跨國(guó)公司外派員工聘用合同范例

跨國(guó)公司外派員工聘用合同范例合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接受公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司，乙方是一家在全球范圍內(nèi)提供人力資源服務(wù)的公司，雙方為了明確雙方在外派員工方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、外派員工的基本信息1.1員工姓名：__________1.2性別：__________1.3國(guó)籍：__________1.4出生日期：__________1.5身份證號(hào)碼：__________1.6護(hù)照號(hào)碼：__________1.7專(zhuān)業(yè)職務(wù)：__________1.8職級(jí)：__________1.9甲方任命書(shū)編號(hào)：__________二、外派期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效，至雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議之日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長(zhǎng)本合同。三、外派員工的工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方接受甲方外派員工，乙方應(yīng)向甲方提供與員工職務(wù)相符的工作崗位。3.2乙方應(yīng)確保員工在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，工作地點(diǎn)為：__________。四、薪資福利4.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付員工薪資，包括但不限于基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。4.2乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方應(yīng)保障員工享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權(quán)益。五、培訓(xùn)和development5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保員工能夠勝任在乙方的工作。5.2乙方應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為員工提供furtherdevelopmentopportunities。六、保密協(xié)議6.1雙方同意，在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，員工不得泄露任何與甲方和乙方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣公司）：__________乙方（接受公司）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣公司）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（接受公司）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.員工的身份證明文件（身份證、護(hù)照等）4.員工的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方任命書(shū)原件6.員工的工作證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明文件8.培訓(xùn)和development的相關(guān)資料9.保密協(xié)議復(fù)印件10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付員工薪資，或乙方未按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)，或乙方未為員工提供furtherdevelopmentopportunities。3.任何一方泄露與對(duì)方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.外派員工：指甲方派遣至乙方工作的員工。2.派遣公司：指甲方，負(fù)責(zé)向乙方提供外派員工。3.接受公司：指乙方，負(fù)責(zé)接收甲方外派員工。4.薪資：指員工在合同期間從甲方獲得的報(bào)酬，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金。7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工在外派期間遇到工作糾紛，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.員工在外派期間發(fā)生意外，雙方應(yīng)按照合同約定和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)處理。3.員工在外派期間需要回國(guó)，應(yīng)提前向乙方申請(qǐng)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.如合同一方發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照合同約定辦理變更手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，需要外派員工到其他國(guó)家工作。2.跨國(guó)公司通過(guò)人力資