2025勞動(dòng)合同范本模板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方到甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事【職位名稱(chēng)】工作，具體職責(zé)和要求如下：【具體工作內(nèi)容】三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：【金額】元/月；2.獎(jiǎng)金：【金額】元/月；3.津貼：【金額】元/月；4.加班工資：【金額】元/小時(shí)；乙方工資實(shí)行月工資制，按月支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第七條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除和終止第八條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分理解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。3.合同中的工資、福利等條款，應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再尋求其他解決途徑。解決辦法：1.對(duì)于提供的個(gè)人信息不真實(shí)的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。2.對(duì)于合同內(nèi)容有爭(zhēng)議的情況，雙方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。3.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。4.對(duì)于合同內(nèi)容變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.固定期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的固定有效期限。6.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立或已存在的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等合法用人單位與新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合使用。2.甲方為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等法定機(jī)構(gòu)與新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合使用。3.適用于各類(lèi)全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資、職責(zé)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)條款：規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、內(nèi)容、期限及費(fèi)用等。3.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：規(guī)定乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果屬于甲方所有，以及乙方的權(quán)益保障等。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：規(guī)定甲方為乙方提供的額外保險(xiǎn)福利，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。6.特殊勞動(dòng)保護(hù)條款：針對(duì)女職工、未成年人、殘疾人員等特殊群體的保護(hù)規(guī)定。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。2.乙方身份證明復(fù)印件。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)