2024宿舍管理員宿舍信息化管理聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍信息化管理聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂背景與目的2.1宿舍信息化管理需求2.2乙方聘用目的3.職責(zé)與權(quán)利3.1甲方職責(zé)3.1.1提供信息化管理平臺3.1.2資金支持3.1.3宿舍維護(hù)與管理監(jiān)督3.2乙方職責(zé)3.2.1實施信息化管理3.2.2宿舍安全管理3.2.3宿舍環(huán)境維護(hù)3.3甲方權(quán)利3.3.1對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督3.3.2對乙方提出合理要求3.3.3對乙方進(jìn)行獎懲3.4乙方權(quán)利3.4.1獲得合同約定的報酬3.4.2享受國家規(guī)定的休假待遇3.4.3對甲方提出合理意見4.工作內(nèi)容與要求4.1系統(tǒng)操作與管理4.1.1熟練掌握信息化管理系統(tǒng)4.1.2定期更新維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)4.1.3確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠4.2宿舍管理與服務(wù)4.2.1宿舍入住與退宿管理4.2.2宿舍衛(wèi)生與安全檢查4.2.3宿舍維修與設(shè)施管理5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間制度5.1.2節(jié)假日及休息日安排5.1.3加班與調(diào)休規(guī)定5.2工作地點5.2.1宿舍所在地5.2.2管理辦公室6.報酬與待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資6.1.2績效獎金6.1.3其他補貼6.2社會保險與福利6.2.1依法繳納社會保險6.2.2享受國家規(guī)定的福利待遇7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1未按時支付報酬7.1.2未提供必要的工作條件7.1.3其他違約行為7.2乙方違約責(zé)任7.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)7.2.2未遵守宿舍管理規(guī)定7.2.3其他違約行為8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2乙方嚴(yán)重違約9.1.3甲方嚴(yán)重違約9.1.4法律法規(guī)規(guī)定9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3法律法規(guī)規(guī)定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會10.2.2法院11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.2.1合同起始日期11.2.2合同終止日期12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3系統(tǒng)操作手冊14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方住所：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：_______1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方住所：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂背景與目的2.1宿舍信息化管理需求2.1.1甲方宿舍管理現(xiàn)狀2.1.2宿舍信息化管理需求分析2.2乙方聘用目的2.2.1乙方具備信息化管理能力2.2.2乙方為甲方提供專業(yè)信息化管理服務(wù)3.職責(zé)與權(quán)利3.1甲方職責(zé)3.1.1提供信息化管理平臺3.1.1.1平臺名稱：_______3.1.1.2平臺功能介紹3.1.2資金支持3.1.2.1報酬支付方式：_______3.1.2.2報酬支付周期：_______3.1.3宿舍維護(hù)與管理監(jiān)督3.1.3.1維護(hù)與監(jiān)督內(nèi)容3.1.3.2維護(hù)與監(jiān)督責(zé)任3.2乙方職責(zé)3.2.1實施信息化管理3.2.1.1系統(tǒng)操作培訓(xùn)3.2.1.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)3.2.2宿舍安全管理3.2.2.1安全檢查制度3.2.2.2應(yīng)急處理預(yù)案3.2.3宿舍環(huán)境維護(hù)3.2.3.1環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.2.3.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)3.3甲方權(quán)利3.3.1對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督3.3.1.1監(jiān)督方式：_______3.3.1.2監(jiān)督內(nèi)容3.3.2對乙方提出合理要求3.3.2.1要求提出方式3.3.2.2要求響應(yīng)期限3.3.3對乙方進(jìn)行獎懲3.3.3.1獎懲標(biāo)準(zhǔn)3.3.3.2獎懲程序3.4乙方權(quán)利3.4.1獲得合同約定的報酬3.4.1.1報酬構(gòu)成3.4.1.2報酬支付3.4.2享受國家規(guī)定的休假待遇3.4.2.1休假種類3.4.2.2休假天數(shù)3.4.3對甲方提出合理意見3.4.3.1意見提出方式3.4.3.2意見處理期限4.工作內(nèi)容與要求4.1系統(tǒng)操作與管理4.1.1熟練掌握信息化管理系統(tǒng)4.1.1.1系統(tǒng)操作培訓(xùn)4.1.1.2系統(tǒng)操作考核4.1.2定期更新維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)4.1.2.1數(shù)據(jù)更新周期4.1.2.2數(shù)據(jù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.3確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠4.1.3.1系統(tǒng)運行監(jiān)控4.1.3.2故障排除與修復(fù)4.2宿舍管理與服務(wù)4.2.1宿舍入住與退宿管理4.2.1.1入住流程4.2.1.2退宿流程4.2.2宿舍衛(wèi)生與安全檢查4.2.2.1衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)4.2.2.2安全檢查標(biāo)準(zhǔn)4.2.3宿舍維修與設(shè)施管理4.2.3.1維修響應(yīng)時間4.2.3.2設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間制度5.1.1.1工作時間5.1.1.2休息時間5.1.2節(jié)假日及休息日安排5.1.2.1節(jié)假日安排5.1.2.2休息日安排5.1.3加班與調(diào)休規(guī)定5.1.3.1加班申請流程5.1.3.2調(diào)休申請流程5.2工作地點5.2.1宿舍所在地：_______5.2.2管理辦公室：_______6.報酬與待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：_______元/月6.1.2績效獎金：_______元/月6.1.3其他補貼：_______元/月6.2社會保險與福利6.2.1依法繳納社會保險：_______6.2.2享受國家規(guī)定的福利待遇：_______7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1未按時支付報酬：_______7.1.2未提供必要的工作條件：_______7.1.3其他違約行為：_______7.2乙方違約責(zé)任7.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)：_______7.2.2未遵守宿舍管理規(guī)定：_______7.2.3其他違約行為：_______8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方保密信息：_______8.1.2乙方保密信息：_______8.2保密義務(wù)8.2.1保密期限：_______8.2.2保密措施：_______8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1違約責(zé)任：_______8.3.2損害賠償：_______9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致：_______9.1.2乙方嚴(yán)重違約：_______9.1.3甲方嚴(yán)重違約：_______9.1.4法律法規(guī)規(guī)定：_______9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿：_______9.2.2雙方協(xié)商一致：_______9.2.3法律法規(guī)規(guī)定：_______10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決：_______10.1.2仲裁解決：_______10.1.3訴訟解決：_______10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會：_______10.2.2法院：_______11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)要求11.2合同期限11.2.1合同起始日期：_______11.2.2合同終止日期：_______12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.2乙方身份證復(fù)印件12.1.3系統(tǒng)操作手冊12.1.4其他相關(guān)文件12.2合同未盡事宜12.2.1雙方協(xié)商解決12.2.2依照相關(guān)法律法規(guī)處理13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點：_______14.合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3系統(tǒng)操作手冊14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與規(guī)定15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同時，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2.1中介機構(gòu)15.1.2.2專業(yè)服務(wù)機構(gòu)15.1.2.3監(jiān)理機構(gòu)15.1.2.4技術(shù)支持團(tuán)隊15.1.2.5法律顧問15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.1.2甲方應(yīng)按照第三方的要求，及時履行合同義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求，及時履行合同義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)保證其工作的質(zhì)量和效率。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2.3第三方有權(quán)收取其履行職責(zé)所必需的費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并與第三方的工作性質(zhì)和風(fēng)險相匹配。18.3第三方的責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中明確列出，并在合同附件中予以確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方應(yīng)向甲方報告其工作進(jìn)展和成果。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方應(yīng)向乙方報告其工作進(jìn)展和成果。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.3.2第三方的介入是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，清晰可辨，有效期為合同期限內(nèi)的最新版本。說明：作為甲方合法經(jīng)營的身份證明。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨，有效期為合同期限內(nèi)的最新版本。說明：作為乙方身份證明，確保雙方主體合法。3.系統(tǒng)操作手冊要求：包含系統(tǒng)功能、操作步驟、常見問題解答等。說明：作為乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作的重要資料。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：作為第三方介入的依據(jù)和約束雙方及第三方的協(xié)議。5.薪酬支付憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，證明甲方已支付乙方報酬。說明：作為乙方獲得報酬的憑證。6.宿舍管理記錄要求：包括宿舍衛(wèi)生檢查記錄、安全檢查記錄、維修記錄等。說明：作為甲方對乙方工作績效的評估依據(jù)。7.宿舍入住與退宿登記表要求：包括學(xué)生基本信息、入住時間、退宿時間等。說明：作為宿舍入住和退宿管理的記錄。8.宿舍維修申請表要求：包括維修項目、原因、預(yù)計完成時間等。說明：作為學(xué)生申請宿舍維修的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付報酬：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項的_____%計算。未提供必要的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不足而造成的損失。未履行宿舍維護(hù)與管理監(jiān)督責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的宿舍安全隱患和損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行信息化管理職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的系統(tǒng)故障和損失。未遵守宿舍管理規(guī)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的宿舍安全隱患和損失。未履行宿舍環(huán)境維護(hù)職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的宿舍環(huán)境惡化。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行合同約定職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的合同履行延誤和損失。因自身原因造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項的1%計算，即每延遲一天支付違約金_______元。若乙方未遵守宿舍管理規(guī)定，導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于財產(chǎn)損失、賠償責(zé)任等。全文完。2024宿舍管理員宿舍信息化管理聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號碼1.3甲方（宿舍所屬單位）名稱1.4甲方（宿舍所屬單位）地址1.5乙方（宿舍管理員）地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.宿舍管理員職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)3.4宿舍入住與退房管理3.5宿舍入住者信息登記與管理4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3社會保險與公積金5.4休息日工資與加班費6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同后的處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)11.2附件二：宿舍管理制度12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1甲方份數(shù)13.2乙方份數(shù)14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號碼：056781.3甲方（宿舍所屬單位）名稱：大學(xué)學(xué)生事務(wù)部1.4甲方（宿舍所屬單位）地址：省市區(qū)路號1.5乙方（宿舍管理員）地址：省市區(qū)路號棟單元第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽相同期限的合同。第三條宿舍管理員職責(zé)3.1宿舍安全管理：負(fù)責(zé)宿舍的安全巡邏，確保宿舍區(qū)域內(nèi)無安全隱患，及時制止和報告違反安全規(guī)定的行為。3.2宿舍衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生清潔，確保宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和報修，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。3.4宿舍入住與退房管理：負(fù)責(zé)宿舍入住者的登記、分配、引導(dǎo)和退房手續(xù)辦理。3.5宿舍入住者信息登記與管理：負(fù)責(zé)收集和更新入住者的基本信息，建立和管理入住者檔案。第四條工作時間與休息4.1工作時間：每周一至周日，每天8小時，共計40小時。4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。4.3加班制度：如遇特殊情況需加班，需提前與甲方協(xié)商，并按國家規(guī)定支付加班費。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元。5.2獎金與補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，年終可享受獎金。5.3社會保險與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4休息日工資與加班費：休息日工資按國家規(guī)定支付，加班費按國家規(guī)定計算。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。6.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇。第七條保密條款7.1保密范圍：甲方提供的宿舍管理相關(guān)資料、數(shù)據(jù)等信息。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違反保密義務(wù)的處理：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍安全管理、衛(wèi)生管理等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。8.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。8.1.4乙方因個人原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施設(shè)備損壞，未及時修復(fù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費用：9.3.1訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。10.1.2甲方在合同生效前完成對乙方的背景調(diào)查。10.2合同變更程序：10.2.1合同任何一方提出變更要求，需書面通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。第十一條合同附件11.1附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)11.1.1詳細(xì)列出宿舍管理員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。11.1.2明確宿舍管理員的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。11.2附件二：宿舍管理制度11.2.1規(guī)定宿舍管理的基本原則和操作流程。11.2.2列出宿舍入住者的行為規(guī)范和違規(guī)處罰措施。第十二條合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點：省市區(qū)路號大學(xué)學(xué)生事務(wù)部12.3簽署人：12.3.1甲方代表：，職務(wù)：學(xué)生事務(wù)部負(fù)責(zé)人12.3.2乙方代表：，職務(wù)：宿舍管理員第十三條合同份數(shù)13.1甲方份數(shù)：3份13.2乙方份數(shù)：2份第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助、咨詢或其他形式的協(xié)助的獨立個體或機構(gòu)。15.2.1宿舍設(shè)施設(shè)備的維修與維護(hù)。15.2.2宿舍安全管理咨詢與培訓(xùn)。15.2.3宿舍衛(wèi)生管理咨詢與監(jiān)督。15.2.4宿舍信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的服務(wù)內(nèi)容，履行其職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如造成甲方或乙方財產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入流程：17.1.2第三方接受請求后，與甲方或乙方協(xié)商服務(wù)內(nèi)容、費用及期限。17.1.3雙方達(dá)成一致后，簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.4第三方開始提供服務(wù)。17.2第三方介入程序：17.2.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖乱恕?7.2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同的正常履行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)費用總額。18.1.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如造成甲方或乙方財產(chǎn)損失或人身傷害，賠償責(zé)任不超過500萬元人民幣。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議約定。19.2.2乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。19.3第三方與合同其他相關(guān)方：19.3.1第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系，由服務(wù)協(xié)議約定。19.3.2合同其他相關(guān)方對第三方的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出宿舍管理員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、入住與退房管理、入住者信息登記與管理等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：宿舍管理制度要求：規(guī)定宿舍管理的基本原則和操作流程，包括宿舍入住者的行為規(guī)范、違規(guī)處罰措施、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：宿舍信息化管理系統(tǒng)使用手冊要求：詳細(xì)說明宿舍信息化管理系統(tǒng)的操作流程、功能介紹、維護(hù)與更新等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更的具體內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖形方式展示爭議解決的流程和步驟。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍安全管理、衛(wèi)生管理等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。1.4乙方因個人原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施設(shè)備損壞，未及時修復(fù)。1.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。2.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取法律手段追究第三方的法律責(zé)任。2.3違約責(zé)任示例：若乙方未按時完成宿舍衛(wèi)生清潔，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生狀況嚴(yán)重惡化，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的額外清潔費用。若第三方在提供信息化管理服務(wù)過程中，出現(xiàn)系統(tǒng)故障導(dǎo)致信息丟失，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的數(shù)據(jù)損失。全文完。2024宿舍管理員宿舍信息化管理聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號碼1.3宿舍管理員聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位地址1.6聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金6.工作內(nèi)容與要求6.1宿舍信息化管理內(nèi)容6.2管理系統(tǒng)操作規(guī)范6.3管理工作流程7.設(shè)備與工具7.1提供設(shè)備7.2維護(hù)責(zé)任7.3更新?lián)Q代8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)安排8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金9.3解約程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.解除合同的條件11.1單方解除合同的條件11.2雙方協(xié)商解除合同的條件11.3法定解除合同的條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1約定事項一13.2約定事項二13.3約定事項三14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號碼：1101011990030765211.3宿舍管理員聯(lián)系方式：138001380001.4聘用單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.5聘用單位地址：北京市海淀區(qū)路號1.6聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：13905672.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理工作，包括宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備等；2.2.2負(fù)責(zé)宿舍信息化系統(tǒng)的操作和維護(hù)；2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍入住、退宿手續(xù)的辦理；2.2.4負(fù)責(zé)處理學(xué)生宿舍的投訴和問題；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位權(quán)限：2.3.1對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和監(jiān)督；2.3.2對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育和管理；2.3.3對宿舍信息化系統(tǒng)進(jìn)行操作和維護(hù)；2.3.4對學(xué)生宿舍的入住、退宿手續(xù)進(jìn)行辦理；2.3.5對學(xué)生宿舍的投訴和問題進(jìn)行處理。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和單位需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作地點與時間4.1工作地點：大學(xué)宿舍樓4.2工作時間：每周一至周五，8:3017:30，午休1小時4.3休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一次性績效獎金5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.工作內(nèi)容與要求6.1宿舍信息化管理內(nèi)容：6.1.1負(fù)責(zé)宿舍信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和更新；6.1.2確保宿舍信息化系統(tǒng)的正常運行，保障數(shù)據(jù)安全；6.1.3對學(xué)生宿舍的入住、退宿信息進(jìn)行錄入和更新；6.1.4對宿舍信息化系統(tǒng)中的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。6.2管理系統(tǒng)操作規(guī)范：6.2.1熟練掌握宿舍信息化系統(tǒng)的操作流程；6.2.2嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作規(guī)范進(jìn)行操作；6.2.3定期對系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全。6.3管理工作流程：6.3.1對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查；6.3.2對學(xué)生宿舍的入住、退宿手續(xù)進(jìn)行辦理；6.3.3對學(xué)生宿舍的投訴和問題進(jìn)行處理；6.3.4定期向上級匯報工作情況。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)安排：8.1.1入職培訓(xùn)：新入職的宿舍管理員需接受為期一周的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括宿舍管理制度、信息化管理系統(tǒng)操作、安全知識等。8.1.2定期培訓(xùn)：每年至少組織一次全體宿舍管理員參加的定期培訓(xùn)，以提升管理技能和服務(wù)水平。8.1.3特殊培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，對宿舍管理員進(jìn)行專項技能培訓(xùn)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守職業(yè)道德。8.2.2工作能力：熟練掌握宿舍信息化管理系統(tǒng)操作，能夠高效完成工作任務(wù)。8.2.3工作成果：宿舍環(huán)境整潔，設(shè)施設(shè)備完好，學(xué)生滿意度高。8.3考核結(jié)果處理：8.3.1考核結(jié)果作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。8.3.2對考核不合格的宿舍管理員，給予警告或調(diào)整工作崗位。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任：9.1.1宿舍管理員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2聘用單位未按合同規(guī)定支付薪酬或提供社會保險的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約金：9.2.1宿舍管理員提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2.2聘用單位無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.3解約程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.3.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和管理秘密。10.1.2學(xué)生個人信息和宿舍管理數(shù)據(jù)。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起三年。10.3違反保密責(zé)任：10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同的條件11.1單方解除合同的條件：11.1.1宿舍管理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用單位有權(quán)解除合同。11.1.2宿舍管理員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，聘用單位可解除合同。11.2雙方協(xié)商解除合同的條件：11.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。11.3法定解除合同的條件：11.3.1出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.3.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可解除合同的其他情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.其他約定事項13.1約定事項一：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2約定事項二：13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3約定事項三：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。14.2合同解除條件：14.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.2.2出現(xiàn)法定解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的順利實施。15.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)意見或技術(shù)服務(wù)，以優(yōu)化管理流程。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托內(nèi)容，履行其職責(zé)，并對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，如5%。15.4.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和