2024年度駕駛員試用期勞動合同范本下載16篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度駕駛員試用期勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期限2.2正式期限3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1違法違規(guī)行為11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx55551.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1101011990030752221.2.3乙方住址：市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同期限2.1試用期限2.1.1本合同試用期自2024年3月1日起至2024年4月30日止，共計(jì)一個月。2.2正式期限2.2.1試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，乙方表現(xiàn)良好，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，正式期限為三年。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任駕駛員崗位。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方車輛，按照甲方規(guī)定的時間、路線和任務(wù)進(jìn)行運(yùn)輸工作。3.2.2乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3.2.3乙方遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時制，每月累計(jì)工作天數(shù)不超過24天。4.2休息休假4.2.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.2.2乙方每月享有帶薪年休假5天。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方試用期間基本工資為人民幣3000元/月。5.1.2試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，乙方基本工資調(diào)整為人民幣3500元/月。5.2績效獎金5.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度發(fā)放績效獎金。5.3社會保險5.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金5.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利5.5.1乙方享有公司提供的免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利等。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵其提升自身素質(zhì)。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.1.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2保密條款7.2.1乙方在任職期間及離職后，不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益，損害公司利益。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。8.1.2如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿前一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.1.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：a)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；b)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；c)乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定被鑒定為一至四級傷殘的，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。11.其他約定事項(xiàng)11.1違法違規(guī)行為11.1.1任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作職責(zé)說明書等。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自2024年3月1日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地為市區(qū)。12.3簽署人員12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1本合同由甲乙雙方妥善保管。14.合同附件清單14.1乙方個人簡歷14.2工作職責(zé)說明書14.3甲方規(guī)章制度14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等目的而介入的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。3.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利如下：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)，僅提供輔助服務(wù)。5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。5.3第三方與其他各方（如監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)全額賠償，不受賠償限額限制。7.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明7.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。7.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的服務(wù)。7.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事宜達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。7.4甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，以便對方了解合同履行情況。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行相應(yīng)變更。8.2合同變更后的條款對甲乙雙方和第三方均有約束力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，如因任何原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。說明一：附件列表說明一：附件列表1.附件一：駕駛員試用期勞動合同范本1.1范本內(nèi)容概要：詳細(xì)規(guī)定了試用期駕駛員的勞動合同條款，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：駕駛員崗位說明書2.1說明書內(nèi)容概要：明確了駕駛員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全要求等。3.附件三：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃3.1計(jì)劃內(nèi)容概要：規(guī)定了駕駛員入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。4.附件四：駕駛員績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容概要：制定了駕駛員工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：駕駛員薪酬福利明細(xì)表5.1明細(xì)表內(nèi)容概要：列出了駕駛員的工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等福利待遇。6.附件六：駕駛員工作紀(jì)律及保密協(xié)議6.1協(xié)議內(nèi)容概要：明確了駕駛員在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為1.1乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核，違反合同約定。1.2甲方未按時支付乙方工資，違反合同約定。1.3乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。1.4第三方在合同履行過程中未履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未能通過甲方考核，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2.2甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.3乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4第三方在合同履行過程中未履行相應(yīng)義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充說明說明一：合同生效條件1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明二：合同變更1.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。說明三：合同解除1.本合同在履行過程中，如發(fā)生合同約定的解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并處理合同終止后的相關(guān)事宜。說明四：爭議解決1.如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度駕駛員試用期勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人1.3簽訂雙方地址1.4簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期起止時間2.2合同期限2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1駕駛員職責(zé)3.2工作范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假安排4.3加班工資及調(diào)休規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3社會保險及住房公積金的享受及轉(zhuǎn)移7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律8.2內(nèi)部規(guī)章制度8.3違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的處理9.試用期考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核程序9.3試用期不合格的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.2簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名（如有）]1.3簽訂雙方地址甲方地址：[用人單位詳細(xì)地址]乙方地址：[勞動者詳細(xì)地址]1.4簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1試用期起止時間本合同試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2合同期限本合同期限為[合同期限]年，自試用期結(jié)束后生效。2.3合同續(xù)簽及終止條件在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1駕駛員職責(zé)乙方應(yīng)在甲方安排的崗位上，遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，安全駕駛，完成運(yùn)輸任務(wù)。3.2工作范圍乙方的工作范圍為[具體工作范圍]，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前[調(diào)整通知期限]天書面通知乙方。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日[工作時間]小時，每周[工作時間]天。4.2休息休假安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3加班工資及調(diào)休規(guī)定乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。如需調(diào)休，乙方應(yīng)提前[調(diào)休申請期限]天向甲方提出申請。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼乙方享有[獎金名稱]等獎金和[補(bǔ)貼名稱]等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。5.3工資支付方式及時間乙方工資每月[具體日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及住房公積金的享受及轉(zhuǎn)移乙方享有社會保險及住房公積金的相關(guān)權(quán)益，如需轉(zhuǎn)移，應(yīng)按照國家及地方規(guī)定辦理。8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中使用。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。9.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從工作安排。9.2內(nèi)部規(guī)章制度甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)依法制定，并向乙方公示。9.3違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的處理乙方違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。10.試用期考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。10.2考核程序試用期考核由甲方人力資源部門組織實(shí)施，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。10.3試用期不合格的處理如乙方在試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致等。11.3解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除法定情形外，合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同涉及的通知，以書面形式送達(dá)至對方指定地址，自送達(dá)之日起視為送達(dá)。14.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險承保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.提供技術(shù)支持，保障合同履行中的技術(shù)需求；3.提供保險服務(wù)，保障合同履行的風(fēng)險；4.提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；3.第三方按照協(xié)議或合同規(guī)定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備履行合同職責(zé)的能力。16.2第三方責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同職責(zé)而導(dǎo)致的違約行為，甲乙雙方對第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及甲乙雙方的合理預(yù)期。17.3責(zé)任限額適用1.責(zé)任限額僅適用于第三方因履行合同職責(zé)而導(dǎo)致的違約行為；2.責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立合同關(guān)系，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.合同變更19.1第三方介入的變更如需變更第三方介入，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。19.2其他變更合同中其他條款的變更，應(yīng)遵循合同變更的一般規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明駕駛員的職責(zé)、工作范圍和職責(zé)要求。說明：本附件用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員的工資構(gòu)成、獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。說明：本附件用于明確駕駛員的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對薪酬待遇有明確了解。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體項(xiàng)目和金額。說明：本附件用于明確社會保險和住房公積金的繳納情況，確保乙方權(quán)益。4.附件四：勞動保護(hù)用品清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品種類、數(shù)量和使用要求。說明：本附件用于明確甲方提供的勞動保護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全。5.附件五：內(nèi)部規(guī)章制度要求：列出甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。說明：本附件用于明確甲方內(nèi)部管理制度，規(guī)范乙方行為。6.附件六：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。說明：本附件用于明確試用期考核的內(nèi)容和方法，確?？己说墓浴?.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方要求的時間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：乙方未按時完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，如發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：乙方在駕駛過程中違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：甲方未提供符合規(guī)定的安全帽，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度駕駛員試用期勞動合同范本10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.勞動合同期限2.1試用期期限2.2正式合同期限3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險和住房公積金6.勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.試用期考核及轉(zhuǎn)正7.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.2轉(zhuǎn)正條件及程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限及補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動合同解除和終止11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3終止合同的條件11.4終止合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1違法規(guī)定事項(xiàng)13.2不可抗力13.3合同生效及其他14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3注冊地址：_______________________1.1.4辦公地址：_______________________1.2乙方（勞動者）基本信息1.2.1姓名：_________________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：_____________________1.2.4身份證號碼：___________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________2.勞動合同期限2.1試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個月。2.2正式合同期限：自試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：3.1.1執(zhí)行甲方下達(dá)的駕駛?cè)蝿?wù)；3.1.2按照甲方規(guī)定的時間、路線、車輛進(jìn)行駕駛；3.1.3維護(hù)車輛及設(shè)備的安全運(yùn)行；3.1.4完成甲方交辦的其他工作。3.2工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資：試用期基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有崗位津貼、績效獎金等。5.3社會保險和住房公積金：乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；同時，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.試用期考核及轉(zhuǎn)正7.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：7.1.1工作技能；7.1.2工作態(tài)度；7.1.3工作成果；7.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；7.1.5遵守規(guī)章制度。7.2轉(zhuǎn)正條件及程序：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正程序如下：7.2.1甲方在試用期結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核；7.2.2甲方將考核結(jié)果通知乙方；7.2.3乙方在接到考核結(jié)果通知后，如有異議，可在接到通知之日起3日內(nèi)向甲方提出；7.2.4甲方在接到乙方異議后，應(yīng)在3日內(nèi)給予答復(fù)；7.2.5乙方無異議或甲方答復(fù)后，雙方簽訂正式勞動合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)，具體包括但不限于：8.1.1甲方經(jīng)營策略、管理方法；8.1.2甲方客戶信息、供應(yīng)商信息；8.1.3甲方研發(fā)成果、技術(shù)資料；8.1.4甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析；8.1.5其他甲方要求保密的信息。8.2保密義務(wù)：乙方在保密期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后的競業(yè)限制范圍內(nèi)，不得自行或與他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限及補(bǔ)償：乙方離職后的競業(yè)限制期限為____個月，在此期間，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為____元/月。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按照合同約定支付工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金按損失金額的____%計(jì)算。11.勞動合同解除和終止11.1解除合同的條件：雙方可協(xié)商一致解除勞動合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同；因法定原因或不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，雙方可解除勞動合同。11.2解除合同的程序：解除勞動合同應(yīng)提前____天通知對方，并書面確認(rèn)解除事實(shí)。11.3終止合同的條件：勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同；甲方因故終止勞動合同。11.4終止合同的程序：終止勞動合同應(yīng)提前____天通知對方，并書面確認(rèn)終止事實(shí)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為____。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法規(guī)定事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違反法律法規(guī)的行為。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。13.3合同生效及其他：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；15.2.2提供車輛、設(shè)備、物料等；15.2.3提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)雙方約定的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)或商品導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過因第三方責(zé)任導(dǎo)致的實(shí)際損失金額的____%。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守本合同的約定，并按照甲方和乙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方或乙方的相關(guān)資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的供應(yīng)商，乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。18.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛：第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用；19.1.2第三方介入服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；19.1.3第三方介入服務(wù)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序；19.1.4第三方介入服務(wù)的保密義務(wù)。19.2.1雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議；19.2.2雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)的協(xié)議作為本合同的附件；19.2.3雙方應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。20.第三方介入后的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更。20.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.3合同變更后，原合同中與本條款相關(guān)的條款失效，新的條款替代原條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此附件作為合同附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作職責(zé)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：此附件作為合同附件，用于評估乙方在試用期及正式合同期間的工作表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說明：此附件作為合同附件，乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入服務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：解除合同通知書要求：明確解除合同的原因、程序、生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于通知對方解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按合同約定支付工資、獎金；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方損失；乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并支付違約金；甲方未按合同約定支付工資、獎金，甲方應(yīng)支付違約金；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元；甲方未按合同約定支付工資，欠付人民幣____元，甲方應(yīng)支付違約金人民幣____元；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度駕駛員試用期勞動合同范本11本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方全稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期開始時間2.2試用期結(jié)束時間2.3正式合同簽訂時間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4社會保險及公積金5.考勤與休假5.1考勤制度5.2請假制度5.3休假制度5.4年假及婚假、產(chǎn)假等法定假期6.福利待遇6.1員工福利6.2節(jié)日福利6.3健康體檢7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1違約責(zé)任10.2合同生效10.3合同份數(shù)10.4合同附件11.合同生效日期12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方全稱甲方：[公司全稱]乙方：[駕駛員姓名]1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[駕駛員地址]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系方式]2.合同期限2.1試用期開始時間[試用期開始日期]2.2試用期結(jié)束時間[試用期結(jié)束日期]2.3正式合同簽訂時間[正式合同簽訂日期]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位駕駛員3.2工作內(nèi)容根據(jù)甲方公司的運(yùn)輸需求，駕駛公司車輛完成運(yùn)輸任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.4工作時間根據(jù)甲方公司安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎金及提成根據(jù)完成的工作量和質(zhì)量，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部制度計(jì)算加班費(fèi)。4.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.考勤與休假5.1考勤制度乙方需遵守甲方公司的考勤制度，按時打卡。5.2請假制度乙方需提前[請假時間]向甲方申請請假。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假。5.4年假及婚假、產(chǎn)假等法定假期根據(jù)國家規(guī)定及公司內(nèi)部制度享受年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。6.福利待遇6.1員工福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的員工福利。6.2節(jié)日福利甲方將在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。6.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；7.1.2乙方因個人原因無法履行合同；7.1.3甲方因經(jīng)營需要解除合同。7.2合同終止條件7.2.1試用期期滿，雙方同意續(xù)簽正式合同；7.2.2試用期期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽正式合同的協(xié)議；7.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1乙方提前解除合同，需提前[通知時間]向甲方提出；7.3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]10.其他約定10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同附件本合同附件包括但不限于：10.4.1工作職責(zé)說明書10.4.2考勤記錄10.4.3工資支付記錄10.4.4保密協(xié)議11.合同生效日期[合同生效日期]12.合同簽訂日期[合同簽訂日期]13.合同簽訂地點(diǎn)[合同簽訂地點(diǎn)]14.合同附件清單14.1工作職責(zé)說明書14.2考勤記錄14.3工資支付記錄14.4保密協(xié)議14.5甲方公司規(guī)章制度14.6其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，保障各方權(quán)益。2.2第三方介入的方式中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或協(xié)議；咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見或解決方案；擔(dān)保服務(wù)：為甲乙雙方提供信用擔(dān)保；評估服務(wù)：對合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評估。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。3.2第三方責(zé)任限額第三方對本合同履行的責(zé)任限額為[金額]元，超過此限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的申請甲乙雙方均有權(quán)向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后[時間]內(nèi)給予答復(fù)。4.2第三方介入的條件合同履行過程中存在爭議或問題；甲乙雙方同意第三方介入；第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或解決方案；第三方有權(quán)在合同履行過程中進(jìn)行必要的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。5.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按照約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。6.3第三方與合同履行的劃分第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方不參與合同主體地位，不承擔(dān)合同主體責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2合同變更生效合同變更自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，第三方應(yīng)予以認(rèn)可。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第九條“爭議解決”條款。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同第九條“爭議解決”條款。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知第三方。9.2合同解除生效合同解除自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，第三方應(yīng)予以認(rèn)可。10.第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，需書面通知第三方。10.2合同終止生效合同終止自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，第三方應(yīng)予以認(rèn)可。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述駕駛員的工作職責(zé)、工作流程和崗位要求。說明：此說明書為駕駛員提供明確的工作指引，確保工作質(zhì)量和效率。2.考勤記錄要求：記錄駕駛員的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：考勤記錄用于計(jì)算工資和獎金，同時作為考勤管理的依據(jù)。3.工資支付記錄要求：詳細(xì)記錄駕駛員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。說明：工資支付記錄用于核對工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，保障駕駛員的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確駕駛員在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.甲方公司規(guī)章制度要求：包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、休假、獎懲等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范駕駛員的行為，確保公司運(yùn)營的有序性。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，可能涉及的其他文件。說明：其他相關(guān)文件包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時完成工作任務(wù)，影響公司運(yùn)輸計(jì)劃。駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密。駕駛員未經(jīng)允許擅自變更工作地點(diǎn)或工作時間。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，由甲方負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：駕駛員未按時完成工作任務(wù)，每延誤一天，扣除當(dāng)月工資的[百分比]。駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，每泄露一項(xiàng)秘密，賠償甲方損失[金額]。駕駛員未經(jīng)允許擅自變更工作地點(diǎn)或工作時間，每變更一次，扣除當(dāng)月工資的[百分比]。3.示例說明：駕駛員A未按時完成運(yùn)輸任務(wù)，延誤一天，扣除當(dāng)月工資的5%。駕駛員B違反交通規(guī)則，造成交通事故，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定，承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方損失5000元。駕駛員C泄露公司客戶信息，賠償甲方損失10000元。駕駛員D未經(jīng)允許擅自變更工作地點(diǎn)，扣除當(dāng)月工資的3%。全文完。2024年度駕駛員試用期勞動合同范本12本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同期限2.1.試用期起始日期2.2.試用期結(jié)束日期2.3.正式合同簽訂日期3.乙方工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間安排4.2.休息休假制度4.3.假期安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金與津貼5.3.工資支付方式與時間6.社會保險與公積金6.1.社會保險繳納6.2.公積金繳納6.3.社會保險和公積金待遇7.試用期考核7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.考核時間7.3.考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任8.3.違約金計(jì)算與支付9.勞動合同解除與終止9.1.解除條件9.2.解除程序9.3.解除后的待遇10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序10.3.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.其他約定13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效14.1.簽訂日期14.2.簽訂地點(diǎn)14.3.簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：X有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：XXXX1.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.試用期起始日期：2024年1月1日2.2.試用期結(jié)束日期：2024年3月31日2.3.正式合同簽訂日期：試用期結(jié)束后的第一個工作日3.乙方工作內(nèi)容3.1.工作崗位：駕駛員3.2.工作職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常駕駛和保養(yǎng)3.2.2.遵守交通規(guī)則，確保行車安全3.2.3.按時完成公司分配的運(yùn)輸任務(wù)3.2.4.配合公司進(jìn)行車輛調(diào)度和管理工作3.3.工作地點(diǎn)：省市4.工作時間與休息休假4.1.工作時間安排：4.1.1.工作時間為每周一至周五，每天8小時4.1.2.休息日為每周六、日及國家法定節(jié)假日4.2.休息休假制度：4.2.1.乙方每月享有5天帶薪休息日4.2.2.乙方在試用期內(nèi)不享受年休假4.3.假期安排：4.3.1.乙方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假4.3.2.乙方請假需提前一天向甲方提出書面申請5.工資待遇5.1.基本工資：5.1.1.乙方試用期工資為每月人民幣5000元5.1.2.試用期結(jié)束后，如乙方通過考核，甲方將按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資5.2.獎金與津貼：5.2.1.乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金5.2.2.根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方可獲得交通補(bǔ)貼等津貼5.3.工資支付方式與時間：5.3.1.甲方每月10日支付乙方上月工資5.3.2.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶6.社會保險與公積金6.1.社會保險繳納：6.1.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分6.2.公積金繳納：6.2.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分6.2.2.乙方應(yīng)按時參加住房公積金制度，并繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分6.3.社會保險和公積金待遇：6.3.1.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，可享受相應(yīng)的社會保險待遇6.3.2.乙方在合同期滿或解除合同時，可享受相應(yīng)的住房公積金待遇8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額20%的違約金。8.1.2.若甲方未按約定提供社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還已收到的工資及福利。8.2.2.若乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成甲方重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3.違約金計(jì)算與支付8.3.1.違約金的計(jì)算依據(jù)合同約定或法律規(guī)定。8.3.2.違約金應(yīng)在本合同解除之日起5個工作日內(nèi)支付。9.勞動合同解除與終止9.1.解除條件9.1.1.試用期結(jié)束，乙方通過考核，雙方可簽訂正式勞動合同。9.1.2.任何一方在合同期內(nèi)，如遇法定或約定的解除條件，均可提出解除合同。9.2.解除程序9.2.1.雙方解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方。9.2.2.解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。9.3.解除后的待遇9.3.1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。9.3.2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序10.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提出解決請求。10.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.3.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1.若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3.2.若仲裁機(jī)構(gòu)確定，爭議應(yīng)在仲裁機(jī)構(gòu)指定的期限內(nèi)解決。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2.合同變更程序11.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。11.3.合同解除條件11.3.1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.1.1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密。12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1.乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3.其他約定12.3.1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)說明書13.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效14.1.簽訂日期：2024年1月1日14.2.簽訂地點(diǎn)：省市14.3.簽訂雙方簽字蓋章14.3.1.甲方（蓋章）：X有限公司14.3.2.乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，為了提供專業(yè)服務(wù)、評估、擔(dān)保、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個人。2.第三方介入的情形2.1.1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估；2.1.2.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行擔(dān)保；2.1.3.合同履行過程中，需要第三方提供咨詢或其他相關(guān)服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；3.1.2.第三方應(yīng)保證其服務(wù)的獨(dú)立性和公正性；3.1.3.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；4.1.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守其提出的建議和意見；4.1.3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1.1.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定；5.1.2.如合同未約定，第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、風(fēng)險程度及市場慣例確定；5.1.3.第三方責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)時的合理報酬。6.第三方介入的程序6.1.1.雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；6.1.2.甲方和乙方共同邀請第三方介入；6.1.3.第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；6.1.4.第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時反饋相關(guān)信息。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方介入后，各方責(zé)任劃分如下：7.1.1.第三方僅對甲方和乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對合同履行過程中的其他第三方承擔(dān)責(zé)任；7.1.2.甲方和乙方對合同履行過程中的第三方行為不承擔(dān)責(zé)任，除非該行為違反了合同約定或法律規(guī)定；7.1.3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方介入的合同條款8.1.1.第三方介入的情形和條件；8.1.2.第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；8.1.3.第三方的責(zé)任和權(quán)利；8.1.4.第三方責(zé)任限額；8.1.5.第三方介入的程序和期限。9.第三方介入的終止9.1.當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康倪_(dá)成或合同履行完畢時，第三方介入終止；9.2.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，并解除與第三方的協(xié)議。10.爭議解決10.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書1.1.詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和任職要求。1.2.包括但不限于工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法2.1.規(guī)定乙方在試用期和正式合同期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.2.包括考核內(nèi)容、考核周期、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.附件三：社會保險和公積金繳納明細(xì)3.1.列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項(xiàng)目和金額。3.2.包括繳納比例、繳納時間、繳納機(jī)構(gòu)等。4.附件四：保密協(xié)議4.1.規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.2.包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.1.明確乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.2.包括知識產(chǎn)權(quán)的類型、歸屬方式、使用范圍等。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議6.1.規(guī)定合同解除和終止的條件、程序和后果。6.2.包括提前通知、賠償金、善后處理等。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1.規(guī)定爭議解決的途徑、程序和機(jī)構(gòu)。7.2.包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方違約行為：1.1.1.未按時支付乙方工資；1.1.2.未按約定提供社會保險和公積金；1.1.3.未按時提供乙方應(yīng)得的福利待遇。1.2.乙方違約行為：1.2.1.違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；1.2.2.故意或過失造成甲方重大損失；1.2.3.未按約定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1.甲方違約行為一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.1.2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1.乙方違約行為一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.示例說明：3.1.示例一：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于工資總額20%的違約金。3.2.示例二：若乙方在工作中造成甲方車輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。全文完。2024年度駕駛員試用期勞動合同范本14本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.試用期規(guī)定2.1試用期起始時間2.2試用期結(jié)束時間2.3試用期工資及福利待遇2.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容與任務(wù)3.3工作地點(diǎn)及工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金及補(bǔ)貼4.4福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.休假規(guī)定6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1考勤及出勤規(guī)定11.2考核及晉升制度11.3爭議處理機(jī)制12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方：[駕駛員姓名]身份證號碼：[駕駛員身份證號碼]住址：[駕駛員住址]1.2合同簽訂日期[簽訂合同日期]1.3合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個月。1.5合同終止條件1.5.1乙方在試用期內(nèi)因工作失誤或違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同。1.5.2甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。1.6合同續(xù)簽若雙方同意，在合同期滿前[提前通知期]內(nèi)，可以續(xù)簽合同。2.試用期規(guī)定2.1試用期起始時間[試用期起始日期]2.2試用期結(jié)束時間[試用期結(jié)束日期]2.3試用期工資及福利待遇2.3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。2.3.2社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納。2.3.3試用期福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容]。2.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.2考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容與任務(wù)[具體工作內(nèi)容與任務(wù)描述]。3.3工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。工作時間：[工作時間描述]。4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。4.1.2乙方工資發(fā)放日為每月[具體日期]。4.2績效獎金4.2.1根據(jù)甲方考核制度，乙方有資格獲得績效獎金。4.3獎金及補(bǔ)貼4.3.1甲方將為乙方提供[具體獎金及補(bǔ)貼內(nèi)容]。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.4.2乙方享有[具體福利待遇內(nèi)容]。5.社會保險及公積金5.1社會保險5.1.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2公積金5.2.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.休假規(guī)定6.1帶薪年假6.1.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。6.2事假6.2.1乙方因私事需請假，需提前[請假通知天數(shù)]天向甲方提出申請。6.3病假6.3.1乙方因病需請假，需提供醫(yī)院證明。6.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.4.1乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)。7.1.2乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2甲方因乙方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除勞動合同。8.1.2乙方因個人原因提出辭職，需提前[辭職通知天數(shù)]天書面通知甲方。8.1.3乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。8.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.2.2乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因死亡、失蹤等法律事實(shí)導(dǎo)致合同終止。8.2.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。8.3.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。8.3.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定爭議解決機(jī)構(gòu)，此處填寫機(jī)構(gòu)名稱及地址]11.其他約定事項(xiàng)11.1考勤及出勤規(guī)定11.1.1乙方應(yīng)遵守甲方考勤及出勤規(guī)定。11.2考核及晉升制度11.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定晉升。11.3爭議處理機(jī)制11.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按本合同第十條約定解決。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署日期[簽署合同日期]13.2合同簽署地點(diǎn)[簽署合同地點(diǎn)]13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]（簽字）乙方代表：[乙方代表姓名]（簽字）14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同備案要求本合同自生效之日起，甲方應(yīng)在[備案期限]內(nèi)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1為甲方提供車輛、設(shè)備等物資或服務(wù)的供應(yīng)商；15.2.2為乙方提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；