2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地共建與資源共享合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地共建與資源共享合同本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位法定代表人3.實習期間3.1實習時間3.2實習地點3.3實習崗位3.4實習內(nèi)容4.實習基地共建4.1共建目標4.2共建內(nèi)容4.3共建責任4.4共建期限5.資源共享5.1共享內(nèi)容5.2共享方式5.3共享責任5.4共享期限6.實習生權(quán)益保障6.1實習工資6.2實習待遇6.3實習期間安全保障6.4實習結(jié)束后的就業(yè)指導7.實習單位責任7.1提供實習崗位7.2指導實習生實習7.3提供實習所需的設(shè)施和設(shè)備7.4負責實習生實習期間的人事管理8.實習生責任8.1認真履行實習職責8.2遵守實習單位規(guī)章制度8.3保護實習單位合法權(quán)益8.4完成實習單位安排的實習任務(wù)9.保密條款9.1實習期間涉及的商業(yè)秘密9.2實習期間獲取的資料9.3保密期限10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2實習生違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更方式13.2合同變更程序14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：057156782.5實習單位法定代表人：3.實習期間3.1實習時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習地點：科技有限公司研發(fā)部3.3實習崗位：軟件工程師實習生3.4實習內(nèi)容：參與公司項目的開發(fā)、測試、維護工作，學習軟件開發(fā)流程和技能。4.實習基地共建4.1共建目標：建立長期穩(wěn)定的實習基地，為實習生提供實踐機會，同時提升實習單位的技術(shù)水平。4.2共建內(nèi)容：提供實習崗位、實習指導、實習設(shè)施和設(shè)備。4.3共建責任：實習單位負責提供實習崗位和指導，實習生負責積極參與實習活動。4.4共建期限：自合同簽訂之日起，雙方共建期限為三年。5.資源共享5.1共享內(nèi)容：實習單位內(nèi)部培訓資料、技術(shù)文檔、軟件工具等。5.2共享方式：實習生可通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺和使用。5.3共享責任：實習單位負責維護共享資源的完整性和安全性。5.4共享期限：自合同簽訂之日起，資源共享期限與共建期限一致。6.實習生權(quán)益保障6.1實習工資：根據(jù)實習生能力和實習單位規(guī)定，實習工資為每月2000元。6.2實習待遇：提供午餐補貼、交通補貼等。6.3實習期間安全保障：實習單位負責實習生在實習期間的人身安全。6.4實習結(jié)束后的就業(yè)指導：實習單位提供實習生的就業(yè)指導和推薦。7.實習單位責任7.1提供實習崗位：為實習生提供符合其專業(yè)背景的實習崗位。7.2指導實習生實習：指定專人負責實習生的實習指導和培訓。7.3提供實習所需的設(shè)施和設(shè)備：提供實習生所需的計算機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。7.4負責實習生實習期間的人事管理：辦理實習生實習期間的人事手續(xù)，包括考勤、請假等。8.實習生責任8.1認真履行實習職責：按照實習單位的要求，認真完成實習任務(wù)。8.2遵守實習單位規(guī)章制度：遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不得違反。8.3保護實習單位合法權(quán)益：在實習過程中，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密，不得損害實習單位的利益。8.4完成實習單位安排的實習任務(wù)：按照實習單位的工作安排，按時完成指定的實習任務(wù)。9.保密條款9.1實習期間涉及的商業(yè)秘密：實習生在實習期間接觸到的任何技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶資料等均屬于商業(yè)秘密。9.2實習期間獲取的資料：實習生在實習期間獲取的所有資料均歸實習單位所有，未經(jīng)許可不得復(fù)制、泄露或用于其他目的。9.3保密期限：保密期限自實習生離開實習單位之日起計算，不少于兩年。10.違約責任10.1實習單位違約責任：如實習單位未能履行合同約定的實習崗位、指導責任等，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為實習工資總額的10%。10.2實習生違約責任：如實習生未能履行合同約定的實習職責、違反保密條款等，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為實習工資總額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決爭議。12.合同生效12.1合同簽訂日期：2024年5月15日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1合同變更方式：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序：合同變更需按照原合同簽訂程序進行，包括雙方簽字蓋章。14.合同解除14.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同解除程序：一方解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照原合同簽訂程序辦理合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.提供實習崗位的招聘服務(wù)；2.提供實習指導和管理服務(wù)；3.提供實習生的培訓和教育服務(wù)；4.提供實習基地的建設(shè)和維護服務(wù)；5.提供實習期間的保險服務(wù)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義：第三方責任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而發(fā)生的任何損失或損害，其責任限額由本條款約定。16.2責任限額約定：1.第三方因提供中介服務(wù)而產(chǎn)生的損失或損害，其責任限額為中介服務(wù)費用的100%；2.第三方因提供培訓服務(wù)而產(chǎn)生的損失或損害，其責任限額為培訓服務(wù)費用的50%；3.第三方因提供技術(shù)服務(wù)而產(chǎn)生的損失或損害，其責任限額為技術(shù)服務(wù)費用的30%；4.第三方因提供保險服務(wù)而產(chǎn)生的損失或損害，其責任限額為保險服務(wù)費用的20%。17.第三方責任免除17.1第三方責任免除情形：1.因不可抗力導致的服務(wù)中斷或延誤；2.因甲方或乙方的行為或疏忽導致的服務(wù)質(zhì)量問題；3.因甲方或乙方未按照合同約定提供必要信息或資料導致的服務(wù)問題。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：1.按照合同約定收取中介服務(wù)費、培訓費、技術(shù)服務(wù)費、保險費等；2.要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；3.在合同約定范圍內(nèi)，獨立履行服務(wù)職責。18.2第三方義務(wù)：1.按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.及時向甲方或乙方報告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介方或服務(wù)提供方，與甲方之間是獨立的合同關(guān)系，甲方應(yīng)直接與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介方或服務(wù)提供方，與乙方之間是獨立的合同關(guān)系，乙方應(yīng)直接與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同。19.3第三方與實習生的關(guān)系：第三方在提供培訓和教育服務(wù)時，與實習生之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，實習生應(yīng)按照合同約定參與培訓和學習。19.4第三方與實習單位的劃分：第三方在提供實習指導和管理服務(wù)時，與實習單位之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，實習單位應(yīng)按照合同約定提供實習崗位和指導。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：任何一方認為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂補充協(xié)議，對合同進行變更。20.2合同變更效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)遵守補充協(xié)議的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，確保信息真實準確。2.實習協(xié)議書要求：詳細約定實習期間的權(quán)利和義務(wù)，包括實習時間、地點、崗位、內(nèi)容、待遇等。說明：是實習生與實習單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。3.實習基地共建協(xié)議要求：明確共建目標、內(nèi)容、責任、期限等。說明：是實習基地共建的正式文件，用于規(guī)范雙方合作。4.資源共享協(xié)議要求：明確共享內(nèi)容、方式、責任、期限等。說明：是資源共享的正式文件，用于規(guī)范雙方資源共享行為。5.實習生權(quán)益保障協(xié)議要求：明確實習工資、待遇、安全保障、就業(yè)指導等。說明：是保障實習生權(quán)益的正式文件，用于確保實習生權(quán)益得到充分保障。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責任等。說明：是第三方提供服務(wù)的正式文件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：是保護商業(yè)秘密的正式文件，用于防止信息泄露。8.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為、責任認定、賠償標準等。說明：是明確違約責任和賠償標準的正式文件，用于約束各方行為。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、期限、程序等。說明：是解決爭議的正式文件，用于確保爭議得到公正解決。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按時完成實習任務(wù)，責任認定：實習生應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為實習工資總額的10%。泄露實習單位商業(yè)秘密，責任認定：實習生應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為泄露信息價值的100%。2.實習單位違約行為：未按照合同約定提供實習崗位，責任認定：實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為實習工資總額的10%。未按照合同約定提供安全保障，責任認定：實習單位應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部損失。3.第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，責任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的50%。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部損失。4.爭議解決違約行為：未在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)商解決爭議，責任認定：違約方應(yīng)承擔因延誤解決爭議而產(chǎn)生的全部損失。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地共建與資源共享合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習基地1.2資源共享1.3實習生1.4事業(yè)單位2.合同目的3.實習基地共建3.1共建原則3.2共建內(nèi)容3.3共建責任4.實習生安排4.1實習生選拔4.2實習生培訓4.3實習生考核5.資源共享5.1資源類型5.2共享方式5.3資源使用規(guī)定6.實習生權(quán)益保障6.1實習生待遇6.2實習生安全保障6.3實習生權(quán)益糾紛處理7.實習成果7.1實習成果形式7.2實習成果歸屬7.3實習成果應(yīng)用8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同修改13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習基地：指為實習生提供實習場所、設(shè)施及必要指導的機構(gòu)或單位。1.2資源共享：指實習基地和事業(yè)單位在實習期間共同使用、交流的教育資源、研究設(shè)備、信息數(shù)據(jù)等。1.3實習生：指根據(jù)本合同規(guī)定，在實習基地進行實習活動的人員。1.4事業(yè)單位：指根據(jù)本合同規(guī)定，與實習基地共建實習基地并共享資源的公共機構(gòu)。2.合同目的本合同旨在明確實習基地與事業(yè)單位在實習生實習期間共建實習基地和資源共享的具體內(nèi)容、責任與權(quán)益，促進實習生在實踐中提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.實習基地共建3.1共建原則：雙方本著平等互利、資源共享、共同發(fā)展的原則，共建實習基地。3.2共建內(nèi)容：包括但不限于實習場所的提供、實習指導老師的配備、實習項目的規(guī)劃與實施等。3.3共建責任：實習基地負責提供實習場所、設(shè)施和指導老師，事業(yè)單位負責提供實習項目、實習生及必要的管理支持。4.實習生安排4.1實習生選拔：雙方共同制定實習生選拔標準，通過面試、筆試等方式選拔符合要求的實習生。4.2實習生培訓：實習基地為實習生提供必要的崗前培訓，確保實習生能夠盡快適應(yīng)實習工作。4.3實習生考核：實習期間，雙方對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。5.資源共享5.1資源類型：包括但不限于圖書資料、研究設(shè)備、實驗室、信息數(shù)據(jù)等。5.2共享方式：雙方通過協(xié)商，確定資源共享的具體方式，包括場地開放、設(shè)備借用、資料共享等。5.3資源使用規(guī)定：實習生在共享資源時，應(yīng)遵守實習基地和事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，合理使用資源。6.實習生權(quán)益保障6.1實習生待遇：實習期間，實習生享受實習基地和事業(yè)單位提供的相應(yīng)待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補貼等。6.2實習生安全保障：實習基地和事業(yè)單位共同保障實習生的安全，防止意外事故發(fā)生。6.3實習生權(quán)益糾紛處理：如實習生在實習期間發(fā)生權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進行處理，必要時可尋求第三方調(diào)解。8.合同期限8.1合同起始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止條件：合同期滿自動終止；如因一方違約或不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止合同。8.3合同續(xù)簽：如雙方有意繼續(xù)合作，可在合同期滿前三個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。9.違約責任9.1違約情形：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，視為違約。9.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議提交至【具體仲裁機構(gòu)名稱】進行仲裁。10.3爭議解決程序：仲裁應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止或因違約、不可抗力等原因終止。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成所有未了事宜的清算工作；合同終止后，雙方應(yīng)各自履行合同終止后的義務(wù)。12.其他約定12.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。12.2不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任，并應(yīng)協(xié)商解決。12.3合同修改：本合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于實習生名單、實習計劃、資源共享明細等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3雙方代表簽字：事業(yè)單位代表簽字：實習基地代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風險評估或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、降低風險和增強合同的可操作性。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。16.2第三方授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)代表雙方進行必要的溝通和決策。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于：17.1.1對甲乙雙方提供的信息保密；17.1.2獨立履行職責，不受甲乙雙方內(nèi)部決策的影響；17.1.3按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分：第三方的責任僅限于其被授權(quán)的范圍，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。18.2義務(wù)劃分：甲乙雙方對合同約定的義務(wù)各自承擔，第三方不參與甲乙雙方的合同義務(wù)。18.3利益劃分：第三方的收益來源于甲乙雙方支付的咨詢費、服務(wù)費等，甲乙雙方各自享有合同約定的利益。19.第三方責任限額19.1責任限額：第三方因過錯導致甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。19.2.1因不可抗力導致的責任；19.2.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整導致的責任；19.2.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導致的責任。20.第三方變更與終止20.1第三方變更：甲乙雙方同意更換第三方時，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂授權(quán)書。20.2第三方終止：合同終止時，第三方應(yīng)立即停止所有相關(guān)活動，并協(xié)助甲乙雙方進行合同終止后的清算工作。21.第三方保密21.1第三方保密義務(wù)：第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地共建協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方共建實習基地的具體內(nèi)容、責任、期限等。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確實習基地共建的細節(jié)。2.實習生名單及選拔標準詳細要求：名單應(yīng)包括實習生姓名、專業(yè)、實習崗位等信息；選拔標準應(yīng)明確選拔實習生所需具備的條件。說明：本附件用于記錄參與實習的實習生信息及選拔標準。3.實習計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括實習時間、實習內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件是實習過程中指導實習生的重要依據(jù)。4.資源共享明細詳細要求：明細應(yīng)列出雙方共享的資源類型、使用方式、使用規(guī)定等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在資源共享過程中的行為。5.實習生培訓計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。說明：本附件是實習生崗前培訓的重要依據(jù)。6.實習生考核標準詳細要求：標準應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間等。說明：本附件是實習生實習期間考核的重要依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、責任限額等。說明：本附件是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供實習基地或?qū)嵙曎Y源；實習生未按合同約定參加實習；第三方未按合同約定履行職責；任何一方未按合同約定支付費用；任何一方未按合同約定提供信息或協(xié)助；任何一方未按合同約定處理爭議。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責任的大小根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度確定。3.示例說明：違約行為：甲方未按合同約定提供實習基地，導致乙方無法按時開展實習。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因無法按時開展實習而產(chǎn)生的損失。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地共建與資源共享合同2本合同目錄一覽1.1實習生基本條件1.2實習生選拔與錄取1.3實習生實習崗位與內(nèi)容2.1實習基地共建原則2.2實習基地共建責任與義務(wù)2.3實習基地共建期限與目標3.1共享資源種類3.2共享資源使用規(guī)范3.3共享資源維護與更新4.1實習生實習期間待遇4.2實習生實習期間保障4.3實習生實習期間考核與評價5.1實習基地管理職責5.2實習基地安全與衛(wèi)生5.3實習基地設(shè)備與設(shè)施維護6.1實習生實習期間紀律要求6.2實習生實習期間請假與調(diào)休6.3實習生實習期間違紀處理7.1實習生實習期間成果轉(zhuǎn)化7.2實習生實習期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3實習生實習期間成果分享與交流8.1實習生實習期間意外傷害處理8.2實習生實習期間疾病預(yù)防與治療8.3實習生實習期間心理輔導與支持9.1實習生實習期間檔案管理9.2實習生實習期間信息保密9.3實習生實習期間隱私保護10.1實習基地共建合同簽訂10.2實習基地共建合同變更與解除10.3實習基地共建合同爭議解決11.1實習生實習期間保險保障11.2實習生實習期間保險理賠流程11.3實習生實習期間保險責任免除12.1實習基地共建合同生效條件12.2實習基地共建合同履行期限12.3實習基地共建合同終止條件13.1實習基地共建合同附件13.2實習基地共建合同修訂與補充13.3實習基地共建合同附件清單14.1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條實習生基本條件1.2實習生應(yīng)具備較強的學習能力和實踐能力，能夠適應(yīng)實習崗位的要求。1.4實習生應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，符合實習崗位的要求。1.5實習生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。第二條實習生選拔與錄取2.1實習生選拔由實習基地和派出單位共同組織，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)進行。2.2筆試內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等，面試主要考察實習生的溝通能力、實踐能力和綜合素質(zhì)。2.3實習生錄取以筆試、面試成績?yōu)榛A(chǔ)，綜合考量實習生的實際情況。2.4實習基地和派出單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成實習生的選拔與錄取工作。第三條實習生實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位應(yīng)根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習基地實際情況進行安排。3.2實習內(nèi)容應(yīng)與實習生專業(yè)相關(guān)，涵蓋實習崗位的基本職責和實際操作技能。3.3實習基地應(yīng)提供必要的培訓和實踐機會，幫助實習生盡快適應(yīng)實習崗位。3.4實習期間，實習生應(yīng)服從實習基地的安排，積極參與各項工作。第四條實習基地共建原則4.1實習基地共建應(yīng)遵循互利共贏、共同發(fā)展的原則。4.2實習基地共建應(yīng)以提高實習生實踐能力、促進事業(yè)單位人才培養(yǎng)為目標。4.3實習基地共建應(yīng)充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。4.4實習基地共建應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條實習基地共建責任與義務(wù)5.1實習基地應(yīng)提供實習崗位、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等，確保實習生實習期間的基本需求。5.2實習基地應(yīng)安排有經(jīng)驗的指導教師，對實習生進行指導和培訓。5.3實習基地應(yīng)定期對實習生進行考核，了解實習生的實習情況。5.4實習基地應(yīng)與派出單位保持溝通，及時反饋實習生實習情況。第六條共享資源種類6.1共享資源包括實習基地的設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)、信息等。6.2共享資源的使用應(yīng)遵循公平、公開、公正的原則。6.3共享資源的使用應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，確保資源的安全和有效利用。6.4共享資源的使用應(yīng)定期進行評估和更新，以適應(yīng)實習生的需求。第七條實習生實習期間待遇7.1實習生在實習期間享受實習基地提供的相應(yīng)待遇。7.2實習生在實習期間的生活費用、交通費用等由實習生自行承擔。7.3實習生在實習期間如有特殊困難，可向?qū)嵙暬鼗蚺沙鰡挝簧暾垘椭?.4實習生在實習期間如有優(yōu)秀表現(xiàn)，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。第八條實習基地管理職責8.1實習基地應(yīng)建立健全實習管理制度，確保實習工作的有序進行。8.2實習基地應(yīng)負責實習崗位的設(shè)置和調(diào)整，確保實習崗位的合理性和實用性。8.3實習基地應(yīng)負責實習基地的安全管理，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。8.4實習基地應(yīng)負責實習基地的衛(wèi)生管理，保持實習基地的整潔和衛(wèi)生。8.5實習基地應(yīng)負責實習基地的設(shè)備維護，確保實習設(shè)備的正常運行。第九條實習基地安全與衛(wèi)生9.1實習基地應(yīng)制定安全操作規(guī)程，對實習生進行安全教育和培訓。9.2實習基地應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，確保實習生的人身安全。9.3實習基地應(yīng)定期進行衛(wèi)生檢查，保持實習基地的環(huán)境清潔。9.4實習基地應(yīng)提供符合衛(wèi)生標準的飲食和休息場所。9.5實習基地應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。第十條實習生實習期間紀律要求10.1實習生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習基地的規(guī)章制度。10.2實習生應(yīng)遵守實習基地的工作時間，不得擅自離崗。10.3實習生應(yīng)保守國家秘密和實習基地的商業(yè)秘密。10.4實習生應(yīng)尊重實習基地的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播。10.5實習生應(yīng)愛護實習基地的財產(chǎn)，不得損壞或浪費。第十一條實習生實習期間請假與調(diào)休11.1實習生因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙暬靥岢錾暾?，?jīng)批準后方可請假。11.2請假時間應(yīng)按照實習基地的規(guī)定執(zhí)行，不得擅自超假。11.3實習生因工作需要，經(jīng)實習基地同意，可以調(diào)休。11.4實習生請假或調(diào)休期間，應(yīng)按照實習基地的要求，完成相應(yīng)的實習任務(wù)。第十二條實習生實習期間違紀處理12.1實習生違反實習基地的規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重進行警告、記過、留用察看或解除實習關(guān)系等處理。12.2實習生在實習期間如有違法行為，將依法承擔法律責任。12.3實習基地有權(quán)對違紀實習生進行必要的紀律處分，并通知派出單位。12.4實習生對違紀處理有異議，可以向?qū)嵙暬鼗蚺沙鰡挝惶岢錾暝V。第十三條實習生實習期間成果轉(zhuǎn)化13.1實習生在實習期間取得的成果，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)化。13.2實習基地應(yīng)鼓勵實習生將實習成果應(yīng)用于實際工作中。13.3實習生實習成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理。13.4實習基地應(yīng)提供必要的條件和支持，促進實習生實習成果的轉(zhuǎn)化。第十四條本合同目錄一覽14.1本合同目錄一覽14.2本合同如下：14.3第一部分：合同如下：14.4第二部分：合同附件如下：14.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______年______月______日止。14.6本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.7本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同中，除甲乙雙方以外的，參與本合同實施或與本合同實施相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商、保險機構(gòu)等。第二條第三方介入的批準與程序2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方，必須事先經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資料，包括但不限于：企業(yè)資質(zhì)、信用記錄、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等。2.3第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責任與義務(wù)3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.4第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或濫用。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風險程度及合同金額等因素。4.2第三方的責任限額在合同中明確列出，作為第三方履行職責的約束條件。4.3如第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。5.2第三方與甲乙雙方應(yīng)明確各自的責任范圍，避免責任交叉或遺漏。5.3第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。5.4第三方與其他參與方的責任劃分，應(yīng)參照國家相關(guān)法律