2024年度家庭保姆工作條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭保姆工作條款本合同目錄一覽1.1.1.保姆職責(zé)概述1.1.2.日常家務(wù)工作1.1.3.育兒及照顧老人1.1.4.特殊事件處理1.2.1.工作時間安排1.2.2.加班規(guī)定1.2.3.休息日及節(jié)假日安排1.3.1.薪酬待遇1.3.2.薪酬支付方式1.3.3.薪酬調(diào)整機(jī)制1.4.1.住宿條件1.4.2.生活用品提供1.5.1.勞動合同期限1.5.2.合同解除條件1.5.3.合同續(xù)簽流程1.6.1.保密條款1.6.2.競業(yè)禁止條款1.7.1.醫(yī)療保險1.7.2.意外傷害保險1.8.1.培訓(xùn)及晉升機(jī)會1.8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.9.1.獎懲制度1.9.2.考核標(biāo)準(zhǔn)1.10.1.違約責(zé)任1.10.2.爭議解決方式1.11.1.合同附件1.11.2.合同附件內(nèi)容1.12.1.合同簽署日期1.12.2.合同簽署地點1.13.1.合同生效條件1.13.2.合同生效日期1.14.1.合同解除及終止1.14.2.合同解除及終止流程第一部分：合同如下：1.1.1.保姆職責(zé)概述1.1.2.1.負(fù)責(zé)家庭日常生活管理1.1.2.2.負(fù)責(zé)子女日常生活及教育1.1.2.3.負(fù)責(zé)老人日常生活及護(hù)理1.1.2.4.負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔1.1.2.5.負(fù)責(zé)家庭安全及秩序維護(hù)1.1.3.1.處理家庭突發(fā)狀況1.1.3.2.參與家庭重大活動策劃與執(zhí)行1.1.3.3.執(zhí)行雇主特別指示1.2.1.工作時間安排1.2.1.1.每日工作時間不超過10小時1.2.1.2.每周工作時間不超過40小時1.2.1.3.每日休息時間不少于8小時1.2.2.加班規(guī)定1.2.2.1.加班需提前通知雇主1.2.2.2.加班工資按1.5倍計算1.2.2.3.每月加班時間不得超過36小時1.2.3.休息日及節(jié)假日安排1.2.3.1.每月休息日至少2天1.2.3.2.節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行1.2.3.3.雇主有權(quán)根據(jù)家庭需要調(diào)整休息日1.3.1.薪酬待遇1.3.1.1.月薪人民幣元1.3.1.2.薪酬包括基本工資及加班工資1.3.2.薪酬支付方式1.3.2.1.每月底前支付上月工資1.3.2.2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬1.3.3.薪酬調(diào)整機(jī)制1.3.3.1.每年根據(jù)市場行情調(diào)整一次薪酬1.3.3.2.薪酬調(diào)整需雙方協(xié)商一致1.4.1.住宿條件1.4.1.1.提供單間住宿，含基本家具及電器1.4.1.2.住宿環(huán)境安全、舒適1.4.2.生活用品提供1.4.2.1.提供基本生活用品，如床上用品、洗漱用品等1.4.2.2.雇主負(fù)責(zé)定期補(bǔ)充生活用品1.5.1.勞動合同期限1.5.1.1.合同期限為一年1.5.1.2.合同期滿后，雙方均有權(quán)續(xù)簽1.5.2.合同解除條件1.5.2.1.雇主因家庭原因需提前解除合同1.5.2.2.保姆因個人原因需提前解除合同1.5.3.合同續(xù)簽流程1.5.3.1.合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽1.5.3.2.續(xù)簽合同需重新簽訂1.6.1.保密條款1.6.1.1.保姆不得泄露家庭隱私1.6.1.2.雇主不得泄露保姆個人信息1.6.2.競業(yè)禁止條款1.6.2.1.保姆在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在競爭行業(yè)內(nèi)工作1.7.1.醫(yī)療保險1.7.1.1.雇主為保姆購買意外傷害保險1.7.1.2.保險金額及范圍由雙方協(xié)商確定1.7.2.意外傷害保險1.7.2.1.保險期限與勞動合同期限一致1.7.2.2.保險費用由雇主承擔(dān)1.8.1.培訓(xùn)及晉升機(jī)會1.8.1.1.雇主提供必要的培訓(xùn)機(jī)會1.8.1.2.保姆表現(xiàn)優(yōu)異可獲得晉升機(jī)會1.8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.8.2.1.雙方共同制定保姆的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.8.2.2.雇主協(xié)助保姆實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)1.9.1.獎懲制度1.9.1.1.設(shè)立獎懲制度，獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的保姆1.9.1.2.對違反合同規(guī)定的保姆進(jìn)行處罰1.9.2.考核標(biāo)準(zhǔn)1.9.2.1.每月對保姆進(jìn)行工作考核1.9.2.2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量等1.10.1.違約責(zé)任1.10.1.1.雙方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任1.10.1.2.違約責(zé)任包括賠償損失等1.10.2.爭議解決方式1.10.2.1.雙方發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決1.10.2.2.協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁8.1.1.合同附件8.1.1.1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單8.1.1.2.附件二：住宿環(huán)境及設(shè)施清單8.1.1.3.附件三：獎懲制度細(xì)則8.1.1.4.附件四：意外傷害保險條款8.1.2.合同附件內(nèi)容8.1.2.1.附件一詳細(xì)列出保姆需承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物、接送子女等。8.1.2.2.附件二詳細(xì)描述提供住宿的房間設(shè)施，如床、衣柜、書桌、空調(diào)、熱水器等。8.1.2.3.附件三詳細(xì)規(guī)定獎懲制度，包括獎勵條件、獎勵形式、懲罰措施等。8.1.2.4.附件四具體說明意外傷害保險的投保范圍、理賠流程、保險金額等。8.2.1.合同簽署日期8.2.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.2.1.2.簽署日期為年月日8.2.2.合同簽署地點8.2.2.1.合同簽署地點為雇主家庭所在地8.2.2.2.具體地址為市區(qū)街道號8.3.1.合同生效條件8.3.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件8.3.1.2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定8.3.2.合同生效日期8.3.2.1.合同生效日期為簽署日期8.3.2.2.合同生效后，雙方均有權(quán)行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)8.4.1.合同解除及終止8.4.1.1.合同解除條件包括但不限于：雇主家庭原因、保姆個人原因、違反合同規(guī)定等8.4.1.2.合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等8.4.2.合同解除及終止流程8.4.2.1.任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方8.4.2.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜，確保家庭生活不受影響8.5.1.違約責(zé)任8.5.1.1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.5.1.2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等8.5.2.爭議解決方式8.5.2.1.發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.5.2.2.協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟8.6.1.合同附件8.6.1.1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單8.6.1.2.附件二：住宿環(huán)境及設(shè)施清單8.6.1.3.附件三：獎懲制度細(xì)則8.6.1.4.附件四：意外傷害保險條款8.6.2.合同附件內(nèi)容8.6.2.1.附件一詳細(xì)列出保姆需承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物、接送子女等。8.6.2.2.附件二詳細(xì)描述提供住宿的房間設(shè)施，如床、衣柜、書桌、空調(diào)、熱水器等。8.6.2.3.附件三詳細(xì)規(guī)定獎懲制度，包括獎勵條件、獎勵形式、懲罰措施等。8.6.2.4.附件四具體說明意外傷害保險的投保范圍、理賠流程、保險金額等。8.7.1.合同簽署日期8.7.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.7.1.2.簽署日期為年月日8.7.2.合同簽署地點8.7.2.1.合同簽署地點為雇主家庭所在地8.7.2.2.具體地址為市區(qū)街道號8.8.1.合同生效條件8.8.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件8.8.1.2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定8.8.2.合同生效日期8.8.2.1.合同生效日期為簽署日期8.8.2.2.合同生效后，雙方均有權(quán)行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)8.9.1.合同解除及終止8.9.1.1.合同解除條件包括但不限于：雇主家庭原因、保姆個人原因、違反合同規(guī)定等8.9.1.2.合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等8.9.2.合同解除及終止流程8.9.2.1.任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方8.9.2.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜，確保家庭生活不受影響8.10.1.違約責(zé)任8.10.1.1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.10.1.2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等8.10.2.爭議解決方式8.10.2.1.發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.10.2.2.協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟8.11.1.合同附件8.11.1.1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單8.11.1.2.附件二：住宿環(huán)境及設(shè)施清單8.11.1.3.附件三：獎懲制度細(xì)則8.11.1.4.附件四：意外傷害保險條款8.11.2.合同附件內(nèi)容8.11.2.1.附件一詳細(xì)列出保姆需承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物、接送子女等。8.11.2.2.附件二詳細(xì)描述提供住宿的房間設(shè)施，如床、衣柜、書桌、空調(diào)、熱水器等。8.11.2.3.附件三詳細(xì)規(guī)定獎懲制度，包括獎勵條件、獎勵形式、懲罰措施等。8.11.2.4.附件四具體說明意外傷害保險的投保范圍、理賠流程、保險金額等。8.12.1.合同簽署日期8.12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.12.1.2.簽署日期為年月日8.12.2.合同簽署地點8.12.2.1.合同簽署地點為雇主家庭所在地8.12.2.2.具體地址為市區(qū)街道號8.13.1.合同生效條件8.13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件8.13.1.2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定8.13.2.合同生效日期8.13.2.1.合同生效日期為簽署日期8.13.2.2.合同生效后，雙方均有權(quán)行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的義務(wù)8.14.1.合同解除及終止8.14.1.1.合同解除條件包括但不限于：雇主家庭原因、保姆個人原因、違反合同規(guī)定等8.14.1.2.合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等8.14.2.合同解除及終止流程8.14.2.1.任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方8.14.2.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜，確保家庭生活不受影響第二部分：第三方介入后的修正9.1.1.第三方介入的定義9.1.1.1.第三方介入是指在執(zhí)行本合同時，由非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人提供的服務(wù)、咨詢或協(xié)助。9.1.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、心理咨詢師、健康管理師等。9.1.2.第三方介入的適用范圍9.1.2.1.第三方介入適用于合同執(zhí)行過程中，涉及法律、健康、教育等方面的專業(yè)支持。9.1.2.2.第三方介入的目的是為了確保合同條款的履行，提高合同執(zhí)行的效率和效果。9.2.1.甲方與第三方的關(guān)系9.2.1.1.甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行，并承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費用。9.2.1.2.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同執(zhí)行的合法性和有效性。9.2.2.乙方與第三方的關(guān)系9.2.2.1.乙方應(yīng)配合甲方選擇的第三方介入合同執(zhí)行，并按要求提供必要的信息和協(xié)助。9.2.2.2.乙方有權(quán)要求第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，尊重其合法權(quán)益和隱私。9.3.1.第三方責(zé)任限額9.3.1.1.第三方介入合同執(zhí)行時，其責(zé)任限額由甲方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3.1.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過失導(dǎo)致合同無法履行、因第三方提供服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失等。9.3.2.責(zé)任劃分9.3.2.1.甲方對第三方介入合同執(zhí)行的行為負(fù)責(zé)，包括第三方服務(wù)的質(zhì)量、費用和合法性。9.3.2.2.乙方對自身行為負(fù)責(zé)，包括按照合同約定履行義務(wù)和配合第三方介入。9.3.2.3.第三方對自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括服務(wù)的質(zhì)量、合法性和履行合同約定。9.4.1.第三方介入的程序9.4.1.1.甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知乙方，并說明介入的原因和目的。9.4.1.2.乙方應(yīng)在接到通知后，配合甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商。9.4.1.3.甲方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)將相關(guān)協(xié)議和條款通知乙方，并征得乙方同意。9.4.2.第三方介入的變更9.4.2.1.在合同執(zhí)行過程中，如需變更第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明變更的原因和理由。9.4.2.2.乙方應(yīng)在接到通知后，配合甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，并就變更事項達(dá)成一致。9.5.1.第三方介入的終止9.5.1.1.合同執(zhí)行過程中，如第三方介入不再需要，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明終止的原因。9.5.1.2.乙方應(yīng)在接到通知后，配合甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)商，并就終止事項達(dá)成一致。9.5.2.第三方介入的后續(xù)處理9.5.2.2.甲方與乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對合同執(zhí)行進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。9.6.1.第三方介入的保密義務(wù)9.6.1.1.第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.6.1.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.6.2.第三方介入的合規(guī)性9.6.2.1.第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.6.2.2.第三方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出保姆需承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物、接送子女等。說明：此清單應(yīng)作為合同附件，由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。2.附件二：住宿環(huán)境及設(shè)施清單要求：詳細(xì)描述提供住宿的房間設(shè)施，如床、衣柜、書桌、空調(diào)、熱水器等。說明：此清單應(yīng)包括房間的照片和文字描述，由甲方提供并簽字。3.附件三：獎懲制度細(xì)則要求：規(guī)定獎懲制度，包括獎勵條件、獎勵形式、懲罰措施等。說明：此細(xì)則應(yīng)包括具體的獎懲措施和相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方共同制定并簽字。4.附件四：意外傷害保險條款要求：具體說明意外傷害保險的投保范圍、理賠流程、保險金額等。說明：此條款應(yīng)由保險公司提供，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。5.附件五：合同續(xù)簽申請表要求：提供合同續(xù)簽的申請表格，包括續(xù)簽意愿、續(xù)簽期限等。說明：此表格應(yīng)由乙方在合同期滿前一個月填寫，并由甲乙雙方簽字。6.附件六：合同解除通知書要求：提供合同解除的通知書模板，包括解除原因、解除日期等。說明：此通知書應(yīng)由提出解除合同的一方填寫，并由對方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保姆未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件一中的工作內(nèi)容詳細(xì)清單，若保姆未按時完成工作任務(wù)，視為違約。示例說明：若保姆未能在規(guī)定時間內(nèi)完成清潔工作，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。2.違約行為：保姆違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同第六條保密條款，若保姆泄露家庭隱私，視為違約。示例說明：若保姆將家庭信息透露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同第三條薪酬支付方式，若甲方未按時支付薪酬，視為違約。示例說明：若甲方超過合同規(guī)定的時間未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供住宿條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同第四條住宿條件，若乙方未按約定提供住宿條件，視為違約。示例說明：若乙方提供的住宿環(huán)境不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。5.違約行為：合同解除時，乙方未妥善處理工作交接責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同第八條合同解除及終止流程，若乙方未妥善處理工作交接，視為違約。示例說明：若乙方在合同解除后未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度家庭保姆工作條款1本合同目錄一覽1.1.保姆職責(zé)概述1.2.保姆工作時間安排1.3.保姆休息日及調(diào)休規(guī)定2.2.1.日常生活照料2.2.2.孩子照顧與教育2.2.3.家務(wù)勞動2.2.4.老人護(hù)理3.3.保姆待遇與工資3.4.工資支付方式與時間3.5.保險與福利4.4.1.社會保險4.4.2.醫(yī)療保險4.4.3.住房公積金5.5.保姆培訓(xùn)與考核5.6.保姆工作表現(xiàn)評估6.6.1.日常表現(xiàn)6.6.2.孩子教育6.6.3.家務(wù)勞動6.6.4.老人護(hù)理7.7.保姆離職與續(xù)約7.8.離職原因與處理7.9.離職手續(xù)與注意事項8.8.1.離職通知8.8.2.離職證明8.8.3.資產(chǎn)清算9.9.保密條款9.10.知識產(chǎn)權(quán)10.10.1.保姆個人隱私10.10.2.家庭成員隱私10.10.3.家庭信息保密11.11.違約責(zé)任與賠償11.12.違約情形及處理12.12.1.保姆違約12.12.2.家主違約12.12.3.雙方違約13.13.合同解除與終止13.14.合同爭議解決方式14.14.1.談判解決14.14.2.仲裁解決14.14.3.司法訴訟解決第一部分：合同如下：1.1.保姆職責(zé)概述1.1.保姆應(yīng)全面負(fù)責(zé)家庭日常生活照料，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等；1.2.保姆需負(fù)責(zé)孩子的日常照顧，包括但不限于接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、組織活動等；1.3.保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，確保家庭環(huán)境整潔、舒適；1.4.保姆需在老人需要時提供護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、健康監(jiān)測等。2.2.保姆工作時間安排2.1.保姆每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定；2.2.保姆每天工作時間為早上7:00至晚上19:00，中午休息1小時；2.3.保姆每周享有1天休息日，休息日可由雙方協(xié)商調(diào)整。3.3.保姆休息日及調(diào)休規(guī)定3.1.保姆的休息日為每周的周六，如遇國家法定節(jié)假日，休息日可相應(yīng)調(diào)整；3.2.保姆如需調(diào)休，需提前3天向家主提出申請，經(jīng)家主同意后方可調(diào)休；3.3.調(diào)休期間，保姆的工資按實際工作時間計算。4.4.保姆待遇與工資4.1.保姆的月工資為人民幣xxxx元，每月支付兩次，分別在每月的10日和25日；4.2.保姆的工資按實際出勤天數(shù)計算，如因家主原因?qū)е卤Ｄ凡荒苷３銮?，工資按實際出勤天數(shù)支付。5.5.工資支付方式與時間5.1.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方需提前向?qū)Ψ教峁└髯缘你y行賬戶信息；5.2.工資支付時間為每月的10日和25日，如遇節(jié)假日，支付時間順延至下一個工作日。6.6.保險與福利6.1.保姆入職后，家主將為其購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2.保姆入職后，家主將為其繳納住房公積金，具體比例由雙方協(xié)商確定；6.3.家主將根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)，給予一定的節(jié)日福利。7.7.保姆培訓(xùn)與考核7.1.家主將為保姆提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于工作技能、安全知識、衛(wèi)生習(xí)慣等；7.2.保姆需定期接受家主的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等；7.3.考核結(jié)果將作為調(diào)整保姆待遇和續(xù)約的依據(jù)。8.8.1.離職通知8.1.1.保姆提出離職，需提前30天以書面形式向家主發(fā)出離職通知；8.1.2.家主同意保姆離職后，雙方需共同確認(rèn)離職日期。8.8.2.離職證明8.2.1.保姆離職后，家主需向保姆提供書面離職證明；8.2.2.離職證明應(yīng)包括保姆的任職時間、工作表現(xiàn)、離職原因等信息。8.8.3.離職手續(xù)與注意事項8.8.3.1.保姆離職前，需將工作交接給家主指定的接替人員或家主本人；8.8.3.2.保姆需將家中鑰匙、工作證件等物品歸還給家主；8.8.3.3.保姆離職后，家主需對保姆的工作表現(xiàn)給予評價。9.9.保密條款9.1.保姆在任職期間及離職后，對家主的家庭信息、家庭成員隱私及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.2.保密期限為保姆任職期間及離職后3年內(nèi)。10.10.知識產(chǎn)權(quán)10.1.保姆在任職期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸家主所有；10.2.保姆在任職期間所使用的公司設(shè)備、工具等，歸公司所有。11.11.違約責(zé)任與賠償11.1.保姆如有違反合同規(guī)定的行為，家主有權(quán)根據(jù)合同約定追究保姆的違約責(zé)任；11.2.保姆因違反合同規(guī)定給家主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.12.違約情形及處理12.1.保姆違反合同規(guī)定，如擅自離崗、泄露家庭秘密等；12.2.家主違反合同規(guī)定，如拖欠工資、不提供培訓(xùn)等；12.3.違約情形的處理需雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。13.13.合同解除與終止13.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；13.2.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止；13.3.一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。14.14.合同爭議解決方式14.1.雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.2.協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁；14.3.仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入概述15.1.本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他第三方主體。15.2.第三方的介入應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.16.第三方介入的條件16.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.2.第三方的介入應(yīng)有助于合同的履行，提高履約效率。17.17.第三方介入的類型17.1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂、履行等環(huán)節(jié)；17.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)服務(wù)，如家政服務(wù)、法律咨詢等；17.3.其他第三方主體：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。18.18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中的責(zé)任，包括但不限于：18.1.1.遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；18.1.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；18.1.3.因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬和費用；18.3.利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；19.2.第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方的意志；19.3.第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)獨立于甲乙雙方的合同糾紛。20.20.第三方責(zé)任限額20.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件；20.3.若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。21.21.第三方介入后的合同履行21.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；21.2.第三方在合同履行過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；21.3.第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成可按原合同約定解決。22.22.第三方介入后的合同解除22.1.若第三方介入后，甲乙雙方或第三方認(rèn)為合同無法繼續(xù)履行，可協(xié)商解除合同；22.2.解除合同前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，明確解除合同后的責(zé)任承擔(dān)和權(quán)益處理；22.3.解除合同后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定退還甲乙雙方已支付的報酬和費用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：列出保姆需完成的各項具體工作內(nèi)容，包括但不限于日常生活照料、孩子照顧與教育、家務(wù)勞動、老人護(hù)理等。2.附件二：保姆工作時間安排表要求：詳細(xì)列出保姆每周的工作時間、休息日安排，以及特殊情況下的工作時間調(diào)整。3.附件三：保姆待遇與工資明細(xì)要求：明確保姆的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間，以及社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。4.附件四：保姆培訓(xùn)與考核計劃要求：制定保姆入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及考核計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：保姆離職與續(xù)約流程要求：詳細(xì)說明保姆離職通知、離職證明、離職手續(xù)及注意事項。6.附件六：保密條款及知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確保姆在任職期間及離職后的保密義務(wù)，以及知識產(chǎn)權(quán)歸屬。7.附件七：違約責(zé)任與賠償條款要求：列舉保姆及家主可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：合同解除與終止條款要求：明確合同解除的條件、程序及后果。9.附件九：爭議解決方式要求：規(guī)定合同爭議解決的方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保姆違約行為：未按時到崗；泄露家庭秘密；違反保密條款；未按約定履行合同其他義務(wù)。2.家主違約行為：未按時支付工資；未提供必要的工作條件；侵犯保姆合法權(quán)益；未按約定履行合同其他義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按合同約定賠償；若違約行為給對方造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：保姆未按時到崗，家主可要求保姆賠償因未按時到崗所造成的損失；家主未按時支付工資，保姆可要求家主支付違約金；保姆泄露家庭秘密，家主可要求保姆承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度家庭保姆工作條款2本合同目錄一覽1.1.服務(wù)內(nèi)容概述1.2.服務(wù)時間與工作日1.3.工作地點與范圍2.1.服務(wù)人員的基本要求2.2.服務(wù)人員的權(quán)益與福利2.3.服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核3.1.家庭日常家務(wù)管理3.2.兒童看護(hù)與教育3.3.老人照顧與關(guān)愛4.1.財務(wù)結(jié)算與支付方式4.2.服務(wù)費用及調(diào)整4.3.逾期付款處理5.1.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)5.2.服務(wù)質(zhì)量評估與反饋5.3.質(zhì)量問題處理與解決6.1.個人隱私保護(hù)與信息保密6.2.服務(wù)人員與雇主間溝通方式6.3.服務(wù)人員行為規(guī)范7.1.服務(wù)合同解除與終止7.2.合同解除條件與程序7.3.合同終止后的處理事項8.1.違約責(zé)任與賠償8.2.爭議解決方式8.3.仲裁與訴訟9.1.服務(wù)合同附件9.2.服務(wù)合同補(bǔ)充條款9.3.附件及補(bǔ)充條款的效力10.1.合同生效與備案10.2.合同變更與修改10.3.合同解除與終止的法律效力11.1.通知與送達(dá)11.2.通訊地址與聯(lián)系方式變更11.3.通知的生效時間12.1.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎闩c支付12.3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h處理13.1.合同解除后的財產(chǎn)返還13.2.財產(chǎn)返還的計算與支付13.3.財產(chǎn)返還的爭議處理14.1.合同終止后的其他事項處理14.2.合同終止后的財產(chǎn)返還與費用結(jié)算14.3.合同終止后的其他相關(guān)事宜處理第一部分：合同如下：1.1服務(wù)內(nèi)容概述1.1.1本合同服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：家庭日常家務(wù)管理、兒童看護(hù)與教育、老人照顧與關(guān)愛。1.1.2服務(wù)人員應(yīng)按照雇主家庭的具體需求，制定合理的工作計劃，確保家庭生活的有序進(jìn)行。1.1.3服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭成員的個人隱私和合法權(quán)益。1.2服務(wù)時間與工作日1.2.1服務(wù)時間為每周工作日，具體工作時間由雇主與服務(wù)人員協(xié)商確定。1.2.2服務(wù)人員應(yīng)按照約定的時間表提供服務(wù)，如有特殊情況需提前通知雇主。1.2.3雇主可根據(jù)實際需求調(diào)整工作日，但應(yīng)提前與服務(wù)人員協(xié)商一致。1.3工作地點與范圍1.3.1服務(wù)工作地點為雇主指定的住宅內(nèi)。1.3.2服務(wù)范圍包括但不限于：家務(wù)清潔、烹飪、衣物洗滌與熨燙、兒童看護(hù)、老人照顧等。1.3.3服務(wù)人員應(yīng)遵守雇主家庭的規(guī)章制度，不得擅自擴(kuò)大服務(wù)范圍。2.1服務(wù)人員的基本要求2.1.2服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和知識，能夠勝任家庭服務(wù)工作。2.1.3服務(wù)人員應(yīng)持有健康證明，無傳染性疾病。2.2服務(wù)人員的權(quán)益與福利2.2.1雇主應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的工資待遇。2.2.2雇主應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。2.2.3雇主應(yīng)保障服務(wù)人員的休息時間和帶薪休假。2.3服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核2.3.1雇主應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。2.3.2雇主應(yīng)建立服務(wù)人員考核制度，對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核。2.3.3針對考核不合格的服務(wù)人員，雇主應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和改進(jìn)機(jī)會。3.1家庭日常家務(wù)管理3.1.1服務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)家庭日常清潔、衛(wèi)生工作，保持家庭環(huán)境整潔。3.1.2服務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求，合理使用家庭清潔用品和設(shè)備。3.1.3服務(wù)人員應(yīng)妥善保管家庭物品，避免損壞或遺失。3.2兒童看護(hù)與教育3.2.1服務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料，確保兒童安全。3.2.2服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)兒童年齡特點，進(jìn)行適宜的教育和引導(dǎo)。3.3老人照顧與關(guān)愛3.3.1服務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，關(guān)注老人的身體健康和心理健康。3.3.2服務(wù)人員應(yīng)協(xié)助老人進(jìn)行日?；顒?，如飲食、服藥、散步等。3.3.3服務(wù)人員應(yīng)關(guān)心老人的情感需求，給予關(guān)愛和支持。4.1財務(wù)結(jié)算與支付方式4.1.1服務(wù)人員的工資按月結(jié)算，具體金額由雇主與服務(wù)人員協(xié)商確定。4.1.2雇主應(yīng)在每月固定時間支付服務(wù)人員的工資。4.1.3雇主應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為服務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。4.2服務(wù)費用及調(diào)整4.2.1服務(wù)費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。4.2.2雇主可根據(jù)實際需求和服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對服務(wù)費用進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.2.3調(diào)整服務(wù)費用應(yīng)提前與服務(wù)人員協(xié)商一致。4.3逾期付款處理4.3.1雇主逾期支付服務(wù)人員工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。4.3.2雇主逾期支付社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)人員應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和雇主要求，提供優(yōu)質(zhì)的家庭服務(wù)。5.1.3服務(wù)人員應(yīng)定期接受雇主的服務(wù)質(zhì)量評估。5.2服務(wù)質(zhì)量評估與反饋5.2.1雇主有權(quán)對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。5.2.2服務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真對待雇主的評估和反饋，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.2.3雇主和服務(wù)人員應(yīng)保持溝通，共同提高服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量問題處理與解決5.3.1雇主發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時與服務(wù)人員溝通，尋求解決方案。5.3.2服務(wù)人員應(yīng)積極配合雇主解決問題，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。5.3.3針對重大質(zhì)量問題，雇主和服務(wù)人員應(yīng)共同協(xié)商，采取有效措施。6.1個人隱私保護(hù)與信息保密6.1.1雇主應(yīng)保護(hù)服務(wù)人員的個人隱私，不得泄露服務(wù)人員的個人信息。6.1.2服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露雇主家庭的隱私信息。6.1.3雇主和服務(wù)人員應(yīng)共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.2服務(wù)人員與雇主間溝通方式6.2.2雇主和服務(wù)人員可采取電話、短信、等方式進(jìn)行溝通。6.2.3溝通內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。6.3服務(wù)人員行為規(guī)范6.3.1服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。6.3.2服務(wù)人員應(yīng)尊重雇主家庭成員，不得對他人進(jìn)行侮辱、誹謗。6.3.3服務(wù)人員應(yīng)愛護(hù)雇主家庭的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。8.1服務(wù)合同解除與終止8.1.1.1雇主或服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；8.1.1.2服務(wù)人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.1.3雇主家庭發(fā)生重大變故，需終止服務(wù)；8.1.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除條件與程序8.2.1合同解除前，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜；8.2.2解除合同應(yīng)提供合理理由，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。8.3合同終止后的處理事項8.3.1合同終止后，服務(wù)人員應(yīng)按照雇主要求，完成剩余工作；8.3.2雇主應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)人員工資和補(bǔ)償；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的財產(chǎn)和事務(wù)。8.4違約責(zé)任與賠償8.4.1雇主或服務(wù)人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.4.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；8.4.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。8.5爭議解決方式8.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.5.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；8.5.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.6仲裁與訴訟8.6.1仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定；8.6.2訴訟應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起；8.6.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。8.7服務(wù)合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)人員簡歷、工作計劃、財務(wù)結(jié)算單等；8.7.2附件與本合同具有同等法律效力；8.7.3附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.8服務(wù)合同補(bǔ)充條款8.8.1本合同補(bǔ)充條款包括但不限于：工作時間調(diào)整、服務(wù)內(nèi)容變更等；8.8.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力；8.8.3補(bǔ)充條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.9附件及補(bǔ)充條款的效力8.9.1附件及補(bǔ)充條款是本合同的重要組成部分；8.9.2附件及補(bǔ)充條款與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。9.1合同生效與備案9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2本合同應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。9.2合同變更與修改9.2.1合同變更或修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；9.2.2合同變更或修改對本合同原有條款具有同等法律效力。9.3合同解除與終止的法律效力9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.3.2合同解除或終止不影響雙方已履行合同義務(wù)的法律效力。10.1通知與送達(dá)10.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)；10.1.2通知送達(dá)后，即視為對方已收到通知。10.2通訊地址與聯(lián)系方式變更10.2.1雙方應(yīng)保持通訊地址和聯(lián)系方式的有效性；10.2.2任何一方通訊地址和聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。10.3通知的生效時間10.3.1通知自送達(dá)對方之日起生效。11.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.1合同解除后，服務(wù)人員應(yīng)按照合同約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢篴)按照剩余服務(wù)期限計算工資；b)加上合同約定的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎闩c支付11.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定；11.2.2雇主應(yīng)在合同解除后的一定期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h處理11.3.1針對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.1合同解除后的財產(chǎn)返還12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定返還各自財物；12.1.2財產(chǎn)返還的具體清單由雙方共同制定。12.2財產(chǎn)返還的計算與支付12.2.1財產(chǎn)返還的具體金額由雙方協(xié)商確定；12.2.2財產(chǎn)返還應(yīng)在合同解除后的一定期限內(nèi)完成。12.3財產(chǎn)返還的爭議處理12.3.1針對財產(chǎn)返還的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；12.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.1合同終止后的其他事項處理13.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的其他事項；13.1.2其他事項包括但不限于：交接手續(xù)、資料歸檔等。13.2合同終止后的財產(chǎn)返還與費用結(jié)算13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財產(chǎn)返還和費用結(jié)算；13.2.2財產(chǎn)返還和費用結(jié)算的具體細(xì)節(jié)由雙方協(xié)商確定。13.3合同終止后的其他相關(guān)事宜處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理其他相關(guān)事宜；13.3.2其他相關(guān)事宜的處理，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與定義14.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。14.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。14.2第三方介入的責(zé)權(quán)利14.2.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；14.2.1.3對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2.1獲取合同約定的服務(wù)費用；14.2.2.2依法獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理利益；14.2.2.3要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方的服務(wù)對象是甲乙雙方；14.3.2第三方不得直接與甲乙雙方簽訂任何涉及合同履行義務(wù)的協(xié)議，其所有服務(wù)均需通過甲乙雙方。14.4甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明14.4.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項，包括但不限于：14.4.1.1第三方的選擇與確定；14.4.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；14.4.1.3第三方服