執(zhí)法音像記錄管理制度

執(zhí)法音像記錄管理制度執(zhí)法音像記錄管理制度一、總則第一條為加強(qiáng)執(zhí)法音像記錄管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法公信力，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)法過(guò)程中的音像記錄工作。第三條執(zhí)法音像記錄應(yīng)當(dāng)遵循客觀、真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的原則。第四條本制度所稱執(zhí)法音像，是指錄音、錄像、照片、視頻等能夠真實(shí)反映執(zhí)法活動(dòng)的視聽(tīng)資料。二、執(zhí)法音像記錄的范圍和內(nèi)容第五條下列執(zhí)法活動(dòng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行音像記錄：（一）行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查等行政執(zhí)法活動(dòng)；（二）處理公民、法人或者其他組織的投訴、舉報(bào)和申訴；（三）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、搜查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)；（四）涉案物品的扣押、查封、扣押等涉案物品處理活動(dòng)；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要音像記錄的執(zhí)法活動(dòng)。第六條執(zhí)法音像記錄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）執(zhí)法人員的姓名、職務(wù)、執(zhí)法證件號(hào)；（二）執(zhí)法時(shí)間、地點(diǎn)、事由；（三）執(zhí)法對(duì)象的姓名、身份證號(hào)碼、住址；（四）執(zhí)法過(guò)程、措施、依據(jù)；（五）執(zhí)法結(jié)果；（六）其他與執(zhí)法活動(dòng)有關(guān)的情況。三、執(zhí)法音像記錄的管理第七條執(zhí)法音像記錄應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)進(jìn)行，確保記錄的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。第八條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)將執(zhí)法音像記錄與執(zhí)法文書(shū)一并保存，確保記錄與文書(shū)的相符性。第九條執(zhí)法音像記錄應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在專用設(shè)備或者服務(wù)器上，并采取技術(shù)措施確保記錄的安全、保密。第十條執(zhí)法音像記錄的存儲(chǔ)期限為二年，自執(zhí)法活動(dòng)結(jié)束之日起計(jì)算。第十一條執(zhí)法音像記錄的查閱、復(fù)制、刪除等操作，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，并做好記錄。四、執(zhí)法音像記錄的運(yùn)用第十二條執(zhí)法音像記錄可以作為執(zhí)法依據(jù)、證據(jù)、憑證，用于執(zhí)法監(jiān)督、投訴處理、案件審查等工作。第十三條執(zhí)法音像記錄可以作為培訓(xùn)、考核、評(píng)議等工作的參考材料。第十四條執(zhí)法音像記錄不得用于非法目的或者濫用職權(quán)。五、執(zhí)法音像記錄的監(jiān)督第十五條執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全執(zhí)法音像記錄的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法音像記錄工作的監(jiān)督檢查。第十六條對(duì)違反本制度的行為，依