入職承諾保證書(shū)設(shè)計(jì)

入職承諾保證書(shū)設(shè)計(jì)合同目錄第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的權(quán)責(zé)與義務(wù)1.3合同的生效與終止第二章入職承諾2.1應(yīng)聘者基本信息真實(shí)性的承諾2.2應(yīng)聘者學(xué)歷、資格證書(shū)的真實(shí)性承諾2.3應(yīng)聘者工作經(jīng)歷的承諾2.4應(yīng)聘者與原單位的解除或終止勞動(dòng)合同的承諾第三章保密協(xié)議3.1保密信息的定義與范圍3.2保密協(xié)議的期限與效力3.3保密信息的合理使用與保護(hù)3.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第四章競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制的適用對(duì)象與范圍4.2競(jìng)業(yè)限制的期限與效力4.3競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1應(yīng)聘者對(duì)原單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的承諾5.2應(yīng)聘者對(duì)原單位商業(yè)秘密的承諾5.3應(yīng)聘者對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益分配5.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第六章培訓(xùn)與試用6.1應(yīng)聘者培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.2試用期的定義與期限6.3試用期評(píng)估與轉(zhuǎn)正6.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第七章勞動(dòng)報(bào)酬與福利7.1基本工資的構(gòu)成與支付7.2獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬的支付7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納7.4福利待遇的享受第八章工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間的規(guī)定8.2休息休假制度8.3加班工資的支付8.4請(qǐng)假制度與流程第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑10.2內(nèi)部調(diào)解與協(xié)商10.3勞動(dòng)仲裁程序10.4訴訟途徑與法院管轄第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的規(guī)定11.2合同監(jiān)督與檢查11.3違約責(zé)任與處理11.4合同的解除與終止第十二章附則12.1合同的生效條件12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的解除與終止12.4爭(zhēng)議解決第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力13.3附件的說(shuō)明與效力13.4違約責(zé)任與處理第十四章簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）名稱與蓋章14.2乙方（應(yīng)聘者）簽名與日期14.3見(jiàn)證方（如需）名稱與蓋章14.4簽署日期合同編號(hào)_________第一章總則第一條款本合同的定義與范圍第二條款合同雙方的權(quán)責(zé)與義務(wù)第三條款合同的生效與終止第二章入職承諾第一條款應(yīng)聘者基本信息真實(shí)性的承諾第二條款應(yīng)聘者學(xué)歷、資格證書(shū)的真實(shí)性承諾第三條款應(yīng)聘者工作經(jīng)歷的承諾第四條款應(yīng)聘者與原單位的解除或終止勞動(dòng)合同的承諾第三章保密協(xié)議第一條款保密信息的定義與范圍第二條款保密協(xié)議的期限與效力第三條款保密信息的合理使用與保護(hù)第四條款違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第四章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制的適用對(duì)象與范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制的期限與效力第三條款競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l款違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款應(yīng)聘者對(duì)原單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的承諾第二條款應(yīng)聘者對(duì)原單位商業(yè)秘密的承諾第三條款應(yīng)聘者對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益分配第四條款違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第六章培訓(xùn)與試用第一條款應(yīng)聘者培訓(xùn)期間的權(quán)益保障第二條款試用期的定義與期限第三條款試用期評(píng)估與轉(zhuǎn)正第四條款違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第七章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第一條款基本工資的構(gòu)成與支付第二條款獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬的支付第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納第四條款福利待遇的享受第八章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間的規(guī)定第二條款休息休假制度第三條款加班工資的支付第四條款請(qǐng)假制度與流程第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止第一條款勞動(dòng)合同的變更第二條款勞動(dòng)合同的解除第三條款勞動(dòng)合同的終止第四條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑第二條款內(nèi)部調(diào)解與協(xié)商第三條款勞動(dòng)仲裁程序第四條款訴訟途徑與法院管轄第十一章合同的履行與監(jiān)督第一條款合同履行的規(guī)定第二條款合同監(jiān)督與檢查第三條款違約責(zé)任與處理第四條款合同的解除與終止第十二章附則第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改與補(bǔ)充第三條款合同的解除與終止第四條款爭(zhēng)議解決第十三章其他約定第一條款雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第二條款補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力第三條款附件的說(shuō)明與效力第四條款違約責(zé)任與處理第十四章簽署頁(yè)第一條款甲方（用人單位）名稱與蓋章第二條款乙方（應(yīng)聘者）簽名與日期第三條款見(jiàn)證方（如需）名稱與蓋章第四條款簽署日期甲方（用人單位）簽字：____________________日期：____________________乙方（應(yīng)聘者）簽字：____________________日期：____________________見(jiàn)證方（如需）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：崗位調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量確保乙方的權(quán)益不受損害。附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能與職業(yè)發(fā)展。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。附加條款三：績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以確定乙方的薪酬、晉升等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效評(píng)估工作。附加條款四：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款五：競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體期限和范圍由雙方另行協(xié)商確定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：個(gè)人信息保護(hù)乙方同意向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并授權(quán)甲方在招聘過(guò)程中使用這些信息。甲方應(yīng)嚴(yán)格保密乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。附加條款二：薪酬福利確認(rèn)乙方確認(rèn)甲方提供的薪酬、福利等信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)虛假情況，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并可要求賠償因此造成的一切損失。附加條款三：工作條件與環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件與環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出改善要求。附加條款四：勞動(dòng)合同續(xù)簽合同到期后，乙方有權(quán)要求甲方按照原合同條件或雙方協(xié)商的新條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。甲方不得無(wú)故拒絕乙方提出的續(xù)簽要求。附加條款五：權(quán)益保障乙方在合同期間或離職后，如遭受不公正待遇或權(quán)益受損，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。甲方應(yīng)給予乙方必要的協(xié)助和支持。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介推薦合適候選人的報(bào)酬。具體費(fèi)用數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)確保所推薦候選人的基本信息真實(shí)可靠，并對(duì)其在推薦過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。如因中介推薦不實(shí)造成甲方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：中介的保密義務(wù)第三方中介在推薦過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和candidate的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。違反本條款的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款四：候選人的信息核實(shí)甲方有權(quán)對(duì)第三方中介提供的候選人信息進(jìn)行核實(shí)，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)要求中介予以糾正，并可要求賠償因此造成的一切損失。附加條款五：合同的簽訂與履行第三方中介在促成甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)確保合同的履行。如因中介原因?qū)е潞贤m紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位調(diào)整協(xié)議2.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.個(gè)人信息保護(hù)聲明7.薪酬福利確認(rèn)書(shū)8.工作條件與環(huán)境改善協(xié)議9.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議10.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明11.中介責(zé)任與義務(wù)聲明12.候選人信息核實(shí)報(bào)告13.合同履行保證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息2.乙方違反保密協(xié)議或泄露商業(yè)秘密3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.甲方未按時(shí)支付工資或福利5.甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按照約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同7.中介提供虛假候選人信息8.中介泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息9.中介未確保合同履行三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的條款。3.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間約定，勞動(dòng)者在任職期間及離職后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和其他保密信息的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.崗位調(diào)整引起的爭(zhēng)議：提前溝通，確保乙方權(quán)益，必要時(shí)進(jìn)行協(xié)商解決。2.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)爭(zhēng)議：甲方應(yīng)履行約定，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。3.績(jī)效評(píng)估爭(zhēng)議：確保評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)公正透明，雙方均可提出異議并協(xié)商解決。4.保密協(xié)議爭(zhēng)議：明確保密信息范圍，違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。5.競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議：約定合理競(jìng)業(yè)限制期限和范圍，違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。6.個(gè)人信息保護(hù)爭(zhēng)議：甲方應(yīng)遵守個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定，乙方有權(quán)監(jiān)督和維護(hù)自己的個(gè)人信息權(quán)益。7.薪酬福利爭(zhēng)議：確保甲方按時(shí)足額支付工資和福利，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1