2024版社區(qū)物業(yè)安保人員聘用與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社區(qū)物業(yè)安保人員聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責(zé)人1.3住所/辦公地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2法律法規(guī)依據(jù)3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3職業(yè)資格要求3.4其他要求4.聘用人員的職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)范圍4.2工作內(nèi)容4.3權(quán)限界定5.聘用人員的薪資待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險與福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時間安排7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)與考核的實施8.管理與監(jiān)督8.1管理職責(zé)8.2監(jiān)督機制8.3違規(guī)處理9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)禁止條款10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3解除或終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人/負責(zé)人1.2.1甲方法定代表人/負責(zé)人：[甲方法定代表人/負責(zé)人姓名]1.2.2乙方法定代表人/負責(zé)人：[乙方法定代表人/負責(zé)人姓名]1.3住所/辦公地址1.3.1甲方住所/辦公地址：[甲方住所/辦公地址]1.3.2乙方住所/辦公地址：[乙方住所/辦公地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在社區(qū)物業(yè)安保工作中的權(quán)利與義務(wù)。2.1.2提高社區(qū)物業(yè)安保工作的質(zhì)量和效率。2.2法律法規(guī)依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《中華人民共和國物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.1.1乙方聘用人員年齡應(yīng)在18至55周歲之間。3.2身體健康要求3.2.2乙方聘用人員應(yīng)通過體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定。3.3職業(yè)資格要求3.3.1乙方聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的安保從業(yè)資格證書。3.4其他要求3.4.2乙方聘用人員無違法犯罪記錄。4.聘用人員的職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)范圍4.1.1維護社區(qū)治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動。4.1.2負責(zé)社區(qū)出入口的管理，確保出入安全。4.1.3監(jiān)督社區(qū)內(nèi)車輛停放，維護交通秩序。4.1.4協(xié)助處理社區(qū)突發(fā)事件。4.2工作內(nèi)容4.2.1實施巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。4.2.2接待居民咨詢，提供必要幫助。4.2.3參與社區(qū)活動，協(xié)助社區(qū)工作人員維護秩序。4.3權(quán)限界定4.3.1乙方聘用人員有權(quán)對違反社區(qū)規(guī)定的行為進行制止和處理。4.3.2乙方聘用人員有權(quán)對社區(qū)內(nèi)的可疑人員進行詢問和盤查。5.聘用人員的薪資待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方聘用人員薪資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[薪資數(shù)額]元/月。5.2工資支付方式5.2.1每月[支付日期]前，甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3社會保險與福利待遇5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方聘用人員繳納社會保險。5.3.2甲方為乙方聘用人員提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方聘用人員實行[工作時間制度]，每日[工作時間]小時。6.2休息休假制度6.2.1乙方聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假。6.2.2乙方聘用人員每周享有[休息日]天的休息時間。6.3特殊情況下的工作時間安排6.3.1在特殊情況下，如遇突發(fā)事件，乙方聘用人員應(yīng)服從甲方安排，延長工作時間。延長工作時間按國家規(guī)定支付加班費。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1乙方聘用人員應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安保知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處置等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方對乙方聘用人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、遵守規(guī)章制度等。7.3培訓(xùn)與考核的實施7.3.1甲方定期組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。7.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方聘用人員進行獎懲。8.管理與監(jiān)督8.1管理職責(zé)8.1.1甲方負責(zé)對乙方聘用人員進行日常管理和監(jiān)督。8.1.2甲方應(yīng)建立健全管理制度，確保安保工作的規(guī)范運行。8.2監(jiān)督機制8.2.1甲方設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對乙方聘用人員的工作進行定期和不定期的監(jiān)督。8.2.2甲方監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對乙方聘用人員的工作提出意見和建議。8.3違規(guī)處理8.3.1乙方聘用人員如有違反協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對其進行警告、罰款或解除聘用合同。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1乙方聘用人員在聘用期間及離職后，對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)。9.1.2乙方聘用人員不得泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。9.2競業(yè)禁止條款9.2.1乙方聘用人員在離職后的[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.1.1乙方聘用人員嚴重違反協(xié)議規(guī)定。10.1.2甲方因故需要解除合同。10.1.3乙方聘用人員因個人原因提出解除合同。10.2終止合同的情形10.2.1乙方聘用人員達到退休年齡或喪失勞動能力。10.2.2合同約定的期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同。10.2.3合同因法定原因或不可抗力而終止。10.3解除或終止合同的程序10.3.1任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。10.3.2雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決解除或終止合同的相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)。11.1.2任何一方違反保密義務(wù)。11.1.3任何一方違反競業(yè)禁止條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽署并蓋章后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自[生效日期]起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.2合同因法定原因或不可抗力而終止。13.4終止日期13.4.1合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法定程序確定的日期為準(zhǔn)。14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方聘用人員名單、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2協(xié)議份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議生效日期14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1本條款所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)、保險代理等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)督檢驗、風(fēng)險評估等。15.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容，應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1第三方介入需由甲乙雙方共同提出申請，并書面同意。16.1.2申請內(nèi)容包括第三方的名稱、資質(zhì)、介入范圍和預(yù)期目標(biāo)等。16.2介入審批16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后[審批期限]內(nèi)予以審批。16.2.2審批通過的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并以人民幣[金額]元表示。18.2超額責(zé)任的處理18.2.1若第三方造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定分擔(dān)比例或具體分擔(dān)方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不對社區(qū)物業(yè)安保人員直接負責(zé)。19.1.2第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認后，方可視為有效。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方無權(quán)單獨決定合同的變更、解除或終止。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，需遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等。20.2退出20.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方，并說明原因。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況安排相關(guān)工作，確保合同履行的連續(xù)性。21.第三方介入的費用承擔(dān)21.1費用承擔(dān)方式21.1.1第三方的服務(wù)費用，按合同約定由甲乙雙方承擔(dān)。21.1.2如合同未約定，費用承擔(dān)方式由甲乙雙方協(xié)商確定。21.2費用結(jié)算21.2.1第三方的服務(wù)費用，應(yīng)在服務(wù)完成后[結(jié)算期限]內(nèi)結(jié)算。21.2.2結(jié)算方式按合同約定或雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社區(qū)物業(yè)安保人員名單1.1詳細要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、聘用時間等信息。1.2說明：用于記錄社區(qū)物業(yè)安保人員的聘用情況。2.附件二：安保人員培訓(xùn)計劃2.1詳細要求：包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。2.2說明：用于安排和記錄安保人員的培訓(xùn)活動。3.附件三：安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等信息。2.2說明：用于對安保人員的工作進行考核。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議2.1詳細要求：包含第三方名稱、介入范圍、費用承擔(dān)、責(zé)任限額等信息。2.2說明：用于明確第三方介入的細節(jié)。5.附件五：違約行為處理記錄2.1詳細要求：包含違約行為、處理措施、處理結(jié)果等信息。2.2說明：用于記錄和處理違約行為。6.附件六：合同履行情況報告2.1詳細要求：包含合同履行情況、存在問題、改進措施等信息。2.2說明：用于報告合同履行情況。7.附件七：其他相關(guān)文件2.1詳細要求：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，可能涉及到的其他相關(guān)文件。2.2說明：用于補充合同內(nèi)容的需要。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方聘用人員薪資。1.1.2未按時提供乙方聘用人員培訓(xùn)。1.1.3未按時提供乙方聘用人員休息休假。1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成安保工作。1.2.2未遵守甲方管理制度。1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認定2.1.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。2.1.2甲方違約造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認定2.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。2.2.2乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方聘用人員薪資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪資的[比例]%。3.2乙方違約示例乙方未按時完成安保工作，導(dǎo)致社區(qū)安全受到威脅，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[比例]%。全文完。2024版社區(qū)物業(yè)安保人員聘用與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.1乙方待遇4.2乙方工資4.3乙方福利5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3甲方責(zé)任6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)6.3乙方責(zé)任7.1考核與獎懲7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3獎懲措施8.1保密條款8.2保密范圍8.3保密責(zé)任9.1違約責(zé)任9.2違約情形9.3違約處理10.1爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議處理期限11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.1合同解除后的經(jīng)濟補償13.2經(jīng)濟補償計算方法13.3經(jīng)濟補償支付方式14.1合同終止14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________2.1聘用條件2.1.2乙方須具備相應(yīng)的安保專業(yè)知識和技能，持有相關(guān)資格證書。2.1.3乙方須身體健康，能夠勝任安保工作。2.2聘用程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方進行報名。2.2.2甲方對報名者進行資格審查和面試。2.2.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定聘用人員。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負責(zé)社區(qū)內(nèi)的安全巡邏，確保社區(qū)安全。3.1.2乙方負責(zé)社區(qū)出入口的值班，對進出人員進行登記和檢查。3.1.3乙方負責(zé)社區(qū)內(nèi)部治安管理，協(xié)助處理突發(fā)事件。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行安保職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2.3乙方應(yīng)維護社區(qū)和諧穩(wěn)定，保護業(yè)主利益。3.3工作時間3.3.1乙方每日工作時間__________小時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.3.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。4.1乙方待遇4.1.1乙方工資為__________元/月，按月支付。4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.2乙方工資4.2.1甲方每月于____日向乙方支付上月工資。4.2.2乙方工資根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。4.3乙方福利4.3.1乙方享有社會保險和住房公積金。4.3.2甲方為乙方提供必要的工作防護裝備。5.1甲方權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。5.1.2甲方有權(quán)對乙方進行考核和獎懲。5.1.3甲方有權(quán)解除本合同。5.2甲方義務(wù)5.2.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。5.2.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利。5.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。5.3甲方責(zé)任5.3.1甲方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3.2甲方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的職務(wù)行為承擔(dān)法律責(zé)任。6.1乙方權(quán)利6.1.1乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。6.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。6.1.3乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利。6.2乙方義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，確保社區(qū)安全。6.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。6.3乙方責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或事故的賠償責(zé)任。6.3.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。8.1保密條款8.1.1乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他保密信息負有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.2保密范圍8.2.1保密范圍包括甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、市場分析等。8.2.2任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，無論以何種形式存在，均屬于保密信息。8.3保密責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成嚴重損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為__________。9.2違約情形9.2.1乙方未按約定時間提供安保服務(wù)的；9.2.2乙方在工作中發(fā)生重大失誤，造成甲方或第三方損失的；9.2.3乙方泄露甲方保密信息的；9.2.4任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)的。9.3違約處理9.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后____日內(nèi)采取補救措施。9.3.2若違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，守約方有權(quán)要求賠償損失。10.1爭議解決10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決方式為訴訟。10.3爭議處理期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.3合同解除11.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議。12.2.2合同解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照約定時間辦理離職手續(xù)。12.3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。13.1合同解除后的經(jīng)濟補償13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月的工資作為經(jīng)濟補償。13.2經(jīng)濟補償計算方法13.2.1經(jīng)濟補償按乙方實際工作月數(shù)計算，不足一個月按一個月計算。13.3經(jīng)濟補償支付方式13.3.1經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。14.1合同終止14.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的聘用期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。14.3.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成特定事項而介入本合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險評估等。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方擬引入第三方，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并書面說明第三方介入的理由、目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.5第三方責(zé)任界定15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力造成甲方或乙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.6.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。15.7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.1甲乙方額外條款16.1.1當(dāng)引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的協(xié)助方，其行為代表甲方，但甲方對第三方的行為負責(zé)。第三方應(yīng)遵守甲方提供的所有指導(dǎo)原則和操作流程。16.2.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的協(xié)助方，其行為代表乙方，但乙方對第三方的行為負責(zé)。第三方應(yīng)遵守乙方提供的所有指導(dǎo)原則和操作流程。16.2.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方的共同監(jiān)督下工作，甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)向甲乙雙方提供定期的工作報告，甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.3第三方介入時的責(zé)任劃分16.3.1第三方介入時，其責(zé)任劃分如下：第三方在提供中介服務(wù)時，對中介成果的真實性和合法性負責(zé)。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，對其提供的技術(shù)方案和成果負責(zé)。第三方在提供咨詢服務(wù)時，對其提供的咨詢意見負責(zé)。16.4第三方介入時的風(fēng)險控制16.4.1甲乙雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險控制措施，確保第三方介入過程中不發(fā)生重大損失。16.4.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的風(fēng)險控制規(guī)定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)采取必要的預(yù)防措施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.乙方體檢報告復(fù)印件6.第三方合作協(xié)議7.第三方資質(zhì)證明文件8.第三方服務(wù)報告9.乙方工作考核記錄10.違約金支付憑證11.爭議解決相關(guān)文件12.合同解除協(xié)議13.經(jīng)濟補償支付憑證14.第三方責(zé)任認定報告附件詳細要求和說明：1.附件15：提供復(fù)印件時，需加蓋單位公章或騎縫章。2.附件6：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細列明各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.附件7：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。4.附件8：第三方服務(wù)報告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、時間、結(jié)果等。5.附件9：乙方工作考核記錄應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.附件1013：相關(guān)憑證應(yīng)加蓋單位公章或騎縫章。7.附件14：第三方責(zé)任認定報告應(yīng)由第三方出具，詳細說明責(zé)任認定依據(jù)和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供安保服務(wù)。乙方在工作中發(fā)生重大失誤，造成甲方或第三方損失。乙方泄露甲方保密信息。甲方未按約定支付乙方工資和福利。甲方未提供必要的工作條件和安全保障。第三方未按約定完成服務(wù)或未遵守保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理間接經(jīng)濟損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的名譽損失和精神損害。違約責(zé)任示例說明：1.乙方未按約定時間提供安保服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在工作中發(fā)生重大失誤，造成第三方人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方未按約定完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版社區(qū)物業(yè)安保人員聘用與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所及聯(lián)系方式2.聘用人員的基本情況2.1安保人員數(shù)量及崗位2.2安保人員資質(zhì)要求2.3安保人員招聘流程3.聘用合同期限3.1合同簽訂時間3.2合同有效期限3.3合同續(xù)簽條件4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4.3績效考核及獎金4.4社會保險及公積金4.5休息休假制度5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作范圍及內(nèi)容5.2工作時間及班次5.3權(quán)限與責(zé)任劃分5.4違規(guī)行為處理6.安全管理6.1安全教育培訓(xùn)6.2安全設(shè)施設(shè)備6.3安全事故處理6.4應(yīng)急預(yù)案7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.協(xié)議生效與修改12.1生效日期12.2修改程序13.其他約定事項13.1特殊條款13.2補充協(xié)議14.協(xié)議附件14.1附件一：安保人員崗位職責(zé)說明書14.2附件二：安保人員培訓(xùn)計劃14.3附件三：工資表及福利待遇明細第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1聘用方：社區(qū)物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.1.2受聘方：安保服務(wù)公司1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.2.1聘用方住所：市區(qū)路號1.2.3受聘方住所：市區(qū)路號2.聘用人員的基本情況2.1安保人員數(shù)量及崗位2.1.1安保人員總數(shù)：20名2.1.2崗位設(shè)置：門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處理等2.2安保人員資質(zhì)要求2.2.1具備國家規(guī)定的保安員職業(yè)資格證書2.2.2身體健康，無犯罪記錄2.3安保人員招聘流程2.3.1受聘方根據(jù)崗位需求發(fā)布招聘信息2.3.2應(yīng)聘者提交相關(guān)資料進行篩選2.3.3通過面試、體檢等環(huán)節(jié)確定聘用人員3.聘用合同期限3.1合同簽訂時間：2024年4月1日3.2合同有效期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日3.3合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，并簽訂續(xù)約合同4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1門衛(wèi)：每月工資3000元4.1.2巡邏：每月工資3500元4.1.3監(jiān)控：每月工資4000元4.1.4應(yīng)急處理：每月工資4500元4.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)及年限進行調(diào)整4.3績效考核及獎金4.3.1每季度進行一次績效考核4.3.2績效優(yōu)秀者給予獎金獎勵4.4社會保險及公積金4.4.1按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金4.5休息休假制度4.5.1依法享有法定節(jié)假日、年假等休假5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作范圍及內(nèi)容5.1.1維護社區(qū)治安秩序5.1.2確保社區(qū)安全5.1.3參與社區(qū)各項活動5.2工作時間及班次5.2.1每日工作8小時，每周工作5天5.2.2根據(jù)實際情況調(diào)整班次5.3權(quán)限與責(zé)任劃分5.3.1按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作5.3.2對違反社區(qū)規(guī)定的行為進行制止和處理6.安全管理6.1安全教育培訓(xùn)6.1.1定期進行安全教育培訓(xùn)6.2安全設(shè)施設(shè)備6.2.1定期檢查和維護安全設(shè)施設(shè)備6.3安全事故處理6.3.1及時上報安全事故6.3.2按照相關(guān)規(guī)定進行處理6.4應(yīng)急預(yù)案6.4.1制定應(yīng)急預(yù)案，并進行演練8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2受聘方嚴重違反工作職責(zé)8.1.3聘用方因社區(qū)管理需要調(diào)整安保人員8.2解除程序8.2.1提前一個月以書面形式通知對方8.2.2雙方共同確認解除原因8.2.3完成相關(guān)手續(xù)和交接工作8.3終止條件8.3.1合同期限屆滿8.3.2一方違約，另一方依法解除8.4終止程序8.4.1雙方確認合同終止8.4.2完成相關(guān)手續(xù)和交接工作9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2未經(jīng)允許擅自離職9.1.3損壞社區(qū)公共財產(chǎn)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按合同約定支付違約金9.2.2依法承擔(dān)賠償責(zé)任9.3違約賠償9.3.1違約金金額：根據(jù)違約程度確定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭10.3.3仲裁庭進行審理并作出裁決11.法律適用11.1適用法律11.1.1中華人民共和國合同法11.1.2相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章11.2司法管轄11.2.1市區(qū)人民法院12.協(xié)議生效與修改12.1生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項13.1特殊條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2補充協(xié)議13.2.1本合同附件為補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力14.協(xié)議附件14.1附件一：安保人員崗位職責(zé)說明書14.1.1詳細列明各崗位職責(zé)、工作流程和要求14.2附件二：安保人員培訓(xùn)計劃14.2.1包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：工資表及福利待遇明細14.3.1列明各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及支付方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同各方履行義務(wù)或解決合同爭議而介入合同關(guān)系的獨立主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。15.2.3為保證合同履行，需要第三方對合同內(nèi)容進行審查。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方介入程序15.4.1雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入。15.4.2第三方接受邀請，明確介入目的和職責(zé)。15.4.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.1.3甲方應(yīng)配合第三方開展工作，不得干擾第三方履行職責(zé)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)接受第三方介入，并配合第三方開展工作。16.2.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，不得隱瞞或篡改。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌浇槿攵a(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1獲取合同相關(guān)信息，包括但不限于合同文本、履行情況等。17.1.2對合同履行情況進行調(diào)查、評估和建議。17.1.3對爭議進行調(diào)解或仲裁。17.2第三方義務(wù)17.2.1嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定。17.2.2獨立