招聘人員合同范例

招聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔任甲方指定崗位的員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務信息。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學歷證明等有效證件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔任甲方指定崗位的員工，為保障甲方的權益，提高招聘效率，甲乙雙方同意委托丙方作為第三方人力資源服務機構，負責乙方的招聘、培訓及管理等相關工作。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓及管理等相關工作，確保乙方符合甲方的要求。

三、工作職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務信息。

3.丙方應確保乙方在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

4.丙方負責乙方的薪酬發(fā)放、福利待遇等事宜。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

3.丙方負責監(jiān)督乙方的工作時間與休息情況。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或三方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.丙方未履行招聘、培訓及管理職責，導致乙方不符合甲方要求的，甲方有權解除本合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

3.丙方未履行招聘、培訓及管理職責，導致乙方不符合甲方要求的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學歷證明等有效證件；

（4）丙方提供的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等有效證件。

十、第三方介入的意義和目的

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.規(guī)范招聘流程，確保乙方符合甲方要求。

3.明確丙方的責任，保障甲方的權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.保障甲方在招聘過程中的主導地位，確保乙方符合甲方要求。

2.明確甲方的權益，降低招聘風險。

3.規(guī)范用工關系，提高工作效率。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘單位）：______________________________

乙方（被招聘人員）：______________________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：______________________________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔任甲方指定崗位的員工，為保障乙方在招聘過程中的權益，提高招聘透明度，甲乙雙方同意委托丙方作為第三方人力資源服務機構，負責乙方的招聘、培訓及管理等相關工作。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的崗位工作。

2.乙方有權了解其崗位的具體工作內(nèi)容、職責和要求。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓及管理等相關工作，確保乙方的權益得到保障。

三、工作職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務信息。

3.丙方應監(jiān)督甲方，確保乙方的工作環(huán)境、工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。

4.丙方負責監(jiān)督甲方的薪酬發(fā)放、福利待遇等事宜，確保乙方權益。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工作時間與休息情況，確保乙方權益。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或三方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。

3.丙方未履行監(jiān)督職責，導致乙方權益受損的，乙方有權解除本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

3.丙方未履行監(jiān)督職責，導致乙方權益受損的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證、學歷證明等有效證件；

（4）丙方提供的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等有效證件