2024年度文化創(chuàng)意園區(qū)實習生創(chuàng)意設計與推廣協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意園區(qū)實習生創(chuàng)意設計與推廣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實習生2.2文化創(chuàng)意園區(qū)3.實習目的和內(nèi)容3.1創(chuàng)意設計3.2推廣活動4.實習時間4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.實習任務分配5.1實習生任務5.2文化創(chuàng)意園區(qū)任務6.實習成果交付6.1創(chuàng)意設計方案6.2推廣活動方案7.實習生權(quán)益7.1薪酬和福利7.2工作環(huán)境8.文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)益8.1實習生使用園區(qū)資源8.2實習成果歸屬9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1實習生違約責任10.2文化創(chuàng)意園區(qū)違約責任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他條款14.1通知方式14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“實習生”指本協(xié)議簽訂后，根據(jù)本協(xié)議約定，在文化創(chuàng)意園區(qū)進行創(chuàng)意設計與推廣活動的個人。1.1.2“文化創(chuàng)意園區(qū)”指提供實習生實習場所、資源和支持的園區(qū)。1.1.3“創(chuàng)意設計”指實習生在文化創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)進行的創(chuàng)新性設計工作，包括但不限于平面設計、產(chǎn)品設計、環(huán)境設計等。1.1.4“推廣活動”指實習生在文化創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)進行的宣傳、推廣、營銷等活動。1.1.5“薪酬和福利”指實習生在實習期間應得的報酬和相關福利待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應按照行業(yè)慣例和通用解釋進行理解。2.合同雙方2.1實習生2.1.1實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。2.1.2實習生的學歷背景、專業(yè)領域等相關信息。2.2文化創(chuàng)意園區(qū)2.2.1文化創(chuàng)意園區(qū)的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。2.2.2文化創(chuàng)意園區(qū)的經(jīng)營范圍、資質(zhì)等相關信息。3.實習目的和內(nèi)容3.1創(chuàng)意設計3.1.1實習生在文化創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)進行創(chuàng)意設計工作，包括但不限于項目調(diào)研、設計方案制作、效果評估等。3.1.2實習生應遵守園區(qū)的設計規(guī)范和行業(yè)標準，確保設計質(zhì)量。3.2推廣活動3.2.1實習生在文化創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)參與推廣活動，包括但不限于活動策劃、現(xiàn)場執(zhí)行、效果跟蹤等。3.2.2實習生應積極參與推廣活動，確?；顒禹樌M行。4.實習時間4.1開始日期4.1.1實習生應在文化創(chuàng)意園區(qū)指定的時間開始實習。4.1.2實習生應在開始日期前向文化創(chuàng)意園區(qū)提交相關材料。4.2結(jié)束日期4.2.1實習期一般為6個月，具體結(jié)束日期可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.2.2實習生應在實習期滿前一個月向文化創(chuàng)意園區(qū)提出實習期滿申請。5.實習任務分配5.1實習生任務5.1.1實習生應按照文化創(chuàng)意園區(qū)的要求，完成指定的創(chuàng)意設計任務。5.1.2實習生應按照文化創(chuàng)意園區(qū)的要求，參與指定的推廣活動。5.2文化創(chuàng)意園區(qū)任務5.2.1文化創(chuàng)意園區(qū)應提供實習生必要的辦公設備和場地。5.2.2文化創(chuàng)意園區(qū)應指定專人負責實習生的實習指導和培訓。6.實習成果交付6.1創(chuàng)意設計方案6.1.1實習生應按照規(guī)定的時間節(jié)點，向文化創(chuàng)意園區(qū)提交創(chuàng)意設計方案。6.1.2實習生提交的設計方案應包含設計說明、效果圖、技術(shù)參數(shù)等。6.2推廣活動方案6.2.1實習生應按照規(guī)定的時間節(jié)點，向文化創(chuàng)意園區(qū)提交推廣活動方案。6.2.2實習生提交的推廣活動方案應包含活動目標、內(nèi)容、時間、預算等。8.實習生權(quán)益8.1薪酬和福利8.1.1實習生在實習期間，文化創(chuàng)意園區(qū)將按照約定支付實習生一定的實習工資。8.1.2實習生工資將按月支付，具體數(shù)額根據(jù)實習生的工作內(nèi)容和表現(xiàn)由雙方協(xié)商確定。8.1.3實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)，以及文化創(chuàng)意園區(qū)規(guī)定的休息日。8.2工作環(huán)境8.2.1文化創(chuàng)意園區(qū)為實習生提供安全、舒適的工作環(huán)境。8.2.2實習生有權(quán)使用園區(qū)提供的辦公設施和資源。9.文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)益9.1實習生使用園區(qū)資源9.1.1實習生在實習期間，有權(quán)使用文化創(chuàng)意園區(qū)提供的辦公設施、網(wǎng)絡資源等。9.1.2實習生在使用園區(qū)資源時，應遵守園區(qū)的相關規(guī)定，不得損害園區(qū)利益。9.2實習成果歸屬9.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的創(chuàng)意設計方案和參與推廣活動的成果，除明確約定歸實習生個人所有外，歸文化創(chuàng)意園區(qū)所有。9.2.2文化創(chuàng)意園區(qū)有權(quán)對實習生創(chuàng)作的成果進行修改、使用、展示、推廣等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習生在實習期間，不得泄露文化創(chuàng)意園區(qū)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息、非秘密信息和實習生個人創(chuàng)作的成果。10.2保密期限10.2.1實習生對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負有保密義務，保密期限自實習結(jié)束之日起不少于三年。11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生如違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.1.2文化創(chuàng)意園區(qū)有權(quán)根據(jù)違約情況，單方面解除本協(xié)議。11.2文化創(chuàng)意園區(qū)違約責任11.2.1文化創(chuàng)意園區(qū)如違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2實習生有權(quán)根據(jù)違約情況，單方面解除本協(xié)議。12.合同解除12.1解除條件12.1.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。12.2解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關事宜，包括但不限于交接工作、退還物品等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。14.其他條款14.1通知方式14.1.1本協(xié)議的任何通知、文件或其他信息，均應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達。14.2不可抗力條款14.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。14.2.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與本協(xié)議相關活動或提供服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方參與本協(xié)議活動時，應遵守本協(xié)議的約定，并對自己的行為承擔責任。15.2.2第三方的行為若導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲方或乙方提供的相關資料和服務。15.3.2第三方有權(quán)在遵守本協(xié)議約定的情況下，使用甲方或乙方的品牌、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系獨立于甲方與乙方之間的關系。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并對第三方進行必要的審查。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方信息的保密。16.2乙方責任16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并對第三方進行必要的審查。16.2.2乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對乙方信息的保密。16.3第三方責任限額16.3.1本協(xié)議項下，第三方對甲方或乙方的賠償責任不得超過本協(xié)議約定的總金額。16.3.2第三方的責任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在保密協(xié)議中明確。16.4第三方責任保險16.4.1第三方應自行投保相應的責任保險，以保障其對本協(xié)議項下的責任進行賠償。16.4.2第三方責任保險的投保金額應不低于本協(xié)議約定的責任限額。17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方引入第三方時，應提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得對方的書面同意?7.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，應包括本協(xié)議的條款，并經(jīng)對方審核同意。18.第三方介入的變更和終止18.1如第三方介入情況發(fā)生變化，甲方或乙方應及時通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對本協(xié)議進行相應的變更或終止。18.2如第三方因故退出本協(xié)議，甲方或乙方應及時通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷及個人作品集要求：提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。說明：用于評估實習生的能力和經(jīng)驗是否符合實習要求。2.實習生與文化創(chuàng)意園區(qū)簽訂的保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：保護文化創(chuàng)意園區(qū)的商業(yè)秘密和客戶信息。3.實習生工作計劃和進度報告要求：實習生應定期提交工作計劃和進度報告，包括已完成和計劃完成的工作。說明：用于跟蹤實習生的實習進度和工作成果。4.創(chuàng)意設計方案和推廣活動方案要求：設計方案和活動方案應詳細說明設計理念、實施步驟、預期效果等。說明：用于評估實習生的創(chuàng)意設計和推廣能力。5.實習成果展示材料要求：實習成果展示材料應包括設計作品、推廣活動成果等。說明：用于展示實習生的實習成果。6.第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為說明：實習生未按時完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：實習生應按照合同約定的時間節(jié)點和質(zhì)量標準完成工作，如未達到標準，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.文化創(chuàng)意園區(qū)違約行為說明：文化創(chuàng)意園區(qū)未按時支付實習生工資或未提供必要的工作條件。責任認定標準：文化創(chuàng)意園區(qū)應按照合同約定按時支付實習生工資，并提供安全、舒適的工作環(huán)境。如未履行義務，應承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為說明：第三方未履行合作協(xié)議中的義務，或因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議的約定履行義務，如未履行或造成損失，應承擔相應的違約責任。示例說明：實習生未在規(guī)定時間內(nèi)完成設計方案，導致文化創(chuàng)意園區(qū)項目進度延誤。實習生應承擔違約責任，賠償因延誤造成的損失。文化創(chuàng)意園區(qū)未按時支付實習生工資，實習生可要求文化創(chuàng)意園區(qū)支付欠薪，并可能要求支付違約金。第三方未按約定提供技術(shù)支持，導致推廣活動無法順利進行。第三方應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意園區(qū)實習生創(chuàng)意設計與推廣協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2文化創(chuàng)意園區(qū)信息第二條實習生崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間2.4工作地點第三條實習期限與考核3.1實習期限3.2考核標準與方式3.3考核結(jié)果及處理第四條實習待遇與補貼4.1工資標準與發(fā)放4.2補貼標準與發(fā)放4.3社會保險與公積金第五條實習生權(quán)利與義務5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務第六條文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)利與義務6.1文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)利6.2文化創(chuàng)意園區(qū)義務第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意設計成果歸屬8.2推廣成果歸屬第九條違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容第十四條合同附件14.1附件一：實習生個人簡歷14.2附件二：實習協(xié)議書14.3附件三：考核標準及結(jié)果第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.1.6居住地址1.2文化創(chuàng)意園區(qū)信息1.2.1園區(qū)名稱1.2.2法定代表人或負責人姓名1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱第二條實習生崗位及職責2.1崗位名稱：創(chuàng)意設計實習生2.2崗位職責：2.2.1參與文化創(chuàng)意項目的創(chuàng)意設計工作2.2.2協(xié)助完成項目方案的設計與修改2.2.3協(xié)助進行項目推廣活動的設計與實施2.2.4參與園區(qū)內(nèi)部創(chuàng)意設計培訓與交流2.3工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.4工作地點：文化創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)第三條實習期限與考核3.1實習期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月3.2考核標準與方式：3.2.1考核內(nèi)容：創(chuàng)意設計能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力3.2.2考核方式：定期提交設計作品，參與團隊項目，接受導師點評3.3考核結(jié)果及處理：3.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格3.3.2對考核不合格的實習生，文化創(chuàng)意園區(qū)有權(quán)終止實習合同第四條實習待遇與補貼4.1工資標準與發(fā)放：4.1.1實習生月工資為人民幣X元4.1.2工資按月發(fā)放，每月X號前發(fā)放上月工資4.2補貼標準與發(fā)放：4.2.1交通補貼：每月X元4.2.2餐飲補貼：每月X元4.2.3補貼按月發(fā)放，與工資同期發(fā)放4.3社會保險與公積金：4.3.1實習生在實習期間不繳納社會保險和公積金4.3.2文化創(chuàng)意園區(qū)提供實習期間的意外傷害保險第五條實習生權(quán)利與義務5.1實習生權(quán)利：5.1.1獲得實習崗位的相應工作條件和待遇5.1.2參與企業(yè)文化活動5.1.3對實習工作提出意見和建議5.2實習生義務：5.2.1遵守國家法律法規(guī)、園區(qū)規(guī)章制度和實習合同5.2.2服從實習導師的安排和指導5.2.3維護園區(qū)形象和利益第六條文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)利與義務6.1文化創(chuàng)意園區(qū)權(quán)利：6.1.1對實習生的工作進行監(jiān)督和考核6.1.2保障實習生的人身安全和合法權(quán)益6.1.3對實習生的設計作品進行合理使用6.2文化創(chuàng)意園區(qū)義務：6.2.1為實習生提供實習崗位和相應的工作條件6.2.2對實習生進行必要的培訓和指導6.2.3保障實習生的工資和補貼按時發(fā)放第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：園區(qū)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后X年內(nèi)7.3違約責任：如有違反保密條款的行為，實習生應承擔相應的法律責任第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意設計成果歸屬8.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的創(chuàng)意設計成果，除非另有約定，均歸文化創(chuàng)意園區(qū)所有。8.1.2實習生同意將其創(chuàng)意設計成果的著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)給文化創(chuàng)意園區(qū)，用于園區(qū)的商業(yè)活動。8.1.3文化創(chuàng)意園區(qū)在獲得上述知識產(chǎn)權(quán)后，有權(quán)對設計成果進行修改、使用、復制、發(fā)行、出租、展覽等行為。8.2推廣成果歸屬8.2.1實習生在實習期間參與的項目推廣成果，包括但不限于文案、海報、視頻等，歸文化創(chuàng)意園區(qū)所有。8.2.2實習生同意將其在推廣活動中所貢獻的創(chuàng)意和成果歸文化創(chuàng)意園區(qū)使用，不得擅自復制、傳播或使用。第九條違約責任與處理9.1違約情形9.1.1實習生未按合同約定完成實習任務或達到考核標準。9.1.2文化創(chuàng)意園區(qū)未按合同約定支付工資、補貼或提供工作條件。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的解除手續(xù)。9.2違約責任9.2.1對于實習生的違約行為，文化創(chuàng)意園區(qū)有權(quán)要求實習生賠償因違約造成的損失。9.2.2對于文化創(chuàng)意園區(qū)的違約行為，實習生有權(quán)要求文化創(chuàng)意園區(qū)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3處理方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1本合同爭議應通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1實習生嚴重違反實習合同約定的。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，應書面通知另一方。11.2.2收到解除合同通知的一方應在X日內(nèi)給予答復。11.3解除后果11.3.2解除合同后，實習生應立即離開實習崗位。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1實習期限屆滿。12.2.2合同解除。12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。第十三條合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不影響合同的合法性和有效性。13.2變更程序13.2.1雙方應書面提出變更請求。13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更內(nèi)容13.3.1實習期限、工作內(nèi)容、待遇等。第十四條合同附件14.1附件一：實習生個人簡歷14.2附件二：實習協(xié)議書14.3附件三：考核標準及結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方、法律顧問等，是指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同履行過程中的獨立第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高合同履行的效率，降低風險。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任，以甲乙雙方約定的責任限額為限。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。第四條第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務。4.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對違約方提出違約責任主張。4.2第三方義務：4.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。4.2.3第三方應按照合同約定，履行其在合同中的義務。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人等信息。5.1.2第三方的責任限額。5.1.3第三方的權(quán)利與義務。5.1.4第三方介入的具體事項和期限。5.1.5第三方介入的費用及支付方式。5.1.6第三方介入后的爭議解決方式。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保合同履行不受影響。第七條第三方介入后的責任劃分7.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔合同約定的責任。7.2第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應承擔相應的責任。7.3第三方介入期間，若因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方仍應各自承擔相應的責任。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，仍應按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.2若第三方介入后產(chǎn)生的新爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件仍按照本合同約定的條件執(zhí)行。9.2第三方介入期間，若合同終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十條第三方介入后的費用承擔10.1第三方介入期間產(chǎn)生的費用，應按照合同約定或雙方協(xié)商的方式承擔。10.2若合同未約定費用承擔方式，甲乙雙方應按公平合理原則分擔費用。第十一條第三方介入后的合同解釋11.1第三方介入后的合同解釋，仍應遵循本合同約定的解釋原則。11.2若本合同對第三方介入后的情況未作明確規(guī)定，甲乙雙方應協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人簡歷要求：詳細列出實習生的教育背景、工