事故上報管理制度范文（2篇）

事故上報管理制度范文第一章總則第一條為確保事故上報流程的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)事故信息的及時掌握與處理，提高應(yīng)急處理效率和安全生產(chǎn)管理水平，特制定本事故上報管理制度。第二章事故上報的范圍和對象第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及事故的上報行為。第三條事故上報對象包括但不限于公司員工、管理人員、相關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)。第四條事故定義：在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，由于意外因素造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失或其他不良后果的事件。第五條事故分類：1.傷亡事故：指在工作場所內(nèi)發(fā)生的，導(dǎo)致員工傷亡的事故。2.重大事故：指造成嚴(yán)重人員傷亡、重大財產(chǎn)損失或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重影響的事故。3.一般事故：指造成較小人員傷亡、一般財產(chǎn)損失或?qū)Νh(huán)境造成一般影響的事故。第三章事故上報的原則和程序第六條事故上報原則：1.及時性：事故發(fā)生后，應(yīng)立即進(jìn)行上報。2.真實(shí)性：事故上報內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛假和隱瞞。3.統(tǒng)一性：事故上報遵循統(tǒng)一的流程，確保上報信息的全面性和完整性。第七條事故上報程序：1.發(fā)現(xiàn)事故后，立即撥打公司緊急救援電話報警，并采取相應(yīng)的緊急處置措施。2.第一時間向所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭匯報。3.填寫事故上報表，并抄送公司安全管理部門。4.安全管理部門收到事故上報后，對事故進(jìn)行核實(shí)和評估，并將情況報告給公司高層。5.安全管理部門對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理措施，并督促責(zé)任部門按時落實(shí)。6.安全管理部門定期向公司高層報告事故上報情況和處理進(jìn)展。第四章事故上報的要求和責(zé)任第八條事故上報要求：1.事故上報表應(yīng)包含事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、受傷人員情況、財產(chǎn)損失情況等基本信息。2.事故上報表須按規(guī)定的格式填寫，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不得有遺漏和虛假。第九條事故上報責(zé)任：1.發(fā)現(xiàn)事故的責(zé)任人有義務(wù)立即上報，對于隱瞞事故或拖延上報的行為，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.上報事故后，責(zé)任人應(yīng)積極配合安全管理部門進(jìn)行調(diào)查，為公司的事故處理提供必要的支持和協(xié)助。3.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的事故上報工作，對上報不及時、不真實(shí)的情況進(jìn)行糾正和處理。第五章事故上報的保密和獎懲第十條事故上報應(yīng)嚴(yán)格保密。對于事故上報過程中涉及的信息，須按照公司規(guī)定進(jìn)行保密，嚴(yán)禁向外界泄露。第十一條對及時、準(zhǔn)確上報事故的人員，公司將予以表彰和獎勵；對故意隱瞞或損害公司利益的人員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施進(jìn)行處罰。第六章附則第十二條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十三條本制度自公布之日起生效，具體實(shí)施細(xì)則由公司安全管理部門制定。事故上報管理制度范文（二）一、制度目的為切實(shí)保障員工安全，降低生產(chǎn)事故發(fā)生的概率及其帶來的損失，并確保事故能夠得到及時、準(zhǔn)確的報告與妥善處理，特制定本事故上報管理制度。二、適用范圍本制度適用于全公司范圍內(nèi)的事故上報與處理管理。三、定義1.事故：指在工作場所或工作過程中發(fā)生的，造成人員傷亡、設(shè)施設(shè)備損壞或環(huán)境污染的意外事件。2.輕微事故：指造成人員輕傷、設(shè)施設(shè)備輕微損壞或環(huán)境輕微污染的事故。3.一般事故：指造成人員受傷較重、設(shè)施設(shè)備損壞較嚴(yán)重或環(huán)境污染較嚴(yán)重的事故。4.重大事故：指造成人員重傷或死亡、設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞或環(huán)境嚴(yán)重污染的事故。四、上報程序1.事故發(fā)生后，目擊者或知情人員應(yīng)立即采取必要應(yīng)急措施，確保自身安全。2.目擊者或知情人員需迅速向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或主管報告事故情況。3.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或主管應(yīng)立即將事故情況報告給事故責(zé)任人和安全主管，并啟動事故應(yīng)急預(yù)案。4.事故責(zé)任人應(yīng)即刻啟動事故調(diào)查程序，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查與記錄。5.調(diào)查人員須遵循事故調(diào)查程序，收集并整理相關(guān)證據(jù)。6.根據(jù)事故等級要求，調(diào)查人員需及時上報事故情況。7.上報內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡人員情況、設(shè)施設(shè)備損壞情況、事故原因、緊急救援措施等。8.事故上報應(yīng)由事故責(zé)任人直接提交給上級主管部門，并抄送安全主管。五、事故等級劃分根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和影響范圍，將事故劃分為輕微事故、一般事故和重大事故三個等級。1.輕微事故：造成輕微傷害、部分設(shè)施設(shè)備損壞或局部環(huán)境污染的事故。2.一般事故：造成一定傷害、重要設(shè)施設(shè)備損壞或環(huán)境污染的事故。3.重大事故：造成重大傷害、重要設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞或嚴(yán)重環(huán)境污染的事故。六、處理程序1.輕微事故處理程序：事故責(zé)任人應(yīng)立即組織救援和處理工作，確?，F(xiàn)場安全，防止事故擴(kuò)大。責(zé)任人事故需詳細(xì)記錄事故經(jīng)過和處理情況，并向上級主管部門報告。上級主管部門應(yīng)及時檢查事故現(xiàn)場，查明事故原因，并視情況采取糾正措施，追究事故責(zé)任人的責(zé)任。2.一般事故處理程序：事故責(zé)任人應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施減少人員傷害和設(shè)施設(shè)備損壞。事故責(zé)任人應(yīng)迅速組織現(xiàn)場勘查，撰寫事故報告，并提交給上級主管部門，抄送安全主管。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡情況、設(shè)施設(shè)備損壞情況、原因分析等。上級主管部門應(yīng)積極配合事故調(diào)查，做好事故組織處理工作。3.重大事故處理程序：事故責(zé)任人應(yīng)立即啟動緊急救援預(yù)案，確保現(xiàn)場人員安全撤離。事故責(zé)任人應(yīng)迅速組織現(xiàn)場勘查，撰寫事故報告，并立即提交給上級主管部門，抄送安全主管。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡情況、設(shè)施設(shè)備損壞情況、原因分析等。上級主管部門應(yīng)立即啟動重大事故應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事故情況，做好事故組織處理工作。七、責(zé)任追究1.事故責(zé)任人需承擔(dān)事故的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.事故責(zé)任人應(yīng)向受害人、公司和社會公眾道歉，并積極配合事故調(diào)查和處理工作。3.事故責(zé)任人應(yīng)立即整改存在的安全問題，并制定預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、制度宣導(dǎo)1.公司應(yīng)定期開展事故上報與處理的培訓(xùn)工作，提升員工對事故管理的認(rèn)知和應(yīng)急處置能力。2.公司應(yīng)制定