電力培訓總結(jié)19篇

電力培訓總結(jié)19篇

電力培訓總結(jié)篇1XX月1日至5日公司對新入職的職工進

行了系統(tǒng)的培訓L培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、

公司政治思想建設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目

管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務管理工作

簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公

司公文管理工作簡介°

此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理--陸總、黨委書紀一-王書紀、

副總經(jīng)理一-王總及各部門負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時間來給

我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我

們，可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由

不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公

司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的

認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管

理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面

的學習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)

的一?般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內(nèi)外收

發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理

的學習使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選

擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的

知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目

管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識：通過對安全牛產(chǎn)教

育方面的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人

安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;

通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中

水電財務制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的

了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎。

電力培訓總結(jié)篇220xx年，在xx電網(wǎng)公司人事部的指導下，

xx省電力職工教育培訓中心對各單位新提拔的B級管理人員培訓需

求進行了充分調(diào)研，針對調(diào)研結(jié)果，于5月、6月共舉辦四期B級管

理人員培訓班，培訓學員120人。

培訓仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓模式為

基準，針對xx電網(wǎng)特色和今年參培學員的需求與特色，調(diào)整內(nèi)容、

增補案例，打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓模式，收到很

好的培訓效果。

1、領(lǐng)導重視，培訓從思考開始：

省公司人事部副主任余遐強、培訓中心副主任羅青中堅持參加開

班典禮，明確培訓重點，強調(diào)培訓紀律。開班典禮后，針對培訓工作

重點和人事工作重點，余主任還進行人才評價體系建設的授課，讓管

理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企

一業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，并通過小組交流，讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,

完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制，為提高公司的核心

競爭力提供強有力的‘人力資源支撐。

2、靈活調(diào)研，掌控培訓方向：

在5月份舉辦了兩期B級管理人員培訓班后，感覺到今年參培學

員的需求和學習興趣在發(fā)生改變，于是在6月8日，根據(jù)實際設計了

針對B級管理人員培訓的培訓需求調(diào)研表，對學員近3年參加的培訓

內(nèi)容、培訓形式、培訓效果等進行調(diào)查，并深入了解學員喜歡的培訓

方式、改進培訓方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，調(diào)整培訓重點，提升學員參與

教育培訓工作精神，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓工作，積極推進

安全生產(chǎn)教育工作，以服務生產(chǎn)為首要，以不斷提升職工安全意識為

任務，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作，對促進發(fā)電廠安全生

產(chǎn)形勢起到了積極的作用。

發(fā)電廠安全培訓工作在廠領(lǐng)導的領(lǐng)導下、安監(jiān)科與教培中心的組

織下，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項培訓

工作任務，使得發(fā)電廠職工安全培訓工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)

展，并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不

足，把20xx年下半年安全培訓工作做得更好。現(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度

上半年安全培訓工作總結(jié)如下：

一、基本工作情況

發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責任理念，在思想上重視安全

培訓，在行動上自覺地抓好安全培訓工作。把安全教育培訓工作列入

全年的重點工作計劃，明確工作任務、工作責任，不斷完善培訓措施

及培訓機制，優(yōu)化安全管理，真抓實干，以提高職工安全意識為目標，

較好的完成了各項培訓工作，安全教育培訓工作取得顯著的成效。全

員培訓率達到100缸切實抓牢、抓好了安全教育培訓工作，使安全

培訓工作的‘成果服務于生產(chǎn)，建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。

二、主要工作

（一）根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求，年初，發(fā)電廠

開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負責人的培訓

及考試工作。此項培訓及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人，其

中531人如期參加考試人員，考試合格率為95.9%,達到預期的合格

率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。

（二）按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求，發(fā)電廠

根據(jù)公司安培中心培訓計劃的要求，制定了特種作業(yè)人員取復證培訓

計劃，并按計劃組織特種工參加取復訐培訓以及取復訐前的體檢工作。

依照計劃，發(fā)電廠共輸送特種工初、復訓學員294人，安全管理人員

42人，共計336名學員參加取復證培訓工作，較好的完成了全年特

種作業(yè)人員及安全管理人員培訓計劃，保證了特種作業(yè)人員持證上崗

率100%。

（三）抓好安全規(guī)章制度培訓及考試工作，完成了《電力安全工

作規(guī)程》（熱力機械部分）的培訓及考試，所有職工均經(jīng)考試合格后

上崗，符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。

（四）組織開展“安全檢查知識培訓”，狠抓了安全管理隊伍培

訓，不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好

安全規(guī)章制度的培訓學習，通過對站規(guī)章制度的學習，提高了基層管

理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)0

三、存在問題

一是安全學習培訓的手段較為單一，主要是學習與考試相結(jié)合,

職工學習培訓積極性沒有完全調(diào)動起來；

二是工學矛盾比較突出，基層崗位人員，尤其是運行崗位人員脫

崗參加培訓較為繁瑣，沒有較多時間進行學習培訓，矛盾比較突出；

三是安全培訓趨于形式化、走過場，不能有效改善職工對安全的

認識態(tài)度。

四是個別管理人員對安全培訓T作不重視、不積極，對安全的認

識有待于提高。

五是工作票“三種人”暴露出的問題，職工對“三種人”考試態(tài)

度不積極，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊，已影響在崗位工作中

的作業(yè)質(zhì)量。

四、20xx年下半年工作計劃

深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴格按

照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標為中心，采

取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，進

一步提高職工的安全素質(zhì)，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，促進安

全生產(chǎn)。

（一）工作任務

1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負責人開展“危險源辨識

與預控”培訓。

2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務培訓。

3.組織各級領(lǐng)導干部學習安全規(guī)章制度，提高領(lǐng)導對生產(chǎn)安全的

指導力度。

4.梳理特種作業(yè)人員在崗情況，申報20xx年特種工培訓計劃。

（二）主要措施

1.調(diào)整T作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調(diào)動職工工作的

積極性。

2.加強宣傳，提高認識，增強工作責任感。

3.加強培訓工作考核，切實提高培訓質(zhì)量。

4.加強組織領(lǐng)導，確保安全教育培訓各項任務落到實處。

電力培訓總結(jié)篇4轉(zhuǎn)眼間，兩個月的培訓已經(jīng)過去了一半，

在這一個月的培訓學習中，我學習到了在學校無法學習到的寶貴的經(jīng)

驗與技能。雖然在其中也遇到不少困難，但是經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導

同事的幫助，困難已經(jīng)被我成功的解決。生活總是存在著挑戰(zhàn)，只有

不斷戰(zhàn)勝它，克服它才會使自己逐漸成長和壯大。

第四周的培訓前學習非常的緊張但充實。在本周的培訓學習中,

我們主要學習了低壓三相四線裝置的裝表接電和錯誤接線的數(shù)據(jù)測

量與分析，并且在練習與考核中鞏固了相關(guān)技能與操作。

在周一與周二的時候，我們進行了低壓三相四線模擬裝置（帶互

感器）上的裝表接目學習及練習。在學習伊始，我認真學習了教材上

的方法步驟并牢記于心，有一種認為裝表接電很容易的錯誤心態(tài)。但

是在實際的練習過程中，我卻發(fā)現(xiàn)理論上的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很

大的不同和差距，讓我沉下心來認真的去學習。在實際過程中我們遇

到的很多問題，比如如何判斷電壓互感器有無開路的情況、有沒有同

相或反接，怎樣快速準確的判斷電能表h.Uu的實際接線位置等等，

都要求我們能夠立即做出處理方案，而不是按照理論操作即可。這要

求我們不僅能夠認真掌握理論知識，也要在實際的操作練習中，舉一

反三，不斷提高自己的專業(yè)技能和增加經(jīng)驗。

周三的時候，我們又學習并練習了三相三線電能表錯誤接線的數(shù)

據(jù)測量及分析。在完成裝表接電后，很多時候我們會發(fā)現(xiàn)發(fā)生了錯誤

接線的狀況，這個時候，我們就需要對錯誤接線的電能表進行測量和

分析，繪制錯誤接線相量圖、判定錯接線的結(jié)論并且更正接線。除了

繪制錯接線的相量圖外，我們還需要繪制錯接線的電路圖并且計算更

正系數(shù)和退補電量。每一步的操作都對我們的理論基礎和實操技能提

出了非常高的要求，讓我們必須非常認真的學習和練習。周四早晨的

時候，我們考核周三所學的三相三線錯誤接線數(shù)據(jù)測量及分析。在短

短40分鐘內(nèi)，我精神高度集中，唯恐出現(xiàn)差錯，萬幸在經(jīng)過周三認

真的學習練習后，我成功的通過了考核。

周四下午，我們又練習了低壓三相四線裝表接電。有了周一周二

的基礎，周四的練習我更加的得心應手和熟能生巧，按照教材的十一

個步驟指引，每一步都認真分析和謹慎對待。但是我知道這還遠遠不

夠，俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，如果我們想要在實際工作

中盡善盡美，在日常的‘練習中我們至少要付出千百倍的努力。周五

早晨，我們進行了低壓三相四線裝表接電的考核，在考核的50分鐘

中，雖然我仍然有些緊張，但已經(jīng)能夠熟練掌握裝表接電的技能，為

本周的學習畫上了一個圓滿的句號。

第四周的學習比起前面三周，更加的緊湊和緊張，對我們的技能、

知識和經(jīng)驗學習提出了更高的要求。但是正是因為這樣嚴謹?shù)膶W習與

練習，我們才能掌握扎實的.技能與經(jīng)驗，為未來的工作奠定堅實的

基礎。

電力培訓總結(jié)篇5xx月1日至5日公司對新入職的職工進

行了系統(tǒng)的培訓I。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、

公司政治思想建設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目

管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務管理工作

簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公

司公文管理工作簡介。

此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理--陸總、黨委書紀-一王書紀、

副總經(jīng)理-一王總及各部門負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時間來給

我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我

們，可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由

不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望：通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公

司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的

認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、

員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的.

學習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解?，知道了辦理出國手續(xù)的

一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)

文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的

學習使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇

的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知

識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管

理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產(chǎn)教育

方面的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安

全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;

通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中

水電財務制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的

了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎。

電力培訓總結(jié)篇620xx年，我很榮幸加入了綿陽電業(yè)局這

個大家庭，并于8月至12月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員

工集中培訓。木次培訓是國家電網(wǎng)公司實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要

舉措之一，目的是提升新員工的專'也技能，使我們加深對企業(yè)文化的

領(lǐng)悟，增強安全和責任意識，幫助我們完成從學生到企業(yè)員工的角色

轉(zhuǎn)換。

8月我們在烈日下迎來了最嚴格的軍訓。每一天，隨著教官的聲

聲口令，我們將軍姿站得紋絲不動，正步踢得整齊有力，即便汗水早

已濕透衣背，我們也咬牙堅持?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”

是軍訓的體會；“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結(jié)果。

軍訓磨練了我們的意志，我堅信當我們面對以后工作中的'困難使一

定會毫不畏懼，迎難而上。

9至11月，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務進行了系統(tǒng)的學習。課程內(nèi)容

涵蓋了企業(yè)文化、調(diào)度運行、工程監(jiān)理、電工基本技能、營銷管理等。

通過理論學習和上機模擬操作，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責、

工作任務和工作目標，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng)、工作程序和

工作方法，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力更

是得以提高。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗的老師給我們授

課，他們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成

為我們新員工今后工作學習的榜樣。

最后是實際操作練習，我培訓的內(nèi)容為調(diào)度運行。為了保證培訓

質(zhì)量，學院配備了優(yōu)良的教學設施與裝備，并開發(fā)了一套先進的變電

站模擬操作系統(tǒng)。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學習了變壓器、斷路器、

隔離刀閘、電流互感器等電氣設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和檢修試驗

技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進行了全面的學習，基本掌握

了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開

展打下了堅實基礎。

作為班級文藝委員，我還組織同學們在課余時間開展了“弘揚國

網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會、《愛如電》合唱比賽、班級畢業(yè)

晚會等多項文藝活動。這些活動不僅宣傳了公司企業(yè)文化、弘揚了企

業(yè)核心價值觀，還促進了同學們之間的交流、增強了班級凝聚力，同

時展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春

風米。

四個半月的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試，并被

評為了“優(yōu)秀學員”。通過這次培訓我的專業(yè)知識得到了鞏固，技能

水平得到了提升；我深刻的認識到國家電網(wǎng)是一個無私奉獻、敢于創(chuàng)

新、具有很強社會責仟感的企'憶我也清醒的意識到作為一名電力新

員工應該找準位置、明確方向，時刻保持謙虛的態(tài)度和踏實的作風,

認真的做好每一件事情，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。

培訓雖然結(jié)束了，但真正的挑戰(zhàn)才剛開始。元旦后，我進入了綿

陽電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開始了我正式的工作。試驗化驗班是五

班組，有著標準化的班組管理模式，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備

力量組成，承擔著綿陽市UOkV、220kV等電力設備的高壓試驗及化

驗的重任。在如此優(yōu)秀的平臺上，我將發(fā)揮電力人不畏艱難、無私奉

獻的精神，勤學多問，務實多干，將培訓學到的知識靈活運用到實際

操作，不斷提升自身業(yè)務水平，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標

而努力奮斗。、

電力培訓總結(jié)篇7根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，大同電校（電力營

銷培訓基地）承擔了為期兩個月的營銷專業(yè)的新入職員工培訓工作。

電力營銷培訓著力以提高新入職員工的崗位適應力、執(zhí)行力和操作技

能為目標，緊緊圍繞培訓質(zhì)量這條主線，著力加大培訓教學改革的力

度，進一步完善培訓考核機制，努力實現(xiàn)培訓內(nèi)容，教學形式和管理

方式的新突破，我們的做法和體會是：

一、抓按需培訓，注重針對性

學校教師深入各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場進行調(diào)研，依據(jù)《國

家電網(wǎng)公司牛產(chǎn)技能人員職'也能力培訓規(guī)范（I級）》，結(jié)合省公司所

屬各生產(chǎn)單位實際培訓需求編制培訓計劃。邀請省公司的相關(guān)部門及

生產(chǎn)單位的專家進行審定，并作了進一步的修改。

為了加強培訓的針對性和實用性，突出實踐技能，引入職業(yè)教育

的先進培訓理念，確定了以工作過程為導向的課程休系結(jié)構(gòu)，將培訓

課程分為公共類、基本技能、專'業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流等模塊。

形成了以專業(yè)理論一崗位技能為主的培訓方式。堅持〃缺什么，補什

么，需要什么，培訓什么〃的原則，圍繞省公司營銷的重點工作針對

性進行培訓。

我們在培訓內(nèi)容上基本形成了專業(yè)理論和崗位技能二個固定板

塊，這次我們重點培訓了《電力營銷法律法規(guī)》、《優(yōu)質(zhì)服務》以及《安

全用具的使用及緊急救護》、《電能表安裝接電》《電能計量裝置的檢

查》《電力營銷信息系統(tǒng)》等項目；培訓突出實際操作技能，操作課比

重占總課時的80九對電網(wǎng)建設中的'新理論、新技術(shù)通過專題講座

形式進行培訓，邀請現(xiàn)場專家學者講解。

二、抓多樣培訓，注重實效性

教師在合理設計培訓內(nèi)容的基礎上，以強調(diào)實際操作技能訓練為

重點，分別采取課件演示、案例分析、現(xiàn)場設備對應操作訓練、仿真

模擬、討論互動、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場競賽考核等多種形式，增強了學員

的理解與記憶，贏得了學員的贊譽。

教學中形成了課堂教學一現(xiàn)場調(diào)研一集中討論為主的培訓方法。

培訓中把握新進員工的認知規(guī)律，體現(xiàn)成人教育的特點，在講課件的

同時安排一定時間進行座談討論或進行現(xiàn)場調(diào)查，使學員在學習中思

考問題，運用理論指導調(diào)研，在調(diào)研中尋找對策，從而真正提高學員

的工作能力。

開班前對學員進行了摸底測試，在摸清學員的專業(yè)知識水平后,

因材施教，使教學內(nèi)容更具有針對性和實用性。培訓過程中安排了兩

天時間到10kV配電室、大同供電分公司計量中心、客服中心、電費

中心、口泉支公司營業(yè)所進行現(xiàn)場教學，培訓成效顯著，受到了學員

的歡迎。

培訓注重教學實效，由電力營銷培訓基地教師和生產(chǎn)一線專家、

高級技師等擔任主講教師。

培訓中加強學員的思想教育，使其樹立學習就是競爭、學習就是

投資、學習工作化、工作學習化的理念；營造濃厚的學習氛圍，努力

把這一理念深深植根于每一位新員工心中，促進新員工在今后的工作

崗位上自覺地刻苦鉆研新形勢下的業(yè)務知識，盡快適應工作崗位的要

求。

三、抓規(guī)范培訓，注重科學性

形成以約束一考評一激勵為主的培訓管理體系。培訓過程中建立

班主任負責制，按照《學員守則》，對考勤等培訓紀律進行認真管理。

為了檢驗培訓效果，加深學員對培訓相關(guān)內(nèi)容的掌握程度，每一

項培訓科目結(jié)束后，立即組織了講課知識內(nèi)容和操作的測試，認真組

織考核結(jié)果評判、匯總分析，并及時公開點評培訓效果。考試題型分

為單選題、判斷題、解答題、計算題、畫圖題及實際操作題，所有學

員均參加了考試，參考率100%,考試合格率100%,優(yōu)秀率達90%以

±o培訓中及時把測評成績反饋給送培單位，并作為評定優(yōu)秀學員的

依據(jù)，充分調(diào)動學員學習的積極性。

為及時了解和掌握學員的培訓狀況和培訓效果，在培訓過程中,

注意信息反饋，不斷調(diào)整教學計劃。

四、主要經(jīng)驗及創(chuàng)新做法

1、培訓過程一改以往培訓機械的填鴨式教育模式，改為互動式

培訓，全員互動參與，結(jié)合工作實際，達到了很好的教學效果。

2、培訓手段多樣化，培訓內(nèi)容豐富多彩，學員可以做到〃菜單式

〃有針對性培訓學習。

3、注重實際操作技能訓練，滿足崗位實際，能盡快適應工作崗

位的要求。

面對當前電網(wǎng)建設的新形勢、新任務、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強

與牛產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓人員的、小務素質(zhì)和技術(shù)水平，提高培

訓質(zhì)量，為省公司實現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標準化，實現(xiàn)營銷

業(yè)務一體化做出培訓基地新的更大的貢獻。

電力培訓總結(jié)篇8為期五天的農(nóng)電系統(tǒng)縣級電網(wǎng)調(diào)度員培

訓學習已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里我學到了不少知識。雖然短暫卻

受益終生，不但認識自己的水平有限，而且通過學習覺得作為一名調(diào)

度員需要學習的理論知識與實際操作、事故應急處理能力還有相當多,

并且需要在工作實踐當中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平

更上一個新臺階。

通過這次學習的機會結(jié)識了一批同工種的師傅和同志，與她們同

吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們交流，相互取長補

短，使自己不但在業(yè)務能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一

定的鍛煉。

在公司農(nóng)電系統(tǒng)縣級電網(wǎng)調(diào)度員培訓學習班中，我們學了《繼電

保護管理》、《自動化設備》、《調(diào)度運行管理》、《調(diào)控一體化》等方面

的知識與實際操作課，通過這次學習使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解

與新的認識。為此對縣調(diào)自動化系統(tǒng)有了一定的了解，能應用系統(tǒng)中

的一般功能，掌握日常維護，但這遠遠不夠，還需要更進一步的.學

習與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜復雜，只有自己提高才能應

對日常T.作中各種問題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、

高效的運作。

最后感謝領(lǐng)導給我們這次外出培訓學習的機會，我們一定會在自

己平凡的崗位中努力工作，為電力企業(yè)地推進奉獻自己的力量。

電力培訓總結(jié)篇920xx年，根據(jù)公司五屆一次職代會精神,

在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，公司把職工思想政治教育和

'業(yè)務技能培訓工作放在了重要位置，本著強化全員素質(zhì)、加強組織管

理的'原則，不斷完善職工教育和培訓工作，努力提高培訓數(shù)量和培

訓質(zhì)量，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應不斷地電力要求。全年，職工受

培169人/次，全員培訓率達到72.8%o現(xiàn)將全年教育培訓工作總結(jié)

如下：

一、組織職工參加外出培訓，全面提高業(yè)務素質(zhì)

（一）6月2日一6月6日，公司委派了安監(jiān)部3名工作人員，

參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局組織的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班:認真

討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度、“事故、障礙調(diào)查及考核細則”、供電設

備大修工程管理實施細則、制定設備標號編制標準（低壓），推廣供

電所標準化作業(yè)流程，進一步加強供電所安全管理和供電所規(guī)范化工

作，提高人員管理水平奠定了基礎。

（二）委派勞資專責參加了鄂爾多斯農(nóng)電局關(guān)于定員定編、職業(yè)

技能鑒定軟件培訓。

（三）公司財務人員在呼市參加了財務管理研討班。

（四）組織計量中心全體人員參加了電測專業(yè)電能、互感器、指

示儀表、直流儀器、計量檢定人員持證上崗考核培訓班。通過學習考

核，計量員均持有了國電公司計量檢定證。

三是組織好職工的外出培訓I。及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)外出培訓的各類文件,

按照專業(yè)對口，及時選派各專業(yè)人員參加學習，開拓視野，提高我公

司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

四是加強安全培訓。配合安全監(jiān)督部舉辦春、秋查及大修技改前

《安全工作規(guī)程》及安全知識學習班，要求全體管理、生產(chǎn)人員在日

常工作及檢修中熟知相關(guān)規(guī)程內(nèi)容并嚴格執(zhí)行。

五是加強自培工作。鼓勵職工自學，推動以崗位練兵為重點的自

培工作。

電力培訓總結(jié)篇1020xx年11月1日，我和我們公司的3

名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司20xx年縣級供電公司新入企員工脫

產(chǎn)集中培訓的隊伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓已接近尾

聲，當我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r，千萬思緒涌上

心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回

憶。

正當我們這此剛參加T?作的新員工對T作充滿著好奇、對社會充

滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺，

這次的培訓就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新

員工開班典禮會上領(lǐng)導們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導對我們

新員工的重視，這次的培訓就是公司領(lǐng)導關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員

工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很

多。回想這十四天的培訓旅途還是那么的多姿多彩。

安全是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓就以安全警示教育開

始，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠是最重要的。當那慘

不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜,

一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了

多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、

帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的.反思。如果我

們每個員工都能時刻將“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方

針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，那

么“一切事故都可以預防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。

南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓的過程中，讓我們

真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，了解云南電

網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作c整

個培訓都是以互動形式進行的，在聽完一段培訓后，老師都會抽出時

間讓我們進行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要

性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝

通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里

我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓忙綠而充實，在這幾天的日子里

我明白了團結(jié)，學會了堅強，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”

的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”

的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家

庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。

最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導給我們新員工這次培訓的機會，也真

誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以

飽滿的XX和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓所學內(nèi)容

很好的運用到工作當中，做好自己的本職工作，為公司作出應有的貢

獻。

電力培訓總結(jié)篇11人的一生就像城市中的公交車，有許許

許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好

的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了某某公司這樣一個充滿生機活力

的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始

中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展

訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制

度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短

的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得

到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的

相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作

中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,

因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通,

只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能

提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。

當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是

公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,

當然改造的.不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因

為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。

從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新

的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到

了認可，但作為公司的新員T,我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀前退

一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事

不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導

給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行

再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)

給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力

改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最

后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我

一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的

明天而奮斗。

電力培訓總結(jié)篇12光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)

間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青

春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了

難忘的學生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第

一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠的新的征程C懷

揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個

充滿生機和活力的團隊中。

7月15日，我們懷著激動而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械?/p>

第一次培訓I,這一次培訓輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間.認真學習電網(wǎng)精神，

融入電網(wǎng)文化，增強團隊精神，學習電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的精

神；傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生

觀、價值觀、事'也觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標，提高對組織環(huán)

境的適應能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好

的開端，己經(jīng)成了我們學習的方向和奮斗的目標。

這次的培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學

精辟的理論闡釋和幽默風趣的旁征博引，使我們開闊了知識視野，提

高了思想認識，對我們武裝頭腦，推動工作具有重要意義，同時也增

強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過

程中，一張張樸實的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的

精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻力量的熱情，他們以眾志成城、頑強拼

搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗爭著，譜寫了一篇篇勝利的篇章,

他們用行動詮釋責任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州

大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、

跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達紅楓培訓時不絕于耳，是

的，這就是我們常?！罢勚儭钡能娪?，一個個的動作，一遍遍的

重復，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我

們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的.英偉、軍姿的紋絲不動、

跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我

們的團隊意識、配合意識，為增強團隊默契的配合奠定了基礎，總而

言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓的體會。“千

磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”則體現(xiàn)了軍訓的結(jié)果。

轉(zhuǎn)眼間，培訓己接近尾聲。在這兩個月的培訓中，我的知識體系

得到了更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。

作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認真學習“電網(wǎng)人”人民利

益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、

無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安

全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美

好的明天唱響青春的主旋律。

電力培訓總結(jié)篇13公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓I。

培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建

設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目管理、工程合同

管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務管理工作簡介、公司人力

資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作

簡介。

此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理-陸總、黨委書紀------王

書紀、副總經(jīng)理------干總及各部門負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出

時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得

傳授給我們，可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們

沒有理由不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公

司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的

認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、

員工錄用、保險福利等方面規(guī)定。

通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關(guān)的知識有

了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管

理方面的學習使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待

等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我了解了fidic合同及

ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)

先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學

習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的'管理、物資

采購等方面的知識；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學習使我更深刻地認

識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時

對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對公司財務管理工作方

面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一

定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的

了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎。

電力培訓總結(jié)篇14別去無憂無慮的大學生涯，開始踏入嶄

新的環(huán)境，未知的未來讓人迷惑而又充滿著激情。xx年七月，我從

一名大學生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工,

這是我另一個新生活的開始，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會。

或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上

的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們

的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水,

因為我們需要未來更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成,

有為的生命才是永恒的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們

在今后工作、學習中不斷前進的驅(qū)動力。

無論是入職培訓、入局培訓還是在所里的實習都讓我受益匪淺。

理論讓人看的更遠，在都勻為期一個月入職培訓，確實收獲不少，培

訓教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專業(yè)理論

知識的教授彌補了許多在學校里沒有的東西。此外，對于新員工來說

工作首要注意的安全問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認真學

習。可見，局領(lǐng)導對我們無微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的

氛圍下漸漸融入到這個溫暖的'大家庭。

在XX局短暫的培訓中，局領(lǐng)導認真仔細地向我們介紹了局現(xiàn)狀,

未來情況，讓我深感XX局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變

電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，

并以優(yōu)質(zhì)化服務為經(jīng)營理念，為客戶。領(lǐng)導們對我們新員工所提出的

要求和建議，我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學習型

企業(yè)中，必須加強自身的學習，在實踐中學習，在學習中創(chuàng)新將是我

終生奮斗的目標。

實踐讓人做得更實，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實

工作接軌，要把理論知識運用到實際工作中去，我們在這一方面還有

很大的欠缺，這需要我們在摸索和學習中逐漸掌握并熟悉。到牛場所

實習了幾天，也讓我慢慢在工作中享受著樂趣，先是整理簡單的客戶

檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日

期和編號分好類，再整理起來就很容易了，而第一次學收電費，打電

費表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對

待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學會簡單電費表怎樣打出來,

在學會微笑面對客戶，為他們打出電費表，看著每位客戶帶著滿意的

笑容離去時.，心里油然而生的那種滿足感，那種樂趣是任何事物都替

代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不

斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在實踐中學習會學到

的東西，進步得更快。

好的開始是成功的一半，前面一年的實習只是一個開始，我要開

好這個頭，我想只要肯學，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好

路！每時每刻的我都準備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵。

電力培訓總結(jié)篇15電力調(diào)度培訓總結(jié)

為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓學習已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里大

家學到了不少知識。雖然短暫卻受益終生，通過學習覺得作為一名調(diào)

度員需要學習的理論知識與實際操作、事故應急處理能力還有相當多,

并且需要在工作實踐當中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平

更上一個新臺階。通過這次學習的機會結(jié)識了一批同工種的‘師傅和

同志，與他們同吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們相

互交流，取長補短，不但在業(yè)務能力方面有了提高還在自身水平方面

得到了一定的鍛煉。

在電網(wǎng)調(diào)度員培訓學習班中，我們學了《繼電保護管理》、《自動

化設備》、《調(diào)度運行管理》等方面的知識與實際操作課，通過這次學

習使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認識。為此對自動化系統(tǒng)有

了一定的了解，能應用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護，但這遠遠

不夠，還需要更進一步的學習與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜

復雜，只有自己提高才能應對日常工作中各種問題，才能有條不紊的

指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。

最后感謝領(lǐng)導給我們這次外出培訓學習的機會，我們一定會在自

己平凡的崗位中努力工作，奉獻自己的力量。

二。某某年八月五日

電力培訓總結(jié)篇16運檢公司在9月招收新員工并進行強化

培訓，理論實踐一起抓，為迎接向上線的運行維護工作，進行積極的

準備，而我有幸參加這次培訓。認真的學習好專業(yè)知識，加強自己的

專業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了迫在眉睫的事

情。

在短短的一個月中，從實踐到理論，進行了一次“大腦革新運動”,

革除落后的舊事物，學習先進的新事物。徹底的改變了我以往對輸變

電行業(yè)的認識，為今后接觸的新工作打下了堅實的基礎。

培訓開始的前一周進行了心理咨詢體能方面的實踐訓練，而后的

大半月中，公司花費大量人力物力，聘請各個領(lǐng)域的專家，在公司企

業(yè)文化，安全，生產(chǎn)等各個方面對我們進行了全面培訓講解。

首先是心理咨詢體能培訓I。蹬塔走線是作為運檢員工必備的一項

基本技能。其實蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在

于心理咨詢方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過多長距離的.

線路，過了心理咨詢這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺了C在

這項培訓中我給我自己的成績是中上，相對于一年前的我來說，心理

咨詢方面已經(jīng)不在存有什麼問題，現(xiàn)在的重點在于熟練。我相信我能

夠在將來的工作中做到并且完善。

再來是技能理論培訓。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司

的企業(yè)文化，人文文化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的文

化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更好的做企業(yè)的主人翁，明白自己

所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻。緊接著是安

全規(guī)章制度的學習。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個

月中，安全這個詞一直穿插于中，可見它的重要性。通過一個月的安

全學習讓我對安全一詞進行了重新的定義，安全第一，生命只有一次,

工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必

定要付出沉重的代價。然后是工作技能的培訓I,由專家講解的新技術(shù),

新工藝提高了我們對工作的了解和興趣，同時也指明未來工作中的難

點和值得深入探討的技術(shù)知識。各種工器具的介紹和操作也是培訓中

的重點，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕栴}，儀器的

操作和運用也直接關(guān)系到個人的工作能力。愛國主義教育和人文精神

教育也在此次培訓中也得以體現(xiàn)，觀看愛國題材電影，參加公司的文

休活動使得我們加強了團隊的凝聚力，更多的認識到社會責任感的重

要性。

不久就要分配到基層去學習去工作了。在今后的工作中要時時提

醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會生活，享受工作所帶來的快樂。

克服存在問題，把自己的基本工作做好做足，并且要時刻保持一種創(chuàng)

新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。

電力培訓總結(jié)篇17有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安

監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場安全糾察人員能力提升》培訓班。

通過本次培訓我獲益良多很大，張主任從不同角度、不同層面、

理論與實踐相結(jié)合，全方位解剖了安全大于天，安全無小事的真正內(nèi)

涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中

應注重哪些細節(jié)。以下是我對本次培訓的心得體會。

一、要具有強烈安全意識

電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備強烈的安全意識。

防范于未然，時刻謹記“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執(zhí)行“不

傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，要求每一個電力員工提高

安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力

職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

二、作為安全人員應具備的素質(zhì)

作為安全糾察人員要嚴格要求自己，思想作風要正派要能堅持自

己的原則。工作責任心要強，要能及時應對突發(fā)事件的發(fā)生。

三、能全面分析存在的風險

檢查工作時往往我們只看到能宜接觀察到的顯性風險，而真正致

命的'是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一

個環(huán)節(jié)，從細節(jié)上減小隱形風險的危害。

通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性，在今后的

工作中應做到從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起。要以更高的標

準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任

之重重于泰山。

電力培訓總結(jié)篇18今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)

公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成

為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省

電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自

己能力的機會.

這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為

大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組

建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與

新技能應用示范中心。

培訓期間，先后學習了公共基礎課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建

設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、

《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管

理》等，并在繼保實訓室對土變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、

斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活

中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結(jié)

此次學員培訓°

專業(yè)知識理論方面

（一）對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。

這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對

電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性

的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全

面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,

以及繼電保護在這些故障的針對性。

（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。

繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障

的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以（。及各種原理的

保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。

由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了

220kV及以下電壓等級的保護原理。

（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學習。

CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次

系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，CT、PT將一次的大電

流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我

掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零

序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否

能可靠工作。

（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。

以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始

講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有

工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定

程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回

路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好

的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習

中。

（五）學習北京博電繼電保護測試儀的使用。

在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用

方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可

以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣

的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護

實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后

給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個

實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣

做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進

行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知

識點。

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個

專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的,是對于從事繼電保護的人

員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確,

不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細

在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,

讓企、也受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面

在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企

業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過

學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋

著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目

標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)

展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、

約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的

基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市

縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使

命。

團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團

隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人

能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極

性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿

生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提

供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)

公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自

我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的

紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。

5月初，全世界范圍的甲型H1N1流感蔓延，學校響應號召，實施了

封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會

的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得

各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、

不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求

我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員

的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的

紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

電力培訓總結(jié)篇19從2月28日到7月22日，我們參加了

國網(wǎng)技術(shù)學院進行的新員工入崗培訓。這次培訓將祖國各地的新學員

聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情,

更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培

訓的目的之所在。

一、培訓的內(nèi)容

首先是軍訓在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起

敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。軍訓的過程中即使是寒風

凜冽、雪花飄飄，我們都不能有任何的小動作，服從命令是軍人的天

職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執(zhí)行各

種隊列會操命令，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴

格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一

個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。一

個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目

的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率

低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就

是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成

難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種

服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。

然后是技能培訓，這次技能培訓總體分為兩個部分：第