2024年度寒假工短期用工合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假工短期用工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用工單位基本信息1.2.用工人員基本信息2.用工期限2.1.工作開始時間2.2.工作結(jié)束時間3.工作內(nèi)容和地點3.1.工作內(nèi)容描述3.2.工作地點4.工作時間及休息日4.1.工作時間安排4.2.休息日安排5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2.社會保險及住房公積金5.3.福利待遇6.工作條件與安全6.1.工作環(huán)境及設(shè)施6.2.安全防護(hù)措施6.3.應(yīng)急處理程序7.考勤與獎懲7.1.考勤制度7.2.獎勵制度7.3.懲罰制度8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費用11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)描述12.2.附件二：工資支付明細(xì)表12.3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表13.其他約定事項13.1.用工單位與用工人員雙方約定的其他事項13.2.爭議解決以外的其他約定事項14.合同簽署14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點14.3.合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1用工單位基本信息名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2用工人員基本信息姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第二條用工期限2.1工作開始時間：____年____月____日2.2工作結(jié)束時間：____年____月____日第三條工作內(nèi)容和地點3.1工作內(nèi)容描述：（1）__________________（2）__________________（3）__________________3.2工作地點：__________________第四條工作時間及休息日4.1工作時間安排：用工人員每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由用工單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。4.2休息日安排：用工人員每周享有1天休息日，休息日為____日。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：用工人員的月工資為人民幣____元，按月支付。工資支付日為每月____日。5.2社會保險及住房公積金：用工單位依法為用工人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3福利待遇：（1）用工人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；（2）用工單位提供工作所需的必要防護(hù)用品；（3）用工單位為用工人員提供工作餐。第六條工作條件與安全6.1工作環(huán)境及設(shè)施：用工單位為用工人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2安全防護(hù)措施：用工單位應(yīng)制定安全防護(hù)措施，確保用工人員的人身安全。6.3應(yīng)急處理程序：用工單位應(yīng)制定應(yīng)急處理程序，應(yīng)對突發(fā)事件，保障用工人員的人身安全。第七條考勤與獎懲7.1考勤制度：用工單位應(yīng)制定考勤制度，對用工人員進(jìn)行考勤管理。7.2獎勵制度：（1）用工人員完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好，可獲得獎勵；（2）用工單位可根據(jù)實際情況設(shè)立其他獎勵項目。7.3懲罰制度：（1）用工人員違反工作紀(jì)律，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處罰；（2）用工單位可根據(jù)實際情況設(shè)立其他懲罰項目。第八條保密條款8.1保密信息范圍：（1）用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）用工單位客戶的信息、市場策略等；（3）任何未公開的、具有商業(yè)價值的信息。8.2保密義務(wù)：用工人員對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用工單位書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，用工人員應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）用工人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）用工單位因經(jīng)營需要或不可抗力原因需解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：（1）用工期限屆滿；（2）用工單位或用工人員單方面解除合同，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同因不可抗力等原因無法履行。9.3合同解除與終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）未能協(xié)商解決的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述（詳細(xì)描述用工人員的工作職責(zé)）12.2附件二：工資支付明細(xì)表（詳細(xì)列出用工人員的工資構(gòu)成及支付明細(xì)）12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表（詳細(xì)列出用工人員的社保及公積金繳納明細(xì)）第十三條其他約定事項13.1用工單位與用工人員雙方約定的其他事項：（具體約定雙方約定的其他事項）13.2爭議解決以外的其他約定事項：（具體約定爭議解決以外的其他事項）第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署地點：__________________14.3合同簽署人簽字蓋章：（用工單位代表簽字蓋章）（用工人員簽字蓋章）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所提及的第三方，指在履行本合同過程中，由甲乙雙方約定或法定介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方、保險方等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同條款的遵守，以及維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的類型（1）技術(shù)服務(wù)：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測等；（2）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂等；（3）保險服務(wù)：提供合同履行相關(guān)的保險保障；（4）法律顧問：提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。第四條第三方的責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行公正、客觀的監(jiān)督；（4）對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定合理的責(zé)任限額；（3）綜合考慮甲乙雙方的利益，確定責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在必要時進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同主體地位和權(quán)利義務(wù)。6.2第三方在履行合同時，應(yīng)遵循甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照合同約定執(zhí)行；（3）第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由雙方另行約定。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的合同效力8.1第三方介入本合同，不影響本合同的效力。8.2第三方介入后的合同履行，應(yīng)遵循本合同約定。第九條第三方介入的費用承擔(dān)9.1第三方介入的費用，按照合同約定承擔(dān)。9.2如合同未約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定費用承擔(dān)。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。10.2如第三方介入引起的爭議涉及多個主體，可由爭議各方共同協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述用工人員的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件作為合同的一部分，用工人員應(yīng)嚴(yán)格按照描述履行工作職責(zé)。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出用工人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等，以及支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確工資支付的具體事項。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出用工人員的社會保險及住房公積金繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確社會保險及住房公積金的繳納事項。4.附件四：工作環(huán)境及設(shè)施安全評估報告要求：第三方提供的工作環(huán)境及設(shè)施安全評估報告，確保工作環(huán)境及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同的一部分，用于保障用工人員的人身安全。5.附件五：安全防護(hù)措施及應(yīng)急處理程序要求：第三方提供的安全防護(hù)措施及應(yīng)急處理程序，確保工作過程中的安全。說明：本附件作為合同的一部分，用于指導(dǎo)用工人員在緊急情況下的應(yīng)對措施。6.附件六：考勤記錄要求：用工單位的考勤記錄，用于核實用工人員的出勤情況。說明：本附件作為合同的一部分，用于考核用工人員的出勤情況。7.附件七：獎勵及懲罰記錄要求：用工單位的獎勵及懲罰記錄，用于記錄用工人員的獎懲情況。說明：本附件作為合同的一部分，用于考核用工人員的表現(xiàn)。8.附件八：保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同中的保密信息不被泄露。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確保密事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工人員未按照工作職責(zé)描述履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：用工單位可根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職等處罰，并要求用工人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：用工人員泄露本合同中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：用工人員應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：用工單位未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付違約金，并按約定支付工資。4.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。5.違約行為：第三方泄露本合同中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例說明：若用工人員因個人原因未能完成工作任務(wù)，用工單位可根據(jù)情況給予警告或記過等處罰。若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度寒假工短期用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1用工單位名稱、地址、法定代表人1.2勞動者姓名、性別、身份證號碼、住址2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容概述2.2具體崗位職責(zé)2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班制度及加班費支付4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時間4.3績效獎金及補(bǔ)貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2勞動保護(hù)用品提供6.3勞動場所衛(wèi)生條件7.違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項11.1隱私保護(hù)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1工作崗位說明書13.2勞動合同書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1用工單位名稱：________1.2用工單位地址：________1.3用工單位法定代表人：________1.4勞動者姓名：________1.5勞動者性別：________1.6勞動者身份證號碼：________1.7勞動者住址：________第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容概述：勞動者將在用工單位從事________工作，具體工作內(nèi)容包括________。2.2.1嚴(yán)格遵守用工單位的規(guī)章制度和工作流程；2.2.2按時完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；2.2.3積極參與團(tuán)隊合作，與其他員工保持良好溝通；2.2.4遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)用工單位的合法權(quán)益。2.3工作地點：________第三條工作時間與休息休假3.1工作時間安排：根據(jù)用工單位的實際需要，勞動者的工作時間如下：3.1.1工作時間：________3.1.2休息時間：________3.2休息日與節(jié)假日安排：勞動者享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排如下：3.2.1休息日：________3.2.2節(jié)假日：________3.3加班制度及加班費支付：勞動者加班按照國家規(guī)定及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費支付如下：3.3.1加班時間：________3.3.2加班費支付標(biāo)準(zhǔn)：________第四條工資待遇4.1基本工資：勞動者基本工資為________元/月。4.2工資支付方式及時間：用工單位將在每月________日前支付勞動者工資，支付方式為________。4.3績效獎金及補(bǔ)貼：勞動者根據(jù)工作表現(xiàn)及用工單位規(guī)定，享有相應(yīng)的績效獎金及補(bǔ)貼。第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納：用工單位將依法為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金繳納：用工單位將依法為勞動者繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：勞動者享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、婚喪假等。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：用工單位將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動者的人身安全。6.2勞動保護(hù)用品提供：用工單位將為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3勞動場所衛(wèi)生條件：用工單位將保持勞動場所的衛(wèi)生條件，確保勞動者身心健康。第七條違約責(zé)任7.1.1嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；7.1.2情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為；7.1.3嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損失；7.1.4被依法追究刑事責(zé)任。7.2.1未按時足額支付勞動者工資；7.2.2未依法為勞動者繳納社會保險；7.2.3情節(jié)嚴(yán)重的違約行為。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2勞動者提出解除合同，并符合國家法定條件；8.1.3用工單位提出解除合同，并符合國家法定條件；8.2合同終止條件8.2.1勞動者完成工作任務(wù)，合同期限屆滿；8.2.2用工單位因經(jīng)營原因終止合同；8.2.3國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形；8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對方；8.3.2用工單位單方面解除合同，應(yīng)提前________日書面通知勞動者；8.3.3勞動者單方面解除合同，應(yīng)提前________日書面通知用工單位；8.3.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第九條保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1用工單位的商業(yè)秘密；9.1.2用工單位的客戶信息；9.1.3其他涉及用工單位合法權(quán)益的保密信息；9.2保密義務(wù)9.2.1勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露上述保密信息；9.2.2勞動者應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露；9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1勞動者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2用工單位有權(quán)依法追究勞動者的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成，可向________仲裁委員會申請仲裁；10.2.3仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一項其他約定事項11.1隱私保護(hù)11.1.1用工單位對勞動者的個人信息負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2勞動者有權(quán)要求用工單位對其個人信息進(jìn)行保護(hù)；11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；11.3合同附件11.3.1本合同附件為合同不可分割的部分；11.3.2合同附件與合同具有同等法律效力。第十二項合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2合同期限為________，自合同生效之日起計算。第十三項合同附件13.1工作崗位說明書13.2勞動合同書13.3其他相關(guān)文件第十四項合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.2合同備案14.2.1用工單位應(yīng)將本合同報勞動行政部門備案；14.2.2勞動者應(yīng)將本合同報其戶籍所在地或現(xiàn)居住地勞動行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、物流配送、安全保衛(wèi)等。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以確保其能夠履行職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第三條第三方介入的審批程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。3.3第三方的介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.2.1第三方的責(zé)任限額為________元；4.2.2第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，但不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任；5.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方與其他方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方與其他方的責(zé)任劃分應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和合同約定；5.2.2第三方與其他方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。6.2第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；7.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行；7.1.3國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2第三方介入的合同解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入后的合同履行，其他條款仍適用于甲乙雙方及第三方。9.2本合同的修正條款，僅適用于第三方介入后的合同履行，不影響甲乙雙方原有的權(quán)利義務(wù)。第十條附則10.1本合同修正條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。10.2本合同修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。說明：本附件用于明確勞動者的工作內(nèi)容與崗位要求，為勞動者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.勞動合同書要求：包括合同雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等條款。說明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納明細(xì)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：本附件用于證明用工單位已為勞動者繳納社會保險，保障勞動者的合法權(quán)益。4.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納明細(xì)，包括繳納金額、繳納時間等。說明：本附件用于證明用工單位已為勞動者繳納住房公積金，保障勞動者的福利待遇。5.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄勞動保護(hù)用品的發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、種類、數(shù)量等。說明：本附件用于證明用工單位已為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品。6.休息日和節(jié)假日安排表要求：明確勞動者的休息日和節(jié)假日安排，包括休息日期和具體工作安排。說明：本附件用于確保勞動者享有法定的休息日和節(jié)假日。7.加班記錄及加班費支付憑證要求：記錄加班時間、加班費支付情況等。說明：本附件用于證明勞動者的加班情況及加班費的支付情況。8.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障用工單位的商業(yè)秘密和客戶信息。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)，造成用工單位損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：勞動者未按時完成生產(chǎn)任務(wù)，導(dǎo)致生產(chǎn)線停工一天，用工單位經(jīng)濟(jì)損失為________元，勞動者應(yīng)賠償________元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時足額支付勞動者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)欠薪金額，用工單位應(yīng)支付勞動者違約金。示例：用工單位拖欠勞動者工資________元，應(yīng)按照________標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，導(dǎo)致用工單位損失________元，第三方應(yīng)賠償________元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參與爭議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭議解決的具體情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：一方未按約定參與仲裁，導(dǎo)致仲裁程序無法進(jìn)行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度寒假工短期用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作地點2.5工作時間3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4加班工資計算方式3.5獎金及補(bǔ)貼4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)措施5.3職業(yè)健康檢查6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3病假6.4事假6.5產(chǎn)假7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同解除與終止后的處理11.4合同附件12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]2.4工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]2.5工作時間乙方工作時間為：[具體工作時間，如每日8小時，每周5天等]第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額及計算方式，如月薪、日薪等]3.2工資支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月[具體日期]支付乙方工資。3.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月[具體日期]。3.4加班工資計算方式乙方加班工資按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定計算。3.5獎金及補(bǔ)貼甲方將按照公司制度給予乙方相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。第四條社會保險及福利4.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利待遇甲方將按照國家及地方政策，為乙方提供其他福利待遇。第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.2安全防護(hù)措施甲方將采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.3職業(yè)健康檢查甲方將按照國家規(guī)定，為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日的休息。6.2年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。6.3病假乙方因病需休息時，按照國家規(guī)定及甲方制度辦理病假手續(xù)。6.4事假乙方因私事需休息時，按照國家規(guī)定及甲方制度辦理事假手續(xù)。6.5產(chǎn)假乙方生育期間，按照國家規(guī)定及甲方制度享受產(chǎn)假。第七條違約責(zé)任7.1違約情形[具體違約情形描述]7.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約金計算違約金的計算方式為：[具體計算方法]7.4違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式[具體承擔(dān)方式描述]第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，填寫具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)或法院將按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審理。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件[列舉具體解除合同的條件]9.2合同終止條件[列舉具體合同終止的條件]9.3合同解除與終止程序[詳細(xì)描述合同解除與終止的具體程序]第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體保密期限]。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他約定11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自[具體生效日期]起生效。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理遺留問題。11.4合同附件[列出合同附件清單]第十二條合同簽署12.1合同簽署時間本合同于[具體簽署日期]簽署。12.2合同簽署地點本合同于[具體簽署地點]簽署。12.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]簽字乙方代表：[乙方代表姓名]簽字第十三條合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體正本份數(shù)]份，甲方執(zhí)[具體正本份數(shù)]份，乙方執(zhí)[具體正本份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同一式[具體副本份數(shù)]份，甲方執(zhí)[具體副本份數(shù)]份，乙方執(zhí)[具體副本份數(shù)]份。第十四條合同附件清單[列出合同附件的具體名稱和數(shù)量]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介等活動的獨立第三方主體。2.第三方介入情形a.中介服務(wù)；b.技術(shù)支持；c.管理咨詢；d.其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的[具體百分比或金額]。4.第三方責(zé)權(quán)利a.根據(jù)合同約定，獲得報酬；b.請求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；c.在合同履行過程中，享有知情權(quán)。a.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；b.保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；c.對因自身原因造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方主體，其權(quán)利義務(wù)與甲方、乙方獨立。5.2第三方在履行本合同過程中，與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或承攬合同關(guān)系。5.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定解決。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的委托合同或承攬合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方在履行合同過程中，如需甲方或乙方協(xié)助，應(yīng)提前通知并取得甲方或乙方的同意。6.3甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，及時向第三方支付報酬。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方在履行合同過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除或終止合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.第三方介入后的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入的相關(guān)協(xié)議、委托合同或承攬合同等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，與原件一致。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營身份。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，與原件一致。說明：用于證明乙方身份信息。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方中介服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.第三方技術(shù)支持協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確第三方提供技術(shù)支持的范圍、方式和費用，雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方技術(shù)支持的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.第三方管理咨詢服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確第三方提供管理咨詢的范圍、方式和費用，雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方管理咨詢的具體內(nèi)容和責(zé)任。6.工作崗位說明書要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等，雙方簽字蓋章。說明：用于明確乙方工作崗位的具體要求。7.工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等，雙方簽字蓋章。說明：用于明確乙方工資支付的具體情況。8.社會保險及福利明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出社會保險及福利的具體項目和金額，雙方簽字蓋章。說明：用于明確乙方享受的社會保險及福利待遇。9.安全防護(hù)措施清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出安全防護(hù)措施的具體內(nèi)容，雙方簽字蓋章。說明：用于明確甲方提供的安全防護(hù)措施。10.休假制度明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出休假類型、休假天數(shù)、休假條件等，雙方簽字蓋章。說明：用于明確乙方的休假制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。b.甲方未按約定支付工資。c.第三方未按約定提供服務(wù)。d.任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。b.甲方未按約定支付工資，每延誤一天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。c.第三方未按約定提供服務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。d.任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明a.若乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，延誤三天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。b.若甲方未按約定支付工資，延誤五天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。c.若第三方未按約定提供技術(shù)支持，延誤七天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。d.若任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度寒假工短期用工合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點3.工作條件與待遇3.1工作環(huán)境3.2工作設(shè)備3.3工資待遇3.4社會保險3.5休息休假4.合同期限4.1合同起止時間4.2合同期限類型4.3合同續(xù)簽5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.勞動爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.3爭議處理期限7.合同解除與終止7.1合同解除情形7.2合同終止情形7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除通知10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.2通知方式10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件1：崗位說明書11.2附件2：工資支付明細(xì)11.3附件3：社會保險繳納明細(xì)12.合同簽訂12.1簽訂日期12.2簽訂地點12.3簽訂方式13.合同附件生效13.1附件生效條件13.2附件生效日期14.合同解釋與適用14.1合同解釋原則14.2合同適用法律14.3合同爭議解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：甲公司：，法定代表人；乙公司：，法定代表人1.3聯(lián)系方式1.3.1甲公司聯(lián)系電話：0215678，聯(lián)系人：1.3.2乙公司聯(lián)系電話：02187654321，聯(lián)系人：1.4住所1.4.1甲公司住所：上海市浦東新區(qū)路號1.4.2乙公司住所：上海市徐匯區(qū)YY路YY號2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.1.1甲公司：寒假工2.1.2乙公司：寒假工2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助甲公司完成倉庫整理、貨物搬運等工作2.2.2負(fù)責(zé)協(xié)助乙公司完成生產(chǎn)線的輔助性工作2.3工作時間2.3.1工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定2.3.2工作班次：實行白班制2.4工作地點2.4.1甲公司工作地點：上海市浦東新區(qū)路號2.4.2乙公司工作地點：上海市徐匯區(qū)YY路YY號3.工作條件與待遇3.1工作環(huán)境3.1.1甲公司工作環(huán)境：符合國家相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定3.1.2乙公司工作環(huán)境：符合國家相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定3.2工作設(shè)備3.2.1甲公司提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備3.2.2乙公司提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備3.3工資待遇3.3.1甲公司：月工資人民幣3000元3.3.2乙公司：月工資人民幣2800元3.4社會保險3.4.1甲公司：按照國家規(guī)定繳納社會保險3.4.2乙公司：按照國家規(guī)定繳納社會保險3.5休息休假3.5.1按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度3.5.2乙公司：根據(jù)工作需要，可適當(dāng)安排加班，加班工資按照國家規(guī)定計算4.合同期限4.1合同起止時間：2024年1月1日至2024年2月28日4.2合同期限類型：短期勞動合同4.3合同續(xù)簽4.3.1如雙方同意，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限不超過2024年3月31日5.違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1乙方未按時到崗工作5.1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序5.1.3雙方約定的其他違約情形5.2違約責(zé)任5.2.1乙方未按時到崗工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資5.2.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3違約賠償5.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金6.勞動爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方協(xié)商解決6.1.2向勞動仲裁委員會申請仲裁6.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.2.1甲方所在地勞動仲裁委員會6.2.2乙方所在地勞動仲裁委員會6.3爭議處理期限6.3.1爭議發(fā)生后30日內(nèi)解決7.合同解除與終止7.1合同解除情形7.1.1乙方因個人原因提出解除合同7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同7.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同7.2合同終止情形7.2.1合同期限屆滿7.2.2合同解除7.3合同解除與終止程序7.3.1雙方書面通知對方解除或終止合同7.3.2甲方在收到乙方書面通知后，應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2甲乙雙方約定應(yīng)保密的其他信息8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2如法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并注明解除合同的日期10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.1.1如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.1.2發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失10.2通知方式10.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，或通過雙方約定的電子郵箱、手機(jī)短信等方式進(jìn)行10.2.2通知送達(dá)日期以對方實際收到通知之日為準(zhǔn)10.3合同附件10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.合同附件清單11.1附件1：崗位說明書11.2附件2：工資支付明細(xì)11.3附件3：社會保險繳納明細(xì)12.合同簽訂12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2簽訂地點：上海市浦東新區(qū)路號12.3簽訂方式：雙方代表現(xiàn)場簽字13.合同附件生效13.1附件生效條件13.1.1附件與本合同同時簽訂13.1.2附件內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定13.2附件生效日期13.2.1本合同生效之日為附件生效之日14.合同解釋與適用14.1合同解釋原則14.1.1合同內(nèi)容應(yīng)按照誠實信用、公平原則進(jìn)行解釋14.1.2如合同條款有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋14.2合同適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.3合同爭議解釋14.3.1如對本合同有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在本合同中作為甲乙雙方的輔助者或服務(wù)提供者，不參與合同主體權(quán)利義務(wù)的履行。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定或侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.3.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，不因本合同的簽訂而成為合同當(dāng)事人。15.3.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.3.2第三方與合同履行的關(guān)系15.3.2.1第三方在本合同履行中，應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。15.3.2.2第三方的服務(wù)行為不應(yīng)影響甲乙雙方的直接合同關(guān)系。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款如下：16.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，并在合同中予以約定。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或增加服務(wù)項目，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。16.1.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費用的兩倍。17.1.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任的具體承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。17.2.2如第三方責(zé)任涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際損失，合理分擔(dān)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任的處理17.3.1第三方責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。17.3.2甲乙雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)就第三方責(zé)任問題達(dá)成一致意見，并采取必要措施予以解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述工作職責(zé)和期望成果，確保員工對工作有清晰的了解。2.附件2：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、扣除項等信息。說明：工資支付明細(xì)應(yīng)確保員工了解自己的工資構(gòu)成和支付情況。3.附件3：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險種類、繳納比例、繳納金額等信息。說明：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)確保員工了解自己的社會保險權(quán)益。4.附件4：工作時間和休息休假安排詳細(xì)要求：列出工作時間、休息時間、節(jié)假日安排、加班制度等。說明：工作時間和休息休假安排應(yīng)確保員工了解自己的工作時間安排。5.附件5：勞動保護(hù)用品發(fā)放清單詳細(xì)要求：列出勞動保護(hù)用品種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用說明等。說明：勞動保護(hù)用品發(fā)放清單應(yīng)確保員工了解和使用正確的勞動保護(hù)用品。6.附件6：合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章、合同副本等。說明：合同簽訂證明文件是合同生效的重要證明。7.附件7：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時到崗工作1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序1.3甲方未按時支付工資1.4甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品1.5第三方未能履行協(xié)議中的服務(wù)義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時到崗工作：扣除相應(yīng)工資，并可能面臨合同解除。2.2乙方違反工作紀(jì)律：根據(jù)嚴(yán)重程度，可能面臨警告、罰款或合同解除。2.3甲方未按時支付工資：支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品：承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨行政處罰。2.5第三方未能履行協(xié)議中的服務(wù)義務(wù)：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求賠償。示例說明：乙方未按時到崗工作三次，甲方有權(quán)扣除三次工資，并書面通知乙方。甲方未在約定時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求支付工資及滯納金，并可以申請勞動仲裁。第三方未按協(xié)議提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求第三方賠償延誤造成的損失。全文完。2024年度寒假工短期用工合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂地2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.用工期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2試用期工資4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5加班工資計算4.6獎金及補(bǔ)貼5.工作條件及保障5.1工作場所5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)5.4社會保險5.5休假6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3住宿條件6.4其他福利7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：用工崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同變更及補(bǔ)充條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______（用人單位全稱）乙方：______（勞動者姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：______（法定代表人姓名或負(fù)責(zé)人職務(wù)）乙方：______（本人或委托代理人姓名）1.3聯(lián)系方式甲方：電話：______，地址：______乙方：電話：______，地址：______1.4合同簽訂地合同簽訂地：______第二條用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位乙方同意在甲方提供的______崗位上工作。2.2崗位職責(zé)（1）完成甲方安排的各項工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）維護(hù)公司的形象和利益；2.3崗位要求（1）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能；（2）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；第三條用工期限3.1開始日期本合同自______年______月______日起生效。3.2結(jié)束日期本合同用工期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作時間乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。4.2試用期工資乙方試用期為______個月，試用期工資為人民幣______元/月。4.3工資支付方式甲方向乙方支付工資采取銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月______日前支付當(dāng)月工資。4.4工資支付時間工資支付時間為每月______日。4.5加班工資計算乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資的計算基數(shù)為本月應(yīng)發(fā)工資。4.6獎金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)公司實際情況和乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。第五條工作條件及保障5.1工作場所乙方在甲方提供的______工作場所工作。5.2工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方身體健康。5.3安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。第六條福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼甲方每月向乙方支付______元的餐飲補(bǔ)貼。6.2交通補(bǔ)貼甲方每月向乙方支付______元的交通補(bǔ)貼。6.3住宿條件甲方為乙方提供______的住宿條件。6.4其他福利甲方將根據(jù)公司實際情況和乙方表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的其他福利。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方在本合同簽訂之日起______個月內(nèi)為試用期。7.2轉(zhuǎn)正條件（1）遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為；（2）完成工作任務(wù)，表現(xiàn)良好；（3）具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。7.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，如乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲方將予以轉(zhuǎn)正。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未按照約定提供工作條件及保障；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反保密條款；（5）雙方協(xié)商一致解除合同，但未按照約定履行合同解除程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）雙方均違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償（1）甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付滯納金，滯納金為每日______元；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方損失，損失金額不低于______元。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，包括但不限于起訴、應(yīng)訴、舉證、辯論等。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因故終止用工，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到解除合同通知之日起______日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的工資和福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照約定歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的其他事項。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）用工期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：用工崗位說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十三條其他約定事項13.1保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同變更及補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同自______年______月______日起生效。14.2合同簽署地點合同簽署地點：______14.3合同簽署人員甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定或甲方委托，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)服務(wù)或解決方案的機(jī)構(gòu)或個人；（3）設(shè)備或材料供應(yīng)商：提供設(shè)備或材料的供應(yīng)商；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額的設(shè)定（1）中介方的責(zé)任限額：______元；（2）技術(shù)服務(wù)方的責(zé)任限額：______元；（3）設(shè)備或材料供應(yīng)商的責(zé)任限額：______元；（4）其他第三方責(zé)任限額：______元。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬；（2）根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利和保障；（3）有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付相關(guān)費用。3.2第三方的義務(wù)（1）按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或提供相應(yīng)的設(shè)備、材料；（2）確保其提供的服務(wù)、設(shè)備或材料符合合同要求；（3）遵守本合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方按照本合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方與第三方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行本合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的約定（1）本合同允許第三方介入，但需經(jīng)甲方同意；（2）第三方介入后，應(yīng)與甲方、乙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入時的額外條款（1）第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)確保第三方按照本合同約定履行義務(wù)；（2）第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方有權(quán)追究第三方責(zé)任；（3）第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男羞^程中出現(xiàn)爭議，甲方、乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第六條第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或損害甲方、乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。6.2第三方賠償（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，賠償甲方、乙方因此遭受的損失；（2）第三方賠償?shù)木唧w金額，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更的約定（1）第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致；（2）合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的合同履行義務(wù)。7.2合同變更后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的合同履行義務(wù)；（2）因合同變更產(chǎn)生的責(zé)任，由變更后的合同約定承擔(dān)。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止的約定（1）第三方介入后，如需終止本合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致；（2）合同終止后，各方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。8.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)（1）合同終止后，各方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜；（2）因合同終止產(chǎn)生的責(zé)任，由終止后的合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等，作為乙方了解和履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方每月應(yīng)發(fā)工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等各項收入，以及扣款原因和金額，作為乙方查詢工資支付情況的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方每月繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費金額等，作為乙方查詢社會保險繳納情況的依據(jù)。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式等，作為甲方對乙方進(jìn)行試用期考核的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，作為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。6.附件六：不可抗力事件清單說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。示例說明：甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付______元的滯納金。2.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方工作，構(gòu)成違約。示例說明：乙方在試用期內(nèi)，如因工作失誤導(dǎo)致甲方損失______元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成______元的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：如遇地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，乙方未歸還甲方物品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方未按照約定歸還甲方物品，構(gòu)成違約。示例說明：合同解除后，乙方應(yīng)于______日內(nèi)歸還甲方______物品，如未歸還，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度寒假工短期用工合同5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.用工雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位與工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱3.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.3工作地點4.用工時間與工作時間4.1用工時間安排4.2工作時間規(guī)定4.3休息日與調(diào)休5.工資與報酬5.1工資計算標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬支付方式5.3工資支付時間5.4最低工資保障6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作場所條件6.2勞動保護(hù)措施6.3職業(yè)病防治7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊約定14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為確保用工雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。2.用工雙方基本信息2.1用工單位基本信息：名稱：公司；住所地：市區(qū)路號；法定代表人：。2.2用工人員基本信息：姓名：；性別：；身份證號碼：；住址：市區(qū)路號。3.用工崗位與工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱：寒假工3.2工作內(nèi)容及職責(zé)：根據(jù)用工單位實際工作需要，協(xié)助完成生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各項工作。4.用工時間與工作時間4.1用工時間安排：自2024年1月15日至2024年2月28日。4.2工作時間規(guī)定：每日工作8小時，每周工作5天。4.3休息日與調(diào)休：休息日為每周六、日，如需調(diào)休，需提前與用工單位協(xié)商。5.工資與報酬5.1工資計算標(biāo)準(zhǔn)：按實際工作時間計算，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時。5.2報酬支付方式：每月支付一次，具體支付日期為每月日。5.3工資支付時間：每月工資支付前，用工單位應(yīng)將工資支付至用工人員指定的銀行賬戶。5.4最低工資保障：本合同約定的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作場所條件：工作場所符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，安全、衛(wèi)生。6.2勞動保護(hù)措施：用工單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，確保用工人員的人身安全。6.3職業(yè)病防治：用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治制度，對可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測、控制。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納：用工單位按規(guī)定為用工人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：用工單位為用工人員提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.3休假制度：用工人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：若用工單位未按時支付工資或違反合同約定，應(yīng)向用工人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。