèi)工作。8.2競業(yè)限制補償1.用人單位應(yīng)支付員工競業(yè)限制期間的補償金，補償金標準為員工離職前十二個月平均工資的30%。2.競業(yè)限制補償金每月支付一次，支付期限為員工競業(yè)限制期限的一半。9.保密條款9.1保密信息范圍1.企業(yè)的商業(yè)秘密；2.珠寶設(shè)計圖紙、設(shè)計方案等；3.企業(yè)的客戶信息、合作伙伴信息；4.企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至員工離職后三年止。10.違約責(zé)任10.1違約行為1.員工違反合同約定，未履行保密義務(wù)；2.員工違反競業(yè)限制條款；3.用人單位未按合同約定支付勞動報酬；4.用人單位未按合同約定繳納社會保險。10.2違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違反競業(yè)限制條款的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金；3.用人單位未支付勞動報酬的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付逾期付款利息；4.用人單位未繳納社會保險的，應(yīng)依法補繳并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議處理機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會負責(zé)本合同項下的勞動爭議處理。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件1.崗位說明書；2.保密協(xié)議；3.競業(yè)限制協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自______年______月______日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的直接親屬、股東、合伙人或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a.提供技術(shù)服務(wù)，如珠寶設(shè)計軟件、設(shè)備租賃等；b.提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；c.提供咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險評估等；d.提供法律、財務(wù)等專業(yè)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：a.第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標準造成的損失，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部或部分賠償責(zé)任；c.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，第三方不承擔責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：a.按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品；b.獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用；c.在合同約定范圍內(nèi)，享有甲乙雙方提供的必要資料和便利條件。4.2第三方的義務(wù)：a.按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；b.遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度；c.對甲乙雙方的信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，不得將服務(wù)或產(chǎn)品轉(zhuǎn)包給其他第三方；b.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，若造成甲方損失，由第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品；b.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，若造成乙方損失，由第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.若第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因第三方自身原因造成甲乙雙方共同損失，由第三方承擔主要責(zé)任；b.若第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失，甲乙雙方根據(jù)責(zé)任比例分擔損失。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量。7.第三方介入的變更與解除7.1若第三方在介入期間，因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解除合同；7.2若甲乙雙方認為第三方無法滿足合同要求，