2024年離職員工信息保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工信息保密協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息范圍4.保密義務4.1保密義務內容4.2保密義務期限5.保密措施5.1物理措施5.2技術措施5.3人員措施6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2爭議解決法律適用9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議生效9.2協(xié)議變更9.3協(xié)議解除10.通知與送達10.1通知形式10.2送達方式10.3通知與送達地址11.其他約定11.1其他條款11.2不可抗力12.協(xié)議附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密措施清單13.合同簽訂與簽署13.1簽訂主體13.2簽署程序14.協(xié)議份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.1.1保護公司商業(yè)秘密和知識產權1.1.2維護公司合法權益1.1.3確保離職員工在離職后繼續(xù)履行保密義務1.2協(xié)議依據(jù)1.2.1《中華人民共和國合同法》1.2.2《中華人民共和國反不正當競爭法》1.2.3《中華人民共和國勞動法》2.定義與解釋2.1定義2.1.1“保密信息”是指公司在其經營活動中產生的、涉及公司商業(yè)秘密和知識產權的信息。2.1.2“離職員工”是指根據(jù)與公司簽訂的勞動合同解除或終止后不再擔任公司職務的人員。2.2解釋2.2.1本協(xié)議中使用的術語和定義，除非上下文另有規(guī)定，否則應按照其通常含義進行解釋。3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.1.1技術信息：包括公司擁有的專利、專有技術、技術秘密、研發(fā)資料、技術方案等。3.1.2經營信息：包括公司經營策略、財務狀況、客戶信息、市場分析、業(yè)務數(shù)據(jù)等。3.1.3其他保密信息：包括但不限于公司文件、資料、圖紙、設計方案等。3.2保密信息范圍3.2.1離職員工在任職期間知悉的、未公開的、具有商業(yè)價值的所有信息。3.2.2離職員工在任職期間直接或間接參與或負責的項目、產品、技術、服務等相關信息。4.保密義務4.1保密義務內容4.1.1離職員工在離職后不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。4.1.2離職員工不得在離職后從事與公司業(yè)務競爭或可能損害公司利益的活動。4.2保密義務期限4.2.1離職員工在離職后保密義務的期限為自離職之日起不少于2年。5.保密措施5.1物理措施5.1.1離職員工不得攜帶任何保密信息離開公司場所。5.1.2離職員工不得將保密信息存儲在個人設備中。5.2技術措施5.2.1離職員工在離職后不得使用公司的網絡、通訊工具等獲取、存儲、傳輸保密信息。5.2.2離職員工不得在離職后使用與公司業(yè)務相關的軟件、硬件等設備。5.3人員措施5.3.1離職員工在離職后不得透露保密信息給任何第三方。5.3.2離職員工不得在離職后加入與公司業(yè)務競爭的公司或從事與公司業(yè)務相關的活動。6.違約責任6.1違約情形6.1.1離職員工違反保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。6.1.2離職員工在離職后從事與公司業(yè)務競爭或可能損害公司利益的活動。6.2違約責任承擔6.2.1離職員工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.2.2離職員工違反保密義務給公司造成損失的，應賠償公司因此遭受的損失。8.法律適用8.1適用法律8.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.1.2如本協(xié)議與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準。8.2爭議解決法律適用8.2.1若因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議生效9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2協(xié)議變更9.2.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。9.2.2未經雙方同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內容。9.3協(xié)議解除9.3.1如一方嚴重違反本協(xié)議的保密義務，另一方有權解除本協(xié)議。9.3.2本協(xié)議的解除不影響雙方因違反本協(xié)議所應承擔的違約責任。10.通知與送達10.1通知形式10.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。10.2送達方式10.2.1通知應通過掛號信、特快專遞或經雙方認可的電子方式發(fā)送。10.3通知與送達地址10.3.1除非另有約定，通知的送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。11.其他約定11.1其他條款11.1.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，必要時可部分或全部免除責任。12.協(xié)議附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1列明所有應受保密保護的信息。12.2附件二：保密措施清單12.2.1列明雙方為保護保密信息所采取的具體措施。13.合同簽訂與簽署13.1簽訂主體13.1.1本協(xié)議由雙方授權代表簽署。13.2簽署程序13.2.1雙方授權代表應在協(xié)議上簽字并加蓋公章。14.協(xié)議份數(shù)與效力14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議自雙方簽署之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與責任1.1第三方定義1.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂本保密協(xié)議后，因特定原因或根據(jù)本協(xié)議約定，介入保密協(xié)議關系中的獨立第三方。1.2第三方責任1.2.1第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對保密信息的保密義務與甲乙雙方同等。1.2.2第三方違反保密義務，應承擔與甲乙雙方相同的違約責任。2.第三方介入原因2.1特定原因2.1.1法律法規(guī)要求2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致2.1.3保密信息涉及第三方權益3.第三方介入程序3.1第三方介入申請3.1.1第三方應向甲乙雙方提交書面申請，說明介入原因及目的。3.2第三方介入審核3.2.1甲乙雙方應在收到第三方申請后，共同審核第三方資質及保密能力。3.3第三方介入批準3.3.1經甲乙雙方共同審核批準后，第三方可介入保密協(xié)議關系。4.第三方責任限額4.1責任限額定義4.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額，是指第三方因違反保密義務而應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定4.2.1責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。5.第三方權益5.1第三方權益定義5.1.1第三方在本協(xié)議項下享有的權益，是指第三方根據(jù)本協(xié)議及法律法規(guī)所享有的權利。5.2第三方權益保障5.2.1甲乙雙方應確保第三方權益不受侵害，并承擔相應的法律責任。6.第三方與其他方的關系6.1第三方與甲方的關系6.1.1第三方應遵守本協(xié)議對甲方的保密義務。6.2第三方與乙方的關系6.2.1第三方應遵守本協(xié)議對乙方的保密義務。7.第三方變更7.1第三方變更定義7.1.1第三方變更是指第三方在保密協(xié)議關系中的身份、權利、義務等發(fā)生變化。7.2第三方變更程序7.2.1第三方變更需經甲乙雙方同意，并書面通知對方。8.第三方退出8.1第三方退出定義8.1.1第三方退出是指第三方在本協(xié)議關系中的身份、權利、義務等終止。8.2第三方退出程序8.2.1第三方退出需經甲乙雙方同意，并書面通知對方。9.第三方介入后的保密協(xié)議內容9.1第三方介入后，保密協(xié)議的內容、范圍、期限等不受影響。9.2第三方介入后，甲乙雙方應共同確保保密協(xié)議的履行。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，甲乙雙方及第三方應共同協(xié)商解決爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本協(xié)議約定的爭議解決方式解決爭議。11.第三方介入后的法律法規(guī)適用11.1第三方介入后，保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.第三方介入后的協(xié)議修改12.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商修改保密協(xié)議，但修改內容不得違反法律法規(guī)。13.第三方介入后的協(xié)議終止13.1第三方介入后，保密協(xié)議的終止條件、程序及責任承擔按照本協(xié)議約定執(zhí)行。14.第三方介入后的其他事項14.1本協(xié)議對第三方的約束力自第三方介入之日起生效。14.2第三方介入后，本協(xié)議的任何條款不得被第三方以任何形式變更、解除或終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：1.1列明所有應受保密保護的信息類別。1.2對每類信息進行詳細說明，包括但不限于信息內容、產生時間、涉及范圍等。1.3明確保密信息的保管和使用權限。附件說明：附件一作為保密信息的具體清單，是本協(xié)議的重要附件，用于明確雙方保密信息的范圍和界限。2.附件二：保密措施清單詳細要求：2.1列明甲乙雙方為保護保密信息所采取的具體措施。2.2對每項措施進行詳細描述，包括但不限于技術措施、物理措施、人員措施等。2.3明確措施的執(zhí)行責任人和執(zhí)行期限。附件說明：附件二作為保密措施的具體說明，旨在確保保密信息的保護措施得到有效執(zhí)行。3.附件三：第三方介入申請表詳細要求：3.1包含第三方的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.2說明第三方介入的原因和目的。3.3第三方承諾遵守保密協(xié)議的聲明。附件說明：附件三作為第三方介入申請的書面文件，用于規(guī)范第三方介入的程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1泄露保密信息1.2無權使用或允許他人使用保密信息1.3未經授權，擅自復制、傳播保密信息1.4從事與保密信息相關的商業(yè)競爭活動2.責任認定標準2.1泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，判定違約責任。2.2無權使用或允許他人使用保密信息：根據(jù)保密信息的價值和使用范圍，判定違約責任。2.3未經授權，擅自復制、傳播保密信息：根據(jù)復制、傳播的次數(shù)和范圍，判定違約責任。2.4從事與保密信息相關的商業(yè)競爭活動：根據(jù)對甲乙雙方的商業(yè)利益損害程度，判定違約責任。3.違約責任示例3.1甲公司違反保密協(xié)議，將乙方公司的商業(yè)機密泄露給競爭對手，導致乙方公司損失100萬元。根據(jù)責任認定標準，甲公司應賠償乙方公司100萬元。3.2乙公司未經甲方授權，將甲方公司的技術圖紙用于生產同類產品，甲方公司因此遭受200萬元損失。根據(jù)責任認定標準，乙公司應賠償甲方公司200萬元。全文完。2024年離職員工信息保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密義務2.1保密信息范圍2.2保密義務2.3保密期限3.保密措施3.1物理措施3.2技術措施3.3組織措施4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取4.2保密信息的存儲4.3保密信息的傳輸5.保密信息的披露5.1法定披露5.2事先同意披露5.3非法披露6.保密信息的歸還6.1歸還的時間和方式6.2歸還的內容7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件處理9.3不可抗力通知10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同的修改和補充12.1修改和補充程序12.2修改和補充生效13.通知和送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達時間14.其他約定14.1爭議管轄14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指在本合同中，乙方在工作中直接或間接獲得的所有有關甲方公司、產品、業(yè)務、技術、客戶、合作伙伴等方面的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。1.1.2“乙方”指與甲方簽訂本保密協(xié)議的離職員工。1.1.3“甲方”指乙方離職前所在的公司。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密信息”不包括乙方在離職前已經知曉的信息，或者從公開渠道獲得的信息。1.2.2本合同中的“保密信息”不包括乙方在離職前已經公開或者合法披露的信息。2.保密義務2.1保密信息范圍2.1.1乙方應當對甲方的保密信息進行保密，不得以任何形式泄露、使用或者傳播給任何第三方。2.2保密義務2.2.1乙方在離職后的任何時候，都不得泄露、使用或者傳播甲方的保密信息。2.3保密期限2.3.1本保密協(xié)議的保密期限自合同生效之日起，至保密信息不再構成保密信息之日止。3.保密措施3.1物理措施3.1.1乙方應采取合理的物理措施，防止保密信息的泄露。3.2技術措施3.2.1乙方應采取必要的技術手段，確保保密信息的安全。3.3組織措施3.3.1乙方應建立健全內部管理制度，對保密信息進行有效的管理。4.保密信息的處理4.1保密信息的獲取4.1.1乙方在獲取保密信息時，應遵守甲方的相關規(guī)定。4.2保密信息的存儲4.2.1乙方應將保密信息存儲在安全的地方，防止泄露。4.3保密信息的傳輸4.3.1乙方在傳輸保密信息時，應使用加密或安全的方式進行。5.保密信息的披露5.1法定披露5.1.1乙方在法定要求下，必須披露保密信息時，應事先通知甲方。5.2事先同意披露5.2.1乙方如需披露保密信息，應事先獲得甲方的書面同意。5.3非法披露5.3.1未經甲方書面同意，乙方不得非法披露保密信息。6.保密信息的歸還6.1歸還的時間和方式6.1.1乙方離職時，應將所有保密信息歸還甲方。6.2歸還的內容6.2.1歸還的內容包括但不限于所有與保密信息相關的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。7.違約責任7.1違約行為7.1.1乙方違反本合同約定的保密義務，構成違約行為。7.2違約責任7.2.1乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。7.3違約賠償7.3.1乙方因違約給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本合同產生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機構。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交法院后，雙方應遵守法院的審理程序。9.不可抗力9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力事件處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。9.3不可抗力通知9.3.1不可抗力事件發(fā)生后，受影響的方應在事件發(fā)生后7日內以書面形式通知對方。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方，并給予對方合理期限以糾正違約行為。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照本合同約定處理已履行和未履行的義務。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應書面通知對方。11.3合同終止后果11.3.1合同終止后，雙方應按照本合同約定處理已履行和未履行的義務。12.合同的修改和補充12.1修改和補充程序12.1.1任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式并由雙方共同簽署。12.2修改和補充生效12.2.1修改和補充自雙方簽署之日起生效。13.通知和送達13.1通知方式13.1.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送。13.2送達地址13.2.1除非另有約定，通知應送達至本合同中各方的法定地址。13.3送達時間13.3.1除非另有約定，通知應在發(fā)送后第三個工作日視為送達。14.其他約定14.1爭議管轄14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定介入合同關系，提供中介、咨詢、審計、評估或其他服務的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、員工或任何合同主體。15.2第三方的責權利15.2.1第三方在合同中的責任：15.2.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務。15.2.1.2第三方對在服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。15.2.1.3第三方因故意或重大過失導致合同目的不能實現(xiàn)的，應承擔相應的違約責任。15.2.2第三方的權利：15.2.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。15.2.2.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得必要的資料和協(xié)助。15.2.3第三方的義務：15.2.3.1第三方應按照合同約定的時間、質量、數(shù)量完成服務。15.2.3.2第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：15.3.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的服務合同約定。15.3.1.2第三方提供的服務成果應提交給甲方審核。15.3.2第三方與乙方的關系：15.3.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的服務合同約定。15.3.2.2第三方提供的服務成果應提交給乙方審核。15.3.3第三方與合同主體之間的關系：15.3.3.1第三方與合同主體之間的關系僅限于服務合同約定的范圍內。15.3.3.2第三方不得利用合同主體之間的信息進行不正當競爭。16.第三方的責任限額16.1責任限額的確定16.1.1第三方的責任限額應根據(jù)服務合同的具體內容、服務范圍、服務費用等因素確定。16.1.2第三方的責任限額應在服務合同中明確約定。16.2責任限額的執(zhí)行16.2.1如第三方在提供服務過程中發(fā)生違約行為，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。16.2.2第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他違約責任。16.3責任限額的調整16.3.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調整第三方的責任限額。16.3.2調整后的責任限額應在服務合同中予以明確。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的申請17.1.2申請應包括第三方的基本信息、服務內容、服務期限等。17.2第三方介入的批準17.2.1雙方應共同決定是否批準第三方介入。17.2.2如批準第三方介入，雙方應與第三方簽訂服務合同。17.3第三方介入的實施17.3.1第三方應根據(jù)服務合同的規(guī)定提供服務。17.3.2雙方應協(xié)助第三方完成服務所需的工作。17.4第三方介入的終止17.4.1第三方介入服務完成后，雙方應共同評估服務效果。17.4.2如需終止第三方介入，雙方應書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出甲方所有保密信息的內容和分類。要求：清單應包括信息的名稱、類型、獲取方式、保密等級等。2.第三方服務合同第三方提供服務的詳細條款，包括服務內容、費用、期限等。要求：合同應明確第三方的責任、權利和義務。3.違約通知規(guī)定違約通知的格式、內容和送達方式。要求：通知應明確指出違約事實和違約方的責任。4.爭議解決流程圖以圖表形式展示爭議解決的具體步驟和程序。要求：流程圖應清晰、簡潔，易于理解。5.不可抗力事件清單列出可能構成不可抗力事件的類型和范圍。要求：清單應包括自然災害、政府行為等。6.合同解除流程規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。要求：流程應詳細，確保雙方權益。7.第三方責任限額調整協(xié)議當雙方同意調整第三方責任限額時，應簽訂此協(xié)議。要求：協(xié)議應明確調整后的責任限額。8.通知送達確認函證明已向對方送達通知的書面文件。要求：確認函應包括通知內容、送達時間和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按照保密義務披露保密信息。乙方泄露保密信息給第三方。第三方未履行保密義務，泄露保密信息。乙方未按時歸還保密信息。第三方未按合同約定提供服務。甲方或乙方未按時支付服務費用。2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，應由違約方承擔相應責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責任認定應根據(jù)違約行為的具體情況和合同約定進行。3.示例說明示例一：乙方泄露保密信息給第三方，造成甲方損失10萬元。乙方應賠償甲方10萬元。示例二：第三方未履行保密義務，泄露保密信息，給甲方造成損失5萬元。第三方應賠償甲方5萬元。示例三：甲方未按時支付服務費用，第三方有權終止服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。全文完。2024年離職員工信息保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1信息保密范圍2.2保密期限2.3保密義務3.保密信息的處理3.1保密信息的獲取3.2保密信息的存儲3.3保密信息的傳輸4.保密信息的用途4.1合法用途4.2禁止用途5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.法律適用7.1適用法律7.2法院管轄8.協(xié)議的生效與終止8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議終止8.3終止后的保密義務9.通知與送達9.1通知方式9.2送達方式9.3通知與送達的效力10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認定10.3不可抗力事件的處理11.合同的修改與補充11.1修改與補充方式11.2修改與補充的效力12.其他約定12.1保密人員的權利12.2保密人員的義務12.3保密人員的責任13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密人員名單14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同所指的離職員工在任職期間所接觸到的、涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。1.1.2“保密義務”指離職員工在離職后對上述保密信息繼續(xù)承擔的保密責任。1.1.3“保密人員”指簽訂本協(xié)議的離職員工。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“保密信息”不包含離職員工在任職期間已經公開的信息，或者離職員工在任職期間已經合法獲得且不是通過違約行為獲得的非保密信息。2.協(xié)議范圍2.1信息保密范圍2.1.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、技術方案、研發(fā)成果、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析等。2.1.2保密信息還包括離職員工在任職期間通過正當途徑獲取的公司內部文件、電子郵件、會議記錄等。2.2保密期限2.2.1保密期限自離職之日起計算，為期三年。2.2.2在保密期限屆滿后，離職員工對保密信息的保密義務仍應持續(xù)存在。2.3保密義務2.3.1離職員工應采取一切合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或濫用。2.3.2離職員工未經公司書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露或提供保密信息。3.保密信息的處理3.1保密信息的獲取3.1.1離職員工在任職期間獲取保密信息時，應遵守公司相關保密規(guī)定。3.1.2離職員工在離職后，不得以任何方式獲取或嘗試獲取公司的保密信息。3.2保密信息的存儲3.2.1離職員工應將獲取的保密信息存儲在安全的存儲介質中，確保其不被未授權人員訪問。3.2.2離職員工不得將保密信息存儲在個人設備或公共存儲設施上。3.3保密信息的傳輸3.3.1離職員工在傳輸保密信息時，應使用加密或安全協(xié)議，確保信息傳輸?shù)陌踩浴?.3.2離職員工不得通過未授權的通信渠道傳輸保密信息。4.保密信息的用途4.1合法用途4.1.1離職員工可以為了個人職業(yè)發(fā)展或就業(yè)目的，合法使用保密信息。4.1.2使用保密信息時，離職員工不得損害公司的合法權益。4.2禁止用途4.2.1離職員工不得將保密信息用于任何與公司競爭的業(yè)務或活動。4.2.2離職員工不得將保密信息用于違反法律法規(guī)的行為。5.違約責任5.1違約行為5.1.1離職員工違反本協(xié)議的保密義務，屬于違約行為。5.1.2離職員工在保密期限屆滿后，未經公司同意，仍泄露保密信息，也屬于違約行為。5.2違約責任承擔5.2.1離職員工違約的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止違約行為、賠償公司損失等。5.3違約賠償5.3.1離職員工因違約給公司造成損失的，應按實際損失賠償，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議產生的爭議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序6.2.1爭議解決程序應遵循法律規(guī)定和合同約定。6.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。6.3爭議解決地點6.3.1本協(xié)議產生的爭議，應在合同簽訂地人民法院解決。8.合同的生效與終止8.1合同生效8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2協(xié)議副本各一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2合同終止8.2.1本協(xié)議在保密期限屆滿后自動終止。a)協(xié)議約定的保密期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1任何一方發(fā)送的通知應以書面形式進行。9.1.2通知可以通過快遞、電子郵件或專人遞送的方式發(fā)送。9.2送達方式9.2.1通知應在送達對方后生效。9.2.2若通過快遞或專人遞送，則以簽收日期為送達日期；若通過電子郵件，則以發(fā)送方在郵件發(fā)送成功后收到的確認回執(zhí)日期為送達日期。9.3通知與送達的效力9.3.1任何一方未按照本協(xié)議約定發(fā)送或接收通知，不構成對通知效力的異議。10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力的認定10.2.1出現(xiàn)不可抗力事件時，雙方應立即書面通知對方，并提供相關證明材料。10.2.2雙方應盡快協(xié)商確定如何處理因不可抗力導致的合同履行障礙。10.3不可抗力事件的處理10.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議中涉及不可抗力事件部分的義務。10.3.2不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。11.合同的修改與補充11.1修改與補充方式11.1.1本協(xié)議的修改與補充應以書面形式進行。11.1.2修改與補充的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。11.2修改與補充的效力11.2.1修改與補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1保密人員的權利12.1.1保密人員在遵守本協(xié)議的前提下，享有相應的勞動權利。12.2保密人員的義務12.2.1保密人員應遵守公司的各項規(guī)章制度，確保保密信息的保密性。12.2.2保密人員離職后，應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。12.3保密人員的責任12.3.1保密人員違反本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一列明了本協(xié)議所指的保密信息內容。13.2附件二：保密人員名單13.2.1附件二列明了本協(xié)議所指的保密人員名單。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同經雙方授權代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、評估機構等。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的委托和合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。15.2.2第三方在履行職責過程中，應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應向甲乙雙方提供工作計劃和進度報告。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保：16.1.1第三方具備完成其職責所需的資質和能力。16.1.2第三方遵守相關法律法規(guī)和商業(yè)道德。16.1.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.1.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議和方案。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要