2024年殘疾人崗位聘任協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年殘疾人崗位聘任協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）1.2乙方（用人單位）第二條崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2甲方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容第八條休息休假8.1甲方應(yīng)享受的休息休假待遇第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任9.2違約賠償金額及方式第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序11.3合同終止的條件及程序第十二條保密條款12.1雙方應(yīng)保守的保密信息12.2保密信息的范圍及期限第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭(zhēng)議解決的地域及機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）甲方指具備就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人，持有殘疾人證，具備勞動(dòng)能力，與乙方簽訂本合同的個(gè)體。1.2乙方（用人單位）乙方指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，同意雇傭甲方為勞動(dòng)合同制員工的單位。第二條崗位及職責(zé)2.1崗位名稱甲方擔(dān)任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]；（2）執(zhí)行[具體工作內(nèi)容]；（3）參與[具體工作內(nèi)容]；2.2崗位職責(zé)甲方在崗位上應(yīng)履行如下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照工作要求，完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與乙方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（5）保守乙方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德；第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元整。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方工資按月發(fā)放，每月[具體日期]日前，乙方將工資支付到甲方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家的規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為甲方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定甲方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。第八條休息休假8.1甲方應(yīng)享受的休息休假待遇甲方按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)，享有休息休假的權(quán)利。具體休假安排如下：（1）法定節(jié)假日：[具體天數(shù)]天；（2）年假：[具體天數(shù)]天；（3）病假：[具體天數(shù)]天；（4）事假：[具體天數(shù)]天；8.2休假申請(qǐng)及審批甲方如需休假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。休假期間，甲方工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2違約賠償金額及方式違約方應(yīng)按照對(duì)方損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償，賠償方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。賠償金額的計(jì)算和支付，雙方可協(xié)商解決。第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，未能通過(guò)協(xié)商解決的，有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件及程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件及程序合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止的條件及程序合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止前，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、待遇等事項(xiàng)。第十二條保密條款12.1雙方應(yīng)保守的保密信息甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密。12.2保密信息的范圍及期限保密信息范圍包括：客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為[具體年限]。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需其他特殊約定，可在本合同附件中予以明確。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律法規(guī)本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決的地域及機(jī)構(gòu)雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方殘疾人證復(fù)印件附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：合同雙方簽字授權(quán)書(shū)附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：甲方培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：乙方安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件八：乙方操作規(guī)程附件九：保密協(xié)議附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方殘疾人證復(fù)印件要求提供甲方的殘疾人證復(fù)印件，以證明甲方符合殘疾人的身份資格。附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求提供乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件三：合同雙方簽字授權(quán)書(shū)要求雙方簽字授權(quán)書(shū)，授權(quán)代表有權(quán)簽訂和履行本合同。附件四：工資支付證明要求提供乙方支付工資的銀行流水證明，以證明甲方工資的支付情況。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求提供乙方為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明，以證明乙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。附件六：甲方培訓(xùn)計(jì)劃表要求提供甲方的培訓(xùn)計(jì)劃表，明確甲方的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。附件七：乙方安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求提供乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確乙方安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。附件八：乙方操作規(guī)程要求提供乙方的操作規(guī)程，明確乙方操作的相關(guān)流程。附件九：保密協(xié)議要求提供保密協(xié)議，明確雙方應(yīng)保守的保密信息范圍和保密期限。附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議要求提供合同變更、解除和終止協(xié)議，明確合同變更、解除和終止的條件及程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供殘疾人證等必要文件。2.甲方未按照約定履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不符合要求。3.甲方未按照約定遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.乙方未按照約定支付甲方工資。5.乙方未按照約定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.乙方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定提供殘疾人證等必要文件，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，并承擔(dān)因此造成的損失。如甲方未按照約定履行崗位職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.殘疾人：指符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人。2.用人單位：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，同意雇傭殘疾人為勞動(dòng)合同制員工的單位。3.合同期限：指本合同規(guī)定的甲方在乙方工作的起始日期和終止日期。4.工資待遇：指甲方在乙方工作的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間、方式等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指