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文檔簡介
銀行信貸專員聘用合同格式合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的信貸專員,負責開拓客戶資源,為客戶提供信貸咨詢及服務(wù),完成信貸業(yè)務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險,甲方負責為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓及職業(yè)發(fā)展機會,幫助乙方提升專業(yè)技能。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓,提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日(此頁無)附件:薪資待遇明細表一、附件列表:1.薪資待遇明細表二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同,未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險費:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到合同條款不明確或爭議,雙方可進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方對甲方商業(yè)秘密或客戶資料有疑問時,應(yīng)及時溝通,避免因誤解而產(chǎn)生違約行為。3.甲方在招聘時應(yīng)明確崗位要求和職責,避免乙方因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生違約行為。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為
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