2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2質(zhì)量控制措施3.3質(zhì)量監(jiān)督與考核4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.不可抗力條款5.1不可抗力事件定義5.2不可抗力處理方式5.3不可抗力解除合同的條件6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)具體內(nèi)容10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同解釋11.1合同條款解釋優(yōu)先順序11.2合同解釋權(quán)歸屬12.合同生效日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等全方位的人力資源服務(wù)。（2）具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。2.2服務(wù)期限（1）本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。（2）支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]，具體支付時(shí)間及金額詳見附件二。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。（2）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。3.2質(zhì)量控制措施（1）乙方應(yīng)建立完善的人力資源服務(wù)管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，并向甲方報(bào)告自查結(jié)果。3.3質(zhì)量監(jiān)督與考核（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用支付和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.保密條款4.1保密信息定義（1）本合同中“保密信息”是指甲乙雙方在履行合同過程中知悉的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。4.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。4.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.不可抗力條款5.1不可抗力事件定義（1）本合同中“不可抗力事件”是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的事件。5.2不可抗力處理方式（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除責(zé)任。5.3不可抗力解除合同的條件（1）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行，可以解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）如一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。（2）如發(fā)生本合同第五條規(guī)定的不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2合同終止條件（1）本合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。（2）如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭議解決程序（1）仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律和仲裁規(guī)則進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同生效與解除9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批手續(xù)。9.2合同解除條件（1）本合同在履行過程中，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。（2）合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的程序。9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成解除協(xié)議。10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)具體內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（3）薪酬福利服務(wù)：包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬調(diào)整等。（4）員工關(guān)系服務(wù)：包括勞動(dòng)關(guān)系管理、員工溝通、沖突調(diào)解等。（5）績效管理服務(wù)：包括績效考核體系設(shè)計(jì)、績效評(píng)估、績效改進(jìn)等。10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（3）薪酬福利服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（4）員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（5）績效管理服務(wù)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘成功率：[成功率指標(biāo)]（2）培訓(xùn)滿意度：[滿意度指標(biāo)]（3）薪酬福利滿意度：[滿意度指標(biāo)]（4）員工關(guān)系滿意度：[滿意度指標(biāo)]（5）績效管理效果：[效果指標(biāo)]11.合同解釋11.1合同條款解釋優(yōu)先順序（1）本合同的解釋順序?yàn)椋汉贤?、附件、法律法?guī)。11.2合同解釋權(quán)歸屬（1）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同生效日期（1）本合同自[生效日期]起生效。13.合同簽訂地點(diǎn)（1）本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。14.合同份數(shù)及效力（1）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定或雙方同意，參與合同履行或與合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序（3）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。16.2責(zé)任承擔(dān)（3）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男胁坏轿唬瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償范圍和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方在合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方權(quán)利行使（3）第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）第三方在合同履行過程中的職責(zé)，應(yīng)與甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分。（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、成果要求等達(dá)成一致。18.2責(zé)任劃分（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（4）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任劃分，應(yīng)確保各方權(quán)益的平衡。19.第三方變更19.1變更程序（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。（2）第三方變更不影響本合同的效力，但需確保新的第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。19.2變更責(zé)任（3）第三方變更后，原第三方的責(zé)任應(yīng)由新的第三方承擔(dān)。20.第三方退出20.1退出條件（1）第三方因自身原因或本合同約定的其他原因退出合同，應(yīng)提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行的剩余部分進(jìn)行協(xié)商。20.2退出責(zé)任（3）第三方退出合同，應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的未履行義務(wù)和責(zé)任。21.第三方協(xié)議的獨(dú)立性（1）第三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，但具有獨(dú)立性。（2）第三方協(xié)議的訂立、效力、履行、解釋和爭議解決，均應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)具體內(nèi)容詳細(xì)要求：包括但不限于招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利方案、員工關(guān)系管理方案、績效管理方案等。說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容和具體實(shí)施計(jì)劃。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于各項(xiàng)人力資源服務(wù)的費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件應(yīng)列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用，確保甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：此附件應(yīng)明確服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和考核方式，以便甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方的基本信息、介入原因、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方的參與不會(huì)影響合同的履行。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件應(yīng)明確雙方在合同履行過程中需遵守的保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件應(yīng)規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑，確保爭議能夠得到及時(shí)有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)延遲履行責(zé)任，并支付違約金。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)延遲付款責(zé)任，并支付滯納金。第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.示例說明：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)支付人民幣[金額]的違約金。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求，導(dǎo)致員工培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方人民幣[金額]的損失。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付人民幣[金額]的滯納金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量保證期限5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收時(shí)間5.4驗(yàn)收程序6.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密要求6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的處理13.合同解除后的結(jié)算13.1結(jié)算原則13.2結(jié)算時(shí)間13.3結(jié)算方式14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2爭議管轄14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利管理服務(wù)2.2服務(wù)范圍乙方將按照甲方要求，在全國范圍內(nèi)為甲方提供人力資源服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元整。3.2費(fèi)用支付方式（1）[金額]元于合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）[金額]元于服務(wù)開始后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）[金額]元于服務(wù)結(jié)束后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成支付。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）招聘服務(wù)：確保提供符合甲方要求的合適人才；（2）培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，學(xué)員滿意度達(dá)到[百分比]%；（3）薪酬福利管理服務(wù)：確保薪酬福利制度符合國家法律法規(guī)，員工滿意度達(dá)到[百分比]%。4.2質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照甲方提供的服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，并定期向甲方提交服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。4.3質(zhì)量保證期限乙方提供的服務(wù)質(zhì)量保證期限為[天數(shù)]個(gè)工作日。5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式（1）招聘服務(wù)：提供候選人名單及簡歷；（2）培訓(xùn)服務(wù)：提供培訓(xùn)記錄及評(píng)估報(bào)告；（3）薪酬福利管理服務(wù)：提供薪酬福利管理制度及實(shí)施記錄。5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)效果等方面。5.3驗(yàn)收時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。5.4驗(yàn)收程序驗(yàn)收程序如下：（1）甲方收到乙方提供的服務(wù)后，進(jìn)行初步檢查；（2）如初步檢查無異議，甲方將在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)正式驗(yàn)收；（3）如驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題，甲方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。6.信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密要求雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行服務(wù)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但乙方在提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保候選人簡歷等信息的合法性和真實(shí)性。6.3侵權(quán)責(zé)任如因違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[所在地]仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[所在地]仲裁委員會(huì)，適用其仲裁規(guī)則。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解或提交仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予[天數(shù)]個(gè)工作日書面通知后，違約方仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，且雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）結(jié)算尚未支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）退還已收取的押金或保證金；（4）雙方就合同解除后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議。10.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，另一方同意；（2）雙方簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件在合同履行期間，如因國家政策、法律法規(guī)、不可抗力等因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件。12.3變更后的處理變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。13.合同解除后的結(jié)算13.1結(jié)算原則合同解除后的結(jié)算應(yīng)遵循公平、合理原則，確保雙方合法權(quán)益。13.2結(jié)算時(shí)間合同解除后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。13.3結(jié)算方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方協(xié)商一致的方式。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[所在地]人民法院，雙方同意接受[所在地]人民法院的管轄。14.3合同份數(shù)及生效日期本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入事項(xiàng)應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)；（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（3）第三方介入不應(yīng)違反國家法律法規(guī)及政策。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件。16.甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方違約責(zé)任參照本合同第七條“違約責(zé)任”執(zhí)行。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。17.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并協(xié)助乙方完成合同約定的義務(wù)。17.3第三方與合同其他方18.明確第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯訐p失；（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接損失。18.3第三方責(zé)任限額的協(xié)商甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件。19.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明甲方所需的人力資源服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。服務(wù)明細(xì)表應(yīng)與合同一致，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。服務(wù)費(fèi)用清單應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，確保甲方了解費(fèi)用構(gòu)成。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、介入方式、介入期限、介入費(fèi)用等詳細(xì)信息。協(xié)議中應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方在介入過程中遵守合同約定。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：列明合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等詳細(xì)信息。變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量報(bào)告詳細(xì)要求：列明服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、存在問題、整改措施等詳細(xì)信息。質(zhì)量報(bào)告應(yīng)定期提交，確保甲方了解服務(wù)質(zhì)量狀況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等詳細(xì)信息。協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決過程中各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；第三方未按合同約定履行義務(wù)或違約；甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；甲乙雙方未按合同約定處理合同解除后的事宜。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、違約方承擔(dān)的仲裁或訴訟費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為泄露信息造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；若甲乙雙方未按合同約定處理合同解除后的結(jié)算事宜，任何一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘成果3.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)成果3.3績效管理服務(wù)3.3.1績效考核方法3.3.2績效考核周期3.3.3績效考核結(jié)果應(yīng)用4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約賠償計(jì)算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：人才招聘需求表10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表10.3附件三：績效考核表11.合同解除后的處理11.1人力資源服務(wù)終止后的工作交接11.2人力資源服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算11.3人力資源服務(wù)終止后的保密義務(wù)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改程序12.2合同補(bǔ)充程序13.合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。3.1.2招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等。3.1.3招聘成果：乙方需確保甲方招聘需求得到滿足，包括但不限于招聘人數(shù)、職位類型、任職時(shí)間等。3.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。3.2.2培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)成果：乙方需確保甲方員工培訓(xùn)效果，提升員工綜合素質(zhì)和工作能力。3.3績效管理服務(wù)3.3.1績效考核方法：采用360度評(píng)估、KPI考核等方法。3.3.2績效考核周期：每季度進(jìn)行一次績效考核。3.3.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式：甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月[日期]。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[日期]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方公司機(jī)密信息、乙方服務(wù)方案、客戶信息等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[時(shí)間]年。5.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于未能按約定提供人力資源服務(wù)、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、泄露保密信息等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償計(jì)算方法：根據(jù)實(shí)際情況，按損失金額的[百分比]計(jì)算違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序應(yīng)按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式修改合同。9.2合同變更程序：變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，由乙方起草變更協(xié)議，甲方簽署確認(rèn)。9.3.1合同一方嚴(yán)重違約；9.3.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.3.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.4合同解除程序：一方提出解除合同，需書面通知對(duì)方，并在解除合同之日起[時(shí)間]內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期：[合同簽署日期]11.合同附件11.1附件一：人才招聘需求表11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表11.3附件三：績效考核表12.合同解除后的處理12.1人力資源服務(wù)終止后的工作交接：乙方應(yīng)在合同解除后[時(shí)間]內(nèi)完成甲方現(xiàn)有員工的交接工作。12.2人力資源服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)在合同解除后[時(shí)間]內(nèi)完成所有費(fèi)用的結(jié)算。12.3人力資源服務(wù)終止后的保密義務(wù)：合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)合同內(nèi)容保密。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序：任何對(duì)合同的修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充程序：任何對(duì)合同的補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、增加服務(wù)的專業(yè)性或?qū)崿F(xiàn)特定服務(wù)需求。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但需確保第三方具備完成相應(yīng)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方授權(quán)：甲方或乙方在與第三方簽訂任何相關(guān)協(xié)議前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。18.第三方介入后的額外條款18.1甲乙方責(zé)任劃分：18.1.1甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方遵守合同約定。18.1.2乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合甲乙雙方的要求。18.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：18.2.1第三方費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)按照與第三方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。18.2.2分?jǐn)偡绞剑喝鐭o特殊約定，第三方費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方按比例分?jǐn)偂?9.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定：19.2.1第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額。19.2.2若無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合約定、泄露商業(yè)秘密等。20.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)：20.2.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。20.2.2若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，直至達(dá)到責(zé)任限額。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更程序：甲乙雙方在第三方介入后如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)按照原合同變更程序進(jìn)行。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：甲乙雙方在第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按照原合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表詳細(xì)要求：包括職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲方的人才招聘需求，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲方員工的培訓(xùn)計(jì)劃，作為乙方培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。3.附件三：績效考核表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲方員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，作為乙方績效管理工作的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，作為費(fèi)用支付的依據(jù)。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成招聘工作或培訓(xùn)工作。未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私。未按約定提供符合質(zhì)量要求的培訓(xùn)或招聘服務(wù)。未按約定完成績效考核工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的名譽(yù)損失、信譽(yù)損失等間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[金額]元。示例二：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[金額]元。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其泄露行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源服務(wù)1.2本合同1.3乙方1.4甲方2.服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)形式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3人力資源薪酬福利服務(wù)2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)2.3.2福利政策2.3.3薪酬福利調(diào)整3.服務(wù)期限與起止日期3.1合同期限3.2起止日期4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款憑證5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量考核5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)12.合同附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源服務(wù)本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2本合同本合同是指甲方與乙方之間就乙方提供人力資源服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。1.3乙方乙方是指提供人力資源服務(wù)的主體，具備合法經(jīng)營資質(zhì)。1.4甲方甲方是指委托乙方提供人力資源服務(wù)的主體，具備合法主體資格。第二條服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道乙方將通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.2招聘流程（1）需求分析；（2）發(fā)布招聘信息；（3）簡歷篩選；（4）面試；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知。2.1.3招聘時(shí)間乙方將在甲方要求的招聘時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方需求提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)形式乙方將采用多種培訓(xùn)形式，包括但不限于課堂講授、案例分析、角色扮演等。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間乙方將根據(jù)甲方需求安排培訓(xùn)時(shí)間，并確保培訓(xùn)效果。2.3人力資源薪酬福利服務(wù)2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方將根據(jù)甲方要求，協(xié)助設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。2.3.2福利政策乙方將根據(jù)甲方需求，制定和實(shí)施福利政策，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。2.3.3薪酬福利調(diào)整乙方將根據(jù)國家政策和甲方實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整薪酬福利政策。第三條服務(wù)期限與起止日期3.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。3.2起止日期本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的一半，剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日向甲方提供上月服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算報(bào)告。4.4付款憑證甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘成功率；（2）培訓(xùn)滿意度；（3）薪酬福利滿意度。5.2服務(wù)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保甲方滿意度。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方內(nèi)部信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于培訓(xùn)資料、項(xiàng)目報(bào)告等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方在支付相應(yīng)費(fèi)用后，獲得乙方提供的服務(wù)成果的使用權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方將采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保甲方合法權(quán)益不受侵害。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足；8.1.2乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求不符，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳；8.1.3乙方未按照約定提供薪酬福利服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工不滿；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息；8.1.5乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1甲方有權(quán)要求乙方支付違約賠償，乙方應(yīng)在接到甲方賠償要求之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）甲方所在地的人民法院；（2）雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施防止?fàn)幾h擴(kuò)大；9.3.2雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起三十日內(nèi)就爭議進(jìn)行協(xié)商；9.3.3若協(xié)商不成，雙方應(yīng)根據(jù)選擇的爭議解決方式提交爭議解決機(jī)構(gòu)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在十個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；10.1.2甲方因經(jīng)營需要，決定提前終止合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂合同解除協(xié)議；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提交相關(guān)證明材料；第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)通知后，應(yīng)要求接收方在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，未確認(rèn)的視為送達(dá)。第十二條合同附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單12.1.1服務(wù)項(xiàng)目列表；12.1.2服務(wù)時(shí)間安排；12.1.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.2.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成；12.2.2付款時(shí)間表。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1乙方資質(zhì)證明；12.3.2乙方服務(wù)人員名單；12.3.3其他雙方認(rèn)為有必要附在本合同中的文件。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；13.2.3變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或甲方指定的，提供輔助服務(wù)或參與特定業(yè)務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：（1）協(xié)助乙方完成招聘工作；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工福利管理；（4）提供人力資源咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期效果；（3）第三方服務(wù)的市場價(jià)格。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立決策權(quán)；（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方義務(wù)：（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）在履行合同過程中，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向乙方提出，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方服務(wù)的輔助者，與乙方存在服務(wù)合同關(guān)系；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向甲方提出，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可共同協(xié)商解決。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，評(píng)估第三方服務(wù)效果，并提出改進(jìn)建議。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)順利進(jìn)行。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方可共同協(xié)商選擇新的第三方，或由乙方自行履行相關(guān)服務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.3第三方介入爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，共同尋求解決方案。第九條本合同與第三方合同的關(guān)聯(lián)9.1本合同與第三方合同之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立。9.2第三方合同與本合同內(nèi)容不一致時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.3第三方合同與本合同有沖突的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間安排、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。附件說明：此清單為合同附件，用于明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量及費(fèi)用。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)項(xiàng)目的具體費(fèi)用、支付時(shí)間、付款方式等。附件說明：此明細(xì)為合同附件，用于明確甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的具體金額和時(shí)間。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方資質(zhì)證明、乙方服務(wù)人員名單、服務(wù)過程中的溝通記錄等。附件說明：此附件為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的相關(guān)信息，確保合同內(nèi)容的完整性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范合同履行過程中爭議的解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求不符，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方未按照約定提供薪酬福利服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工不滿。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用計(jì)算方法3.3支付時(shí)間及方式4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗(yàn)收程序4.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除條件及程序9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更12.2合同通知12.3合同解除后的處理13.合同附件清單13.1附件一清單13.2附件二清單13.3附件三清單14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1人力資源管理咨詢2.1.2員工招聘與配置2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4績效管理2.1.5勞動(dòng)關(guān)系管理2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平2.2.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間不超過24小時(shí)2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用構(gòu)成3.1.1基本服務(wù)費(fèi)用3.1.2額外服務(wù)費(fèi)用3.2費(fèi)用計(jì)算方法3.2.1基本服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)費(fèi)，每月[金額]元3.2.2額外服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另行計(jì)算3.3支付時(shí)間及方式3.3.1甲方應(yīng)在每月[日期]前支付當(dāng)月的基本服務(wù)費(fèi)用3.3.2額外服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付方式4.1.1乙方通過線上平臺(tái)或電子郵件方式提供服務(wù)4.1.2乙方定期向甲方提供書面服務(wù)報(bào)告4.2服務(wù)驗(yàn)收程序4.2.1甲方在收到服務(wù)報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收4.2.2甲方驗(yàn)收無異議后視為服務(wù)合格4.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法4.3.1服務(wù)報(bào)告內(nèi)容完整、準(zhǔn)確4.3.2服務(wù)項(xiàng)目符合合同約定5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1保密信息包括但不限于雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)5.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息5.3保密期限5.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有6.2.2本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸乙方所有6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3.1甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)6.3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失8.1.2乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)8.1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用8.1.4雙方違反保密義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2甲方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付費(fèi)用的[百分比]%8.3違約賠償8.3.1甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)全額賠償8.3.2乙方因甲方違約遭受損失的，甲方應(yīng)支付賠償金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁9.2爭議解決程序9.2.1提出仲裁申請(qǐng)9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)受理9.2.3仲裁庭組成9.2.4仲裁審理9.2.5仲裁裁決9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]10.合同解除條件及程序10.1解除條件10.1.1合同到期自然終止10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.2解除程序10.2.1提出解除合同通知10.2.2另一方確認(rèn)解除或協(xié)商處理10.2.3解除合同生效10.3解除通知10.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方11.合同生效及終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容完整11.1.3合同符合法律法規(guī)11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3終止條件11.3.1合同到期11.3.2雙方協(xié)商一致解除11.3.3一方違約導(dǎo)致合同解除11.4終止程序11.4.1雙方確認(rèn)合同終止11.4.2清理合同項(xiàng)下未了事宜12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.1.1服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)12.1.2服務(wù)期限及交付方式12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1保密信息范圍12.2.2保密義務(wù)及責(zé)任12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1甲方提供的文件12.3.2乙方提供的文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.1.1變更內(nèi)容需書面形式13.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同通知13.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送13.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)13.3合同解除后的處理13.3.1解除合同后的費(fèi)用結(jié)算13.3.2解除合同后的保密義務(wù)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1甲方簽字蓋章日期：[日期]14.1.2乙方簽字蓋章日期：[日期]14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3簽署人簽字蓋章14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1乙方因自身能力不足，需要引入第三方協(xié)助完成部分服務(wù)。15.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定或法律法規(guī)而造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同，并服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和期限，完成相關(guān)工作。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。18.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，不得將不屬于自身職責(zé)的工作委托給第三方。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.2.2甲乙雙方對(duì)各自的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，第三方提供的服務(wù)不得免除甲乙雙方的合同責(zé)任。18.2.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。19.3責(zé)任限額賠償19.3.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。20.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同。21.第三方介入的合同條款變更21.1合同條款變更21.1.1第三方介入后，如需變更合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。22.2爭議解決地點(diǎn)22.2.1爭議解決地點(diǎn)為[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]或[法院所在地]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等信息。服務(wù)明細(xì)表應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于雙方核對(duì)和執(zhí)行。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為本合同的一部分。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包含合同履行過程中產(chǎn)生的各類文件，如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、通知等。相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、完整，便于雙方查閱和追溯。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、變更后的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，作為本合同的一部分。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等內(nèi)容。爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，作為本合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供服務(wù)，如延遲提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，如逾期付款、未足額支付等。雙方違反保密義務(wù)，如泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、造成的損失等因素。3.違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違約的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付費(fèi)用的[百分比]%。雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因延期造成的損失。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，逾期付款。甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金按每日[金額]計(jì)算。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同規(guī)定5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1人力資源招聘3.1.1招聘方式3.1.2招聘流程3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.3員工關(guān)系管理3.3.1勞動(dòng)合同簽訂3.3.2員工福利待遇4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3通知方式12.合同附件13.合同簽訂日期14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方法定代表人：1.1.2乙方法定代表人：1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)合作事宜，確保雙方權(quán)益。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)合作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面。3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1人力資源招聘3.1.1招聘方式3.1.1.1通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。3.1.1.2通過第三方招聘平臺(tái)進(jìn)行人才篩選。3.1.2招聘流程3.1.2.1收集崗位需求信息。3.1.2.2發(fā)布招聘信息。3.1.2.3篩選簡歷并組織面試。3.1.2.4完成錄用及入職手續(xù)。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1.1崗位技能培訓(xùn)。3.2.1.2企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)方式3.2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)課程。3.2.2.2外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。3.2.2.3在職員工經(jīng)驗(yàn)分享。3.3員工關(guān)系管理3.3.1勞動(dòng)合同簽訂3.3.1.1按照國家法律法規(guī)及雙方約定簽訂勞動(dòng)合同。3.3.2員工福利待遇3.3.2.1按照國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。4.服務(wù)期限及費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年