原因分析要這樣做-不懂 復(fù)盤 怎么混職63課件講解_第1頁
原因分析要這樣做-不懂 復(fù)盤 怎么混職63課件講解_第2頁
原因分析要這樣做-不懂 復(fù)盤 怎么混職63課件講解_第3頁
原因分析要這樣做-不懂 復(fù)盤 怎么混職63課件講解_第4頁
原因分析要這樣做-不懂 復(fù)盤 怎么混職63課件講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

原因分析要這樣做不懂復(fù)盤怎么混職場?復(fù)盤06-2自我剖析三層次通過自我剖析,明確自己沒有盡力的事情是哪些?不可控的事情中,自己出過力的地方是什么?無法著力的是什么?可控的:是否盡量做到了最好?是否至少不低于計劃的目標(biāo)?半可控的:是否自己可掌控的部分做好了?是否為別人完成的部分留出了空間?是否為別人完成工作提供了盡可能的幫助?不可控的:是否提前跟別人溝通?有沒有督促?有沒有隨時跟進事情進展?是否可能部分參與支持?將原因分類哪些是完全可控的因素,用√符號表示哪些是半可控的因素,用/符號表示哪些是完全不可控的因素,用ⅹ符號表示哪些是內(nèi)因,哪些是外因?是否出現(xiàn)外因占主導(dǎo)的情況?假如外因+不可控因素居多,需要考慮深入分析原因5個為什么法魚骨圖法分析原因的2種方法劃重點:原因分析環(huán)節(jié)階段性輸出物:成功/失敗的的根本原因?促進成功的關(guān)鍵要素?操作要點:辯證分析,成功時看外在,失敗時找自身數(shù)據(jù)分析,透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)深入分析,找到根本/關(guān)鍵原因,謹慎檢視當(dāng)初目的、目標(biāo)是否明顯有誤而導(dǎo)致的失敗,否則原因分析可能圍繞著錯誤的目的、目標(biāo)展開,事倍功半。三個關(guān)鍵問題:為什么會產(chǎn)生差異?哪些主、客觀因素造成我們未達預(yù)期目標(biāo)?失敗的根本原因是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論