單位崗前培訓(xùn)合同范例

單位崗前培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（單位名稱）：__________________

乙方（培訓(xùn)人員姓名）：__________________

鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)人才，特設(shè)立崗前培訓(xùn)項(xiàng)目，乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所從事崗位的需要，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)道德教育；

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；

（4）企業(yè)文化及規(guī)章制度學(xué)習(xí)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：______。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。

3.甲方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

四、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的免費(fèi)工作餐、住宿及必要的生活用品。

2.乙方在培訓(xùn)期間如遇特殊情況，需請(qǐng)假或終止培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方提供的資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。

3.如雙方任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃表；

2.甲方提供的培訓(xùn)資料；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（單位名稱）：__________________

乙方（培訓(xùn)人員姓名）：__________________

丙方（培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________________

鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)人才，特設(shè)立崗前培訓(xùn)項(xiàng)目，乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，丙方作為培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃

1.甲方根據(jù)乙方所從事崗位的需要，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）崗位技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)道德教育；

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；

（4）企業(yè)文化及規(guī)章制度學(xué)習(xí)。

2.丙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，具體實(shí)施培訓(xùn)工作，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：______。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給丙方。

3.丙方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并向甲方提供付款憑證。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，丙方應(yīng)予以配合。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等保密。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，自行組織培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地。

2.丙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但不得降低培訓(xùn)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守職業(yè)道德。

4.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等保密。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

4.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求提交培訓(xùn)心得或總結(jié)。

七、違約責(zé)任

1.如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.如丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方退還已支付的費(fèi)用。

3.如丙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃表；

2.甲方提供的培訓(xùn)資料；

3.丙方提供的師資資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓(xùn)效率，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.分散甲方管理壓力，集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

3.利用丙方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)益，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.通過(guò)培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.促進(jìn)甲方與乙方、丙方之間的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位名稱）：__________________

乙方（應(yīng)聘者姓名）：__________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）：__________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，尋求更高發(fā)展平臺(tái)，特向甲方提交應(yīng)聘申請(qǐng)。甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行面試及能力評(píng)估，丙方作為乙方所在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的代表，參與本次招聘活動(dòng)，并提供乙方相關(guān)培訓(xùn)背景信息。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方的基本情況

1.乙方姓名：__________________

2.乙方專業(yè)：__________________

3.乙方培訓(xùn)背景：__________________

二、丙方的職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方的培訓(xùn)背景、學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

2.丙方應(yīng)確保乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲方提出的疑問(wèn)進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可對(duì)乙方進(jìn)行面試及能力評(píng)估，以判斷乙方是否符合崗位要求。

2.甲方可要求丙方提供乙方的培訓(xùn)資料，以輔助評(píng)估。

3.甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方公正、公平地進(jìn)行面試及能力評(píng)估。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)背景信息。

3.乙方有權(quán)了解甲方面試及能力評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

4.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的面試及能力評(píng)估。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

五、培訓(xùn)背景信息的使用

1.甲方在面試及能力評(píng)估過(guò)程中，有權(quán)使用丙方提供的乙方培訓(xùn)背景信息。

2.丙方提供的培訓(xùn)背景信息僅用于甲方本次招聘活動(dòng)，不得用于其他目的。

3.丙方提供的培訓(xùn)背景信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按照約定進(jìn)行面試及能力評(píng)估，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如丙方提供虛假、不準(zhǔn)確的信息，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如乙方未按時(shí)參加面試及能力評(píng)估，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.丙方提供的培訓(xùn)背景信息；

3.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在招聘過(guò)