玻纖企業(yè)安全管理規(guī)定

玻纖企業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)玻纖企業(yè)的安全管理，保障員工生命安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在本企業(yè)的基礎(chǔ)上，訂立本安全管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工及相關(guān)人員，包含管理層、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、維護(hù)和修理人員等，以及外來訪客、供應(yīng)商等與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的單位和個人。第三條本規(guī)定的訂立、實施和監(jiān)督由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和職能部門負(fù)責(zé)搭配工作，確保規(guī)定的有效實施和防范安全風(fēng)險。第二章安全責(zé)任第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)樹立安全發(fā)展理念，建立安全文化，確保安全工作得到充分重視和落實。第五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實履行安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，訂立并組織實施安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保員工具備必需的安全知識和技能。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全職責(zé)，推動責(zé)任層層落實、逐級壓實。第七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，組織相關(guān)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查制度，定期組織安全隱患排查工作，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患并妥當(dāng)記錄。第三章安全生產(chǎn)管理第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立完善的安全制度和管理體系，確保各項安全規(guī)定的貫徹執(zhí)行，及時修訂和優(yōu)化安全管理制度。第十條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)督促、檢查和引導(dǎo)各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和各項安全操作規(guī)程，確保員工安全操作。第十一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立并實施應(yīng)急預(yù)案，組織定期演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保發(fā)生事故時能夠及時有效進(jìn)行應(yīng)急處理。第十二條企業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)操作或違反安全規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)立刻制止并上報。第十三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對不安全化學(xué)品及其相關(guān)設(shè)備的管理，確保儲存和使用符合相關(guān)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。第十四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立完善的安全記錄和檔案管理制度，妥當(dāng)保管相關(guān)安全記錄和檔案，便于事故調(diào)查和責(zé)任追究。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督第十五條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)工作的正常開展。第十六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與相關(guān)監(jiān)管部門保持良好的溝通和合作，接受相關(guān)監(jiān)管部門的安全檢查和引導(dǎo)，樂觀搭配安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。第十七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立員工的安全意識調(diào)查制度，定期開展員工安全意識調(diào)查，通過調(diào)查結(jié)果改進(jìn)安全管理工作。第十八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故報告制度，要求員工對發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時上報，確保安全事故得到及時處理。第十九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)考評制度，定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估和獎懲，激勵員工樂觀參加安全管理工作。第五章懲罰和嘉獎第二十條對于違反安全操作規(guī)程的員工，依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，并及時向相關(guān)部門報告。第二十一條對于安全事故責(zé)任人，依據(jù)事故的性質(zhì)和后果，依法進(jìn)行嚴(yán)厲處理，同時進(jìn)行事故調(diào)查，追究事故責(zé)任并及時向有關(guān)部門報告。第二十二條對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)當(dāng)及時予以嘉獎和表揚，激發(fā)員工的樂觀性和自動性，進(jìn)一步提高安全管理水平。第六章附則第二十三條本安全管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并