物業(yè)公司退休保安返聘合同

物業(yè)公司退休保安返聘合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（返聘保安）：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè)，乙方曾為甲方員工，因個(gè)人原因離職，現(xiàn)愿意返聘為甲方提供保安服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，按照甲方的要求提供保安服務(wù)，維護(hù)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安秩序和安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月______元，按月支付。4.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等一切保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本合同期的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方物業(yè)管理區(qū)域相關(guān)資料4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。2.乙方未能按照甲方安排的工作時(shí)間和內(nèi)容提供服務(wù)。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未能按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未能按照合同約定提供工作條件或管理不善，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指在員工離職后，再次招聘該員工回到原有職位或相似職位工作。3.保安服務(wù)：指為維護(hù)治安秩序和安全，采取的各種措施和活動(dòng)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助和社會(huì)救助，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：重新進(jìn)行招聘或?qū)σ曳竭M(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方未能遵守甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.甲方未能按時(shí)支付工資及福利待遇：及時(shí)支付相應(yīng)工資及福利待遇，并向乙方道歉。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司退休保安員因