生物醫(yī)藥工廠勞動合同模板

生物醫(yī)藥工廠勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方在甲方單位從事生物醫(yī)藥工廠相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、專業(yè)技能和實際工作需要，聘請乙方擔(dān)任生物醫(yī)藥工廠__________職位。1.2乙方須按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能考核。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動合同無法繼續(xù)履行。（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計劃9.保密協(xié)議10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務(wù)的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，防止社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供相關(guān)證件。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)證件。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險，并負責(zé)處理相關(guān)事宜。3.問題：乙方要求解除合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，提前一個月書面通知對方。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金