2024版金融機構(gòu)保安勞務(wù)派遣與風(fēng)險管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融機構(gòu)保安勞務(wù)派遣與風(fēng)險管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍3.派遣人員數(shù)量與配置3.1人員數(shù)量3.2人員配置4.派遣人員職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.2義務(wù)5.派遣人員工資與福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇6.派遣人員管理6.1派遣方管理責(zé)任6.2用工方管理責(zé)任7.風(fēng)險管理責(zé)任7.1派遣方風(fēng)險防范7.2用工方風(fēng)險防范8.風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)8.1派遣方責(zé)任8.2用工方責(zé)任9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2用工方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：保安服務(wù)有限公司1.1.2派遣方法定代表人：1.1.3派遣方住所：省市區(qū)路號1.1.4派遣方聯(lián)系電話：056781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：金融機構(gòu)1.2.2用工方法定代表人：1.2.3用工方住所：省市區(qū)路號1.2.4用工方聯(lián)系電話：0876543212.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.1保安人員的日常巡邏2.1.2金融機構(gòu)內(nèi)保安全工作2.1.3金融機構(gòu)門衛(wèi)及車輛管理2.1.4金融機構(gòu)應(yīng)急事件處理2.2服務(wù)范圍2.2.1金融機構(gòu)總部及其分支機構(gòu)2.2.2金融機構(gòu)內(nèi)部所有區(qū)域2.2.3金融機構(gòu)舉辦的各類活動3.派遣人員數(shù)量與配置3.1人員數(shù)量3.1.1派遣方負責(zé)提供名保安人員3.1.2用工方根據(jù)實際需求可調(diào)整派遣人員數(shù)量3.2人員配置3.2.1保安人員應(yīng)具備一定的安保技能和經(jīng)驗3.2.2保安人員應(yīng)通過體檢，符合用工方要求4.派遣人員職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及金融機構(gòu)規(guī)章制度4.1.2維護金融機構(gòu)內(nèi)部治安秩序，保障人員、財產(chǎn)安全4.1.3配合用工方及公安機關(guān)開展相關(guān)工作4.2義務(wù)4.2.1派遣方應(yīng)保證派遣人員具備相應(yīng)資質(zhì)4.2.2派遣方應(yīng)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)及定期考核4.2.3派遣方應(yīng)對派遣人員的人身安全負責(zé)5.派遣人員工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1保安人員工資按照國家規(guī)定及行業(yè)標準執(zhí)行5.1.2派遣方按月支付保安人員工資5.2福利待遇5.2.1保安人員享有國家規(guī)定的五險一金5.2.2派遣方提供節(jié)假日加班費、夜班補貼等福利5.2.3派遣方為保安人員提供工作服、裝備等6.派遣人員管理6.1派遣方管理責(zé)任6.1.1派遣方負責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘工作6.1.2派遣方對保安人員進行日常管理，確保其履行職責(zé)6.2用工方管理責(zé)任6.2.1用工方負責(zé)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查6.2.2用工方對派遣人員提出的工作意見和要求，派遣方應(yīng)及時反饋并予以落實8.風(fēng)險管理責(zé)任8.1派遣方風(fēng)險防范8.1.1派遣方應(yīng)對派遣人員的工作環(huán)境進行安全評估，確保安全措施到位8.1.2派遣方應(yīng)對派遣人員進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高其風(fēng)險防范意識8.1.3派遣方應(yīng)定期檢查派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其履行職責(zé)8.2用工方風(fēng)險防范8.2.1用工方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和防護用品，保障派遣人員的安全8.2.2用工方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件8.2.3用工方應(yīng)配合派遣方對派遣人員的安全進行監(jiān)督管理9.風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)9.1派遣方責(zé)任9.1.1派遣方對派遣人員在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)主要責(zé)任9.1.2派遣方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作失誤導(dǎo)致的用工方財產(chǎn)損失9.2用工方責(zé)任9.2.1用工方對派遣人員在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)次要責(zé)任9.2.2用工方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作失誤導(dǎo)致的自身財產(chǎn)損失10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方均同意繼續(xù)履行合同的10.2.2合同期滿時，用工方無重大違約行為11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.1.1派遣方未按合同約定提供合格派遣人員的，應(yīng)向用工方支付違約金11.1.2派遣方未履行合同約定風(fēng)險防范責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任11.2用工方違約責(zé)任11.2.1用工方未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向派遣方支付違約金11.2.2用工方未履行合同約定風(fēng)險防范責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.2.2出現(xiàn)不可抗力或一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況14.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，并采取合理措施減輕損失14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單派遣人員崗位說明書安全管理制度違約金計算標準14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌?wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1在合同履行過程中，若甲乙雙方認為有必要引入第三方，以提高合同履行的效率、保障合同履行的安全性或解決合同履行中的特定問題，可按照本條款約定引入第三方。3.第三方介入的審批程序3.1任何一方擬引入第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并說明引入第三方的目的、類型、職責(zé)及預(yù)期效果。3.2對方收到通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方。3.3雙方同意引入第三方后，應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)咨詢、建議和監(jiān)督；4.1.2協(xié)助解決合同履行中的爭議；4.1.3對合同履行情況進行評估和報告；4.1.4對合同履行中的風(fēng)險進行監(jiān)控和預(yù)警。4.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：4.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.2.2要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；4.2.3在必要時，可向甲乙雙方提出書面報告或建議。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定范圍內(nèi)的責(zé)任，不直接對派遣人員承擔(dān)責(zé)任。5.2派遣人員對合同履行的直接責(zé)任由派遣方承擔(dān)，用工方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方提供的資料不真實、不準確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。6.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則默認為第三方對甲乙雙方及派遣人員的賠償責(zé)任總額不超過其注冊資本的10%。7.第三方變更與退出7.1若第三方需要變更或退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并說明原因。7.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知后7個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意變更或退出。7.3第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)重新評估合同履行的風(fēng)險，并采取必要措施確保合同履行不受影響。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方或派遣人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方合同解除9.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。9.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。附件說明：用于記錄派遣人員的變動情況，便于用工方和派遣方進行管理。2.派遣人員崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等信息。附件說明：用于明確派遣人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保其履行合同約定。3.安全管理制度詳細要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)范派遣人員的安全行為，提高安全意識。4.違約金計算標準詳細要求：包括違約金的計算公式、適用范圍、支付方式等內(nèi)容。附件說明：用于明確違約行為的后果及違約金的計算方法。5.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件說明：用于明確爭議解決的具體流程。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的內(nèi)容、理由、生效日期等內(nèi)容。附件說明：用于記錄合同變更的情況，確保合同內(nèi)容的準確性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認定1.1未按合同約定提供合格派遣人員責(zé)任認定：派遣方應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例說明：若派遣方未按約定提供2名合格派遣人員，則應(yīng)支付用工方違約金。1.2未履行風(fēng)險防范責(zé)任責(zé)任認定：派遣方應(yīng)承擔(dān)因風(fēng)險防范不力導(dǎo)致的損失，包括但不限于人員傷亡、財產(chǎn)損失等。示例說明：若因派遣方未履行風(fēng)險防范責(zé)任導(dǎo)致用工方財產(chǎn)損失，則派遣方應(yīng)賠償用工方損失。2.用工方違約行為及責(zé)任認定2.1未按合同約定支付工資和福利待遇責(zé)任認定：用工方應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資和福利待遇總額的5%。示例說明：若用工方未按約定支付某月工資，則應(yīng)支付派遣方違約金。2.2未履行風(fēng)險防范責(zé)任責(zé)任認定：用工方應(yīng)承擔(dān)因風(fēng)險防范不力導(dǎo)致的損失，包括但不限于人員傷亡、財產(chǎn)損失等。示例說明：若因用工方未履行風(fēng)險防范責(zé)任導(dǎo)致派遣人員傷亡，