2024年度教育培訓機構(gòu)人工費合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓機構(gòu)人工費合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育培訓機構(gòu)基本情況2.1教育培訓機構(gòu)名稱2.2教育培訓機構(gòu)地址2.3教育培訓機構(gòu)資質(zhì)2.4教育培訓機構(gòu)聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.教育培訓課程及內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容4.3課程安排5.人工費用計算及支付方式5.1人工費用構(gòu)成5.2人工費用計算標準5.3人工費用支付時間5.4人工費用支付方式6.人員配備及培訓6.1人員配備要求6.2人員培訓安排6.3人員考核及評價7.教育培訓質(zhì)量保證7.1教育培訓質(zhì)量標準7.2教育培訓質(zhì)量監(jiān)督7.3教育培訓質(zhì)量改進8.合同違約責任8.1違約情形及認定8.2違約責任承擔8.3違約糾紛解決9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件11.4合同未盡事宜12.合同附件12.1人員名單12.2課程設(shè)置表12.3人工費用計算標準12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署及備案13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同備案機構(gòu)14.合同變更及解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3合同變更及解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：教育培訓機構(gòu)乙方：員工1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育培訓機構(gòu)基本情況2.1教育培訓機構(gòu)名稱教育培訓機構(gòu)2.2教育培訓機構(gòu)地址省市區(qū)路號2.3教育培訓機構(gòu)資質(zhì)具備相關(guān)教育培訓資質(zhì)，證書編號：X2.4教育培訓機構(gòu)聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同開始日期2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.教育培訓課程及內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容具體課程內(nèi)容詳見附件《課程設(shè)置表》4.3課程安排課程安排詳見附件《課程設(shè)置表》，每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:005.人工費用計算及支付方式5.1人工費用構(gòu)成人工費用包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等5.2人工費用計算標準基本工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方崗位等級確定績效工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方年度考核結(jié)果確定津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作需要確定5.3人工費用支付時間每月10日前支付上月人工費用5.4人工費用支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶6.人員配備及培訓6.1人員配備要求甲方根據(jù)課程安排及教學需求，配備符合資質(zhì)的教師6.2人員培訓安排甲方為乙方提供年度培訓計劃，包括教學技能、師德教育等6.3人員考核及評價甲方定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為績效工資及獎金的依據(jù)8.合同違約責任8.1違約情形及認定8.1.1乙方未按合同規(guī)定時間完成教育教學任務(wù)，視為違約。8.1.2甲方未按合同規(guī)定支付人工費用，視為違約。8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為應(yīng)付款項的%。8.2.2甲方違約，應(yīng)立即支付乙方未付的款項，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3違約糾紛解決8.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自然終止。9.3合同解除及終止程序9.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到仲裁申請之日起日內(nèi)提交答辯。10.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到全部材料之日起個月內(nèi)作出裁決。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期2024年1月1日11.3合同附件本合同附件包括但不限于《課程設(shè)置表》、《人員名單》等。11.4合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1人員名單詳見附件《人員名單》。12.2課程設(shè)置表詳見附件《課程設(shè)置表》。12.3人工費用計算標準詳見附件《人工費用計算標準》。12.4其他相關(guān)文件詳見附件《其他相關(guān)文件》。13.合同簽署及備案13.1合同簽署日期2024年1月1日13.2合同簽署地點省市區(qū)路號13.3合同備案機構(gòu)省市區(qū)教育局14.合同變更及解除14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。14.1.2法律法規(guī)或政策變化，導致合同內(nèi)容需要變更。14.2合同解除條件14.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自然解除。14.3合同變更及解除程序14.3.1合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若合同中涉及中介服務(wù)，中介方應(yīng)在合同中明確其職責、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)協(xié)議。15.2.2評估機構(gòu)介入若合同中涉及教學質(zhì)量評估，評估機構(gòu)應(yīng)在合同中明確其評估標準、方法和責任。15.2.3技術(shù)服務(wù)提供者介入若合同中涉及技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)提供者應(yīng)在合同中明確其技術(shù)支持范圍、責任和費用。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進行明確。16.1.2第三方的責任限額不應(yīng)超過本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔的責任。16.2責任認定16.2.1第三方的責任認定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、合同約定及事實情況。16.2.2第三方的責任認定應(yīng)由甲方或乙方提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的信息和資料。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理的意見和建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和方式履行合同義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方的劃分19.1.1甲方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定。19.1.2甲方對第三方提供的服務(wù)承擔最終責任。19.2乙方與第三方的劃分19.2.1乙方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定。19.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和驗收。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1甲方額外條款20.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。20.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.2乙方額外條款20.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方提供服務(wù)。20.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單詳細要求：列出所有參與培訓教育的教師和員工的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：人員名單用于確認參與教育服務(wù)的具體人員，確保合同的履行。2.課程設(shè)置表詳細要求：詳細列出所有課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課教師等信息。說明：課程設(shè)置表是合同中教育培訓內(nèi)容的詳細體現(xiàn)，用于雙方核對課程安排。3.人工費用計算標準詳細要求：明確基本工資、績效工資、獎金、津貼等的計算方法和標準。說明：人工費用計算標準是確定人工費用的依據(jù)，確保雙方對費用的理解一致。4.教學質(zhì)量評估報告詳細要求：包括教學質(zhì)量評估的標準、方法、結(jié)果及改進建議。說明：教學質(zhì)量評估報告用于評估教育培訓質(zhì)量，為合同履行提供反饋。5.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄任何合同內(nèi)容的變更，包括變更原因、內(nèi)容、日期等。說明：合同變更協(xié)議用于確保所有合同變更得到雙方認可并記錄在案。6.爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、雙方協(xié)商過程及結(jié)果。說明：爭議解決記錄用于跟蹤和解決合同履行過程中的爭議。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同規(guī)定時間完成教育教學任務(wù)責任認定標準：乙方未能在約定時間內(nèi)完成教育教學任務(wù)，導致課程進度延誤。示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成一周的教學任務(wù)，導致課程進度滯后兩天。2.甲方未按合同規(guī)定支付人工費用責任認定標準：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方的人工費用。示例說明：甲方未能在每月10日前支付乙方上月的人工費用，逾期5天。3.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)責任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。示例說明：甲方泄露了乙方的個人聯(lián)系方式，導致乙方受到騷擾。4.第三方服務(wù)不符合合同約定責任認定標準：第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)出現(xiàn)故障，導致培訓課程中斷。5.合同解除后的未履行義務(wù)責任認定標準：合同解除后，任何一方未按照約定處理剩余事務(wù)。示例說明：合同解除后，乙方未按要求退還甲方提供的教材。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)人工費合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同標的2.1教育培訓機構(gòu)名稱2.2教育培訓課程內(nèi)容2.3教育培訓方式第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條教育培訓機構(gòu)人工費用4.1人工費用構(gòu)成4.2人工費用計算方式4.3人工費用支付方式第五條教育培訓機構(gòu)人員配置5.1人員配置標準5.2人員職責第六條教育培訓質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證措施6.2質(zhì)量考核標準第七條教育培訓機構(gòu)設(shè)施設(shè)備7.1設(shè)施設(shè)備要求7.2設(shè)施設(shè)備維護責任第八條教育培訓機構(gòu)宣傳推廣8.1宣傳推廣內(nèi)容8.2宣傳推廣方式第九條合同履行與變更9.1合同履行義務(wù)9.2合同變更程序第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序第十四條合同附件14.1附件一：教育培訓課程大綱14.2附件二：人員配置表14.3附件三：合同履行情況記錄表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：第二條合同標的2.1教育培訓機構(gòu)名稱：2.2教育培訓課程內(nèi)容：2.2.1課程名稱：2.2.2課程簡介：2.2.3課程目標：2.3教育培訓方式：2.3.1面授課程：2.3.2網(wǎng)絡(luò)課程：2.3.3實習實訓：第三條合同期限3.1合同起始日期：3.2合同終止日期：第四條教育培訓機構(gòu)人工費用4.1人工費用構(gòu)成：4.1.1教師工資：4.1.2教輔人員工資：4.1.3管理人員工資：4.2人工費用計算方式：4.2.1按月計算：4.2.2按課時計算：4.3人工費用支付方式：4.3.1預(yù)付款：4.3.2按月結(jié)算：第五條教育培訓機構(gòu)人員配置5.1人員配置標準：5.1.1教師資質(zhì)要求：5.1.2教輔人員資質(zhì)要求：5.1.3管理人員資質(zhì)要求：5.2人員職責：5.2.1教師職責：5.2.2教輔人員職責：5.2.3管理人員職責：第六條教育培訓質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證措施：6.1.1教學內(nèi)容審核：6.1.2教學過程監(jiān)控：6.1.3教學效果評估：6.2質(zhì)量考核標準：6.2.1教師教學質(zhì)量：6.2.2學生學習效果：6.2.3機構(gòu)管理水平：第七條教育培訓機構(gòu)設(shè)施設(shè)備7.1設(shè)施設(shè)備要求：7.1.1教學場所：7.1.2教學設(shè)備：7.1.3生活設(shè)施：7.2設(shè)施設(shè)備維護責任：7.2.1教學場所維護：7.2.2教學設(shè)備維護：7.2.3生活設(shè)施維護：第一部分：合同如下：第八條教育培訓機構(gòu)宣傳推廣8.1宣傳推廣內(nèi)容：8.1.1機構(gòu)簡介：8.1.2課程介紹：8.1.3成功案例：8.1.4師資力量：8.2宣傳推廣方式：8.2.1線上宣傳：8.2.1.1社交媒體推廣：8.2.1.2網(wǎng)絡(luò)廣告：8.2.2線下宣傳：8.2.2.1活動宣傳：8.2.2.2廣告投放：8.2.3合作推廣：8.2.3.1與企業(yè)合作：8.2.3.2與行業(yè)協(xié)會合作：第九條合同履行與變更9.1合同履行義務(wù)：9.1.1甲方履行義務(wù)：9.1.1.1提供合格的教師和教輔人員：9.1.1.2確保教學設(shè)施設(shè)備的正常運行：9.1.2乙方履行義務(wù)：9.1.2.1按時支付人工費用：9.1.2.2配合甲方進行宣傳推廣：9.2合同變更程序：9.2.1變更申請：9.2.2變更審批：9.2.3變更通知：第十條違約責任10.1違約情形：10.1.1甲方違約情形：10.1.1.1未按時提供合格教師：10.1.1.2教學質(zhì)量不達標：10.1.2乙方違約情形：10.1.2.1未按時支付人工費用：10.1.2.2未按約定進行宣傳推廣：10.2違約責任承擔：10.2.1違約賠償：10.2.2違約解除合同：第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1協(xié)商解決：11.1.2調(diào)解解決：11.1.3訴訟解決：11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決地點：11.2.2爭議解決法院：第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1甲方解除條件：12.1.1.1乙方嚴重違約：12.1.1.2教學質(zhì)量嚴重影響：12.1.2乙方解除條件：12.1.2.1甲方嚴重違約：12.1.2.2合同目的無法實現(xiàn)：12.2合同終止程序：12.2.1解除合同申請：12.2.2解除合同審批：12.2.3解除合同通知：第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同：13.1.2合同內(nèi)容完整：13.1.3合同條款明確：13.2合同解除程序：13.2.1解除合同申請：13.2.2解除合同審批：13.2.3解除合同通知：第十四條合同附件14.1附件一：教育培訓課程大綱14.2附件二：人員配置表14.3附件三：合同履行情況記錄表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為合同履行提供咨詢、服務(wù)、保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須經(jīng)雙方書面同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。第三條第三方職責3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同履行的順利進行。3.2第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)遵守合同約定，不得超越自身職責范圍。3.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施予以糾正。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，對其服務(wù)提出意見和建議。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.2第三方責任限額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。5.3第三方責任限額包括但不限于：5.3.1因第三方服務(wù)不當導致的教學質(zhì)量下降；5.3.2因第三方服務(wù)不當導致的合同履行延誤；5.3.3因第三方服務(wù)不當導致的甲乙雙方經(jīng)濟損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；6.1.2第三方對甲方、乙方承擔相應(yīng)的服務(wù)責任。6.2第三方與合同履行的其他相關(guān)方的關(guān)系：6.2.1第三方與其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由第三方自行處理；6.2.2第三方在處理與其他相關(guān)方的關(guān)系時，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)。第七條第三方介入的終止7.1合同履行過程中，如第三方服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方的后續(xù)事宜。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條第三方介入的法律法規(guī)適用9.1第三方介入合同的履行，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2如合同約定有特殊適用法律法規(guī)的，從其約定。第十條本條款的修改與解釋10.1本條款的修改和解釋，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。10.2本條款的修改和解釋，自雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育培訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、課程簡介、課程目標、課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等詳細信息。說明：課程大綱是合同履行的重要依據(jù)，需確保其準確性。2.附件二：人員配置表詳細要求：列出所有參與教學、教輔和管理的人員名單、職責、資質(zhì)等信息。說明：人員配置表是確保教學質(zhì)量和管理水平的重要文件。3.附件三：合同履行情況記錄表詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，如教學進度、人員變動、費用支出等。說明：合同履行情況記錄表是雙方監(jiān)督合同履行情況的重要工具。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任承擔等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的重要文件。5.附件五：宣傳推廣方案詳細要求：包括宣傳推廣內(nèi)容、方式、時間、預(yù)算等詳細信息。說明：宣傳推廣方案是提高培訓機構(gòu)知名度、吸引學員的重要手段。6.附件六：違約行為記錄表詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括違約時間、違約方、違約事實、處理結(jié)果等。說明：違約行為記錄表是雙方監(jiān)督違約行為處理情況的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時提供合格教師或教輔人員。教學質(zhì)量不達標，導致學生滿意度下降。未按時支付人工費用。1.2乙方違約行為：未按時支付人工費用。未按約定進行宣傳推廣。未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按時提供合格教師或教輔人員的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方教學質(zhì)量不達標的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未按時支付人工費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.2乙方違約責任認定：乙方未按時支付人工費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定進行宣傳推廣的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時提供合格教師，導致課程延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金1000元。3.2乙方未按約定進行宣傳推廣，導致培訓機構(gòu)知名度下降，乙方應(yīng)向甲方支付違約金500元。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)人工費合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.教育培訓內(nèi)容3.1教育培訓科目3.2教育培訓課時3.3教育培訓教材4.教師資質(zhì)要求4.1教師資格證明4.2教師教學經(jīng)驗4.3教師道德品質(zhì)5.教師服務(wù)期限5.1教師服務(wù)起始日期5.2教師服務(wù)結(jié)束日期6.人工費用6.1人工費用總額6.2人工費用支付方式6.3人工費用支付時間7.費用結(jié)算與變更7.1費用結(jié)算方式7.2費用變更條件7.3費用變更程序8.教師考核與評價8.1教師考核內(nèi)容8.2教師評價標準8.3教師考核與評價結(jié)果應(yīng)用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任追究程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.2其他約定事項解釋14.合同附件14.1附件一：教師資質(zhì)證明14.2附件二：合同履行情況記錄14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1教育培訓機構(gòu)名稱：教育培訓機構(gòu)1.1.2教師個人或團隊名稱：教師團隊1.2合同雙方地址1.2.1教育培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.2.2教師團隊地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1教育培訓機構(gòu)聘請教師團隊提供專業(yè)教育培訓服務(wù)。2.1.2教師團隊接受教育培訓機構(gòu)的聘請，提供約定的教育培訓服務(wù)。2.2合同依據(jù)2.2.1國家有關(guān)教育法規(guī)和政策。2.2.2教育培訓機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定。3.教育培訓內(nèi)容3.1教育培訓科目3.1.1科目一：數(shù)學3.1.2科目二：英語3.2教育培訓課時3.2.1科目一：數(shù)學，共計60課時3.2.2科目二：英語，共計80課時3.3教育培訓教材3.3.1科目一：數(shù)學教材《數(shù)學教材》3.3.2科目二：英語教材《英語教材》4.教師資質(zhì)要求4.1教師資格證明4.1.1教師團隊需提供教師資格證復(fù)印件。4.2教師教學經(jīng)驗4.3教師道德品質(zhì)5.教師服務(wù)期限5.1教師服務(wù)起始日期：2024年1月1日5.2教師服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日6.人工費用6.1人工費用總額：人民幣萬元整6.2人工費用支付方式：分期支付，每月支付萬元6.3人工費用支付時間：每月末前5個工作日內(nèi)支付7.費用結(jié)算與變更7.1費用結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.2費用變更條件：因教育培訓內(nèi)容、課時等發(fā)生變化需調(diào)整人工費用時，雙方協(xié)商一致后可進行變更。7.3費用變更程序：變更雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容，并報相關(guān)管理部門備案。8.教師考核與評價8.1教師考核內(nèi)容8.1.1教學質(zhì)量：根據(jù)學績、學習反饋等評估教師教學質(zhì)量。8.1.2教學態(tài)度：考察教師是否認真負責、尊重學生、遵守學校規(guī)章制度。8.1.3教學方法：評估教師是否采用科學合理的教學方法，提高教學效果。8.2教師評價標準8.2.1教學質(zhì)量：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.2.2教學態(tài)度：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.2.3教學方法：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.3教師考核與評價結(jié)果應(yīng)用8.3.1教師考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)。8.3.2對考核不合格的教師，培訓機構(gòu)有權(quán)采取措施，包括但不限于培訓、調(diào)整崗位或終止合同。9.違約責任9.1違約情形9.1.1教師未按時履行教學義務(wù)。9.1.2教師違反學校規(guī)章制度。9.1.3教師泄露學生隱私信息。9.1.4教師違反合同約定，造成培訓機構(gòu)經(jīng)濟損失。9.2違約責任承擔9.2.1教師應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。9.2.2教師違約行為嚴重者，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同。9.3違約責任追究程序9.3.1違約責任追究程序由培訓機構(gòu)內(nèi)部規(guī)定，包括調(diào)查、取證、處理等環(huán)節(jié)。9.3.2教師對追究程序有異議，可向培訓機構(gòu)提出申訴。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學生個人信息。10.1.2教師個人教學計劃。10.1.3教學成果及培訓機構(gòu)的商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違反保密條款的責任10.3.1教師違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3.2教師違約行為給培訓機構(gòu)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)培訓機構(gòu)內(nèi)部審批通過。12.2合同解除條件12.2.1教師違反合同約定，經(jīng)培訓機構(gòu)催告后仍未改正。12.2.2教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。12.2.3培訓機構(gòu)因特殊原因需要解除合同。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2一方提出解除合同，另一方同意。12.3.3按照法律規(guī)定程序解除合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.1.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項解釋13.2.1本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。14.合同附件14.1附件一：教師資質(zhì)證明14.2附件二：合同履行情況記錄14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意。16.2甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任和權(quán)利。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項。17.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明文件，以供乙方審核。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議約定履行職責。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。17.2.3乙方應(yīng)確保第三方的工作不會影響其正常的教學和經(jīng)營活動。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于：18.1.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。18.1.2第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。18.1.3第三方的責任限額不得超過其收取的費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，其與甲、乙雙方的關(guān)系是獨立的，不構(gòu)成任何形式的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。19.2第三方在介入過程中，不得干涉甲、乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲、乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方的權(quán)利20.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。20.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。20.3第三方有權(quán)在履行職責過程中，對甲、乙雙方提出合理化建議。21.第三方的義務(wù)21.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、公正地履行職責。21.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。21.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。22.第三方的退出機制22.1第三方如因故退出介入事項，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并協(xié)助完成退出