離職員工不違反合同保證書

離職員工不違反合同保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂依據(jù)1.2離職員工與公司的合同關(guān)系1.3離職員工的義務(wù)與責(zé)任第二章離職員工的基本信息2.1離職員工的姓名及身份證號碼2.2離職員工的勞動合同編號2.3離職員工的離職日期第三章離職員工的承諾3.1離職員工承諾在離職后不違反合同3.2離職員工承諾在離職后不泄露公司機密3.3離職員工承諾在離職后不損害公司利益第四章離職員工的義務(wù)4.1離職員工需按照合同約定辦理離職手續(xù)4.2離職員工需歸還公司財產(chǎn)4.3離職員工需按照合同約定支付違約金第五章公司對離職員工的保障5.1公司保證離職員工的合法權(quán)益5.2公司對離職員工的保密義務(wù)5.3公司對離職員工的競業(yè)限制第六章違約責(zé)任6.1離職員工違反合同的責(zé)任6.2公司未履行合同義務(wù)的責(zé)任第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2爭議解決的適用法律7.3爭議解決的管轄法院第八章合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更方式8.3合同的解除條件第九章其他約定9.1雙方對合同的解釋權(quán)9.2雙方對合同的修改權(quán)9.3雙方對合同的補充協(xié)議第十章權(quán)利義務(wù)的繼承10.1離職員工的權(quán)利義務(wù)由繼承人繼承10.2公司的權(quán)利義務(wù)由繼受公司繼承第十一章合同的保管11.1合同的正本由雙方共同保管11.2合同的副本由雙方分別保管第十二章合同的公示12.1合同的公示方式12.2合同公示的期限12.3合同公示的效力第十三章合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除和終止后的處理事項第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的簽訂地點14.3合同的版本及修改記錄合同編號_________第一章總則第一條款本保證書的簽訂依據(jù)第二條款離職員工與公司的合同關(guān)系第三條款離職員工的義務(wù)與責(zé)任第二章離職員工的基本信息第一條款離職員工的姓名及身份證號碼第二條款離職員工的勞動合同編號第三條款離職員工的離職日期第三章離職員工的承諾第一條款離職員工承諾在離職后不違反合同第二條款離職員工承諾在離職后不泄露公司機密第三條款離職員工承諾在離職后不損害公司利益第四章離職員工的義務(wù)第一條款離職員工需按照合同約定辦理離職手續(xù)第二條款離職員工需歸還公司財產(chǎn)第三條款離職員工需按照合同約定支付違約金第五章公司對離職員工的保障第一條款公司保證離職員工的合法權(quán)益第二條款公司對離職員工的保密義務(wù)第三條款公司對離職員工的競業(yè)限制第六章違約責(zé)任第一條款離職員工違反合同的責(zé)任第二條款公司未履行合同義務(wù)的責(zé)任第七章爭議解決第一條款合同爭議的解決方式第二條款爭議解決的適用法律第三條款爭議解決的管轄法院第八章合同的生效、變更和解除第一條款合同的生效條件第二條款合同的變更方式第三條款合同的解除條件第九章其他約定第一條款雙方對合同的解釋權(quán)第二條款雙方對合同的修改權(quán)第三條款雙方對合同的補充協(xié)議第十章權(quán)利義務(wù)的繼承第一條款離職員工的權(quán)利義務(wù)由繼承人繼承第二條款公司的權(quán)利義務(wù)由繼受公司繼承第十一章合同的保管第一條款合同的正本由雙方共同保管第二條款合同的副本由雙方分別保管第十二章合同的公示第一條款合同的公示方式第二條款合同公示的期限第三條款合同公示的效力第十三章合同的解除和終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除和終止后的處理事項第十四章附則第一條款合同的簽訂日期第二條款合同的簽訂地點第三條款合同的版本及修改記錄甲方簽字：____________________日期：____________________乙方簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外保密義務(wù)甲方要求乙方在離職后，對公司在職期間接觸到的所有機密信息進行額外的保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。乙方需承諾在離職后不得以任何方式泄露給任何第三方。附加條款二：競業(yè)限制范圍和期限甲方要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何形式的經(jīng)營活動，以防止乙方利用在職期間掌握的資源和信息與甲方競爭。具體期限和范圍由雙方另行商定。附加條款三：違約金的具體數(shù)額甲方要求在合同中明確違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的具體違約金數(shù)額，以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。違約金數(shù)額根據(jù)甲方的實際損失和乙方在職期間的職位、薪資等因素確定。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：離職手續(xù)的辦理乙方要求在離職前，甲方應(yīng)盡快辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移、公積金賬戶提取等，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附加條款二：個人隱私保護乙方要求甲方在處理離職事宜過程中，保護乙方的個人隱私，不得將乙方的離職原因、薪資等個人信息泄露給無關(guān)第三方。附加條款三：職業(yè)發(fā)展和推薦機會乙方要求甲方在離職后，為乙方提供一定的職業(yè)發(fā)展咨詢和推薦機會，幫助乙方順利過渡到新的工作。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介的角色和職責(zé)甲方和乙方同意引入第三方中介機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)、溝通雙方在合同履行過程中的事宜。中介需具備專業(yè)性和中立性，以確保合同的順利執(zhí)行。附加條款二：中介費用雙方同意按照約定比例向中介支付中介費用，具體比例和費用由雙方與中介另行商定。中介費用應(yīng)在合同簽訂后一次性支付。附加條款三：中介的保密義務(wù)中介需對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的一切信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職員工基本信息表2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.違約金計算公式5.離職手續(xù)辦理指南6.個人隱私保護協(xié)議7.職業(yè)發(fā)展咨詢與推薦協(xié)議8.中介服務(wù)協(xié)議9.中介費用支付證明10.保密義務(wù)及違約行為認定指南二、違約行為及認定：1.違反保密協(xié)議：泄露公司機密信息給第三方2.違反競業(yè)限制協(xié)議：在約定期限內(nèi)在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動3.未按時辦理離職手續(xù)：未按照合同約定時間完成離職手續(xù)4.未支付違約金：未能按照合同約定支付違約金5.未履行中介職責(zé)：中介未能協(xié)調(diào)好雙方事宜，導(dǎo)致合同執(zhí)行困難三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方約定的對特定信息保密的協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議：雙方約定的限制離職員工在一定期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的協(xié)議3.違約金：違反合同約定時，違約方需支付給守約方的賠償金4.中介：協(xié)助雙方履行合同義務(wù)的第三方機構(gòu)5.離職手續(xù)：包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移、公積金賬戶提取等離職相關(guān)事宜四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工泄露公司機密信息解決辦法：立即啟動違約程序，要求違約方停止違法行為，并支付違約金2.問題：離職員工違反競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：收集證據(jù)，啟動法律程序，要求違約方停止違法行為，并支付違約金3.問題：甲方未按時辦理離職手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)及時履行合同義務(wù)，盡快完成離職手續(xù)4.問題：甲方未支付違約金解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，如不支付，乙方有權(quán)啟動法律程序追討5.問題：中介未能協(xié)調(diào)好雙方事宜解決辦法：雙方可與中介溝通，要求中介履行職責(zé)，如中介不履行職責(zé)，可啟動違約程序五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工承諾不違反合同2.離職員工不泄露公司機密3