電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（20篇）

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（20篇）

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（通用20篇）

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

如果說我們的黨是一座傲然挺立的大廈，那么，我們的每一

個黨員就是她堅實的基石一塊；如果說我們的黨是一條長流不息

的河流，那么，我們的每一個黨員就是她晶瑩剔透的水珠一顆；如

果說，我們的黨是一篇唱響國內外的吳歌一首，那么，我們的每

一個黨員就是琴鍵上律動的音符一個！

六千六百余萬名黨員，六千六百余萬面鮮紅的旗幟，高高地

飄揚在九百六十萬平方公里的土地上；六千六百余萬孺子牛，在各

自的崗位上，身體力行三個代表，為黨的事業(yè)執(zhí)著奮斗，成為新

時期全面建設小康社會的楷模。尊敬的各位領導、各位同事：請

你們隨著我的述說走近一位普通的共產黨員，去感受一下一位普

通黨員的追求。

他叫」是發(fā)電部燃運專業(yè)的運行班長。他的工作普通到近乎

枯燥：每天接班交班，組織班員進行幾乎一成不變的卸車上煤和

設備啟停操作，填寫著差不多像日歷一樣有規(guī)律的值班記錄。然

而，就在這普通的工作中，卻有著他三富多彩的事業(yè)追求，他正

是在這平淡無奇的工作中，實現(xiàn)著自己的人生價值，展示著一位

老黨員的風采和魅力。

1983年部隊入黨，1990分宜電廠燃運車間走上班長崗位，

1995年招聘進入豐城電廠，干的還是燃運班長。黨齡20—年，干

班長崗位也有15個年頭了，進入豐城電廠20—年來，他多次被

評為公司的優(yōu)秀黨員、發(fā)電部先進和標兵，了解他的人都知道，

這些榮譽是他用強烈的事業(yè)心和付出的汗水得來的°

他常說，要帶好一個班，先要自身過硬，以身作則。記得一

個漫天飛雪的冬天，看著貯煤場覆蓋近一尺深的積雪，接班后他

首先想到了輸煤#7號皮帶，由于積雪和結冰，皮帶肯定會因打滑

無法啟動，四機運行每天L5萬噸的上煤量，如果不及時將積雪

和結冰清除就會影響正常供煤，他來人及等待其它同志到來，一

個人在#7皮帶沿線就干了起來，盡管是嚴冬臘月，他卻忙得一身

汗。當積雪清除時，他滿頭滿臉都是燥漿，衣服也被冰冷的水濕

透，寒風一吹透心涼。

干燃運的人都知道，遇上雨季，堵煤事件時有發(fā)生。一次晚

班，雨水下個不停，他在翻車機待了近7個小時，現(xiàn)場精心指揮

卸車80多節(jié)，臨近下班時，終因煤太濕流動性太差，給煤機還是

堵死，要是為了不影響全值人員下班，留給下一班次人員組織疏

通也說得過去?？伤挍]說，調集所有力量，帶頭投入到清理

落煤管的工作之中，捅條疏，鐵錘敲，堵死的落煤管還是無法疏

通，時間一分一秒的過去，重車線還有40余節(jié)煤等待翻卸，萬不

得已，他穿上雨衣，拿上沖洗水管，站在給煤機皮帶從下向上沖

刷落煤管積煤，煤泥順著水柱流入手臂，滲入脖子，經過2個多

小時奮戰(zhàn)終于疏通，已經是凌晨2點半過去，這時他想到的是向

全值人員道歉，說耽誤大家下班對不起了。大家那里知道，他3歲

多的兒子這幾天流感高燒，第二天一旦還要帶去輸液。他就是以

許許多多這樣的小事，贏得了一個老黨員的威信。

林班長看上去風風火火，說話嗓門也大，仍然保持著一位軍

人的作風，可他抓工作卻是個少見的細心人，每次遇到電氣操作，

他總是先認真做預案，然后詳細地給班員交待任務，三番五次叮

嚀囑咐，直到完全放心為止。安全生產上他心細，班組管理上他

的心更細。有一次，一位同志違反了勞動紀律，他本想立即批評，

可轉念一想，這位同志不知啥原因，最近心情一直不太好，馬上

批評不僅起不到效果，說不定還會激化對立，于是他把這件事悄

悄壓了下來。幾天后，他趁這位同志情緒好轉，便找機會主動和

他談心，進行了和風細雨的批評幫助，還按有關規(guī)定扣了他月獎，

不僅沒傷和氣，還使這位班員心悅誠服，體現(xiàn)了林班長熟練的領

導藝術。

我是來自電建三工區(qū)的電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，今天我演

講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職

業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶

惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也天必能做好工作，而平凡普

通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。

在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在

這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的

事跡傳遍大江南北，他是新時期產業(yè)二人的杰出代表，他的工作

是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共

睹的，不但實現(xiàn)了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此

我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，

使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮

自己的才智。

我們電建三工區(qū)是自20—年8月組成的一支新隊伍，主要進

行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在

內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么

辦？學，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工，很快就從

門外漢成為了業(yè)務能手，他說：“我們要建設現(xiàn)代化的企業(yè)，就

要不斷更新自己的知識，不斷了解現(xiàn)代化的管理手段，才能突現(xiàn)

我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經說過：業(yè)精于勤荒于嬉。

敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，

求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地

貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付

出，就孔繁森同志所說，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成

一條路”，每個從業(yè)者，不論職務大小，不論做什么工作，實際

上都是為人民服務的具體體現(xiàn)。在我們身邊，就有這樣一批默默

無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面

對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，

電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在

我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、舌L、差于一

身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。

敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學

上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的

不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開

拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現(xiàn)代

化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為

之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。

今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院

是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停

電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工

難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全

事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方

永強、陳鵬多次到現(xiàn)場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路

都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。

工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現(xiàn)場復雜，

帶電部位較多等情況，始終盯靠在施二現(xiàn)場，嚴把工程質量關、

安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順

利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，

為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人

休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了

節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父

母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評。

居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，

更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛

崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人

的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施

工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，

早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質保量的將一天的

工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的

高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到llOkv的

線路施工現(xiàn)場看一看。UOkv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一

項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊,

采用同塔雙回路架設，跨越llOkv、35kv數(shù)條線路和兩條支線鐵

路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，

施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，

他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高

時達到了37℃,不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下

兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也

不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為

了防滑，一人拿兩雙鞋，到達

施工現(xiàn)場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，

響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成

了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干，同志們充分發(fā)揚了

敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三二區(qū)的全體干部職工，愛崗

敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現(xiàn)。

一個時代的青年身上總是能反映巴這個時代的某些特征。不

可否認，當今社會的道德“滑坡”現(xiàn)象是客觀存在的，青年群體

也表現(xiàn)出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集

體事業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化，

拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之

急。青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相

比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企

業(yè)了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到

挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青

年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。

熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某

媒體開展了一次關于“什么是幸福”的討論，結果答案是五花八

門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人

說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但

是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不

是一味地所取。

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨

就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個

人都經歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的在世

紀之交時，的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同

行，用追求向世紀挑戰(zhàn)。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個

皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各

崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個

人一個崗位，可在就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是

相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也

不例外，接班后的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡

視，負責當班設備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，

女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查。可是從

沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑著女同志特有

的細心、耐心查找著設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時

間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上

五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，

不容易集中精力?？删驮跍蕚浞诙?jié)車時，值班員許慶珍在煤

車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是

什么？霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的

恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙

爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟

衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流?？赡艽蠹?/p>

覺得聽起來很平常，可如果許慶珍沒有認真地查看車況，如果沒

有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上

萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設想。30秒的時間，一個人的

生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一

滴的凝聚，使在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產三千天,

這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改

造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給

我們的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸

轉，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產一線體能

消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不

上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，

可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而

上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監(jiān)護著設備的安全，她

們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。

燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更

深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工

作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自

信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接

受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職二，比如：三班的王、四班

的張、五班的許、鐘等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗

位上自學進修，獲得了專業(yè)知識和技術。她們除了勝任本職工作

外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，

那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美

的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產一線的運行女

工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她

們是傳遞美的使者;在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里,

她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付巳，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理

解得更深、更透。

說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不!

我只是想通過一個個普通燃料運行女二的工作、生活、學習經歷

向你們證明：我們燃料女工是敢于發(fā)b挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，

是永遠的挑戰(zhàn)者！

在新世紀里，讓我們用全部的心，去迎接前進路上的挑戰(zhàn)，

去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們燃料運行女工在挑戰(zhàn)中去

擁抱新世紀的輝煌！讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇4

各位領導、同志們大家好：

我是來自電建三工區(qū)的_ue_il電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，今

天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職

業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶

惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也天必能做好工作，而平凡普

通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。

在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在

這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的

事跡傳遍大江南北，他是新時期產業(yè)二人的杰出代表，他的工作

是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共

睹的，不但實現(xiàn)了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此

我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，

使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮

自己的才智。

我們電建三工區(qū)是自20—年8月組成的一支新隊伍，主要進

行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在

內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么

力、？學，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工，很快就從門

外漢成為了業(yè)務能手，他說：我們要建設現(xiàn)代化的企業(yè)，就要不

斷更新自己的知識，不斷了解現(xiàn)代化的管理手段，才能突現(xiàn)我們

的企業(yè)精神。唐朝的韓愈曾經說過：業(yè)精于勤荒于嬉。

敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，

求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地

貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付

出，就孔繁森同志所說，把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一

條路，每個從業(yè)者，不論職務大小，K論做什么工作，實際上都

是為人民服務的具體體現(xiàn)。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞

工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整

潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電

鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我

們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、舌|八差于一身

的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。

敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學

上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的

不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開

拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現(xiàn)代

化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為

之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。

今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院

是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停

電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工

難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全

事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方

永強、陳鵬多次到現(xiàn)場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路

都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。

工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現(xiàn)場復雜，

帶電部位較多等情況，始終盯靠在施二現(xiàn)場，嚴把工程質量關、

安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順

利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，

為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人

休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了

節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父

母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評。

居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，

更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛

崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人

的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施

工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，

早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質保量的將一天的

工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的

高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到llOkv的

線路施工現(xiàn)場看一看。llOkv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一

項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊,

采用同塔雙回路架設，跨越UOkv、35kv數(shù)條線路和兩條支線鐵

路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多關、施工工藝要求嚴格等，

施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，

他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高

時達到了372,不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下

兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也

不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為

了防滑，一人拿兩雙鞋，到達

施工現(xiàn)場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，

響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成

了汗水洼，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)〒，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)

愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工，愛崗敬業(yè)

精神從他們身上的到了最好的體現(xiàn)。

一個時代的青年身上總是能反映巳這個時代的某些特征。不

可否認，當今社會的道德滑坡現(xiàn)象是客觀存在的，青年群體也表

現(xiàn)出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事

業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是；集體觀念和道德責任感淡化，拜

金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急。

青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，

由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企業(yè)了

解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折

容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有

能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。

熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某

媒體開展了一次關于什么是幸福的討論，結果答案是五花八門，

各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸

福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更

多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不是一

味地所取。

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇5

尊敬的各位領導：

大家好！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。很榮幸能參加此次的演講活動，今天我要演講的題

目是：愛崗之花一路芬芳。

在我心目中項目經理都是嚴肅凌厲的冰雕，渾身上下都刻著

別惹急了我的標簽，但—經理卻是個例外，他說話總是客客氣氣,

言談舉止謙恭仁厚，讓人不熟卻感三分親和。

每天早上6點，他會開車挨個挨個接項目部成員上班，到接

我的時候，是早上7點。為了多爭取一點早上的睡覺時間，在一

周的折騰后，我果斷從搬到了，搭上了去往項目部的另一輛班車。

早上7點，我尚且不想起床，難以想象—經理是以怎樣的毅力一路

堅持的。

一天，我一個人去工地，他看見我明顯錯愕了一下，你怎么

來了？昨天不是說讓你們下午直接去公司參加三種人考試嗎？我實

在不好意思說我昨天開小差去了，隨即又恍然想起來，他不是也

要參加考試嗎？

試問，有多少領導可以每天比下屬先到，又有多少領導會在

開會開得很晚的時候因擔心下屬準時回不了家而急著偷跑出來放

人，又有多少領導會在同樣忙碌的情況下默默地放走下屬而把自

己留在現(xiàn)場。

以前有個朋友告訴我，她在某個新崗位上待了兩年，想得太

多，憂得太多，頭發(fā)一大把一大把的掉，我當時聽得毛骨悚然，

只牢牢地記著她說的一句話：別把自己搞的太累。

我不知道—經理會不會覺得累，每次看到他我就會想，他這么

拼到底是為了什么，每天早上6點出發(fā)晚上7點回家，1/'2的時

間工作，1/3的時間睡覺，午休時間不是他騷擾別人就是別人騷擾

他難道人活一世就只為了工作嗎？好吧，就算他對人生享樂

不來電，那他的家人呢？他舍得他年幼的孩子嗎？我一直記得，很

小的時候父母為了掙錢總不在家，然后每天太陽要下山的時候，

我就會坐在馬路邊的田坎上，望著那條他們回家必須經過的小路。

將心比心，我相信他的孩子一定也是這樣。

記得有一次，因為變壓器的風機設計不合理，運行單位的人

堅持說沒問題，不肯去查看。他解釋，解釋，再解釋，在歷經半個

小時候的苦口婆心后，對方臉都被氣青了。終于勉強地點了點頭，

他眉開眼笑，若無其事地說了一句：兄弟伙，沒事，走嘛，我們到

現(xiàn)場去看一看。

醉了，醉了，剛才那個急得一口唾沫星子的人一定不是他，

再看那皺著一張苦瓜臉的專家，只能深表同情，攤上這么個殺人

不見血的主，他也只能任人綁架了。那是第一次也是唯一一次看

到他的判若兩人，如果沒有這場爭論，我可能會一直以為他是個

內斂沉穩(wěn)的管理者，直到那一刻，我才發(fā)現(xiàn)，這個人，骨子里終

究還是個生產人。

太多太多的故事，平凡卻讓人記憶深刻，細微卻讓人不能忽

視。

寫這篇稿子之前，有人問我，你對—經理熟嗎？熟嗎？沒一起

吃過幾頓飯，沒談過什么人生哲學，乜沒談過什么未來理想。但

是腦子總閃現(xiàn)出一副畫面，畫面里的他步履匆匆，還拿著那個讓

人討厭得不能再討厭的電話。

是的，煩人的電話，我曾為了請假而煎熬地在他辦公室外等

了將近一個小時，可是一直沒掛斷過，一刻也沒有；我曾為了給他

匯報工作，跟著他由南走到北又由北走到南繞著開關場走了一公

里，最后實在受不了地走開了。

總是在別人話還沒說完的時候，他的電話又響起，廠家找，

班組找，監(jiān)理找，業(yè)主找、運行單位找

工作,工作,還是工作.????忙，忙，忙.....

為什么這么忙？

心有所掛，必有所憂。四十多畝的工地，每一個開關場，每

一個間隔，每一間小室，大到重達幾頓的高壓設備，小到被棄之

一旁的設備線夾，做不到心中有數(shù)他便寢食難安.....

為什么這么忙？

寧勞己身，絕不擾人。找份資料，他說：沒事，你忙你的吧。

統(tǒng)計個工作服型號，他說：沒事，我打電話問一問就是了。配鑰

匙，修空調......總是不喜歡麻煩別人，總是寧肯自己辛苦也不

想耽擱下屬工作。

為什么這么忙？

善者厚德，本性使然。四五十個人的飯廳，當大家都在動筷

子的時候，你總會看到他像個復讀機一樣念著，班組的過來了嗎?

廠家呢，廠家還沒到嗎？如果說對公司內的同事友善，是因為他帶

著客氣或者禮貌，那對于那些一紙協(xié)議上的陌生人，他有什么動

力這樣照顧周到呢?只有一種解釋：善者厚德，本性使然。

一直以來，他總是窮盡思力，先天下之憂而憂，后天下之樂

而樂，以寬厚的胸襟（jin）設身處地地替別人著（zhuó；）

想。跟他接觸過的人，上至領導下至項目部人員，內至公司同事，

外至設計、廠家，全都用無一例外的說：這個項目經理是個好人。

到底什么是愛崗敬業(yè)？

很難用一句話概括，從他身上我至少學到了一點：愛崗敬業(yè)

不單是把工作當成一種差事，而是把它當作一種精神享受，一種

人生體驗，甚至將其融為生活密不可分的一部分。熱愛，源于內

心深處的榮譽感，這份榮譽感趨使他決心以堅定的意志、執(zhí)著的

追求去挖掘人生的價值。因為熱愛，所以勤奮拼搏，所以意志堅

定，所以甘于奉獻。

謝謝大家！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領導：

大家好！

參天大樹挺拔聳立，靠的是深扎大地的根的默默支撐;凌云高

樓氣勢撼人，來自厚重堅硬的基石無語的支撐；那么，人，又是靠

什么來支撐起無比睿智的人生呢？那就是一誠信！

堅守誠信，就是堅守氣節(jié)和操守；堅守誠信，就是堅守做人的

根本。在中國傳統(tǒng)文化中，誠信首先是一個倫理范疇，所謂誠者

信也、信者誠也，《說文解字》對誠、信二字的互釋，驗證了誠實

守信的內在聯(lián)系。重誠守信，歷來是□華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。并且

中國是一個有著悠久文明歷史的國家，中國應該有充分自信把這

一優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代傳承下去。中國誠信走過了歷史，走進了現(xiàn)

代，也必定要走向未來！

然而在我正視中國誠信的時候，我的視線在一個個令人咤異

的新聞中逐漸模糊，心境在一組組令人震驚的個案中逐漸沉重。

從假煙假酒假文憑，到假賬假證假報告;從普通百姓的惡意消費透

支，到政府官員的虛假政績工程，從關系百姓民生的毒米、毒酒、

毒奶粉，到影響產業(yè)財經的基金黑幕、股市造假、證券騙局，我

們還可以聽到假球、黑哨、興奮劑，聽到論文抄襲、學術失范凡

此種種，不一而足。誠信的缺失如同瘟疫蔓延，泱泱中國似乎成

了一個充滿虛假、欺詐、偽造的染缸！在功利目的的驅動下，社會

生活的各個領域，都會漫生出誠信缺失的丑陋與罪惡。

想想過去的日子，不少人自己曾做過上班代人簽到、遲到早

退、欺上瞞下等不誠信的行為。還有很多人認為誠信兩字只是純

粹的理想，難以真正實踐，比如說面對競爭激烈的社會，自己為

了脫穎而出，雖然在他們主觀意向上覺得誠信很重要，但社會競

爭迫使他們選擇了投機取巧，有的員二認為從眾心理是他們不誠

信的原因，很多人不能以冷靜的頭腦來明辨是非，而是隨波逐流

地跟著別人走。因此當他們看到別人不誠信的時，也常常會效仿;

甚至覺得別人既然都這么做，自己一個人誠信也不會得到更好回

報。

還有一部分員工認為誠信缺失，與誠信教育淡化有關。因為

誠信被大多數(shù)人認為是一種傳統(tǒng)美德，無須再去進行系統(tǒng)的教育,

事實上我們員工的思想很容易被外界所左右。從更深層次來看，

信譽及信用危機的產生，絕非偶然現(xiàn)象，而是有著深刻的歷史原

因與文化原因的。盡管崇尚誠信是中化民族的美德之一，但由于

社會發(fā)展的歷史原因，這種美德并沒有成為一種普遍的國民意識。

一方面，長期的封建統(tǒng)治，形成了以衣位利益為社會標準的社會

意識。在這種意識支配下，凡是合乎本位利益的都是對的，為了

本位利益可以不擇手段，平等互利的原則始終沒有成為國民的主

流意識。另一方面，千百年來長期的人治社會，長官意志、家長

意志盛行，加之長期的農業(yè)經濟，自臼散漫的小農意識滲透于政

治經濟文化的各個領域，沒有形成按規(guī)則辦事的國民意識。

著名經濟學家吳敬璉、厲以寧在痛斥誠信缺失的社會現(xiàn)狀時

大聲疾呼：一個國家誠信體系的崩潰K僅會給國民經濟和國民消

費帶來損害，還將對整個社會體系形成深遠的影響；它必將造成人

情的淡漠，人性的扭曲，道德的淪喪！法國大仲馬也說過，當誠信

消失的時候，肉體也就沒有生命了!

歷史上的種種都證明了：不講信譽的人是沒有前途的人，不

講信譽的民族是墮落的民族，不講信譽的社會是混亂的社會，不

講信譽的國家是沒有希望的國家。不講誠信的企業(yè)是沒有發(fā)展的

企業(yè)。

缺失誠信，失我國魂!缺失誠信，國將不國！

中國呼喚誠信!企業(yè)需要誠信！企業(yè)需要誠信！

企業(yè)誠信是一個需要全體職工共同營造的系統(tǒng)工程！

誠信企業(yè)是一個需要全社會共同推進的奮斗目標！

我們當代職工不能對此無動于衷，也不能空待誠信體系的趨

于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬：誠信

為人，必能取信于人，立信于人，收獲的一定是朋友；誠信做事，

必能韌如江流，動如海嘯，贏得的一定是信賴和尊重；誠信對待生

活，才能挫之不餒，安之不燥，我們終將能取得成功。

誠信是驛站，給勞頓的步履以歇息；誠信是力量，給疲憊的身

心以補給;誠信更是我們做人處世之根，安身立命之本，給我們生

命以支撐，給我們一路跋涉以意義。

讓我們攜手共創(chuàng)誠信企業(yè)!誠信從你我做起!誠信從現(xiàn)在做起!

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇7

尊敬的各位領導：

大家好！

也許有人會說電力工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫

刀立馬、舍我其誰的豪邁，也沒有高口流水、談笑鴻儒的清雅，

更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，我們每一名服

務于人民的電力工作者，正在以科學發(fā)展觀為指導，凝心聚力構

筑科學的電力長城。

科學發(fā)展觀，是個詞齡才幾年的新名詞，剛知道他的時候，

他是很全面很宏偉很高大很戰(zhàn)略的一副樣子，以為是精英專屬名

詞，須仰視才可窺大概。從最近公司掀起開展深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動中，我深刻地感到，原來科學發(fā)展觀離我竟是這樣近，

近到伸手可及；其氣息又是這樣濃，濃到一呼一吸間均能感受；它

還布滿了我的工作、我的生活的空間，幾乎觸目皆是，我為這樣

的環(huán)境而滿懷喜悅。

當我注意到公司宣傳欄上醒目的95598時，我看到的不是一

串無序排列的數(shù)字，而是從制度和機制上鑄造得電力服務品牌。

如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么真誠的服務就是技藝高

超的廚師，只有具備高超的廚藝，才會讓原料展現(xiàn)出良好的品質

和口味，服務也是同樣的道理，如果沒有誠信服務的理念，知道

的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子，肚子里有卻倒

不出來。心系客服，誠信服務，才能內強素質，外塑形象，更好地

服務于電力客戶，架起服務社會的橋梁。

當我每天早上走進辦公室的時候，我感受到的是催人奮發(fā)的

工作氛圍。企業(yè)文化是作為一種無形規(guī)則存在于員工的意識中，

平時就好像是海市蜃樓，只存在于那一疊疊厚厚的報告中，但我

想我每天感受到得氛圍就是它潛移默化的結果。那種氛圍，是一

種規(guī)范力&&促使員工遵章守紀；是一種凝聚力&&促使員工精誠合

作；是一種號召力&&引導人們把個人理想凝集成企業(yè)同一目標，與

企業(yè)共存共榮。

當我每個周五晚上走進這間會議室的時候，我感受到得是公

司領導對員工培訓的重視。一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉

成鋼?，F(xiàn)在的大環(huán)境下，知識的折舊越來越快，培訓是企業(yè)發(fā)展

不可忽視的人本投資，是提高企業(yè)造血功能的根本途徑。美國的

一項研究資料表明，企業(yè)技術創(chuàng)新的最佳投資比例是5：5,即人

本投資和硬件投資各占一半。而我們這種把辦公室與教室連在一

起的方式，或許只是企業(yè)培訓機制構建的冰山一角，卻是一種主

動學習的理念，正如杰克韋爾奇所說：培訓的成本是有限的，但

效益是無限的。

當我每次遇見從事工程建設的一線工程人員時，我總是懷著

一種特別的心情。是他們，舍小家、為大家，櫛風沐雨、頑強拼搏

在施工建設中；是他們，克服艱難險阻，讓萬里線路從無到有，蜿

蜒穿行在天地之間；是他們，合理施工，嚴保工程質量，使工程進

度日新月異一項項急、難、險、重的施工任務順利完成；一道道生

產中技術、質量難題圓滿攻克，他們月智慧和汗水換來了沉甸甸

的經濟效益、寶貴的施工經驗；他們把美麗的夢想，由藍圖變?yōu)楝F(xiàn)

實，把每項工程建成精品工程。

我們知道：以人為本是科學發(fā)展觀的核心。我相信我感受到

的以上這些方方面面，都是由于我們集團堅持了科學發(fā)展觀的核

心：以人為本，才更好、更快的形成國家電網這個響當當?shù)钠放啤?/p>

托爾斯泰有句名言：幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的

不幸。今天我把這句話套用一下：危機中困境是相似的，應對的

策略各有各的不同。面對當前經濟形勢的挑戰(zhàn)，措施和做法或許

有差異，但有一點要求應該是相同的，那就是在科學發(fā)展觀的指

導下，我們全體電力工作者必須擁有團結一心、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝

困難的決心和勇氣。風潮洶涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策

馬加鞭。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。藍天白云下，青山

綠水中，沾化電力工作者，必將以自己飽滿的生命熱情，迎接一

個更加輝煌燦爛的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇8

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

我述職的題目是愛崗敬業(yè)，我的無悔追求我是今年六月份正

式到營業(yè)崗位工作的，在穿上這身藍色標志服的一剎那，我深感

自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通

的營業(yè)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業(yè)的

形象。營業(yè)是公司對外服務的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走上

崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的

營業(yè)員。

說起來，做一名營業(yè)員容易，但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難

To雖然我有做營業(yè)的基礎，但畢竟原來的工作量小、所辦的業(yè)

務種類單一，跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。

我知道，熟練的業(yè)務知識、業(yè)務技能是衡量一個營業(yè)員是否合格

的基礎。為了盡快的熟悉業(yè)務，我虛心的向老營業(yè)員請教，也從

不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人，在很

短的時間內，我熟知了業(yè)務，看著客戶滿意的目光，我也欣慰的

笑了。有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作

是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，

讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業(yè)窗口服務

是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，

拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)溝通從心

開始的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興

而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高

效的服務。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展，市場競爭也越來越激烈，

一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地替號、換卡。我看在眼里，

急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去

一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用

戶，我耐心的講解我們品牌優(yōu)勢、網絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的

推銷新業(yè)務c有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號

碼，滿意的走了。但有一些客戶根本式聽你的解釋，對你大喊大

叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉，但我忍住了，不讓

眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利

益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這

樣的事情經常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：追求

客戶滿意服務，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進的今天，移動電話已經成為人們越來越

重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還

能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要

求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底，還要了解客戶的需求，

及時的向公司反饋信息，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的

需要。

為此，我經?？从嘘P方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，

在業(yè)務不忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及

時反饋給公司。我知道，我到營業(yè)工作的時間短，雖然我努力了，

但還有很多不足。如果這次我競聘成功了，在今后的工作中，我

會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的

追求；如果我競聘失敗了，只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差

距。即使我離開公司，我依然會關心事業(yè)的發(fā)展，因為這片藍色

的天空帶給我無限的夢想c我的述職報告結束了，希望領導們能

給我一個機會。謝謝。

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇9

各位領導、各位同仁：

我今天講的題目是《金戈鐵馬護金葉》。

煙草，是國家稅收重要來源之一。煙草專賣，是利國利民的

重要工程。

煙草衛(wèi)士，頭頂國徽，肩負重任，是國家和人民利益的守護

神；是不法煙販的克星。

在烈日炎炎的夏日，我們冒酷暑挨家導訪；在朔風呼嘯的冬天,

我們頂嚴寒逐戶查探。假日里，家人團聚，而我們

卻風餐于陋巷僻壤，為的是不讓違法份子有機可乘；夜闌時，

萬物安寢，而我們還露宿于狹路歧途，為的是不讓國家稅收白白

流失。

尊敬的領導！同志們！讓我們用事實說話，讓大家親身感受一

下我們的同志在專賣稽查這條艱難的路途上所遇到的既樸實又感

人的故事吧！

年3月16日二午9時左右，中隊的值班電話響起，消費者投

訴，有一卷煙經營戶銷售假煙，案情就是命令，我們按舉報的地

址，迅速趕到卷煙市場胡某商店進行檢查，胡某看見有很多圍觀

群眾起哄，非常囂張，拿起一把菜刀擋在門口叫嚷：誰敢進門，

老子就與誰拼命，就敢放誰的血。胡某的家人也對我們無端辱罵，

在正義與邪惡較量的時刻，我們的隊員們正氣軒昂，一邊與其講

解政策，一邊與胡某正面交鋒，隊員機警的繞到其身后，迅速抱

住胡某的雙臂，其他幾個隊員一涌而上，奪下了胡某手中的菜刀，

這時公安民警趕到，控制了事態(tài)的發(fā)展，并在胡某家中查獲假煙

43條，胡某被移交公安機關處理。我們用查獲假煙的事實，教育

了不明真相的圍觀群眾，煙草衛(wèi)士臨危不懼的場面，受到廣大消

費者的好評。

4月6日凌時，我們巡邏在城關市場時，看見有一輛牌號的

富康小車停在路旁像是等人的樣子，我們上前詢問司機，司機神

色慌張，正準備開車逃跑，我們的隊員馬上將其控制，這時天門

煙販張某進巷子里面與城關煙販向某進行秘密交易后來取貨，突

然看見我們煙草稽查人員在場抬腿就跑，我們一邊派人控制住車

主，一邊追趕煙販，不多時，將兩煙販抓住，經審查，天門煙販張

某與煙販向某訂好貨后，利用半夜時間送至，哪知的煙草專賣稽

查人員白天上門檢查，夜晚巡邏偵察，插翅難飛，還是逃不出煙

草稽查的天羅地網。從車內查繳紅梅、塔山400條，兩煙販依法

受到處理。

通過兩件事例說明，一名真正的金葉衛(wèi)士，除了敢于同違法

行為作斗爭外，還要有一種不怕流血流汗的獻身精神。除了同違

法煙販面對面的較量外，還要善于斗智斗勇。因此，我們的隊員

們無論是春夏秋冬，還是嚴寒酷暑；無論是刮風下雨，還是烈日當

頭；我們都堅守在煙草專賣管理這塊最前沿的陣地上。

緊鄰、地形復雜是的后花園，是的前沿哨。

我們不僅要守土有責，還要眼觀六路，耳聽八方。的煙販，

看中市場，盯住我們的市場管理，他們相互勾結，明來暗往，同

我們捉迷藏。

5月30日，我們通過的線人舉報，有煙販訂貨運往，具體時

間不詳，案情就是命令，我們迅速向上級匯報案情，很快組織5個

中隊40余人布控，實施攔截。白天隊員不能暴露目標，在路口的

草棚里、田溝里隱蔽，口渴饑餓，只能忍著；深夜，悶熱無風，蚊

蟲叮咬，大家顧不上這些，聚精會神的注視著可能出現(xiàn)的目標，

時間一分一秒地過去，目標還沒有出現(xiàn)，真是難熬，有的同志病

倒了不下火線，堅決要把煙販捉拿歸案，繩之以法，大約等了14

個小時，到了第二天的凌時4時50分，目標終于出現(xiàn)，當兩輛面

的車進入我們的包圍圈后，執(zhí)法車前攔后堵，當場查獲煙販鄧某、

萬某紅河牌香煙2500條，涉案價值10萬余元，兩煙販后被公安

機關刑事拘留。

8月13日，我們會同公安機關抓獲4名煙販以假煙套換真煙

的犯罪團伙，4名煙販被公安機關依法行政拘留。

通過以上的事例，如果說沒有大家共同的協(xié)作精神，頑強的

拼搏精神，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，就沒有我們煙草事業(yè)的今天。

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：

大家上午好！我是來自制藥廠—車間的一線普通員工，今天

我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》

作為我國制藥行業(yè)的重要參與者一一制藥廠，在服務醫(yī)療事

業(yè)、服務群眾安康的工作中，憑借嚴謹?shù)闹扑幚砟?，先進的制藥

技術，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進工作單位。作為制藥行業(yè)

的年青一代，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵

不起眼的浪花，但是，對制藥行業(yè)的無比熱愛和強烈的使命感將

促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的

青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己

的綿薄之力。時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過一個年

頭，這兩年中，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，

但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端

負責、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，

化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。從上古

時期的神農氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身

試毒，研制草藥時，從名醫(yī)扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百

姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫(yī)藥事業(yè)中時，當李

時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐

和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫(yī)藥寶典時，我們制

藥行業(yè)便在“心系百姓安康，服務群眾社會”的使命驅動下展開

了光榮而艱巨的醫(yī)藥研發(fā)工作。作為杳戰(zhàn)在制藥行業(yè)一線的基層

員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫(yī)療事業(yè)

發(fā)展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責。“驅除病魔，還百

姓安康“既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣

大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業(yè)夢引領著

我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業(yè)的發(fā)展夢。崗位的職責

在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應

恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新

藥品的研制成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名制藥人,

我深知專業(yè)的學識和正確的工作態(tài)度是提升自我專業(yè)水準和工作

效率的保障。身為一名制藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維

是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的

捍衛(wèi)者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓

給予的信任的唯一方式。身為制藥廠的一分子，我深知愛崗敬業(yè)、

克己奉公是我實現(xiàn)自我人生價值，回饋企業(yè)和組織給予的信任的

唯一途徑。

作為制藥行業(yè)年輕一代，我們應大力發(fā)揚“無私奉獻”的行

業(yè)精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時

期的制藥工作中努力貫徹“務實創(chuàng)新”的開拓精神，堅持“讓群

眾滿意、為人民服務”的服務理念和二作態(tài)度，立足本職工作，

爭創(chuàng)一流服務，用青春和熱血譜寫制藥廠當代風采的新篇章！

謝謝大家，我的演講完畢。篇5：移動員工愛崗敬業(yè)演講稿移

動員工愛崗敬業(yè)演講稿夢想，是生活的航標，夢想，是美好的憧

憬，夢想，是理想的翅膀。擁有夢想，才會擁有未來。每個人都擁

有夢想，每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機失去航標，

船只失去燈塔，終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為，奮發(fā)

圖強是智者之舉。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與

移動-公司一起飛翔。我是正式到營業(yè)崗位工作，在穿上這身藍色

制服的那一剎那，我深感自豪，同時乜感到了肩上責任的重大：

因為，我雖是一名普通的營業(yè)員，但我深知，我的一舉一動、一

言一行，代表著企業(yè)的形象。營業(yè)廳是公司對外服務的窗口，是

企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定

要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作是

神圣的，我熱愛它。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了

客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)溝通從心開始的

服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓他們真正的、實

實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)

展，市場競爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁

地銷號、換卡。我看在眼里，急在心旦，要知道我們的每一個客

戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊，我們絕不能失去。

為了盡可能的留住用戶，我耐心的講解我們移動的品牌優(yōu)勢、

網絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務。一些客戶在我耐心、

細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有的客戶根本不

聽你的解釋，對你大喊大叫，甚至滿口臟話，我十分委屈，但是

只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢，我委屈

一點兒不算什么。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發(fā)生，

但我始終牢記企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真

心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到，

要成為一名合格的營業(yè)員不容易，而做為中心營業(yè)廳的值班經理

更不容易，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單

位的業(yè)務，還需要有豐富的綜合知識；不僅要有一定的組織管理

水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

因此，我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營

理念，從自身做起，增強服務意識與水平。對待用戶，永遠都會

做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中：也只有

在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”

的話中，我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力，我走

進了用戶的心。面對用戶，我的真情不"欠費”，服務不“關機”。

我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心，展現(xiàn)了移動公司女

性的自我風采。也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業(yè)的

情，對崗位的愛，奉獻給用戶，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永

駐，我們一切都心甘情愿。

我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；

我們有收獲，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，

我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在二作中以“從嚴、從細、從

實”的標準要求自己，提高個人綜合素質，為移動企業(yè)的輝煌而

努力。既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇11

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

首選我非常感謝企業(yè)領導給我這次上臺演講的機會，今天我

就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應該做到的“愛崗敬

業(yè)”。

90%以上“。就我而言，我會在上班的那一刻開始瞬間進入到

工作的狀態(tài)，不會讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完

成自己分內的工作，我會為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時候覺

得萬分自豪，領導不會錯過任何一個努力工作的員工，如果自己

努力了并沒有得到領導的贊許和嘉獎，也不要懈怠，是金子總會

發(fā)光的，并且我們只是為了企業(yè)在工作，我們更是為了自己，每

天的工作都是在鍛煉著自己能力，加強著自己的,整體素質，一個

對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業(yè)。

為了企業(yè)的發(fā)展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好

的東西服務于大眾，更是為了社會的發(fā)展，愛崗敬業(yè)是我們作為

企業(yè)員工每個人都必備的品質。用心二作是我們的職責，高效優(yōu)

質的工作是我們的能力體現(xiàn)，只有我們都把自己身上的那一點光

和熱都傳遞到企業(yè)，那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪

目。

我的演講到此結束，謝謝大家！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇12

尊敬的各位，各位同事：

大家下午好！

愛崗敬業(yè)，這四個字對工作的我們來說，再熟悉、再簡單不

過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實體現(xiàn)在實際行

動中、日常工作中，這個問題值得思考！

還記得即將離開校園時，老師殷切叮嚀：參加工作后要做一

個愛崗敬業(yè)的人；還記得初次步入崗位后，真切教導：進入崗位后

要做一個愛崗敬業(yè)的人！此前，我曾膚淺的認為：愛崗敬業(yè)就是加

班加點完成工作任務，哪怕要犧牲休息時間；愛崗敬業(yè)就是任勞任

怨聽從安排，哪怕是強人所難！可當我真正經歷了工作的點點滴滴、

目睹了身邊的人和事之后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)！

愛崗敬業(yè)，首先要熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，規(guī)劃

它，執(zhí)行它，讓它時刻散發(fā)生命活力，讓它時刻彰顯青春激情，

認認真真、勤勤懇懇，一步一個腳印，用心用力作好本職工作，

用功用智完成分內之事！完善自我、塑造自我；實現(xiàn)自我，超越自

我！

愛崗不是埋頭苦干，愛崗不是忍辱負重，愛崗是一種職業(yè)操

守，是一種熱烈追求自我價值的渴望；敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不

是任勞任怨，敬業(yè)是一種職業(yè)道德，是一種強烈體現(xiàn)個人素養(yǎng)的

人文載體！把愛崗敬業(yè)當做是一種享受的個人體驗，時刻為現(xiàn)在的

辛勤耕耘補充動力；把愛崗敬業(yè)當做是一種人文感悟的自我積淀,

時刻為將來的厚積薄發(fā)蓄積能量！愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍

的奉獻，看似平凡，卻偉大厚重；愛崗敬業(yè)是人生旅程最為基本的

必修課程，看似簡單，卻深邃艱難！愛崗敬業(yè)時刻要求我們充滿活

力擁有智慧，愛崗敬業(yè)時刻提醒我們腳踏實地慎思篤行，愛崗敬

業(yè)又時刻催促我們堅強勇敢創(chuàng)新進取！

在我們身邊就有這樣的一群人，等等，他們就是把工作當成

人生追求，把業(yè)務當成人生享受！他們腳踏實地孜孜耕耘，卻總是

笑口常開知足常樂;他們成績卓著碩果累累，卻總是和藹可親平易

近人！

或許你會說，身先士卒，的確需要愛崗敬業(yè)，但我們這一個

個小小職員能起多大作用？你也不敬業(yè)，我也不愛崗，水利工作照

樣做，職工企業(yè)照樣活!但是我要說，每一個員工都是企業(yè)的一份

子，職務有高低，工作無貴賤，在其位謀其政，各司其職才能無

愧于人；每一個企業(yè)都是員工的生命線，大河有水漲，小渠才水滿,

認真履行個人職責，才能享受個人權利！愛崗敬業(yè)從我做起，為企

業(yè)的發(fā)展添磚加瓦奉獻力量；愛崗敬業(yè)從我做起，從現(xiàn)在做起，為

自己的將來蓄積能量購買保險！

謝謝！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

一、不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)

也許你會說：我只是一個普通員二，在平凡的崗位上工作，

我們能做什么，那都是領導的事！

如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經營發(fā)展過程中，

在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛

崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石！

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實

在點，就是謀生的依托。既然把教學二作作為終身職業(yè)，就要把

自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，

就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表

達這種情呢？我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。有句口號說得好不愛崗

就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！

二、怎樣才算愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職二作，從身邊的小事做起，

日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填

好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，

把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，

任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我

們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。

這就是愛崗敬業(yè)!什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡

單。記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，沒有沉不

了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。細節(jié)決定成

敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘，結果

謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的

體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧

場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓耐?/p>

國語，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管

理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵，

事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮

興旺的明天。

三、實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善

在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好思想有

多遠，我們就走多遠！，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也

是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡

單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，

讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能

得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工

作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別

人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己

的價值，那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)

造！

老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但

是我們都是學校的一員，學校的明天乜就是我們的明天，既然投

身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，

我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，

我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

我的演講完了，謝謝大家！

電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

愛崗敬業(yè)屬于道德規(guī)范的基本要求。（公民道德基本規(guī)范：愛

國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。社會主義職

業(yè)道德主要規(guī)范：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉

獻社會。）也是我們車站企業(yè)文化的行為規(guī)范資料。愛崗敬業(yè)，認

真對待自我的崗位，對自我的崗位職員，無論在任何時候，都要

尊重自我的崗位職責，認真履行自我同位職責。這是社會對每個

社會成員個體的普遍性的，最基本的道德要求。

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，說起來

容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè)，首先，必須

要學會處理好現(xiàn)實生活與夢想期望的立衡關系。一個人對工作崗

位的需求是隨一個人的成長提高和社會的發(fā)展而變化的。人的生

存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個時期可能對某

一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會

不斷的發(fā)生著新的變化，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀

態(tài)C所以說-要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學會調整和處理好自我

的夢想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關系，經過分析權衡，正確

的認識自我，正確的對待工作，找準自我的定位，切實立足本職，

發(fā)揮好自我應有的作用。

為什么要愛崗敬業(yè)呢？我們能夠從兩個方面來理解。一方面從

個人生存和發(fā)展空間上看，愛崗敬業(yè)是人類生存本能的的需要。

一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。

一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎性

環(huán)境空間和展示平臺。從這方面來說，車站能夠說就是我們的“衣

食父母”。

所以，我們就應當加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每個人

現(xiàn)實擁有的工作崗位，要讓都每個人都感到很滿意是絕對不現(xiàn)實

的。其滿意與不滿意都是相對的。另一方面從一個工作崗位的客

觀存在上看，愛崗敬業(yè)也是人類社會化分工和發(fā)展的需要。一個

社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高，社會化分工就越細，對從事工作的

人員素質就要求越高。就咱們鐵路來說，沒有人當部長是不行的;

同樣，如果沒有人去裝車、卸車也是工行的。各崗位的工作都要

有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。所以，愛

崗敬業(yè)不僅僅能滿足個人生存和發(fā)展的需要，也能滿足社會存在

和發(fā)展的需要。敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從業(yè)就必須敬

業(yè)，敬業(yè)才能更好地從業(yè)0

俗話說，“人往處高走，水往低處流”。人有不一樣的需求，

企業(yè)有不一樣的分工。我們鐵路上要有部長，下要有裝卸工。想

當部長的人比想當裝卸工的人多。但實際上是，僅有一個部長，

而裝卸工卻有成千上萬人，還是當最基層人的多。無論是心甘情

愿的，還是不得已而為之的。只要當了部長應當把自我負責的管

好；當了裝卸工，就應當盡心盡力地把自我負責的車裝好卸好。這

就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基石的要求。這也是我們過去

常說的叫“干一行”“愛一行”。從人人角度來講，自我的成長

提高也需要有一個過程，并不是說自我認為自我適合什么崗位，

就想干什么崗位，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權的。從大的環(huán)

境來說，我國在市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的

雙向選擇，從業(yè)人員能夠選擇自我所感興趣的工作崗位，用人單

位也能挑選自我所需要的適宜人選。

雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的進取性創(chuàng)造了條件。

所以，此刻提倡的愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只

能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工

作者經過本職活動，在必須程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷

增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、

愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是

選定一行就應當愛一行。合理的人才流動，雙向選擇能夠增強人

們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守,

更加愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單

位有用人的自主權，能夠擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產資源的最

佳配置，勞動者又能夠根據(jù)社會的需要和個人的專業(yè)、特長、興

趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進取性和創(chuàng)造

性。這與我們所說的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。

愛崗與敬業(yè)有著緊密的聯(lián)系。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，

都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的

存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不

僅僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛

崗就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作

態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度

對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、

榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在

職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就

是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠

于職守，盡職盡責，一個人僅有首先尊重自我的職業(yè)，愛護自我

的崗位，才能喚起他人對其的尊敬，才能使其有所發(fā)展。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地