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文檔簡(jiǎn)介
新單位勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或其他組織,具有獨(dú)立的法人資格,具備合法的用工主體資格。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,從事甲方單位工作。
3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方單位崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方每周休息____天,具體休息日由甲方單位根據(jù)生產(chǎn)、工作實(shí)際情況確定。
3.乙方在法定休假日和休息日工作,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,支付周期為每月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在試用期間工資為人民幣_(tái)___元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的法律法規(guī)。
2.下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予解除勞動(dòng)合同的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不符合錄用條件的;
(6)甲方依照國(guó)家規(guī)定裁員或者重組的。
3.下列情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
七、保密條款
1.乙方在甲方單位工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說(shuō)明書(shū);
(2)甲方單位規(guī)章制度;
(3)其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
鑒于:
1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或其他組織,具有獨(dú)立的法人資格,具備合法的用工主體資格。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,從事甲方單位工作。
3.丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,具備為甲方提供乙方服務(wù)的資質(zhì)和能力。
4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方單位崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方每周休息____天,具體休息日由甲方單位根據(jù)生產(chǎn)、工作實(shí)際情況確定。
3.乙方在法定休假日和休息日工作,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,支付周期為每月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在試用期間工資為人民幣_(tái)___元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在甲方單位期間的各項(xiàng)人事管理事務(wù)。
2.丙方保證乙方符合甲方的工作要求,并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,并提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位要求,完成工作任務(wù)。
4.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與任何第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的勞動(dòng)合同。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
十一、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說(shuō)明書(shū);
(2)甲方單位規(guī)章制度;
(3)其他有關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,甲方能夠更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù),提高運(yùn)營(yíng)效率。
2.丙方具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)橐曳教峁└尤婧蛯?zhuān)業(yè)的服務(wù)。
3.丙方作為中介方,有助于降低甲乙雙方之間的法律風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主體,對(duì)乙方的管理和監(jiān)督具有主導(dǎo)地位,能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定,能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,保障企業(yè)利益。
3.甲方在合同中明確規(guī)定了乙方的違約責(zé)任和限制條款,有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
丙方(第三方服務(wù)平臺(tái)):
名稱(chēng):__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
鑒于:
1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或其他組織,具備合法的用工主體資格。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意通過(guò)丙方提供的平臺(tái)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,從事甲方單位工作。
3.丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái),具備為甲方提供乙方服務(wù)的資質(zhì)和能力。
4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,并引入丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái),達(dá)成如下勞動(dòng)合同:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方單位從事__________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方單位崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方每周休息____天,具體休息日由甲方單位根據(jù)生產(chǎn)、工作實(shí)際情況確定。
3.乙方在法定休假日和休息日工作,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,支付周期為每月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在試用期間工資為人民幣_(tái)___元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘信息,協(xié)助乙方與甲方建立聯(lián)系。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在甲方工作期間遇到的問(wèn)題,包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。
3.丙方提供乙方與甲方之間的溝通渠道,確保雙方信息暢通。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或崗位變更的請(qǐng)求。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)選擇不續(xù)簽合同。
八、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,并提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反保密條款,泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、限制條款
1.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得解除勞動(dòng)合同。
十一、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說(shuō)明書(shū)
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