集團(tuán)公司員工調(diào)動(dòng)記錄管理

集團(tuán)公司員工調(diào)動(dòng)記錄管理合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的員工資源，乙方需要部分專業(yè)人才以提高公司運(yùn)營效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就員工調(diào)動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、人員調(diào)動(dòng)2.調(diào)動(dòng)人員的基本信息如下：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)碼：__________（4）職務(wù)：__________（5）調(diào)動(dòng)崗位：__________（6）調(diào)動(dòng)部門：__________（7）調(diào)動(dòng)日期：__________二、合同期限1.本合同自調(diào)動(dòng)人員到崗之日起生效，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.調(diào)動(dòng)人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入水平，不得低于甲方同類崗位的平均水平。2.調(diào)動(dòng)人員原有的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，由乙方繼續(xù)承擔(dān)。3.如調(diào)動(dòng)人員因工作需要在甲方產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。四、工作交接1.調(diào)動(dòng)人員應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)積極配合調(diào)動(dòng)人員完成交接工作，確保交接過程的順利進(jìn)行。五、保密協(xié)議1.調(diào)動(dòng)人員在調(diào)動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.調(diào)動(dòng)人員如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的年度工資的____%。2.如調(diào)動(dòng)人員提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的年度工資的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.調(diào)動(dòng)人員基本信息表2.工作交接清單3.保密協(xié)議附件4.違約金計(jì)算公式說明5.甲方（派遣單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方（接收單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.調(diào)動(dòng)人員未按照約定時(shí)間到崗，或提前解除合同。2.調(diào)動(dòng)人員泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定提供調(diào)動(dòng)人員相關(guān)信息或資料。4.甲方未按照約定承擔(dān)調(diào)動(dòng)人員的相關(guān)費(fèi)用。5.乙方未按照約定支付調(diào)動(dòng)人員工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.乙方未按照約定繼續(xù)承擔(dān)調(diào)動(dòng)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.調(diào)動(dòng)人員：是指在甲方工作期間，被調(diào)動(dòng)至乙方工作的人員。3.保密規(guī)定：是指甲方和乙方在合同中約定的，調(diào)動(dòng)人員需要遵守的關(guān)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的規(guī)定。4.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：是指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和職工福利的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.調(diào)動(dòng)人員未按約定時(shí)間到崗：聯(lián)系調(diào)動(dòng)人員，了解原因，協(xié)商解決；如調(diào)動(dòng)人員無合理理由，按照違約金計(jì)算公式進(jìn)行賠償。2.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即與調(diào)動(dòng)人員溝通，采取補(bǔ)救措施；如情節(jié)嚴(yán)重，依法追責(zé)。3.甲方未提供相關(guān)信息或資料：要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，如甲方仍不提供，協(xié)商解決或依法追責(zé)。4.甲方未承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)承擔(dān)，如甲方仍不承擔(dān)，協(xié)商解決或依法追責(zé)。5.乙方未支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，如乙方仍不支付，協(xié)商解決或依法追責(zé)。6.乙方未承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)承擔(dān)，如乙方仍不承擔(dān)，協(xié)商解決或依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.集團(tuán)公司