2024年房地產(chǎn)企業(yè)人才派遣與項(xiàng)目管理服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地產(chǎn)企業(yè)人才派遣與項(xiàng)目管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)基本信息1.2項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)基本信息2.合同目的與范圍2.1人才派遣目的2.2項(xiàng)目管理服務(wù)范圍3.人才派遣條款3.1人才派遣人員名單3.2人才派遣人員職責(zé)3.3人才派遣人員待遇4.項(xiàng)目管理服務(wù)條款4.1項(xiàng)目管理服務(wù)內(nèi)容4.2項(xiàng)目管理服務(wù)期限4.3項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.人才派遣人員管理5.1人才派遣人員選拔與培訓(xùn)5.2人才派遣人員考核與評價5.3人才派遣人員離職與續(xù)約6.項(xiàng)目管理服務(wù)流程6.1項(xiàng)目啟動與規(guī)劃6.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用7.2項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式與時間8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1人才派遣違約責(zé)任9.2項(xiàng)目管理服務(wù)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1人才派遣人員名單附件13.2項(xiàng)目管理服務(wù)計(jì)劃附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：________________1.1.2注冊地址：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4注冊資本：________________1.1.5營業(yè)執(zhí)照號：________________1.2項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：________________1.2.2注冊地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4注冊資本：________________1.2.5營業(yè)執(zhí)照號：________________2.合同目的與范圍2.1人才派遣目的2.1.1為派遣企業(yè)提供專業(yè)人才支持，滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.1.2為項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)提供項(xiàng)目管理人才，提升項(xiàng)目管理水平。2.2項(xiàng)目管理服務(wù)范圍2.2.1項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)2.2.2項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控2.2.4項(xiàng)目相關(guān)咨詢與培訓(xùn)3.人才派遣條款3.1人才派遣人員名單3.1.1派遣企業(yè)應(yīng)向項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)提供人才派遣人員名單，包括人員姓名、崗位、專業(yè)技能等。3.2人才派遣人員職責(zé)3.2.1人才派遣人員應(yīng)遵守派遣企業(yè)的規(guī)章制度，服從項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)的管理。3.3人才派遣人員待遇3.3.1人才派遣人員待遇按照派遣企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.項(xiàng)目管理服務(wù)條款4.1項(xiàng)目管理服務(wù)內(nèi)容4.1.1項(xiàng)目前期策劃與可行性研究4.1.2項(xiàng)目招投標(biāo)與合同簽訂4.1.3項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度管理4.1.4項(xiàng)目成本控制與質(zhì)量保證4.1.5項(xiàng)目風(fēng)險管理4.2項(xiàng)目管理服務(wù)期限4.2.1項(xiàng)目管理服務(wù)期限為自合同生效之日起至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止。4.3項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3.1項(xiàng)目實(shí)施過程中，確保項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。5.人才派遣人員管理5.1人才派遣人員選拔與培訓(xùn)5.1.1派遣企業(yè)負(fù)責(zé)人才派遣人員的選拔與培訓(xùn)。5.2人才派遣人員考核與評價5.2.1項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)對人才派遣人員進(jìn)行定期考核與評價。5.3人才派遣人員離職與續(xù)約5.3.1人才派遣人員離職需提前一個月通知雙方企業(yè)。6.項(xiàng)目管理服務(wù)流程6.1項(xiàng)目啟動與規(guī)劃6.1.1項(xiàng)目啟動會，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織架構(gòu)等。6.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控6.2.1定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用7.1.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用按照派遣企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.2項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用7.2.1項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用按照項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)報價執(zhí)行。7.3費(fèi)用支付方式與時間7.3.1人才派遣服務(wù)費(fèi)用按月支付，項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用按季度支付。8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或項(xiàng)目信息。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.違約責(zé)任9.1人才派遣違約責(zé)任9.1.1派遣企業(yè)未按時提供合格人才，每逾期一日，應(yīng)向項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)支付違約金人民幣____元。9.2項(xiàng)目管理服務(wù)違約責(zé)任9.2.1項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)未按時完成項(xiàng)目管理任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向派遣企業(yè)支付違約金人民幣____元。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1項(xiàng)目完成且驗(yàn)收合格，合同自然終止。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.合同附件13.1人才派遣人員名單附件13.1.1本合同附件一為人才派遣人員名單。13.2項(xiàng)目管理服務(wù)計(jì)劃附件13.2.1本合同附件二為項(xiàng)目管理服務(wù)計(jì)劃。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方但與合同履行有直接或間接利益關(guān)系的第三方。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入可能涉及中介方、咨詢方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等，其目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并?yīng)提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方的選擇16.2.1雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3第三方的合同簽訂16.3.1第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不包括合同雙方的主營業(yè)務(wù)責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。17.3第三方的違約責(zé)任17.3.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與派遣企業(yè)的關(guān)系18.1.1第三方與派遣企業(yè)之間為服務(wù)關(guān)系，派遣企業(yè)應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)的關(guān)系18.2.1第三方與項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)之間為服務(wù)關(guān)系，項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1第三方完成其服務(wù)任務(wù)，合同雙方同意終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1第三方介入終止時，雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的記錄與報告22.1第三方應(yīng)定期向合同雙方提交工作進(jìn)展報告，詳細(xì)記錄其工作內(nèi)容和成果。22.2第三方介入的記錄應(yīng)作為合同履行的一部分，歸檔保存。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息和相關(guān)數(shù)據(jù)保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才派遣人員名單附件要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、崗位、專業(yè)技能、薪酬待遇等信息。2.項(xiàng)目管理服務(wù)計(jì)劃附件要求：詳細(xì)描述項(xiàng)目管理服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、時間表、預(yù)算等。3.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用及期限。4.爭議解決協(xié)議附件要求：詳細(xì)描述爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。5.合同變更協(xié)議附件要求：詳細(xì)記錄合同變更的原因、內(nèi)容、雙方簽字及生效日期。6.終止協(xié)議附件要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、雙方簽字及生效日期。7.費(fèi)用支付憑證附件要求：提供所有費(fèi)用支付的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。8.第三方介入的記錄與報告附件要求：詳細(xì)記錄第三方介入的工作進(jìn)展、成果和問題。9.爭議解決記錄附件要求：詳細(xì)記錄爭議解決的經(jīng)過、結(jié)果及雙方簽字。10.合同履行情況報告附件要求：定期提交合同履行情況的報告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.人才派遣方違約行為：未按時提供合格人才，每逾期一日，應(yīng)向項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)支付違約金人民幣____元。提供的人才不符合合同約定，應(yīng)退還項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)已支付的派遣費(fèi)用。b.項(xiàng)目管理服務(wù)方違約行為：未按時完成項(xiàng)目管理任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向派遣企業(yè)支付違約金人民幣____元。項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)退還項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用。c.第三方違約行為：未按時完成其服務(wù)任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向合同雙方支付違約金人民幣____元。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)退還合同雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)在接到對方通知后____日內(nèi)，采取補(bǔ)救措施。b.若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，視為違約行為成立。c.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.人才派遣方違約示例：派遣企業(yè)未按時提供合格人才，導(dǎo)致項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)無法按時完成項(xiàng)目任務(wù)，每逾期一日，派遣企業(yè)應(yīng)向項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)支付違約金人民幣____元。2.項(xiàng)目管理服務(wù)方違約示例：項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)未按時完成項(xiàng)目管理任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，每逾期一日，項(xiàng)目管理服務(wù)企業(yè)應(yīng)向派遣企業(yè)支付違約金人民幣____元。全文完。2024年房地產(chǎn)企業(yè)人才派遣與項(xiàng)目管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1項(xiàng)目管理服務(wù)2.2人才派遣服務(wù)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付安排4.3付款方式及時間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1項(xiàng)目管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2人才派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.人員派遣規(guī)定6.1人員派遣數(shù)量6.2人員派遣條件6.3人員派遣流程7.項(xiàng)目管理職責(zé)7.1項(xiàng)目進(jìn)度管理7.2項(xiàng)目質(zhì)量管理7.3項(xiàng)目成本管理8.人才派遣職責(zé)8.1人員招聘與選拔8.2人員培訓(xùn)與考核8.3人員管理與離職9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3派遣方住所：[住所地址]1.1.4派遣方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5派遣方電子郵箱：[電子郵箱]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3接收方住所：[住所地址]1.2.4接收方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5接收方電子郵箱：[電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1項(xiàng)目管理服務(wù)2.1.1服務(wù)內(nèi)容：對[具體項(xiàng)目名稱]進(jìn)行全過程的項(xiàng)目管理，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、收尾等工作。2.1.2服務(wù)范圍：[詳細(xì)列明服務(wù)范圍，如：項(xiàng)目管理計(jì)劃編制、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、成本控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等]2.2人才派遣服務(wù)2.2.1服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)接收方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的人員至[具體項(xiàng)目名稱]工作。2.2.2服務(wù)范圍：[詳細(xì)列明服務(wù)范圍，如：人員招聘、人員培訓(xùn)、人員調(diào)配、人員考核等]3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：[合同開始日期，如：2024年1月1日]3.2合同終止日期：[合同結(jié)束日期，如：2026年12月31日]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額，如：人民幣壹佰萬元整]4.2分期支付安排：4.2.1第一期：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付總額的30%4.2.2第二期：項(xiàng)目啟動后3個月內(nèi)，支付總額的40%4.2.3第三期：項(xiàng)目完成驗(yàn)收后1個月內(nèi)，支付總額的20%4.3付款方式及時間：[詳細(xì)列明付款方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等，以及具體付款時間]5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1項(xiàng)目管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1項(xiàng)目進(jìn)度：確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，不得出現(xiàn)重大延誤。5.1.2項(xiàng)目質(zhì)量：確保項(xiàng)目符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求。5.1.3項(xiàng)目成本：有效控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。5.2人才派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1人員資質(zhì)：派遣人員須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。5.2.2人員培訓(xùn)：對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。5.2.3人員考核：對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。6.人員派遣規(guī)定6.1人員派遣數(shù)量：[詳細(xì)列明派遣人員數(shù)量，如：10名]6.2人員派遣條件：6.2.2人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。6.3人員派遣流程：6.3.1派遣方根據(jù)接收方需求，篩選合適人員。6.3.2派遣方與接收方協(xié)商確定派遣人員名單。6.3.3派遣方與接收方簽訂派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。8.項(xiàng)目管理職責(zé)8.1項(xiàng)目進(jìn)度管理8.1.1派遣方需制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并定期向接收方報告項(xiàng)目進(jìn)度。8.1.2派遣方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。8.1.3遇到項(xiàng)目進(jìn)度偏差時，派遣方需及時分析原因，并提出解決方案。8.2項(xiàng)目質(zhì)量管理8.2.1派遣方需建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。8.2.2派遣方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制。8.2.3發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，派遣方需立即采取措施予以糾正。8.3項(xiàng)目成本管理8.3.1派遣方需制定項(xiàng)目成本預(yù)算，并嚴(yán)格控制成本支出。8.3.2定期向接收方報告項(xiàng)目成本執(zhí)行情況。8.3.3對成本超支情況進(jìn)行分析，并提出控制措施。9.人才派遣職責(zé)9.1人員招聘與選拔9.1.1派遣方負(fù)責(zé)根據(jù)接收方需求，進(jìn)行人員招聘和選拔。9.1.2招聘過程需遵循公平、公正、公開的原則。9.1.3招聘人員需具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。9.2人員培訓(xùn)與考核9.2.1派遣方負(fù)責(zé)對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作。9.2.2定期對派遣人員進(jìn)行工作考核，評估其工作表現(xiàn)。9.2.3根據(jù)考核結(jié)果，對派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整。9.3人員管理與離職9.3.1派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守合同規(guī)定。9.3.2接收方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。9.3.3派遣人員離職時，需提前通知派遣方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1包括但不限于項(xiàng)目資料、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。10.1.2任何一方在合同履行期間獲得的保密信息，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限10.2.1本合同履行期間及合同終止后3年內(nèi)。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定時間完成項(xiàng)目管理或人才派遣工作。11.1.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。11.1.3違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)12.2.1合同簽訂地：[具體地點(diǎn)]13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正。13.2合同解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。14.1.2通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙雙方外的其他參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響項(xiàng)目的正常進(jìn)行，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中及時報告工作進(jìn)展。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合其需求，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中及時報告工作進(jìn)展。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方的損失，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]，且最高不超過人民幣[具體金額]。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙任何一方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成甲乙任何一方的損失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可減輕或免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。18.1.2第三方在履行合同過程中，甲方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)驗(yàn)收第三方的工作成果。18.2.2第三方在履行合同過程中，乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，各自負(fù)責(zé)履行其合同約定的義務(wù)。18.3.2第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾或損害對方的合法權(quán)益。19.第三方的退出機(jī)制19.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)