電力安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)

電力安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)

一、電力安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理單元（滿分450分）

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

電力企業(yè)應(yīng)制定明確的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

①未制定總體和年度安全生產(chǎn)門標(biāo)、未經(jīng)企

安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)明確企業(yè)安全狀況在人員、設(shè)備、作

業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批.不得分”

業(yè)環(huán)境、管理等方面的各項(xiàng)安全指標(biāo).

②指標(biāo)不全面.內(nèi)容而跳失.扣2分.

1目標(biāo)的制定安全指標(biāo)應(yīng)科學(xué)、合理，包括：不發(fā)生人身重傷及以10

③指標(biāo)不明確，不易于員工獲取并貫徹落

上人身事故、不發(fā)生普通及以上各類電力安全小故

實(shí)，扣2分.

安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)資人審批，以文件形式

④未以正式方式下達(dá),扣2分。

下達(dá).

根據(jù)確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定相應(yīng)的分級（廠級、部

①未制定相應(yīng)目標(biāo)和控制措施，不得分。

目標(biāo)的控制門、班組）目標(biāo)。

215磁制措施不明確'不具體，未結(jié)合崗位特

與落實(shí)范層單位或者部fl按照安全生產(chǎn)職優(yōu)，制定相應(yīng)的分21

點(diǎn)，扣2分。

控制措施。

①未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)不得分.

目標(biāo)的監(jiān)督制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。口決制定目標(biāo)考核辦法.扣2分。

315

與考核時(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估與考核.③未對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查評

估.未按辦法時(shí)目標(biāo)執(zhí)行情況考核,扣2分。

2、安全生?產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

|實(shí)得分

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)

成立以主要負(fù)貨人為領(lǐng)8的安全生產(chǎn)委員會，明確機(jī)①未成立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會并建立相關(guān)

構(gòu)的組成和職責(zé)，建亡健全工作制度和例會制度.制度,不得分.

安全生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會公②未按規(guī)定召開會議或者會議記錄不完整，

110

委員會議，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，扣2分/次。

研窕解決安全生產(chǎn)工作中的重大何跑，決策企業(yè)安全生產(chǎn)③垂大、重要安全事項(xiàng)未經(jīng)安委會研究確

的南大4i頊“定，扣3分。

①未按要求建立安全生產(chǎn)保障體系，不得

分。

建立由生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)單位主要負(fù)賁人組成的②未每月召開安全分析例會，扣2分/次：

安全生產(chǎn)保障體系.貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。會議記錄不完整或者沒有發(fā)布，扣1分/次：未

安全生產(chǎn)企業(yè)、部門（車間）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每月組織召開安全分析安全生產(chǎn)存在的問題,扣1分/次；未針

210

保障體系生產(chǎn)分析合議,形成會議記錄并予以發(fā)布.時(shí)間期制定改進(jìn)措施扣1分：未布置安全生產(chǎn)

落實(shí)安全生產(chǎn)保障體系職責(zé),保障安全生產(chǎn)所需的人工作和明確完成時(shí)間、負(fù)責(zé)人，扣1分：上次

員、物資、獵用等需要。布置的工作未閉環(huán)捫I分.

③安全保障體系不健全、不符合要求.職貢

未有效落實(shí)，每項(xiàng)扣1分。

根據(jù)國家和上級單位規(guī)定要求,設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管按要求設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，不得

理機(jī)構(gòu)，配備滿足安全生產(chǎn)要求的各級安全監(jiān)督人協(xié).分.安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)不健全,安全監(jiān)督人員數(shù)量、

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和支持安全生素質(zhì)及配備的設(shè)施器材不渦足本單位安全111（督

產(chǎn)監(jiān)督管理人仍取得在冊安全工程師資質(zhì)。需要的，扣1分。

安全生產(chǎn)建立安全生產(chǎn)監(jiān)圖*系,健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每③未按時(shí)召開會議或者會議記錄不完整，

320

監(jiān)督體系月召開安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)會議,并做好會議記錄。扣2分/次。

安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，布置、儂全監(jiān)督人員對關(guān)犍工作、危（勒i）險(xiǎn)工

催促、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，檢查安全生產(chǎn)工作開展作、重點(diǎn)工作未進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督的，扣3分。

情況，糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為,嚴(yán)格安全生產(chǎn)⑤現(xiàn)場監(jiān)督無記錄，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未制止并

考核，安全監(jiān)督工作記錄完整。跟蹤整改的，扣2分/次。

制定符合本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各

級、各類崗位人員安全生產(chǎn)員任。

企業(yè)主要負(fù)貨人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職

責(zé)，建;工、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位①未建立安全生產(chǎn)貢任制，或者安全生產(chǎn)責(zé)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)投入任制未有效落實(shí)造成事故，不得分。

安全生產(chǎn)的有效實(shí)施,催促'檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消②各緞、各類人員安全職貢未體段向位工作

責(zé)任制除生產(chǎn)安全事故除患,加織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全相關(guān)性，未落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)任制，扣5分.

事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。③未制定員任追究制度和考核制度，無安全

各級、各類崗位人員要認(rèn)真履行詢位安全生產(chǎn)職責(zé)，生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄，扣5分。

嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

企業(yè)應(yīng)建立責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)職員履行情況

進(jìn)行檢查、考核。

3、柢建法規(guī)和安全管理制度

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)淮實(shí)得分

建立識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及

時(shí)識別和獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

企業(yè)職能部門應(yīng)及時(shí)識別和獲取本部門合用的安全①未明確識別主管部門的，扣5分.

生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、②未建立相關(guān)制度，扣5分。

法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況.及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲③未根據(jù)識別和獲取的法律法規(guī)戊時(shí)完善

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。本企業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程的，扣1分/項(xiàng)。

企業(yè)應(yīng)將合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其④未將識別和獲取的法律法規(guī)對相關(guān)人員

他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。進(jìn)行教育培訓(xùn)的?？?分/項(xiàng).

企業(yè)應(yīng)遵守安全三產(chǎn)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相

關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位（企業(yè)）規(guī)章制度，貫徹到H

常安全管理工作中。

建立健全符合國冢法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求①規(guī)章制度不全，扣2分/項(xiàng)。

2規(guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)牽制度（包括但不僅限于附錄A）,并發(fā)放到相15②相關(guān)崗位的規(guī)串制度配置不全，扣1分/

關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。處。

①未明確各部門、肉位應(yīng)配備的規(guī)章制度，

企業(yè)應(yīng)配備國家及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程。

扣2分/項(xiàng);部門、班組、崗位沒有獲取到最新

企業(yè)應(yīng)編制運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、設(shè)備試驗(yàn)規(guī)程、

3安全生產(chǎn)規(guī)程10的安全生產(chǎn)規(guī)程，扣1分/項(xiàng)，

系統(tǒng)圖冊、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程.

②編制的安全牛.產(chǎn)規(guī)程內(nèi)容不全或者不符合

企業(yè)應(yīng)將有關(guān)安金生產(chǎn)規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位。

要求，扣2分/項(xiàng)。

每年至少一次對企業(yè)執(zhí)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢修、運(yùn)行、試臉等規(guī)

①未發(fā)布現(xiàn)行有效的制度清單，不得分。

理的有效性進(jìn)行檢查評估：及時(shí)完善規(guī)章制度、操作規(guī)

②未按要求及時(shí)修訂有關(guān)規(guī)程和規(guī)章制度，

程，每年發(fā)布有效的法律法規(guī)、制度、規(guī)程等清單：

4評估和修訂10扣2分/項(xiàng)。

每3?5年對有關(guān)制度'規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂'亞

③未按現(xiàn)定取行堀程.如章制度市批手續(xù).

新印刷發(fā)布。

扣2分匝

規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂、審查應(yīng)嚴(yán)格履行審批

手續(xù)。

嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保規(guī)章制度、規(guī)

①未建，工檔案管理制度，沒有按制度執(zhí)行不

程編制、使用、評審、修訂的有效性.

得分.

建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全

文件和檔案②未按規(guī)定做好安全臺賬'記錄,每缺少一

5記錄檔案，并加強(qiáng)時(shí)安全記錄的有效管理.安全記錄至10

管理項(xiàng)或者一次扣2分。

少包括：班長日志、巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件

③安全臺賬、記錄內(nèi)容不全面或者不具體.

記錄、事故調(diào)查報(bào)告,安全生產(chǎn)通報(bào)、安全日活動記錄、

安全會議記錄、安全檢查記錄等。每項(xiàng)扣1分。

4、安全教育培訓(xùn)

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

明確安全教育培訓(xùn)主管部門或者專貢人，按規(guī)定及①安全教育培訓(xùn)主管部門或者專責(zé)人不明坳

詢位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施扣3分.

1教育培訓(xùn)管理安全教仃培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。10②沒有教育培訓(xùn)計(jì)劃，未建立安全教育培訓(xùn)

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄和檔案，扣3分.

實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn).③沒有培訓(xùn)培訓(xùn)效果過估報(bào)告，扣2分.

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全

培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安

全生產(chǎn)知識和管理能力：經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定

①企業(yè)的主要負(fù)賁人和安全生產(chǎn)管理人員

安全生產(chǎn)管理的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得培訓(xùn)合格證

210未按要求進(jìn)行培訓(xùn)或者取證，扣3分.

人員教育培訓(xùn)書.

②培訓(xùn)學(xué)時(shí)不符合規(guī)定,扣2分/人。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)

時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)

時(shí)。

每年對生產(chǎn)崗位人巾進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全教自①工作票簽發(fā)人、工作貨貨人、工作許可人

和安全規(guī)程考試，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和未經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并發(fā)布的或看特種(設(shè)備

安全操作規(guī)程,掌握觸電急救及心肺笈蘇法，并確認(rèn)其作業(yè)人員未取證上肉的，不得分。

能力符合崗位要求。其中，班組長的安全培訓(xùn)應(yīng)符合國②現(xiàn)場作業(yè)人員未按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)

家有關(guān)要求，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)貢人、工作許可人程考試或甘考核不合格仍進(jìn)行作業(yè)，扣1分/人.

操作崗位人員

3須經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并發(fā)布。20③新入廠人員未進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育的，

教育培訓(xùn)

新入廠員工在上囪前必須進(jìn)行廠、部門、班組三級扣1分/人。

安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危(④現(xiàn)場作業(yè)人員不會緊急救護(hù)法的，扣1

wei)隱性較大的崗位人員應(yīng)熟悉與工作有關(guān)的氧氣、分/人。

氯氣、氯氣、乙?塊、六氟化硫、酸、喊、油、液稅等危⑤相關(guān)人員不會使用防毒、防窒息等用品

<wni>險(xiǎn)介質(zhì)的物理.的，扣1分/人，

化學(xué)特性.培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí).

生產(chǎn)崗位人員轉(zhuǎn)向、離崗三個(gè)月以上重新上崗者，

應(yīng)進(jìn)行車間和班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試,考試合格

方可上崗。

特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專門的安

全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得有效資格證書后，方可上崗

作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，

應(yīng)當(dāng)常新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作

業(yè).

①未對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育培川，扣1

企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員

分/人：承包方未經(jīng)考試或者考試不合格進(jìn)入

進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行現(xiàn)場

生產(chǎn)

其他人員有關(guān)安全知識的教育培訓(xùn)1.并經(jīng)有關(guān)部門考試合格.

410分/次。

教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對參觀、學(xué)習(xí)等外來人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定

②未對外來人員進(jìn)行安全數(shù)百和告知的，扣

和可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知，并做好

1分/人：咨時(shí)用工_1向前木進(jìn)行培訓(xùn)，未經(jīng)考

相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。

試合格，扣2分.

5、牛?產(chǎn)安全管理

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

①未制定設(shè)備責(zé)任制，不得分：無設(shè)備質(zhì)量

管理制度、缺陷管理制度、設(shè)備異動管理制度、

制定并落實(shí)設(shè)和責(zé)任制，保證設(shè)備分工合理、貴任設(shè)備保護(hù)投退制度等不褥分，制度制定不完善扣

到肉。3分。

組織制定并落實(shí)設(shè)備管理規(guī)劃和年度管理計(jì)劃。②設(shè)備管理規(guī)劃和年度管理計(jì)劃未落實(shí)，扣

加強(qiáng)設(shè)備質(zhì)量管理，完善設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、缺陷管理、5分。

設(shè)備異動管理、保護(hù)投退等制度，明確相應(yīng)工作程序和③新增或者改造設(shè)備未嚴(yán)格履行驗(yàn)收制度，

設(shè)備基礎(chǔ)管流程?？?分。

215

理保證備品、備件滴足生產(chǎn)需求。④異動管理、保護(hù)投退等不按規(guī)定辦理，扣

加強(qiáng)設(shè)備檔案管理，分類建立完善設(shè)備臺帳、技術(shù)3分；設(shè)備缺陷未按時(shí)消除.扣1分/條.

資料和圖舐等資料臺賬.⑤備品、備件儲備不能滿足要求扣5分。

舊設(shè)備拆除前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定拆除計(jì)劃和方⑥圖紙、資料不全,扣2分；未及時(shí)歸檔扣

案,凡拆除枳累易燃、易爆及危（wei）險(xiǎn)化學(xué)品的容器2分.

、設(shè)備、⑦拆除設(shè)備木桐定和落實(shí)拆除方案?拉2分：

拆除設(shè)備中含有危（wci）險(xiǎn)化學(xué)品而未清洗即

報(bào)廢的.

遵守調(diào)度紀(jì)律，嚴(yán)格謝度命令，落實(shí)調(diào)度指令。

①比反峋度紀(jì)律，不得分.

認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行工況，合理調(diào)整設(shè)備狀態(tài)參數(shù)，

②因運(yùn)行監(jiān)視不到位發(fā)生不安全事件，扣5

正確處理設(shè)備異常情況，

分。

完善設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，做好監(jiān)護(hù)、驗(yàn)收等.

③存在無票操作，不得分.操作票不合格，

嚴(yán)格核對操作票內(nèi)容和操作設(shè)備名稱，加強(qiáng)操作監(jiān)

扣2分％

護(hù)并逐項(xiàng)進(jìn)行操作。

④設(shè)備定期輪換和試驗(yàn)工作未執(zhí)行或者執(zhí)行

按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容及路線對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，防

3運(yùn)行管理20不到位,扣2分.

時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況：

⑤設(shè)備巡檢不符合要求,扣2分.

按規(guī)定時(shí)間和方法做好設(shè)備定期輪換和試驗(yàn)工作，

⑥未制定萬能解接鑰匙和配電室及配電設(shè)

做好相關(guān)記錄。

備鑰匙制度.扣5分,未嚴(yán)格執(zhí)行或者記錄不全.

制定方能解鎖鑰匙和配電室及配電設(shè)備鑰匙的相關(guān)

扣2分。

制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

⑦未定期組織開展反事故演習(xí)、進(jìn)行事故預(yù)

根據(jù)設(shè)備狀況，合理安排機(jī)組運(yùn)行方式，做好事故

想，扣2分，記錄不完整、不詳實(shí)，扣1分/次.

預(yù)想?開展反事故演習(xí)，并做好斤類運(yùn)行記錄。

①未制定檢修管理制度，不得分：制度不完

制定并落實(shí)設(shè)備檢修管理制度，健全設(shè)備檢修組織

善，機(jī)構(gòu)不健全，落實(shí)存在問題，扣5分。

機(jī)構(gòu)，編制檢修進(jìn)度陶絡(luò)圖或者控制表。

②檢修作業(yè)文件、作業(yè)指導(dǎo)書或者文件包編

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化檢修管理，編制檢修作業(yè)指導(dǎo)書或者文

制不完整或者內(nèi)容簡單，扣2分。

件包,對重大項(xiàng)目制定安全組織措施、技術(shù)措施及施

③設(shè)備無檢查記錄扣5分；檢查周期不符合

工方案e

要求扣2分。

4檢修管理嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。25

④無票作業(yè)不得分,工作票不合格，扣2分

嚴(yán)格檢修現(xiàn)場隔尚和定置管理，檢修現(xiàn)場應(yīng)分區(qū)域

/張。安全措施沒有落實(shí)扣2分/項(xiàng)。

管理，檢修物品實(shí)行定黃管理。

⑤檢修現(xiàn)場隔離和定置管理不到位，扣3分

嚴(yán)格工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行檢修質(zhì)量控制和監(jiān)

/處。

督三級驗(yàn)收制度.嚴(yán)格檢修作業(yè)中停工待檢點(diǎn)和見證點(diǎn)

⑥檢修質(zhì)量控制和監(jiān)督三級驗(yàn)收制度執(zhí)行

的檢查簽證。

不到位，扣10分：驗(yàn)收資料不完整扣5分。

①未制定技術(shù)監(jiān)督管理制度，不得分；制度

建立健全以總工程師或者主管生產(chǎn)鐵寸負(fù)貢的技術(shù)瓶

未有效落實(shí)，扣5分；未建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，扣5分。

控（督）網(wǎng)絡(luò)和薦繳監(jiān)惇崗位責(zé)任制，制定年度工作計(jì)

②*制定年度計(jì)劃扣5分.

劃，定期組織開展技術(shù)監(jiān)督活動，建立和保持技術(shù)監(jiān)控

③未定期開展技術(shù)監(jiān)督工作，扣5分：技術(shù)

5技術(shù)管理（督）臺賬、報(bào)告、記錄等資料的完整性。20

監(jiān)督工作報(bào)告和技術(shù)分析報(bào)告，存在較大問題，

制定技術(shù)改造管理辦法，加強(qiáng)設(shè)備重大新增、改造

扣5分：措施制定和實(shí)施不及時(shí)，扣5分。

項(xiàng)目可行性研究，組織編制期目實(shí)施的組織措施、技術(shù)

④未制定并嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)改造管理辦法,扣

措施和安全措施。

5分：技改項(xiàng)目資料不完整3分.

制定可毒性管理工作規(guī)范，建立可黏性管理組織網(wǎng)

絡(luò)體系，設(shè)置可靠性管理專職（或者兼職）工作崗位.可①未制定可靠性管理工作規(guī)范，不得分：可

靠性專責(zé)人員參加崗位培訓(xùn)并取得崗位資格證1%靠性管理人員無證上崗.扣5分。

建立可靠性信息管理系統(tǒng)，采集、統(tǒng)計(jì)、審核、分②未建立可靠性信息管理系統(tǒng),不得分。

可靠性析、報(bào)送可苑性信息。③可匏性管理工作報(bào)告和技術(shù)分析戮告，存

610

管理編制可匏性管理工作報(bào)告和技術(shù)分折報(bào)告，評價(jià)分在較大問咫，扣5分:措施制定和實(shí)能不及時(shí),

析設(shè)備、設(shè)施及電網(wǎng)運(yùn)行的可能性狀況，制定提高可靠扣5分-

性水平的具體措施并組織實(shí)施.④未進(jìn)行可靠性管理工作總結(jié),或者未開展

定期對可戰(zhàn)性管理工作進(jìn)行總結(jié)，并開展可比性管可

理自查工作。

6、職業(yè)健康管理

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

企業(yè)對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場

①危古場所也施、裝置不符☆要求,扣

所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，設(shè)置應(yīng)急撤離1

分/項(xiàng)。

危害區(qū)域通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

11C②未定期進(jìn)行職業(yè)危害檢測，扣2分。

管理企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在檢測超

③未將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，扣2

標(biāo)區(qū)域設(shè)置醒目標(biāo)識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)

分。

健康檔案。

①職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、器具不滿足要求.

企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)

扣2分。

境和條件，配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、器具。

②管理不善，器具未定點(diǎn)存放，III2分。

各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方,

③現(xiàn)場急救用品、設(shè)缶和防護(hù)用品缺失或者

職業(yè)防護(hù)并有專人負(fù)貨保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)。

21C有失效的.扣2分。

用品、設(shè)施企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)施和防護(hù)用品迸行時(shí)常性

④職業(yè)防護(hù)費(fèi)用投入不足或者沒有被規(guī)定使

的檢維修,定期檢測其性能,確保處于正常狀態(tài).

用的，不用分〃

企業(yè)應(yīng)按安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定,保證職業(yè)健康防護(hù)年項(xiàng)

⑤費(fèi)用審批、落實(shí)及檢查考核不合要求的?

責(zé)用.定期對費(fèi)用落實(shí)情況進(jìn)行檢杳、考核。

扣1分/項(xiàng)。

未開展職業(yè)健康宣傳敦科,未安排相關(guān)崗

企業(yè)應(yīng)組織開展職業(yè)健康宣傳教fj.安排相關(guān)崗位人

3健康檢查1C位人處定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查.有上述任一項(xiàng).

員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢杳。

不得分。

7、應(yīng)急救援管理

|實(shí)得分

序號項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分