2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)員工薪酬審計(jì)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)員工薪酬審計(jì)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間3.薪酬審計(jì)原則3.1審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)3.2審計(jì)方法4.薪酬審計(jì)程序4.1審計(jì)準(zhǔn)備4.2審計(jì)實(shí)施4.3審計(jì)報(bào)告5.薪酬審計(jì)結(jié)果處理5.1異常情況處理5.2改進(jìn)措施6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.2信息泄露責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1附件一：薪酬審計(jì)報(bào)告12.2附件二：薪酬審計(jì)相關(guān)資料13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“收入證明”指企業(yè)員工在一定時(shí)期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入情況的書(shū)面證明。1.1.2“薪酬審計(jì)”指對(duì)企業(yè)員工的收入證明進(jìn)行審核，以確保其真實(shí)性和合規(guī)性。1.1.3“本合同”指《2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)員工薪酬審計(jì)）》。1.2解釋1.2.1本合同中所述的“收入證明”所指收入，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。1.2.2薪酬審計(jì)的具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和方法，由雙方另行協(xié)商確定。2.適用范圍2.1適用對(duì)象本合同適用于本企業(yè)全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.2適用時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.薪酬審計(jì)原則3.1審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)薪酬審計(jì)應(yīng)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。3.2審計(jì)方法審計(jì)方法包括但不限于查閱、核對(duì)、詢問(wèn)、抽樣調(diào)查等。4.薪酬審計(jì)程序4.1審計(jì)準(zhǔn)備4.1.1審計(jì)部門(mén)應(yīng)提前制定審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目的、范圍、時(shí)間等。4.1.2審計(jì)部門(mén)應(yīng)收集相關(guān)資料，包括員工收入證明、財(cái)務(wù)報(bào)表等。4.2審計(jì)實(shí)施4.2.1審計(jì)人員應(yīng)按照審計(jì)計(jì)劃，對(duì)員工收入證明進(jìn)行審核。4.2.2審計(jì)人員應(yīng)與員工溝通，了解收入情況，核對(duì)收入證明的真實(shí)性。4.3審計(jì)報(bào)告4.3.1審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)部門(mén)應(yīng)出具審計(jì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理意見(jiàn)等。5.薪酬審計(jì)結(jié)果處理5.1異常情況處理5.1.1對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，審計(jì)部門(mén)應(yīng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。5.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，采取措施糾正異常情況。5.2改進(jìn)措施5.2.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)薪酬管理制度進(jìn)行改進(jìn)，提高管理效率。6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及薪酬審計(jì)過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。6.2信息泄露責(zé)任6.2.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.1.1雙方任何一方提出合同變更要求時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.1.2雙方應(yīng)在收到變更要求之日起15日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2合同解除程序10.2.1雙方任何一方提出合同解除要求時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2雙方應(yīng)在收到解除要求之日起15日內(nèi)就解除事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。11.2送達(dá)地址11.2.1本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.合同附件12.1附件一：薪酬審計(jì)報(bào)告12.1.1薪酬審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)建議。12.2附件二：薪酬審計(jì)相關(guān)資料12.2.1相關(guān)資料包括但不限于員工收入證明、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)記錄等。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2法律變更13.2.1如法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致本合同部分條款失效或需要調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)修改。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并確保其具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。16.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和審計(jì)工作，確保其工作順利進(jìn)行。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠履行其職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和審計(jì)工作，確保其工作順利進(jìn)行。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因第三方的一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3第三方的免責(zé)條款（1）甲乙雙方未履行合同義務(wù)；（2）甲乙雙方提供的資料存在錯(cuò)誤或不完整；（3）法律法規(guī)的變化或政策調(diào)整；（4）不可抗力等因素。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事。18.1.2甲乙雙方應(yīng)各自履行其合同義務(wù)，不得將自身責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。18.2財(cái)務(wù)責(zé)任劃分18.2.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.2.2第三方的費(fèi)用應(yīng)合理、明確，并在合同中予以約定。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。19.第三方的退出機(jī)制19.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明退出原因。19.2第三方的退出，不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪酬審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：薪酬審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析原因、改進(jìn)建議及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。說(shuō)明：審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含審計(jì)期間、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)方法、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論等。2.附件二：薪酬審計(jì)相關(guān)資料詳細(xì)要求：包括但不限于員工收入證明、財(cái)務(wù)報(bào)表、工資發(fā)放記錄、勞動(dòng)合同、考勤記錄等。說(shuō)明：相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)、完整，能夠反映員工的薪酬情況。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期及雙方簽字。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)妥善保管。4.附件四：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明解除原因、解除日期及雙方簽字。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，應(yīng)妥善保管。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律文件，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及雙方簽字。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議的法律文件，應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；1.2第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)；1.3任何一方泄露合同內(nèi)容或第三方信息；1.4任何一方違反保密義務(wù)；1.5任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；2.1.3承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)中斷，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.3任何一方泄露合同內(nèi)容或第三方信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)員工薪酬審計(jì)）2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.收入證明內(nèi)容3.1收入證明的定義3.2收入證明的用途3.3收入證明的格式4.收入證明的提供4.1收入證明的提供時(shí)間4.2收入證明的提供方式4.3收入證明的審核5.收入證明的保密5.1收入證明的保密要求5.2收入證明的保密措施6.收入證明的修改和補(bǔ)充6.1收入證明的修改6.2收入證明的補(bǔ)充7.收入證明的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.收入證明的生效和終止8.1收入證明的生效條件8.2收入證明的生效日期8.3收入證明的終止條件8.4收入證明的終止日期9.收入證明的法律法規(guī)9.1適用法律法規(guī)9.2法律法規(guī)變更10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同的修改和補(bǔ)充10.4合同的解除和終止10.5合同的管轄和法律適用11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署地點(diǎn)11.2協(xié)議簽署日期11.3協(xié)議簽署人12.附件12.1附件一：收入證明模板12.2附件二：爭(zhēng)議解決流程12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議的份數(shù)和效力13.1協(xié)議的份數(shù)13.2協(xié)議的效力14.協(xié)議的生效和解釋14.1協(xié)議的生效14.2協(xié)議的解釋第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2協(xié)議雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方在2024年度的薪酬收入進(jìn)行審計(jì)，并為乙方提供相應(yīng)的收入證明。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.收入證明內(nèi)容3.1收入證明的定義收入證明是指甲方根據(jù)乙方在2024年度的實(shí)際工作情況，對(duì)其收入狀況進(jìn)行確認(rèn)并出具的書(shū)面文件。3.2收入證明的用途收入證明主要用于乙方在辦理銀行貸款、申請(qǐng)信用卡、出國(guó)簽證等事宜時(shí)，證明其收入狀況。3.3收入證明的格式4.收入證明的提供4.1收入證明的提供時(shí)間乙方應(yīng)在每年12月31日前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)完成收入證明的出具。4.2收入證明的提供方式甲方應(yīng)以書(shū)面形式向乙方提供收入證明，乙方應(yīng)在收到收入證明后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無(wú)誤。4.3收入證明的審核乙方對(duì)收入證明內(nèi)容有異議的，應(yīng)在收到收入證明后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)。5.收入證明的保密5.1收入證明的保密要求甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及收入證明內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.2收入證明的保密措施甲方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)收入證明的存儲(chǔ)、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取必要的保密措施。6.收入證明的修改和補(bǔ)充6.1收入證明的修改乙方在收到收入證明后發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有誤，應(yīng)在收到證明后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出修改申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并修改。6.2收入證明的補(bǔ)充乙方在辦理相關(guān)事宜時(shí)，如需補(bǔ)充收入證明內(nèi)容，應(yīng)在辦理前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)充。7.收入證明的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)立即向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照法定程序?qū)徖戆讣?.收入證明的生效和終止8.1收入證明的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，收入證明根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容并出具。8.2收入證明的生效日期收入證明的生效日期為甲方收到乙方申請(qǐng)后的第一個(gè)工作日。8.3收入證明的終止條件1.協(xié)議約定的終止日期到達(dá)；2.乙方離職或退休；3.協(xié)議約定的終止事件發(fā)生；4.雙方協(xié)商一致決定終止；5.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。8.4收入證明的終止日期收入證明的終止日期為協(xié)議終止日期或滿足終止條件的日期。9.收入證明的法律法規(guī)9.1適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律法規(guī)變更如中華人民共和國(guó)法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本協(xié)議的效力或履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的修改或補(bǔ)充。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2通知方式1.郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方地址；2.傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼；3.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱。10.3合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.4合同的解除和終止1.協(xié)議的解除：任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議的終止按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。10.5合同的管轄和法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議的爭(zhēng)議解決地為合同簽訂地，雙方應(yīng)服從合同簽訂地法院的管轄。11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為省市區(qū)。11.2協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。11.3協(xié)議簽署人甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________12.附件12.1附件一：收入證明模板12.2附件二：爭(zhēng)議解決流程12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議的份數(shù)和效力13.1協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議的效力本協(xié)議自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.協(xié)議的生效和解釋14.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議約定的相關(guān)事務(wù)。15.2第三方介入范圍1.收入證明的審核和出具；2.薪酬審計(jì)的專業(yè)服務(wù)；3.法律咨詢和爭(zhēng)議解決；4.其他甲乙雙方約定的需要第三方協(xié)助的事項(xiàng)。16.第三方介入的流程和條件16.1第三方介入流程2.第三方接受委托，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；3.第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.2第三方介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；2.第三方同意遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；3.第三方能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和限額進(jìn)行賠償；2.如第三方存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3.第三方責(zé)任的賠償金額最高不超過(guò)其服務(wù)協(xié)議約定的賠償限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定提供相關(guān)信息和材料，并對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于共同履行本合同的需要，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改19.2合同修改生效修改后的合同自簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方和第三方具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式按照本合同原約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。