臨時(shí)用工人員工作態(tài)度

臨時(shí)用工人員工作態(tài)度合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)用工機(jī)會(huì)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/小時(shí)。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身安全。第七條解除和終止合同7.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或達(dá)成其他協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。7.2甲方或乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。7.3解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止合同之日。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在用人單位與勞動(dòng)者之間，未建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力的用工形式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.問題：乙方工作態(tài)度消極，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作態(tài)度教育，提高其工作積極性。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和加班工資。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法