假釋人員守法律規(guī)例保證書范文

假釋人員守法律規(guī)例保證書范文合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章假釋人員的基本義務(wù)2.1遵守國家法律、法規(guī)2.2服從監(jiān)督、管理2.3積極參加勞動2.5履行其他法定義務(wù)第三章假釋期間的監(jiān)督與教育3.1假釋期間的監(jiān)督方式3.2假釋期間的培訓與教育3.3假釋期間的幫助與支持第四章假釋人員的權(quán)利與義務(wù)4.1假釋人員的合法權(quán)益保障4.2假釋人員的勞動權(quán)益保障4.3假釋人員的受教育權(quán)益保障4.4假釋人員的家庭與社交權(quán)益保障第五章假釋條件的變更與解除5.1假釋條件變更的情形5.2假釋條件解除的情形5.3假釋條件變更與解除的程序第六章假釋期間違法行為的處理6.1假釋期間違法行為的認定6.2假釋期間違法行為的處理方式6.3假釋期間違法行為的法律責任第七章假釋期間的福利與待遇7.1假釋期間的工資待遇7.2假釋期間的醫(yī)療待遇7.3假釋期間的養(yǎng)老待遇7.4假釋期間的住房待遇第八章假釋期間的特殊情況處理8.1假釋期間突發(fā)事件的處理8.2假釋期間重大疾病的處理8.3假釋期間其他特殊情況的處理第九章假釋期間的監(jiān)督機構(gòu)與職責9.1監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)置與職責9.2監(jiān)督機構(gòu)的工作程序與要求9.3監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與評估第十章假釋人員的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導10.1假釋人員的職業(yè)規(guī)劃10.2假釋人員的就業(yè)指導與培訓10.3假釋人員的創(chuàng)業(yè)支持與服務(wù)第十一章假釋人員的家庭與社交生活11.1假釋人員家庭關(guān)系的調(diào)整與維護11.2假釋人員社交活動的限制與指導11.3假釋人員家庭與社交生活的支持與幫助第十二章假釋人員的心理健康與關(guān)愛12.1假釋人員心理健康的維護與促進12.2假釋人員心理輔導與咨詢12.3假釋人員關(guān)愛與支持的服務(wù)第十三章合同的履行、變更與解除13.1合同的履行13.2合同的變更13.3合同的解除第十四章違約責任與爭議解決14.1違約責任14.2爭議解決方式14.3合同的終止合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同用語的含義：（1）假釋人員：指因犯罪被判處有期徒刑，在服刑一定期限后，經(jīng)法定程序批準予以提前釋放，但在一定期限內(nèi)仍受國家法律監(jiān)督的罪犯。（2）假釋期間：指假釋人員從假釋之日起至假釋考驗期滿之日止的期間。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于所有被假釋人員。1.3法律依據(jù)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更和解除，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。1.4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章假釋人員的基本義務(wù)2.1遵守國家法律、法規(guī)2.1.1乙方在假釋期間必須遵守國家的憲法、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。2.1.2乙方不得有任何違法犯罪行為，不得參與非法組織，不得進行非法活動。2.2服從監(jiān)督、管理2.2.1乙方必須服從甲方的監(jiān)督和管理，接受甲方的教育和幫助。2.2.2乙方應按甲方要求定期匯報自己的情況和問題，積極參加甲方組織的活動。2.3積極參加勞動2.3.1乙方應認真履行勞動義務(wù)，積極參加社會勞動，努力為社會創(chuàng)造財富。2.3.2乙方不得無故遲到、早退、曠工，不得消極怠工。2.4.1乙方應認真反省自己的罪行，保持悔罪態(tài)度，爭取早日改造成為新人。2.4.2乙方不得以任何方式美化自己的罪行，不得散布抵觸言論。2.5履行其他法定義務(wù)2.5.1乙方應履行其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，如履行贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、賠償?shù)攘x務(wù)。第三章假釋期間的監(jiān)督與教育3.1假釋期間的監(jiān)督方式3.1.1甲方對乙方的監(jiān)督采取定期報告、定期檢查、臨時檢查等方式進行。3.1.2乙方應主動接受甲方的監(jiān)督，配合甲方的工作。3.2假釋期間的培訓與教育3.2.1甲方應為乙方提供必要的法律、道德、職業(yè)技能等方面的培訓和教育。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和教育，努力提高自己的素質(zhì)。3.3假釋期間的幫助與支持3.3.1甲方應為乙方提供必要的幫助和支持，如提供就業(yè)信息、解決生活困難等。3.3.2乙方應合理利用甲方的幫助和支持，努力改善自己的生活狀況。第四章假釋人員的權(quán)利與義務(wù)4.1假釋人員的合法權(quán)益保障4.1.1甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，如言論自由、通信自由等。4.1.2乙方在假釋期間的合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴和控告。4.2假釋人員的勞動權(quán)益保障4.2.1甲方應保障乙方的勞動權(quán)益，如勞動報酬、休息時間等。4.2.2乙方有權(quán)依法參加工會組織，維護自己的合法權(quán)益。4.3假釋人員的受教育權(quán)益保障4.3.1甲方應保障乙方的受教育權(quán)益，如提供培訓、教育機會等。4.3.2乙方有權(quán)根據(jù)自己的興趣和需要選擇學習內(nèi)容。4.4假釋人員的家庭與社交權(quán)益保障4.4.1甲方應尊重乙方的家庭與社交權(quán)益，如家庭團聚、社交活動等。4.4.2乙方有權(quán)與家人和朋友保持正常的聯(lián)系和交往。第五章假釋條件的變更與解除5.1假釋條件變更的情形5.1.1乙方在假釋期間，如有特殊原因需要變更假釋條件，可以向甲方提出申請。5.1.2甲方在收到乙方的申請后，可以根據(jù)實際情況決定是否同意變更假釋條件。5.2假釋條件解除的情形5.2.1乙方在假釋期間第八章假釋期間的福利與待遇8.1假釋期間的工資待遇8.1.1乙方在假釋期間享有合法的勞動報酬，甲方不得克扣、拖欠乙方工資。8.1.2乙方在工作中取得的合法收入，應按國家規(guī)定繳納稅費。8.2假釋期間的醫(yī)療待遇8.2.1乙方在假釋期間享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。8.2.2乙方因病需要治療時，應向甲方報告，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3假釋期間的養(yǎng)老待遇8.3.1乙方在假釋期間有權(quán)參加國家養(yǎng)老保險，享有相應的養(yǎng)老待遇。8.3.2乙方在假釋期間未參加養(yǎng)老保險的，甲方應給予必要的指導和幫助。8.4假釋期間的住房待遇8.4.1乙方在假釋期間有權(quán)按國家規(guī)定申請住房，享有相應的住房待遇。8.4.2乙方在假釋期間的住房問題，甲方應給予必要的支持和幫助。第九章假釋期間的特殊情況處理9.1假釋期間突發(fā)事件的處理9.1.1乙方在假釋期間遇到突發(fā)事件，應立即向甲方報告，并按甲方的指示處理。9.1.2甲方在接到乙方的報告后，應立即啟動應急預案，采取措施保障乙方的安全和合法權(quán)益。9.2假釋期間重大疾病的處理9.2.1乙方在假釋期間患有重大疾病，應向甲方報告，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2甲方在接到乙方的報告后，應立即給予乙方必要的醫(yī)療幫助和支持。9.3假釋期間其他特殊情況的處理9.3.1乙方在假釋期間遇到其他特殊情況，應立即向甲方報告，并按甲方的指示處理。9.3.2甲方在接到乙方的報告后，應根據(jù)具體情況給予必要的幫助和支持。第十章假釋人員的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導10.1假釋人員的職業(yè)規(guī)劃10.1.1甲方應為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方確定適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。10.1.2乙方應根據(jù)甲方的指導，制定自己的職業(yè)規(guī)劃，并努力實施。10.2假釋人員的就業(yè)指導與培訓10.2.1甲方應為乙方提供就業(yè)指導和培訓，幫助乙方提高就業(yè)競爭力。10.2.2乙方應積極參加甲方組織的就業(yè)指導和培訓，提高自己的就業(yè)技能。10.3假釋人員的創(chuàng)業(yè)支持與服務(wù)10.3.1甲方應為乙方提供創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。10.3.2乙方應根據(jù)甲方的支持和服務(wù)，積極開展創(chuàng)業(yè)活動，實現(xiàn)自我價值。第十一章假釋人員的家庭與社交生活11.1假釋人員家庭關(guān)系的調(diào)整與維護11.1.1甲方應尊重乙方的家庭關(guān)系，協(xié)助乙方調(diào)整和維護家庭關(guān)系。11.1.2乙方應積極與家人溝通，努力維護家庭和諧。11.2假釋人員社交活動的限制與指導11.2.1甲方應對乙方的社交活動進行必要的限制和指導，確保乙方不會因此違法行為。11.2.2乙方應遵守甲方的限制和指導，合理安排自己的社交活動。11.3假釋人員家庭與社交生活的支持與幫助11.3.1甲方應為乙方提供家庭與社交生活的支持與幫助，如提供心理咨詢、社交技巧培訓等。11.3.2乙方應積極利用甲方的支持與幫助，提高自己的生活質(zhì)量。第十二章假釋人員的心理健康與關(guān)愛12.1假釋人員心理健康的維護與促進12.1.1甲方應為乙方提供心理健康的維護與促進服務(wù)，如心理咨詢、心理治療等。12.2假釋人員心理輔導與咨詢12.2.1甲方應為乙方提供心理輔導與咨詢服務(wù)，幫助乙方解決心理問題。12.2.2乙方應主動尋求甲方的心理輔導與咨詢，提高自己的心理素質(zhì)。12.3假釋人員關(guān)愛與支持的服務(wù)12.3.1甲方應為乙方提供關(guān)愛與支持的服務(wù)，如提供生活幫助、情感支持等。12.3.2乙方應積極利用甲方的關(guān)愛與支持，多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方對乙方進行定期檢查和監(jiān)督，以確保乙方遵守國家法律、法規(guī)和假釋條件。檢查和監(jiān)督的方式包括實地走訪、電話查詢、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等。1.2甲方有權(quán)對乙方進行教育和培訓，以提高乙方的法律意識和社會責任感。培訓內(nèi)容包括法律知識、道德規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。1.3甲方應定期對乙方進行考核，評估乙方在假釋期間的表現(xiàn)?？己私Y(jié)果將作為乙方是否能夠提前解除假釋的重要依據(jù)。1.4甲方有權(quán)在必要時調(diào)整乙方的假釋條件，包括但不限于延長假釋期限、限制乙方的活動范圍等。1.5甲方應保障乙方的合法權(quán)益，如保護乙方的個人隱私、提供必要的幫助和支持等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方應主動向甲方報告自己的情況和問題，包括但不限于工作、生活、健康狀況等。2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和教育，提高自己的法律意識和社會責任感。2.3乙方應遵守甲方的監(jiān)督和規(guī)定，不得違反國家法律、法規(guī)和假釋條件。2.4乙方有權(quán)向甲方提出申訴和控告，維護自己的合法權(quán)益。2.5乙方應在假釋期間履行自己的法定義務(wù)，如贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、賠償?shù)?。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介是指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的主體，包括但不限于就業(yè)指導機構(gòu)、心理咨詢機構(gòu)等。3.2第三方中介應具備合法資質(zhì)，并提供真實、準確的服務(wù)信息。3.3第三方中介應遵守國家法律、法規(guī)，不得從事任何違法行為。3.4第三方中介應對乙方提供的信息保密，不得泄露乙方個人隱私。3.5第三方中介應按照甲方的要求，協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督和管理。3.6第三方中介應定期向甲方報告乙方的情況和進展，并提供必要的建議和意見。3.7第三方中介應協(xié)助甲方處理乙方的申訴和控告，維護甲方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.假釋人員守法律規(guī)例保證書樣本2.假釋人員監(jiān)督與管理規(guī)定3.假釋人員培訓與教育內(nèi)容清單4.假釋人員權(quán)益保障指南5.假釋條件變更與解除申請流程6.假釋期間違法行為處理辦法7.假釋人員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導計劃8.假釋人員家庭與社交生活指南9.假釋人員心理健康與關(guān)愛服務(wù)方案10.第三方中介服務(wù)協(xié)議及其資質(zhì)證明二、違約行為及認定：1.乙方在假釋期間違反國家法律、法規(guī)的行為。2.乙方不服從甲方的監(jiān)督和管理，不遵守假釋條件的行為。3.乙方在假釋期間發(fā)生違法犯罪行為。4.乙方未按約定履行勞動義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按甲方要求報告自己的情況和問題。6.乙方未參加甲方組織的培訓和教育。8.乙方未履行其他法定義務(wù)，如贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、賠償?shù)?。三、法律名詞及解釋：1.假釋：指因犯罪被判處有期徒刑，在服刑一定期限后，經(jīng)法定程序批準予以提前釋放，但在一定期限內(nèi)仍受國家法律監(jiān)督的罪犯。2.假釋期間：指假釋人員從假釋之日起至假釋考驗期滿之日止的期間。3.甲方：指國家法律監(jiān)督機關(guān)，負責對假釋人員進行監(jiān)督和管理。4.乙方：指被假釋人員，需遵守國家法律、法規(guī)和假釋條件。5.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的主體，如就業(yè)指導機構(gòu)、心理咨詢機構(gòu)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方的違法行為導致假釋條件變更或解除。解決辦法：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的假釋條件，必要時可延長假釋期限或限制活動范圍。2.乙方不配合監(jiān)督和管理。解決辦法：甲方應加強對乙方的教育和引導，必要時可采取臨時檢查等措施，確保乙方遵守假釋條件。3.乙方在假釋期間遇到困難或問題。解決辦法：甲方應提供必要的幫助和支持，如生活幫助、情感支持等，協(xié)助乙方解決問題。4.第三方中介服