版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1飯店名稱1.2服務(wù)員姓名1.3合同簽訂日期2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2.2加班費(fèi)計(jì)算方式2.3加班費(fèi)支付周期3.補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.1交通補(bǔ)貼3.2餐飲補(bǔ)貼3.3住宿補(bǔ)貼3.4洗漱用品補(bǔ)貼4.加班費(fèi)及補(bǔ)貼發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間4.2發(fā)放方式4.3發(fā)放地點(diǎn)5.加班費(fèi)及補(bǔ)貼的調(diào)整5.1調(diào)整原因5.2調(diào)整程序5.3調(diào)整時(shí)間6.加班費(fèi)及補(bǔ)貼的報(bào)銷6.1報(bào)銷范圍6.2報(bào)銷流程6.3報(bào)銷時(shí)間7.違約責(zé)任7.1服務(wù)員違約責(zé)任7.2飯店違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一:加班費(fèi)及補(bǔ)貼計(jì)算表11.2附件二:加班及出勤記錄表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽訂人14.合同生效日期14.1生效日期14.2生效條件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1飯店名稱:飯店1.2服務(wù)員姓名:1.3合同簽訂日期:2024年1月1日2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計(jì)算基數(shù):服務(wù)員每月基本工資2.2加班費(fèi)計(jì)算方式:按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,加班費(fèi)計(jì)算為基本工資的150%、200%、300%,分別對(duì)應(yīng)平時(shí)加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班。2.3加班費(fèi)支付周期:每月結(jié)算一次,于次月5日前支付。3.補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.1交通補(bǔ)貼:每月100元,按月發(fā)放。3.2餐飲補(bǔ)貼:每日工作超過(guò)8小時(shí),提供一頓免費(fèi)工作餐。3.3住宿補(bǔ)貼:因工作需要在外住宿,每晚50元,每月累計(jì)不超過(guò)500元。3.4洗漱用品補(bǔ)貼:每月30元,按月發(fā)放。4.加班費(fèi)及補(bǔ)貼發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間:每月5日前。4.2發(fā)放方式:銀行轉(zhuǎn)賬至服務(wù)員指定賬戶。4.3發(fā)放地點(diǎn):飯店財(cái)務(wù)部。5.加班費(fèi)及補(bǔ)貼的調(diào)整5.1調(diào)整原因:因國(guó)家政策調(diào)整、飯店經(jīng)營(yíng)需要或其他不可抗力因素導(dǎo)致。5.2調(diào)整程序:由飯店人力資源部提出調(diào)整方案,經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.3調(diào)整時(shí)間:調(diào)整方案生效后,立即執(zhí)行。6.加班費(fèi)及補(bǔ)貼的報(bào)銷6.1報(bào)銷范圍:符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的加班費(fèi)及補(bǔ)貼。6.2報(bào)銷流程:服務(wù)員填寫《加班費(fèi)及補(bǔ)貼報(bào)銷單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)財(cái)務(wù)部審批。6.3報(bào)銷時(shí)間:每月10日前。7.違約責(zé)任7.1服務(wù)員違約責(zé)任:服務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé),飯店有權(quán)解除合同,并要求服務(wù)員賠償損失。7.2飯店違約責(zé)任:飯店未按合同約定支付加班費(fèi)及補(bǔ)貼,服務(wù)員有權(quán)要求支付違約金,并有權(quán)解除合同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1.1服務(wù)員嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度,經(jīng)教育不改;9.1.2飯店因經(jīng)營(yíng)不善或不可抗力等原因,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);9.1.3雙方協(xié)商一致,決定解除合同。9.2合同解除程序:任何一方?jīng)Q定解除合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。自通知送達(dá)之日起,合同解除。10.合同生效10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間:2024年1月1日。11.合同附件11.1附件一:加班費(fèi)及補(bǔ)貼計(jì)算表11.2附件二:加班及出勤記錄表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款:雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn):飯店會(huì)議室13.2簽訂人:(服務(wù)員)、(飯店代表)14.合同生效日期14.1生效日期:2024年1月1日14.2生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:本合同所述第三方,指在合同履行過(guò)程中,根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,或因法律、行政法規(guī)的規(guī)定,需介入合同履行關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1飯店因經(jīng)營(yíng)需要,引入第三方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;15.2.2服務(wù)員因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,需第三方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;15.2.3合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;15.2.4合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額:第三方介入合同履行過(guò)程中,因其自身原因?qū)е碌姆?wù)員權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)因第三方介入而產(chǎn)生的實(shí)際損失。16.2.1對(duì)服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);16.2.2對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;16.2.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查;16.2.4對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.第三方與其他方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方(飯店)的劃分:17.1.1第三方對(duì)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),不直接參與服務(wù)員的日常管理工作;17.1.2第三方對(duì)服務(wù)員權(quán)益受損的賠償責(zé)任,由第三方自行承擔(dān);17.1.3第三方對(duì)服務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰,需經(jīng)甲方同意。17.2第三方與乙方(服務(wù)員)的劃分:17.2.1第三方對(duì)服務(wù)員進(jìn)行評(píng)價(jià)或監(jiān)督時(shí),應(yīng)尊重服務(wù)員的合法權(quán)益;17.2.2第三方對(duì)服務(wù)員權(quán)益受損的賠償責(zé)任,由第三方自行承擔(dān);17.2.3第三方對(duì)服務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰,需經(jīng)乙方同意。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序由甲乙雙方共同商定,并書面通知對(duì)方。18.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的具體方案,包括介入范圍、介入方式、介入時(shí)間等。18.3第三方介入過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估。19.2如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果,甲乙雙方可協(xié)商決定終止第三方介入。19.3終止第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。20.2第三方介入費(fèi)用可在合同履行過(guò)程中分批次支付,或在本合同約定的支付周期內(nèi)一次性支付。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:加班費(fèi)及補(bǔ)貼計(jì)算表要求:詳細(xì)記錄服務(wù)員每月加班時(shí)長(zhǎng)、加班費(fèi)計(jì)算、補(bǔ)貼發(fā)放等情況。說(shuō)明:該附件作為服務(wù)員工資發(fā)放的重要依據(jù),需每月更新并保存。2.附件二:加班及出勤記錄表要求:記錄服務(wù)員每月加班時(shí)間、出勤情況、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明:該附件用于服務(wù)員考勤管理和加班費(fèi)計(jì)算,需每日更新并保存。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和費(fèi)用等。說(shuō)明:該附件在第三方介入時(shí)簽訂,作為合同的一部分。4.附件四:違約責(zé)任認(rèn)定書要求:詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定和賠償金額等。說(shuō)明:該附件在違約事件發(fā)生后,由甲乙雙方共同填寫。5.附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序等。說(shuō)明:該附件在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1服務(wù)員未按時(shí)到崗或早退;1.2服務(wù)員違反飯店規(guī)章制度;1.3飯店未按時(shí)支付加班費(fèi)及補(bǔ)貼;1.4第三方介入過(guò)程中,出現(xiàn)損害服務(wù)員權(quán)益的行為;1.5爭(zhēng)議解決過(guò)程中,一方未履行協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1服務(wù)員違約:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,給予警告、罰款或解除合同等處理。2.2飯店違約:賠償服務(wù)員因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約:由第三方承擔(dān)因違約行為給服務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4爭(zhēng)議解決違約:違約方承擔(dān)因爭(zhēng)議解決未履行協(xié)議而產(chǎn)生的損失。3.違約責(zé)任示例:3.1服務(wù)員未按時(shí)到崗,遲到10分鐘,給予警告;3.2服務(wù)員違反飯店規(guī)章制度,罰款100元;3.3飯店未按時(shí)支付加班費(fèi),賠償服務(wù)員經(jīng)濟(jì)損失200元;3.4第三方在介入過(guò)程中,損害服務(wù)員權(quán)益,賠償服務(wù)員經(jīng)濟(jì)損失500元;3.5爭(zhēng)議解決過(guò)程中,一方未履行協(xié)議,賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失300元。全文完。2024版飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)適用范圍2.2加班費(fèi)計(jì)算公式2.3加班費(fèi)支付方式2.4加班費(fèi)支付時(shí)間3.補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)貼適用范圍3.2補(bǔ)貼計(jì)算公式3.3補(bǔ)貼支付方式3.4補(bǔ)貼支付時(shí)間4.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的調(diào)整4.1調(diào)整原因4.2調(diào)整程序4.3調(diào)整通知5.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的支付5.1支付主體5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4支付憑證6.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議處理方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決期限7.合同變更與解除7.1變更程序7.2解除程序7.3解除條件8.合同解除后的處理8.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼的結(jié)算8.2合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同終止后的處理10.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼的結(jié)算10.2合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.合同附件11.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算明細(xì)表11.2其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同生效及解釋權(quán)14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:《2024版飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算合同》1.2合同目的:明確飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及責(zé)任,保障飯店服務(wù)員合法權(quán)益。1.3合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限:自合同生效之日起至2024年12月31日止。1.5合同雙方1.5.1飯店方:[飯店名稱]1.5.2服務(wù)員方:[服務(wù)員姓名]2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)適用范圍:服務(wù)員在法定工作時(shí)間之外,根據(jù)飯店工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。2.2加班費(fèi)計(jì)算公式:加班費(fèi)=加班時(shí)間×基本工資×加班工資系數(shù)。2.3加班費(fèi)支付方式:按月支付,每月15日前發(fā)放。2.4加班費(fèi)支付時(shí)間:每月15日前。3.補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)貼適用范圍:服務(wù)員因工作性質(zhì)、工作環(huán)境等特殊原因,應(yīng)得的額外報(bào)酬。3.2補(bǔ)貼計(jì)算公式:補(bǔ)貼=補(bǔ)貼基數(shù)×補(bǔ)貼系數(shù)。3.3補(bǔ)貼支付方式:按月支付,與基本工資一同發(fā)放。3.4補(bǔ)貼支付時(shí)間:每月15日前。4.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的調(diào)整4.1調(diào)整原因:根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情、飯店經(jīng)營(yíng)狀況等因素。4.2調(diào)整程序:經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3調(diào)整通知:調(diào)整內(nèi)容應(yīng)在調(diào)整前通知服務(wù)員。5.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的支付5.1支付主體:飯店方為加班費(fèi)與補(bǔ)貼的支付主體。5.2支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3支付時(shí)間:每月15日前。5.4支付憑證:支付憑證由飯店方提供。6.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議處理方式:協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)。6.3爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。7.合同變更與解除7.1變更程序:經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除程序:任何一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.3解除條件:合同約定的解除條件成立或雙方協(xié)商一致。8.合同解除后的處理8.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼的結(jié)算8.1.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算加班費(fèi)與補(bǔ)貼。8.1.2結(jié)算應(yīng)包括已工作期間的加班費(fèi)與補(bǔ)貼,以及合同解除前的未發(fā)放部分。8.1.3結(jié)算方式:按月計(jì)算,一次性支付。8.1.4結(jié)算時(shí)間:合同解除后15日內(nèi)完成。8.2合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.2.1合同終止后,服務(wù)員與飯店的勞動(dòng)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和飯店的規(guī)章制度進(jìn)行處理。8.2.2飯店應(yīng)依法為服務(wù)員辦理離職手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同解除證明等。8.2.3服務(wù)員應(yīng)配合飯店完成離職手續(xù),并遵守飯店的離職規(guī)定。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1飯店未按照合同約定支付加班費(fèi)與補(bǔ)貼。9.1.2服務(wù)員未按照飯店要求履行工作職責(zé),造成飯店損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1飯店未支付加班費(fèi)與補(bǔ)貼的,應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償服務(wù)員因此遭受的損失。9.2.2服務(wù)員違約造成飯店損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按照違約金額的1%至5%確定。9.3.2損失賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際損失情況確定。10.合同終止后的處理10.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼的結(jié)算10.1.1合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算加班費(fèi)與補(bǔ)貼。10.1.2結(jié)算應(yīng)包括已工作期間的加班費(fèi)與補(bǔ)貼,以及合同終止前的未發(fā)放部分。10.1.3結(jié)算方式:按月計(jì)算,一次性支付。10.1.4結(jié)算時(shí)間:合同終止后15日內(nèi)完成。10.2合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理10.2.1合同終止后,服務(wù)員與飯店的勞動(dòng)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和飯店的規(guī)章制度進(jìn)行處理。10.2.2飯店應(yīng)依法為服務(wù)員辦理離職手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同解除證明等。10.2.3服務(wù)員應(yīng)配合飯店完成離職手續(xù),并遵守飯店的離職規(guī)定。11.合同附件11.1加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算明細(xì)表11.2其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間:[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn):[簽署地點(diǎn)]12.3簽署人員12.3.1飯店方代表:[姓名],職務(wù):[職務(wù)]12.3.2服務(wù)員方代表:[姓名],職務(wù):[職務(wù)]13.合同份數(shù)13.1合同正本:[份數(shù)]13.2合同副本:[份數(shù)]14.合同生效及解釋權(quán)14.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸飯店方所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,由甲乙雙方共同委托或依法指定的,為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、仲裁或其他形式幫助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的類型2.1中介方:負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通、促成交易等服務(wù)的第三方。2.2咨詢方:為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方。2.3仲裁方:在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),依法進(jìn)行仲裁裁決的第三方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入。3.2雙方共同委托或依法指定第三方。3.3第三方接受委托或指定,并明確其職責(zé)和權(quán)限。4.第三方介入的職責(zé)4.1中介方:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系,確保合同順利履行。4.2咨詢方:提供專業(yè)咨詢意見,協(xié)助甲乙雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高合同履行效率。4.3仲裁方:在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),依法進(jìn)行仲裁裁決,維護(hù)雙方合法權(quán)益。5.第三方介入的權(quán)利5.1中介方:有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料,了解合同履行情況。5.2咨詢方:有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。5.3仲裁方:有權(quán)根據(jù)事實(shí)和法律,對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁裁決。6.第三方介入的限制6.1第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方正常的合同履行。6.3第三方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在介入過(guò)程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2責(zé)任限額:根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。7.3責(zé)任限額的具體數(shù)額,由甲乙雙方在合同中約定。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分?jǐn)偂?.2費(fèi)用支付方式:按月支付或根據(jù)服務(wù)內(nèi)容一次性支付。8.3費(fèi)用支付時(shí)間:每月15日前。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更:甲乙雙方協(xié)商一致,可變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限等。9.2第三方介入的解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可解除第三方介入。10.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方介入的,不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方與其他各方的關(guān)系:第三方僅與甲乙雙方發(fā)生直接關(guān)系,與其他各方無(wú)直接聯(lián)系。10.3第三方介入的費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng),均由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。11.2第三方介入的,不影響甲乙雙方在合同中的違約責(zé)任和賠償義務(wù)。12.第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入過(guò)程中,甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄服務(wù)員每月加班時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算結(jié)果、補(bǔ)貼計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明:此表應(yīng)作為每月工資發(fā)放的依據(jù),服務(wù)員和飯店方均需妥善保管。2.合同簽署文件詳細(xì)要求:包括合同正本、副本,雙方簽字蓋章的合同文本。說(shuō)明:簽署文件是合同的正式文本,具有法律效力。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利、限制等內(nèi)容。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的約定,應(yīng)具備法律效力。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更、解除、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明:補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化,具有與合同同等的法律效力。5.離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求:記錄服務(wù)員離職手續(xù)的辦理情況,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同解除證明等。說(shuō)明:離職手續(xù)辦理清單是服務(wù)員離職的必要文件,應(yīng)妥善保管。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求:明確違約金計(jì)算的具體標(biāo)準(zhǔn),包括違約金比例、計(jì)算公式等。說(shuō)明:違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)表是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù),應(yīng)作為合同附件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),選擇解決方式的約定。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.飯店方違約行為1.1未按時(shí)支付加班費(fèi)與補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,并賠償服務(wù)員因此遭受的損失。示例:飯店方未在每月15日前支付服務(wù)員加班費(fèi),應(yīng)支付違約金及賠償金。2.服務(wù)員方違約行為2.1未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償飯店因此遭受的損失。示例:服務(wù)員未按飯店要求提供服務(wù),導(dǎo)致飯店經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:中介方未按約定提供有效服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方交易失敗,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同變更違約行為4.1未按約定履行合同變更責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例:甲乙雙方未按約定變更合同內(nèi)容,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除違約行為4.1未按約定履行合同解除責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例:甲乙雙方未按約定解除合同,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼計(jì)算合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋原則3.服務(wù)員加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計(jì)算方法3.2加班時(shí)間界定3.3加班費(fèi)支付方式4.服務(wù)員補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)貼發(fā)放條件4.3補(bǔ)貼支付方式5.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的支付時(shí)間5.1支付周期5.2支付方式5.3支付憑證6.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的調(diào)整6.1調(diào)整依據(jù)6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整通知7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同解除后的處理10.1資產(chǎn)清算10.2費(fèi)用結(jié)算10.3其他事項(xiàng)11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充方式11.2修改與補(bǔ)充程序11.3修改與補(bǔ)充效力12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方當(dāng)事人的意愿和協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同的目的是明確飯店服務(wù)員加班費(fèi)與補(bǔ)貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),保障服務(wù)員的合法權(quán)益,提高工作效率,促進(jìn)飯店業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義(1)加班費(fèi):指飯店服務(wù)員在法定工作時(shí)間之外,根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定,所應(yīng)得的報(bào)酬。(2)補(bǔ)貼:指飯店服務(wù)員在特定工作條件下,根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定,所應(yīng)得的額外報(bào)酬。2.2解釋原則(1)本合同所使用的術(shù)語(yǔ),除非上下文另有要求,均具有本合同所賦予的含義。(2)本合同內(nèi)容如有歧義,應(yīng)以有利于保護(hù)服務(wù)員權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.服務(wù)員加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班費(fèi)計(jì)算方法(1)加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(2)加班費(fèi)計(jì)算公式:加班費(fèi)=加班小時(shí)數(shù)×小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2加班時(shí)間界定(1)加班時(shí)間指服務(wù)員在法定工作時(shí)間以外,經(jīng)飯店同意或安排的工作時(shí)間。(2)加班時(shí)間包括:法定節(jié)假日加班、休息日加班、法定工作時(shí)間以外加班。3.3加班費(fèi)支付方式(1)加班費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定在每月工資發(fā)放時(shí)一次性支付。(2)加班費(fèi)支付方式為現(xiàn)金支付。4.服務(wù)員補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(1)夜班補(bǔ)貼:每班次加班時(shí)間超過(guò)2小時(shí),每小時(shí)補(bǔ)貼金額為10元。(2)高溫補(bǔ)貼:每月累計(jì)加班時(shí)間超過(guò)40小時(shí),每小時(shí)補(bǔ)貼金額為5元。4.2補(bǔ)貼發(fā)放條件(1)夜班補(bǔ)貼:服務(wù)員在夜間加班時(shí),方可享受夜班補(bǔ)貼。(2)高溫補(bǔ)貼:服務(wù)員在高溫天氣加班時(shí),方可享受高溫補(bǔ)貼。4.3補(bǔ)貼支付方式(1)補(bǔ)貼按照規(guī)定在每月工資發(fā)放時(shí)一次性支付。(2)補(bǔ)貼支付方式為現(xiàn)金支付。5.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的支付時(shí)間5.1支付周期(1)每月工資及加班費(fèi)、補(bǔ)貼于每月一個(gè)工作日發(fā)放。5.2支付方式(1)支付方式為現(xiàn)金支付。5.3支付憑證(1)服務(wù)員應(yīng)向飯店索取工資及加班費(fèi)、補(bǔ)貼的支付憑證。6.加班費(fèi)與補(bǔ)貼的調(diào)整6.1調(diào)整依據(jù)(1)國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整。(2)飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)整。6.2調(diào)整方式(1)調(diào)整后的加班費(fèi)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)書面通知服務(wù)員。(2)調(diào)整后的加班費(fèi)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自通知之日起生效。6.3調(diào)整通知(1)飯店應(yīng)在調(diào)整后的加班費(fèi)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)生效前,至少提前15日通知服務(wù)員。7.違約責(zé)任7.1違約情形(1)飯店未按照本合同約定支付加班費(fèi)和補(bǔ)貼。(2)服務(wù)員未按照飯店規(guī)定提供勞動(dòng)服務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)飯店未按照本合同約定支付加班費(fèi)和補(bǔ)貼的,應(yīng)向服務(wù)員支付違約金,違約金按未支付金額的1%計(jì)算,最高不超過(guò)未支付金額的10%。(2)服務(wù)員未按照飯店規(guī)定提供勞動(dòng)服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。(2)協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序(1)協(xié)商解決爭(zhēng)議的,應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求。(2)協(xié)商解決不成的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)(1)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同生效與解除9.1合同生效條件(1)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后,本合同自生效。(2)合同簽訂后,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。9.2合同解除條件(1)合同到期自然終止。(2)任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序(1)解除合同應(yīng)提前書面通知對(duì)方。(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同解除后的處理10.1資產(chǎn)清算(1)合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。(2)資產(chǎn)清算應(yīng)遵循公平、公正的原則。10.2費(fèi)用結(jié)算(1)合同解除后,雙方應(yīng)結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。(2)費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照合同約定進(jìn)行。10.3其他事項(xiàng)(2)合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理合同項(xiàng)下的其他事項(xiàng)。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充方式(1)合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修改與補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2修改與補(bǔ)充程序(1)修改與補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)修改與補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.3修改與補(bǔ)充效力(1)修改與補(bǔ)充的內(nèi)容自生效之日起,對(duì)本合同具有約束力。(2)修改與補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。12.通知與送達(dá)12.1通知方式(1)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。(2)通知可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。12.2送達(dá)方式(1)送達(dá)應(yīng)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。(2)以郵寄方式送達(dá)的,以郵件投遞后的郵戳日期為準(zhǔn)。12.3送達(dá)地址(1)雙方應(yīng)在本合同中約定各自的送達(dá)地址。(2)送達(dá)地址如有變更,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。13.合同的終止13.1終止條件(1)合同到期自然終止。(2)合同因違約而解除。(3)合同因不可抗力而解除。13.2終止程序(1)合同終止應(yīng)提前書面通知對(duì)方。(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止后的處理(2)合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同項(xiàng)下的其他事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)(1)雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。14.2合同附件(1)本合同附件與本合同具有同等法律效力。(2)合同附件包括但不限于:工資表、加班記錄表等。14.3合同未盡事宜(1)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念第三方指在本合同履行過(guò)程中,因服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、仲裁等需要,由甲乙雙方同意并選定的具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于:(1)提供專業(yè)服務(wù),如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)評(píng)估等;(2)監(jiān)督合同履行情況,確保合同條款的執(zhí)行;(3)協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定(1)甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)和選定標(biāo)準(zhǔn);(2)雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的參與(1)第三方參與合同履行后,應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告或意見;(2)第三方應(yīng)按照合同約定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額,應(yīng)依據(jù)其合作協(xié)議中的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.2責(zé)任限額的計(jì)算(1)第三方責(zé)任限額按照第三方合作協(xié)議中的約定計(jì)算;(2)如第三方合作協(xié)議未約定責(zé)任限額,則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)(1)第三方責(zé)任限額的承擔(dān),應(yīng)按照合作協(xié)議和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;(2)如第三方違約,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款(1)甲方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和協(xié)助;(2)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方合理的工作費(fèi)用;(3)甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2乙方的額外條款(1)乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和協(xié)助;(2)乙方應(yīng)承擔(dān)第三方合理的工作費(fèi)用;(3)乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年滬教新版七年級(jí)生物上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2024-2025學(xué)年江山市數(shù)學(xué)三上期末綜合測(cè)試模擬試題含解析
- 健康教育的新篇章跨學(xué)科合作在學(xué)校的應(yīng)用
- 2024年電力設(shè)施安裝勞務(wù)作業(yè)分包書
- 2024年專業(yè)會(huì)議資料定制與印制合同3篇
- 以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的家庭健身計(jì)劃調(diào)整與優(yōu)化
- 辦公環(huán)境中如何幫助員工建立自信心
- 2025中國(guó)鐵塔集團(tuán)河南分公司招聘25人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)西電集團(tuán)(中國(guó)西電)招聘22人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)石化高橋石化分公司畢業(yè)生招聘30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 北師大版九下《直角三角形邊角關(guān)系》
- 中國(guó)音樂史與名作賞析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)
- 切斷機(jī)液壓系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文
- MOOC 人工智能導(dǎo)論-浙江工業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 三位數(shù)除以兩位數(shù)-計(jì)算題-100題-豎式
- 第1課 《蓼莪》 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案(表格式)《大學(xué)語(yǔ)文(第四版)》(高職版)
- 項(xiàng)目式教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 管理方案日間照料中心
- 煤礦安全生產(chǎn)管理人員逢查必考題庫(kù)(500題)
- 砸墻安全的協(xié)議書(通用)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論