2024年度第一人民醫(yī)院進(jìn)修人員醫(yī)療知識(shí)更新與培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度第一人民醫(yī)院進(jìn)修人員醫(yī)療知識(shí)更新與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名1.2進(jìn)修人員性別1.3進(jìn)修人員年齡1.4進(jìn)修人員身份證號(hào)碼1.5進(jìn)修人員所在醫(yī)院1.6進(jìn)修人員職稱1.7進(jìn)修人員進(jìn)修專業(yè)第二條進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材及資料第三條進(jìn)修人員培訓(xùn)考核3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核標(biāo)準(zhǔn)3.4考核結(jié)果評(píng)定第四條進(jìn)修人員培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用退回規(guī)定第五條進(jìn)修人員培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3考勤及休假制度5.4培訓(xùn)期間獎(jiǎng)勵(lì)第六條進(jìn)修人員培訓(xùn)期間紀(jì)律6.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3遵守保密規(guī)定6.4違紀(jì)處理措施第七條雙方權(quán)利義務(wù)7.1醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)7.2進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的處理第九條違約責(zé)任9.1醫(yī)院違約責(zé)任9.2進(jìn)修人員違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署單位12.3簽署人第十三條合同附件13.1附件一：進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：進(jìn)修人員考核細(xì)則13.3附件三：進(jìn)修人員培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽署之日起生效第一部分：合同如下：第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名：1.2進(jìn)修人員性別：男1.3進(jìn)修人員年齡：35歲1.4進(jìn)修人員身份證號(hào)碼：056781.5進(jìn)修人員所在醫(yī)院：市醫(yī)院1.6進(jìn)修人員職稱：主治醫(yī)師1.7進(jìn)修人員進(jìn)修專業(yè)：心血管內(nèi)科第二條進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：2.1.1心血管內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)2.1.2心電圖診斷2.1.3超聲心動(dòng)圖診斷2.1.4心導(dǎo)管術(shù)2.1.5心臟介入治療2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：2.2.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午8:0012:00，下午13:0017:002.3培訓(xùn)地點(diǎn)：第一人民醫(yī)院心血管內(nèi)科2.4培訓(xùn)師資：2.4.1主講教師：（心血管內(nèi)科主任）2.4.2輔導(dǎo)教師：（心血管內(nèi)科主治醫(yī)師）2.5培訓(xùn)教材及資料：2.5.1《心血管內(nèi)科診療學(xué)》2.5.2《心電圖診斷學(xué)》2.5.3《超聲心動(dòng)圖診斷學(xué)》2.5.4《心臟介入治療學(xué)》第三條進(jìn)修人員培訓(xùn)考核3.1考核方式：3.1.1理論考核：考試形式，滿分100分，60分合格3.1.2實(shí)踐操作考核：實(shí)際操作，滿分100分，60分合格3.2考核內(nèi)容：3.2.1心血管內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2心電圖診斷3.2.3超聲心動(dòng)圖診斷3.2.4心導(dǎo)管術(shù)3.2.5心臟介入治療3.3考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1理論考核：掌握心血管內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)診斷方法3.3.2實(shí)踐操作考核：能夠獨(dú)立完成心電圖、超聲心動(dòng)圖檢查及心臟介入治療3.4考核結(jié)果評(píng)定：3.4.1考核成績(jī)公布：考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布3.4.2考核成績(jī)不合格者，可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，培訓(xùn)終止第四條進(jìn)修人員培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1一次性支付：簽訂合同后15個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2分期支付：簽訂合同后第一個(gè)月支付50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間：4.3.1一次性支付：簽訂合同后15個(gè)工作日內(nèi)4.3.2分期支付：簽訂合同后第一個(gè)月及培訓(xùn)結(jié)束后4.4費(fèi)用退回規(guī)定：4.4.1在培訓(xùn)期間，如因進(jìn)修人員原因提前終止培訓(xùn)，費(fèi)用不予退回4.4.2在培訓(xùn)期間，如因醫(yī)院原因提前終止培訓(xùn)，已支付費(fèi)用按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)退還第五條進(jìn)修人員培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇：5.1.1培訓(xùn)期間工資：與進(jìn)修人員原單位工資相同5.1.2培訓(xùn)期間獎(jiǎng)金：按照進(jìn)修人員原單位獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：5.2.1培訓(xùn)期間，進(jìn)修人員的社會(huì)保險(xiǎn)由原單位繼續(xù)繳納5.3考勤及休假制度：5.3.1培訓(xùn)期間，進(jìn)修人員按照醫(yī)院考勤制度執(zhí)行5.3.2培訓(xùn)期間，進(jìn)修人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假5.4培訓(xùn)期間獎(jiǎng)勵(lì)：5.4.1對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀者，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)第六條進(jìn)修人員培訓(xùn)期間紀(jì)律6.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3遵守保密規(guī)定6.4違紀(jì)處理措施：6.4.1對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度、培訓(xùn)紀(jì)律或保密規(guī)定者，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除培訓(xùn)協(xié)議等第七條雙方權(quán)利義務(wù)7.1醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)：7.1.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及師資7.1.2負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的培訓(xùn)考核及成績(jī)?cè)u(píng)定7.1.3對(duì)進(jìn)修人員提供必要的指導(dǎo)和支持7.1.4保障進(jìn)修人員的合法權(quán)益7.2進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)：7.2.1參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)7.2.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度及培訓(xùn)紀(jì)律7.2.3按時(shí)參加考核，真實(shí)反映培訓(xùn)成果7.2.4保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者信息第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.2合同解除8.2.1在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)8.3解除合同后的處理8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)就剩余培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜進(jìn)行協(xié)商處理8.3.2進(jìn)修人員已完成培訓(xùn)部分，其培訓(xùn)成果歸進(jìn)修人員所在醫(yī)院所有第九條違約責(zé)任9.1醫(yī)院違約責(zé)任9.1.1醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或師資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修人員因此遭受的損失9.1.2醫(yī)院未按合同約定安排進(jìn)修人員參與培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修人員因此遭受的損失9.2進(jìn)修人員違約責(zé)任9.2.1進(jìn)修人員未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院因此遭受的損失9.2.2進(jìn)修人員泄露患者信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院因此遭受的損失第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2簽署單位12.2.1甲方：第一人民醫(yī)院12.2.2乙方：12.3簽署人12.3.1甲方代表：（院長(zhǎng)）12.3.2乙方代表：（進(jìn)修人員）第十三條合同附件13.1附件一：進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：進(jìn)修人員考核細(xì)則13.3附件三：進(jìn)修人員培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)中心等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，或?yàn)榱私鉀Q合同履行中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督執(zhí)行等。第三條第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.2第三方介入的同意應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任范圍。第四條第三方職責(zé)和權(quán)限4.1第三方的職責(zé)包括但不限于：4.1.1對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.1.2協(xié)助解決合同履行中的問題；4.1.3提供專業(yè)建議和解決方案；4.1.4在必要時(shí)，代表甲乙雙方與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商。4.2第三方的權(quán)限包括但不限于：4.2.1接收甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；4.2.2對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；4.2.3對(duì)合同執(zhí)行中的問題提出建議和解決方案；4.2.4在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的外部溝通。第五條第三方責(zé)任和責(zé)任限額5.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定，并在合同中明確。5.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方因履行職責(zé)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營(yíng)或雇傭關(guān)系。6.2第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方明確授權(quán)。6.3第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入的終止應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第十條第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本條款為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.2本條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員的姓名、專業(yè)、培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、時(shí)間安排、考核方式等詳細(xì)信息。說明：本附件為進(jìn)修人員培訓(xùn)的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：進(jìn)修人員考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間安排等。說明：本附件明確了進(jìn)修人員考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，是評(píng)估進(jìn)修人員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.附件三：進(jìn)修人員培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間、退費(fèi)規(guī)定等。說明：本附件詳細(xì)列出了培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)，是雙方結(jié)算和費(fèi)用管理的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用、保密義務(wù)等。說明：本附件明確了第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，是第三方介入的法律依據(jù)。5.附件五：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說明：本附件明確了爭(zhēng)議解決的途徑和程序，是雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或師資，導(dǎo)致進(jìn)修人員無法正常參加培訓(xùn)。進(jìn)修人員未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果降低或培訓(xùn)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或師資，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：進(jìn)修人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。進(jìn)修人員未按合同約定參加培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：進(jìn)修人員未參加培訓(xùn)的天數(shù)及培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：第三方因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：示例一：若醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致進(jìn)修人員無法參加某次培訓(xùn)，進(jìn)修人員因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用損失，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：若進(jìn)修人員未按合同約定參加培訓(xùn)，缺席培訓(xùn)三天，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)缺席天數(shù)和培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算賠償金額。示例三：若第三方在介入過程中泄露患者信息，導(dǎo)致患者隱私權(quán)受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度第一人民醫(yī)院進(jìn)修人員醫(yī)療知識(shí)更新與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議內(nèi)容范圍2.進(jìn)修人員選拔與錄用2.1進(jìn)修人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2進(jìn)修人員錄用程序2.3進(jìn)修人員報(bào)到與資格審查3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)科目與內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)方式與教學(xué)方法4.培訓(xùn)師資4.1師資力量配備4.2師資培訓(xùn)與考核4.3師資待遇與獎(jiǎng)勵(lì)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1場(chǎng)地與設(shè)施要求6.2場(chǎng)地與設(shè)施提供6.3場(chǎng)地與設(shè)施使用規(guī)定7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式與內(nèi)容7.2考核結(jié)果與應(yīng)用7.3評(píng)估方式與周期8.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)8.1進(jìn)修人員應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2進(jìn)修人員應(yīng)完成的培訓(xùn)任務(wù)8.3進(jìn)修人員應(yīng)參加的考核與評(píng)估9.進(jìn)修人員權(quán)益保障9.1進(jìn)修人員的人身安全9.2進(jìn)修人員的合法權(quán)益9.3進(jìn)修人員的職業(yè)發(fā)展10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更程序10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.附則13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議份數(shù)13.4協(xié)議解釋權(quán)14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署代表14.3生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議雙方本協(xié)議由甲方（第一人民醫(yī)院）與乙方（進(jìn)修人員）雙方簽訂。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在提高乙方在醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，促進(jìn)乙方在醫(yī)療工作中的實(shí)踐與應(yīng)用。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.4協(xié)議內(nèi)容范圍本協(xié)議涉及乙方在甲方進(jìn)修期間的醫(yī)療知識(shí)更新與培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、專業(yè)知識(shí)、科研能力等方面的提升。2.進(jìn)修人員選拔與錄用2.1進(jìn)修人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；（3）工作年限不少于3年；2.2進(jìn)修人員錄用程序（1）甲方發(fā)布進(jìn)修人員選拔公告；（2）乙方提交進(jìn)修申請(qǐng)及相關(guān)材料；（3）甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核；（4）甲方通知符合條件的乙方參加面試；（5）甲方根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)修人員名單。2.3進(jìn)修人員報(bào)到與資格審查（1）乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，包括學(xué)歷、資格、工作經(jīng)驗(yàn)等；（3）資格審查合格者，甲方為其辦理進(jìn)修手續(xù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)科目與內(nèi)容（1）臨床技能培訓(xùn)：手術(shù)操作、診療技術(shù)等；（2）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)等；3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）全年共計(jì)6個(gè)月，每月集中培訓(xùn)1周；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方工作安排及乙方需求進(jìn)行調(diào)整。3.3培訓(xùn)方式與教學(xué)方法（1）理論授課：邀請(qǐng)知名專家進(jìn)行專題講座；（2）臨床實(shí)踐：跟隨導(dǎo)師進(jìn)行臨床操作；（3）案例分析：通過實(shí)際案例進(jìn)行討論與分析；（4）科研指導(dǎo)：導(dǎo)師對(duì)乙方的科研項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。4.培訓(xùn)師資4.1師資力量配備甲方將根據(jù)培訓(xùn)科目及內(nèi)容，邀請(qǐng)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)造詣的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2師資培訓(xùn)與考核（1）甲方對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平；（2）甲方對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等。4.3師資待遇與獎(jiǎng)勵(lì)（1）培訓(xùn)講師享有與甲方職工相同的待遇；（2）甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的培訓(xùn)講師給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）講師授課費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用；（3）資料費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式甲方于培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1場(chǎng)地與設(shè)施要求甲方為乙方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料室等。6.2場(chǎng)地與設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保乙方在進(jìn)修期間能夠正常開展培訓(xùn)活動(dòng)。6.3場(chǎng)地與設(shè)施使用規(guī)定乙方應(yīng)遵守場(chǎng)地和設(shè)施的使用規(guī)定，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)場(chǎng)地和設(shè)施的正常使用。8.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)8.1進(jìn)修人員應(yīng)遵守的紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）尊重師長(zhǎng)和同事，維護(hù)醫(yī)院形象；（3）認(rèn)真參加培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；（4）保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私。8.2進(jìn)修人員應(yīng)完成的培訓(xùn)任務(wù)（1）完成規(guī)定的培訓(xùn)課程；（2）參加臨床實(shí)踐，提高臨床技能；（3）參與科研項(xiàng)目，提升科研能力；8.3進(jìn)修人員應(yīng)參加的考核與評(píng)估（1）參加培訓(xùn)期間的考核，包括理論考核和實(shí)踐考核；（3）考核和評(píng)估結(jié)果作為進(jìn)修人員評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。9.進(jìn)修人員權(quán)益保障9.1進(jìn)修人員的人身安全甲方負(fù)責(zé)保障進(jìn)修人員在進(jìn)修期間的人身安全，提供必要的安全保障措施。9.2進(jìn)修人員的合法權(quán)益甲方尊重進(jìn)修人員的合法權(quán)益，包括但不限于休息權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)等。9.3進(jìn)修人員的職業(yè)發(fā)展甲方為進(jìn)修人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助進(jìn)修人員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更程序（1）協(xié)議任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議解除條件（1）進(jìn)修人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）進(jìn)修人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)進(jìn)修；（3）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。10.3協(xié)議解除程序（1）協(xié)議一方提出解除請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)條件；（2）乙方未按協(xié)議完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）一方未按協(xié)議履行支付費(fèi)用義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失；（2）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約糾紛解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。13.附則13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于進(jìn)修人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。13.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2簽署代表甲方代表：____乙方代表：____14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方與第三方簽訂的任何服務(wù)協(xié)議中，第三方的責(zé)任限額不得低于本協(xié)議規(guī)定的甲方責(zé)任限額。若第三方責(zé)任限額低于本協(xié)議甲方責(zé)任限額，甲方應(yīng)在本協(xié)議中明確指出，并由乙方在協(xié)議簽署前確認(rèn)。15.2.2第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，若因其故意或重大過失導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，因不可抗力或非其可控因素導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲取合理的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議約定。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議約定。（3）第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。16.增加的額外條款及說明16.1第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款等。16.2第三方變更（1）若甲方或乙方需要更換第三方服務(wù)提供者，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。（2）更換第三方服務(wù)提供者后，原第三方服務(wù)協(xié)議終止，新第三方服務(wù)協(xié)議生效。16.3第三方爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額約定本協(xié)議中第三方的責(zé)任限額應(yīng)與甲方責(zé)任限額保持一致。甲方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定此限額。17.2第三方責(zé)任限額變更（1）若第三方責(zé)任限額發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意。（2）第三方責(zé)任限額變更后，雙方應(yīng)在本協(xié)議中進(jìn)行相應(yīng)修改。17.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，若其責(zé)任限額高于本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。（2）若第三方責(zé)任限額低于本協(xié)議規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進(jìn)修人員名單詳細(xì)要求：列出所有進(jìn)修人員的姓名、職務(wù)、職稱、所在科室等信息。說明：本附件作為進(jìn)修人員的基本信息匯總，用于記錄和管理進(jìn)修人員的名單。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為進(jìn)修人員的培訓(xùn)安排，確保進(jìn)修人員了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)估的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：本附件為進(jìn)修人員的考核評(píng)估依據(jù)，確?？己嗽u(píng)估的客觀性和公正性。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件為第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)協(xié)議有明確的理解。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的具體安排，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行培訓(xùn)義務(wù)。甲乙雙方未按協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)提供或接受培訓(xùn)。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)要求。甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或師資。第三方未按協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)或違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例1：甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)中斷而造成的損失，并支付違約金。示例2：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受到影響。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例3：第三方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度第一人民醫(yī)院進(jìn)修人員醫(yī)療知識(shí)更新與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3乙方名稱1.4乙方地址2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.進(jìn)修人員選拔與安排3.1選拔條件3.2選拔程序3.3進(jìn)修人員安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.進(jìn)修人員考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.2甲方義務(wù)9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利9.2乙方義務(wù)10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議終止11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效14.2附件一14.3附件二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方名稱：第一人民醫(yī)院1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3乙方名稱：醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心1.4乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的：為提高第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療知識(shí)水平，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.進(jìn)修人員選拔與安排3.1選拔條件：3.1.4工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有進(jìn)修意愿。3.2選拔程序：3.2.1甲方發(fā)布進(jìn)修人員選拔通知；3.2.2乙方組織報(bào)名、資格審查；3.2.3甲方組織面試、考核；3.2.4甲方根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)修人員名單。3.3進(jìn)修人員安排：3.3.1進(jìn)修人員名單確定后，甲方負(fù)責(zé)安排進(jìn)修人員的工作和生活；3.3.2進(jìn)修人員應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1最新醫(yī)療知識(shí)更新；4.1.2臨床技能操作培訓(xùn)；4.1.3醫(yī)療質(zhì)量管理與安全；4.1.4醫(yī)療信息化建設(shè)與應(yīng)用；4.1.5醫(yī)療政策法規(guī)解讀。4.2培訓(xùn)方式：4.2.1集中授課；4.2.2案例分析；4.2.3實(shí)操訓(xùn)練；4.2.4座談交流；4.2.5在線學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間：5.1.1培訓(xùn)周期為一年；5.1.2每月集中培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時(shí)間為3天；5.1.3具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：5.2.1甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所；5.2.2乙方協(xié)助安排的外出培訓(xùn)地點(diǎn)。6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資：6.1.1甲方邀請(qǐng)具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家授課；6.1.2乙方選派具有相關(guān)專業(yè)背景的教師參與培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)教材：6.2.1甲方提供最新的醫(yī)療知識(shí)教材；6.2.2乙方提供相關(guān)教學(xué)資料和案例。7.進(jìn)修人員考核與評(píng)估7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，包括理論考核和實(shí)踐操作考核；7.1.2年終考核：對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行綜合評(píng)估，包括理論成績(jī)、實(shí)踐操作成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)等；7.1.3甲方對(duì)進(jìn)修人員的考核結(jié)果進(jìn)行公示，并反饋給乙方。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1理論考核：掌握所學(xué)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確回答問題；7.2.2實(shí)踐操作考核：操作熟練，符合規(guī)范；7.2.3平時(shí)表現(xiàn)：遵守紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)和活動(dòng)，表現(xiàn)良好。8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利：8.1.1對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行選拔、考核和評(píng)估；8.1.2制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)內(nèi)容和方式；8.1.3提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備；8.1.4對(duì)進(jìn)修人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。8.2甲方義務(wù)：8.2.1按時(shí)支付進(jìn)修人員的培訓(xùn)費(fèi)用；8.2.2為進(jìn)修人員提供必要的住宿和交通保障；8.2.3對(duì)進(jìn)修人員的個(gè)人隱私和信息安全進(jìn)行保護(hù)；8.2.4協(xié)助進(jìn)修人員解決培訓(xùn)期間遇到的問題。9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利：9.1.1收取進(jìn)修人員的培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.2提供培訓(xùn)師資和教材；9.1.3對(duì)進(jìn)修人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。9.2乙方義務(wù)：9.2.1按照協(xié)議要求完成培訓(xùn)任務(wù)；9.2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量和進(jìn)度；9.2.3對(duì)進(jìn)修人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和評(píng)估；9.2.4對(duì)進(jìn)修人員提出改進(jìn)建議。10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2協(xié)議終止：10.2.1協(xié)議期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽；10.2.2任何一方違反協(xié)議規(guī)定，可提前終止協(xié)議；10.2.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；12.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)二：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2附件一：進(jìn)修人員名單14.3附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、物資供應(yīng)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：15.2.1專業(yè)技術(shù)服務(wù)：包括但不限于醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、信息系統(tǒng)支持、醫(yī)療質(zhì)量控制等；15.2.2咨詢服務(wù)：包括但不限于醫(yī)療政策咨詢、醫(yī)療技術(shù)咨詢服務(wù)等；15.2.3技術(shù)支持：包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)處理等；15.2.4物資供應(yīng)：包括但不限于藥品、醫(yī)療器械、培訓(xùn)教材等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在必要時(shí)可引入第三方；16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合作期限等；16.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲乙雙方的要求；17.1.3第三方因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.4第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不對(duì)甲乙雙方或進(jìn)修人員造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況，對(duì)甲乙雙方提出改進(jìn)建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或進(jìn)修人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過協(xié)議約定賠償限額的責(zé)任；18.1.2賠償限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍，最高不超過人民幣萬(wàn)元；18.1.3如第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或進(jìn)修人員遭受的損失超過賠償限額，甲乙雙方可另行向第三方追究責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；19.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方進(jìn)行考核和評(píng)估。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；19.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方進(jìn)行考核和評(píng)估。19.3第三方與進(jìn)修人員的劃分：19.3.1第三方提供的服務(wù)直接涉及進(jìn)修人員，第三方應(yīng)確保進(jìn)修人員的安全和權(quán)益；19.3.2進(jìn)修人員在使用第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如有問題，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反映。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：20.1.1如第三方因故需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；20.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.2第三方退出：20.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意；20.2.2第三方退出后，甲乙