入職承諾保證書模板在線

入職承諾保證書模板在線合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3簽約雙方的權(quán)益和義務(wù)第二章入職承諾2.1應(yīng)聘者的基本信息2.2應(yīng)聘者的任職崗位2.3應(yīng)聘者的職責(zé)和要求第三章保密協(xié)議3.1保密信息的定義3.2保密信息的保護期限3.3保密信息的例外情況第四章競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的適用范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的補償?shù)谖逭轮R產(chǎn)權(quán)5.1應(yīng)聘者對公司的知識產(chǎn)權(quán)貢獻5.2應(yīng)聘者對公司的商業(yè)秘密貢獻5.3應(yīng)聘者的知識產(chǎn)權(quán)保護第六章試用期規(guī)定6.1試用期的長度6.2試用期的考核標準6.3試用期的終止情況第七章勞動合同的解除和終止7.1雙方解除勞動合同的情形7.2經(jīng)濟補償和賠償?shù)挠嬎惴绞?.3勞動合同終止后的權(quán)益處理第八章工資和福利8.1基本工資的構(gòu)成8.2獎金和提成制度8.3社會保險和公積金的繳納第九章工作時間與休息休假9.1工作時間的規(guī)定9.2休息休假的規(guī)定9.3加班工資的支付第十章培訓(xùn)與發(fā)展10.1公司的培訓(xùn)責(zé)任10.2應(yīng)聘者的培訓(xùn)義務(wù)10.3培訓(xùn)期間的工資待遇第十一章爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的情形11.2爭議解決的途徑11.3仲裁或訴訟的管轄地第十二章法律適用與效力12.1本合同遵守的法律12.2本合同的效力12.3本合同的修改和補充第十三章其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2補充條款的效力13.3附件的有效性第十四章合同的簽訂與生效14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期14.3合同的續(xù)簽和終止日期合同編號：_______第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確入職者的承諾事項，確保雙方權(quán)益，特制定本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于所有新入職的員工。1.3簽約雙方的權(quán)益和義務(wù)甲方（公司）享有本合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；乙方（員工）應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。第二章入職承諾2.1應(yīng)聘者的基本信息乙方應(yīng)如實提供個人信息，并保證信息的真實性。2.2應(yīng)聘者的任職崗位乙方應(yīng)聘的崗位為______。2.3應(yīng)聘者的職責(zé)和要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，達到職責(zé)要求。第三章保密協(xié)議3.1保密信息的定義保密信息是指公司在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值的信息。3.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自乙方離職之日起計算，為期______年。3.3保密信息的例外情況保密信息不包括已經(jīng)公開的信息，以及乙方在職務(wù)范圍內(nèi)已知悉的他人保密信息。第四章競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的適用范圍乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為乙方離職后一年。4.3競業(yè)限制的補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補償金。第五章知識產(chǎn)權(quán)5.1應(yīng)聘者對公司的知識產(chǎn)權(quán)貢獻乙方應(yīng)確保職務(wù)成果屬于公司所有，并協(xié)助公司維護知識產(chǎn)權(quán)。5.2應(yīng)聘者對公司的商業(yè)秘密貢獻乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3應(yīng)聘者的知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)確保其職務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第六章試用期規(guī)定6.1試用期的長度乙方的試用期為______個月。6.2試用期的考核標準甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面進行考核。6.3試用期的終止情況乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)定、不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)終止勞動合同。第八章工資和福利8.1基本工資的構(gòu)成乙方的基本工資由基本工資和崗位工資組成。8.2獎金和提成制度乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。8.3社會保險和公積金的繳納甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金。第九章工作時間與休息休假9.1工作時間的規(guī)定乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。9.2休息休假的規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。9.3加班工資的支付乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第十章培訓(xùn)與發(fā)展10.1公司的培訓(xùn)責(zé)任公司為乙方提供崗位培訓(xùn)和發(fā)展機會。10.2應(yīng)聘者的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)，提升自身能力。10.3培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第十一章爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的情形雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決的途徑如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3仲裁或訴訟的管轄地仲裁或訴訟的管轄地為______。第十二章法律適用與效力12.1本合同遵守的法律本合同遵守中華人民共和國法律。12.2本合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同的修改和補充本合同的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三章其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項（此條款用于記錄雙方認為需要約定的其他事項，如：雙方約定的保密協(xié)議、競業(yè)限制等。）13.2補充條款的效力補充條款與本合同具有同等效力。13.3附件的有效性附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等效力。第十四章合同的簽訂與生效14.1合同的簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。14.2合同的生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。14.3合同的續(xù)簽和終止日期合同續(xù)簽和終止日期按雙方約定執(zhí)行。甲方（簽字）：______________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。1.2甲方有權(quán)對乙方進行定期的工作考核。說明：甲方為保證公司業(yè)務(wù)的正常進行，有權(quán)對乙方進行定期的工作考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)和能力。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同。說明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請。說明：乙方如因個人發(fā)展需要，可以向甲方提出轉(zhuǎn)崗申請，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意愿和公司實際情況。2.2乙方有權(quán)享受法定的休假權(quán)利。說明：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，甲方不得無故拒絕乙方的休假申請。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同。說明：乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。說明：第三方中介在介紹乙方入職甲方時，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，不得故意隱瞞乙方的實際情況。3.2第三方中介有權(quán)收取中介費用。說明：第三方中介在成功介紹乙方入職甲方后，有權(quán)按照約定收取中介費用，但費用金額應(yīng)合理。3.3第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系。說明：第三方中介在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，應(yīng)符合合同約定的條件，并應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.第三方中介的資質(zhì)證明5.第三方中介與乙方的合作協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司員工手冊8.甲方公司的保密協(xié)議9.甲方公司的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方公司的培訓(xùn)與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷證明2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)或嚴重違反公司規(guī)定3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)4.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作5.第三方中介未按照約定介紹符合甲方要求的乙方6.第三方中介未按照約定支付中介費用7.第三方中介未按照約定提供乙方的資質(zhì)和能力證明三、法律名詞及解釋：1.入職承諾：乙方對甲方所做的關(guān)于個人信息、崗位職責(zé)、保密協(xié)議、競業(yè)限制等方面的承諾。2.保密信息：公司在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值的信息。3.競業(yè)限制：乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.知識產(chǎn)權(quán)：公司擁有或申請的專利、商標、著作權(quán)等權(quán)利。5.試用期：乙方向甲方展示其工作能力的一段期限。6.違約行為：各方不履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方可以在試用期內(nèi)解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定辦理勞動合同解除手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方中介未按照約定提供乙方的資質(zhì)和能力證明，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方可以要求