版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
護士年終總結
護士年終總結1尊敬的領導和同事們:
很高興能有機會在20__年為大家做一個個人年終總結?;仡欉^去的一年,我感到非常自豪和滿足。以下是我在20__年度工作中的一些亮點和收獲。
第一,我在20__年取得了專業(yè)知識和技能方面的巨大進步。通過參加相關培訓和持續(xù)學習,我不僅加深了對精神科護理理論的理解,還提高了自己的實踐技能。這使得我能夠更好地應對各種精神健康問題,并為患者提供更全面、個性化的護理服務。
第二,我在20__年度積極參與了團隊合作和跨部門合作。與醫(yī)生、其他護理人員、社工以及其他醫(yī)療機構的工作人員進行緊密合作,共同制定護理計劃和治療方案,為患者提供一體化的醫(yī)療服務。這種合作不僅使我更好地理解了其他專業(yè)背景的同事的工作,也促進了患者的`綜合治療效果。
第三,我在20__年度注重了患者體驗和細節(jié)把控。我努力提高自己與患者的溝通技巧,更加傾聽他們的需求和關注點,并全力以赴滿足他們的需求。此外,我在護理記錄、藥物管理和醫(yī)療設備使用方面做好了細節(jié)把控,保證了患者的安全和護理質量。
第四,我在20__年度還積極參與了科研和學術交流。我參加了幾次學術會議,并發(fā)表了一些有關精神健康護理的文章。通過這些經歷,我不僅拓寬了自己的學術視野,還與其他領域的專業(yè)人士建立了聯(lián)系,并積累了寶貴的經驗和知識。
總的來說,20__年對我而言是充實且有意義的一年。我在專業(yè)知識、團隊合作、患者體驗和學術交流等方面都取得了不小的進步。我希望在未來的工作中能夠繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質,為精神健康患者提供更好的護理服務。
感謝大家對我的支持和信任!謝謝!護士年終總結2
今年我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下,本著〝一切以病人為中心,一切為病人〞的服務宗旨,進一步強化〝三好一滿意〞活動,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,基本完成了年初制定的護理計劃,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士分工明確,各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。堅持查對制度,醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1或2次,并有記錄。護理操作時要求三查七對。堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,堅持床頭交接班制度及晨間護理,危重病人重點交接,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高科室管理水平
保證護理質量的持續(xù)改進,成立科室質量管理小組,每月接受每月護理部。感控科質量檢查小組的`不定期檢查,重視檢查結果。根據(jù)科室制定的年計劃。季安排。月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,每月工作小結,根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因,制定整改措施落實到位,以利于總結經驗,便于次月更好開展工作。每月召開科室護士會議,傳達護理部會議精神,按要求進行學習,按時安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點。護士長深人病房,跟班檢查,對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會,針對護理缺陷。差錯,分析原因。制定整改措施并督促落實,保證護理質量的持續(xù)改進。加強重點時段。重點環(huán)節(jié)。重點人員。特殊病人的管理。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,滿意度調查結果均在1_%,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育。規(guī)章制度。護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識。??浦R。護理技術操作考核。
四、提高護理人員業(yè)務素質
每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓,并組織理論考試,培訓率達1%,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,并鼓勵年輕護士自學,一年來,年輕護士全部參加了成教考試,以提高專業(yè)知識。科室每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核,全科護士經過平時認真主動的練習,考核時動作利落規(guī)范,操作熟練,取得了優(yōu)良的成績,得到了監(jiān)考老師的好評。加強了危重病人的護理,堅持床頭交接班制度和晨間護理。每月護理業(yè)務查房,對護理診斷。護理措施進行探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。
五、加強了科室院內感染管理
嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿置咳諏χ委熓?。換藥室進行紫外線消毒,每兩周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,每半年對紫外線強度進行監(jiān)測并記錄。一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一濕掃。治療室。換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地,出院病人床單進行了終末消毒。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,每月進行空氣細菌培養(yǎng),滅菌物品。醫(yī)務人員手。消毒劑的監(jiān)測,無菌包內化學指示劑合格,建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。護士年終總結3
消毒供應室是醫(yī)院臨床工作的重要組成部分,承擔著醫(yī)療用品的回收,清洗,包裝,消毒,滅菌和發(fā)放工作,它與每個科室都有著密切的聯(lián)系,是醫(yī)院提供滅菌醫(yī)療用品的重要科室,供應室工作的每一個環(huán)節(jié)質量都會直接影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生護理質量,影響醫(yī)院感染的發(fā)生率,供應室的管理水平直接關系到醫(yī)院內感染和患者的安危,只有全面提高質量管理,嚴格把握物品消毒滅菌供應這一關,才能有效的控制和杜絕院內感染,20__年在院長,護理部兼院感科的領導下,以臨床需要為中心,保障醫(yī)療安全為目標,重視醫(yī)院感染和供應室的關系,我科不斷提高護理質量,滿足臨床無菌物品的供應,認真履行消毒供應室的工作職責,現(xiàn)向各位領導及同仁將供應室一年來的工作總結匯報如下:
一、狠抓環(huán)節(jié)質量管理,保證工作質量
(1)、首先重視質量安全,加強了滅菌質量監(jiān)測,確保供應物品的安全性,按照“二規(guī)一標”的要求對滅菌器進行物理,化學,生物監(jiān)測,保證達標,并登記存檔,有可追溯行,因我院壓力鍋老舊以前每鍋滅菌物品均有濕包現(xiàn)象,經查找原因后,跟后勤保障科聯(lián)系,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下對壓力鍋進行改進,改進后通過質量監(jiān)測再無濕包現(xiàn)象發(fā)生。
(2)、加強了器械清洗質量監(jiān)測,清洗質量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環(huán)節(jié),為了保證清洗質量,要求清洗組在清洗時要用溫水清洗,水溫不能超過20度,對每個器械進行常規(guī)清洗,每日對2—3個待滅菌包進行清洗質量抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,加強器械的除銹及保養(yǎng)工作,對銹跡嚴重,性能不佳的器械已與臨床,科室溝通準備進行更換;
(3)、進一步加強供應室管理,建立健全各項規(guī)章制度,制定了各項操作流程和外來器械清洗,滅菌工作流程,落實崗位責任制,責任到人。
二、加強無菌物品質量管理,實行全程質量控制。
(1)、嚴格執(zhí)行查對制度和物品交接制度,在回收器械和發(fā)放器械時要嚴格查對和交接,以防器械丟失和發(fā)放錯誤。
(2)、重視器械的清洗包裝質量,每周對包布至少清洗2次,有可見污物時隨時清洗,對破舊包布及時進行更換,包裝時要將包打的平整嚴實,對器械包進行包裝核查,以免各科器械混淆,滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3M膠帶變色情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進
(3)、每日對去污區(qū)和無菌物品存放間進行2次紫外線消毒并認真記錄。
三、加強個人安全防護措施。
(1)、加強科室人員對防護知識的學習,提高自我防護能力,嚴格遵守各項操作規(guī)程,避免血液傳播性疾病給工作人員造成的.傷害。
(2)、預防職業(yè)暴露的發(fā)生,工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品,手套破損及時更換,無菌物品出鍋時要防燙傷,如發(fā)生職業(yè)暴露,要及時處理傷口,必要時報告院感科。四。堅持下送制度
10月份在護理部的指導下,為了拓展服務項目,滿足臨床需要,初步開展了下送工作,供應室每月向臨床科室發(fā)放滿意度調查表,及時了解臨床各科需求及意見,不斷改進本科工作
五、重視醫(yī)院感染管理
提高安全意識,不斷提高手衛(wèi)生依從性及使用防護用品的正確率,爭取全年無職業(yè)暴露及院內感染的發(fā)生。六。加強對專業(yè)知識的學習
科內每周組織一次??浦R學習及每月一次院感知識的理論學習
工作中的不足:
1、管理方面不夠精細;
2、個別人員因年齡偏大在工作上有抵觸情緒3.供應室沒有消毒設施,不能開展消毒工作
4、因條件所限,未開展下收工作,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,供應室全體人員會團結一致,不斷積累經驗,努力提高操作技能和工作效率,為我院的發(fā)展做出更大的貢獻。護士年終總結4
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)在我就20__年的個人工作做個總結。這一年我呆了兩個科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學到了很多的東西;年初的時候我還是在腫五病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應不了新的工作環(huán)境,那時候恰逢剛過完年,科里的手術和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療,當時我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去。最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點小小的成就感,但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作〞了,別的同事事情一多動作都會快起來,我確覺得自己動作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯吧!
但是我并不覺得動作慢是一件壞事,因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)〞和“細〞的根底上,我們是在為病人效勞,每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊,但是做事一定要認真仔細,這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比方說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了;(自認為的,嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的工作習性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成,所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多,早上就要稍微比往常更早點到,以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況,每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習。第二天早上開完晨會后護長就會提問,讓我們答復以加強我們的根底知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間,和同事們相處也學到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了二組,后來又調到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責任制護理,但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我。在她身上我學到了很多的東西,她是一個很細心嚴謹?shù)娜?,每做一件事都會去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學習的地方。在她的催促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的'清的血管,穿刺前我都會沒什么把握,現(xiàn)在就不會有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,所以穿刺技術真的是需要多練,需要經驗來積累的,以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫六了,這也和護長有關,因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人。所以很多工作都會做的更到位一點,就比方說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗〞所以細節(jié)一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的,學無止境,在以后的工作中我會繼續(xù)認真學習?;叵胱约阂荒甑墓ぷ靼l(fā)現(xiàn)還有很多缺乏的地方,比方說自己的理論知識還不夠扎實,還需要繼續(xù)努力。護士年終總結5
安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心,但它卻影響工作中心。醫(yī)療過失、事故不但造成患者及家屬的重大損失,而且使醫(yī)院在社會上信譽下降,患者的安全感喪失,在醫(yī)療過程中,醫(yī)務人員特殊是護士,與患者溝通接觸的機會最多,加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性,因此發(fā)生護理過失的機會多。如何營造護理安全氣氛,盡量不出、少出護理過失,始終是困擾護理管理者的重要問題。
我科是心血管內科病房,擁有36張床位,其中搶救室設有4張床位,老年患者多,病情危重,發(fā)病急驟,專科技術性強,要求護士具有扎實的專業(yè)理論學問,嫻熟把握心電監(jiān)護和急救技術,心理素養(yǎng)好。我科現(xiàn)有護士8名,來科最長5年,最短6個月,平均年齡25歲。20__年度,我科有未給患者造成不良后果的一般過失5起。
一、緣由分析
〔1〕護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作,
盡快把自己職責內的事做完,盡早坐下休息或下班。
〔2〕年輕的護士來科時間不長,對??撇僮鞒绦蚧驅?茖W問不熟。
〔3〕護理人員缺乏,護理質量要求不斷提高,護理人員心理壓力不斷增加。
二、對策
1、明確服務對象,感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象,是只有一次生命的人,珍視重任,敬重人的健康權力和尊嚴是護士的天職,對護士而言在所實施的全部護理技術操作中,優(yōu)先考慮的應是患者的安全,提倡精益求精、細致入微的工作看法,使每個護士能啟動自我意識,感悟工作責任和義務,從身邊最熟識的事入手,意識到自己的角色重關人命,從而營造一個劇烈的護理職業(yè)安全氣氛。
2、樹立視質量為生命的概念,確愛護理安全建立護理質量監(jiān)護本,結合護士長每天至少四下病房查房,每周按護理質量進行有打算全面檢查,每周、每日對檢查結果進行總結,急需解決的護理問題,準時個人反饋、準時修整,對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩,被發(fā)覺,當即給予嚴厲
處理,扣發(fā)獎金,并在科務會上進行檢查,使每一位護士明確制度不違背,要時刻牢記自己的職責,加強慎獨修養(yǎng),謹慎微小,為患者提供安全保證。
3、鼓舞護士間的團隊協(xié)作,喚起有意留意留意是心理活動對肯定對象的'指向和集中,分為有意留意和無意留意。護士在工作時必需在有意留意的狀態(tài)下工作,才能保證聚精會神完成護理工作任務,但有意留意時間久了,會使人疲憊,出現(xiàn)“視而不見,見而不知所以然”的現(xiàn)象,造成過失事故。因此,鼓舞和培育護士間團結協(xié)作精神,提倡在繁忙工作中互相提示,互相監(jiān)督,成立護理質量檢查小組,將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內容,對檢查結果進行書面及口頭總結匯報,準時發(fā)覺安全隱患,除過失其結果不與月終考核和獎金掛鉤。
4、提倡人文關心,盡量減輕護士來自各方面的壓力假如一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里,會使這個人的主動性和主動性受到壓抑,會留意力不集中,反應不精確。因此,作為一個管理者,保有充分了解護士的氣質和性格特點,合理支配人力,用人之長,調動護士主動性,發(fā)揮個人潛能,使每個護士在科室里工作感受到歡樂。
如把“你辛苦了”、“感謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努力”等鼓舞和勸慰的話掛在嘴邊,擅長發(fā)覺并確定護士的優(yōu)點,缺乏之處以個別提示為主,少用當眾批判,盡量愛護護士的自尊心,常常征求護士對護理工作的意見,對好的建議予以采納,并在例會上表揚,使護士責任心、歸屬感、工作主動性及意識增添,關懷護士業(yè)務生活愛好,盡量在不違反原則狀況下,對護士合理要求給予滿足。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結友好的工作氣氛,減輕壓力及負面心情,使過失事故發(fā)生削減。
5、結合本科專業(yè)特點,有打算組織本科業(yè)務學習,不斷提高職業(yè)素養(yǎng),才能確愛護理安全的共識1~6個月,護士要求熟識本科室規(guī)章制度,各班職責及操作流程,??谱o理常規(guī),對操作的把握從把握到嫻熟,做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷,培育敏銳觀看病情的能力以及重?;颊叩膿尵群蛻蹦芰Α?/p>
6個月~2年的護士要求嫻熟運用護理程序實施整體護理。對患者進行健康教育、心理護理,熟識把握心肺腦復蘇的搶救程序,心電監(jiān)護系統(tǒng)的應用等。2年以上的護士,要求能識別心內科各種心律失常的心電圖,并支配相應的護理查房,進行??茖W問強化、學習,并鼓舞護士總結閱歷,撰寫論文。另鼓舞護士利用自修大?;虮究茖W習,并在班次上給予適當照看,使護理質量及護士理論水平提高,樹立“有為才能有位”。
三、效果
通過營造護理安全文化,使每位護士提高意識,使過失降低。今年上半年無嚴重過失及護理糾紛發(fā)生,一般過失,未給患者造成不良后果的過失只有1起,護士工作氣氛輕松,負面心情削減。護士年終總結6
對我有著特殊意義的20__年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。在科主任及護士長的領導下展開自身工作,并不錯的開展和維持血液透析工作,較好的完成了20__年度的工作任務,具體情況總結如下:
一.思想道德、政治品質方面
能認真貫徹黨的`基本路線方針政策,通過報紙、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),基友強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真學習護理展業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,在醫(yī)療實踐過程中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
二.專業(yè)知識、工作能力方面
我本著把工作做的更好這一目標,開闊創(chuàng)新,積極圓滿的完成以下本職工作,協(xié)助護士長做好病房的管理工作及安全管理工作;我能遵守血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,能有據(jù)可查和及時解決,保證血透室工作順利開展。
在工作中,我本著以人為本的服務理念,加強服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來加強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,加強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。
對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提升護理質量。除此之外,我還有有高度的營銷意識,為醫(yī)院的經濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件設施,吸引更多的病人。
三.不足之處及來年打算
我身上還存在一些不足有待改善,例如,在學習上仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理;在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上履行自身的職責和義務,但在主動性方面還有待于進一步提升,這都是我今后需要改善和提升的地方。
護理事業(yè)是一項崇高而圣神的事業(yè),我為自身是護理隊伍中的一員而自豪,在今后的工作中,我會加倍努力,為護理事業(yè)作出自身應有的貢獻。在20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去一年中的精神,做好自身的工作急病人之所急,為病人負責,為病人負責,我會全心全意工作,協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。護士年終總結7
回顧半年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,
時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好護理工作。
具體工作總結如下:
思想道德方面:遵紀守法,認真研究法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的研究護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真研究科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,經常進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的.事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素養(yǎng)及應急能力。當然,我身上還存在一些缺乏有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和任務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的中央。在已經這一年里,要再次感謝院帶領、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素養(yǎng)及應急能力。當然,我身上還存在一些缺乏有待改進。
研究方面:堅持把研究作為自我完善和提高的重要途徑,既主動參加所在單位組織的各類研究,嚴格要求自己,要熟練的掌握??瞥WR和各項專科照顧護士操作,作到了理論聯(lián)系實際。
工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點和缺乏,要適應社會的發(fā)展,不斷提高思想認識,完善自己,矯正缺點,做一名優(yōu)秀的照顧護士工作者!護士年終總結8
按照院護理部的整體要求和部署,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標??剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務?,F(xiàn)將的護理工作總結如下:
一、科室人員分工明確,加強護理人員職責制度管理。
按照護理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度??剖易o理人員按工作量明確分工,實行責任制護理。工作中,加強護理人員的職責制度管理,使每名護理人員都能明確工作職責,認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心,加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求。
管床護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務納入工作之中??剖易o理人員在生活中關心患者,幫助困難患者排憂解難。加強心理護理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧視,尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理。
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離。
嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接,及時、認真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發(fā)生。
五、提高護理質量。
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,科室針對本部門護理工作特點,結合護理部制定的檢查與考核細則,每月制定護理考核重點,從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核,并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上,加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,強調和執(zhí)行無菌操作,認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護理人員在及時,真實,準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容,提高護理病例的內涵質量。
六、重視提高護士職業(yè)素質,加強三基三嚴培訓。
為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的.專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。
在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在明年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設,人人從本質工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們一定能把護理工作做得更好!
護士個人年終總結在過去一年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了一年的工作任務。具體工作總結如下:
一、思想道德、政治品質方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
三、在態(tài)度、學習方面:
嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
四、在生活方面:
養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!護士年終總結9
時間這么快,轉眼間已經實習了五個月。在這五個月里,痛苦與快樂并存,而最大的痛苦,莫過于身體上的勞累——在創(chuàng)傷骨科的手術中,有很多是四肢的骨折,而在四肢骨折中,下肢的骨折尤其多見。骨折按照不同的角度有不同的分類,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界,而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,其中開放骨折必須進行手術復位,而閉合骨折可根據(jù)手法復位的'情況,及病情嚴重程度決定是否需要切開復位。
我所面對的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者,所以作為一名治療師應有做夠的愛心去關愛他們,了解他們的內心世界,只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋梁,才能使我的治療在輕松愉快的環(huán)境下進行。而像
腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復效果往往比較很慢的,所以治療師要做到自己心中有數(shù),不能心急,且在在這個過程中,還要耐心的和患者溝通,說明情況。
我在老師指導下進行各項操作。掌握骨科的術前術后的護理知識,以及石膏托外固定、牽引患者護理措施,髖、膝關節(jié)置換的康復知識,骨科手術知識。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法,現(xiàn)場示范,并要求我一同參與癱瘓患者的功能鍛煉以及骨科疾病的健康教育等。
細節(jié)決定成敗,記得在一次給患者做治療的過程中,我因為一個細節(jié)沒有注意,而使本來很有意義的動作變得毫無意義。老師看到后幫我指出,后來我才意識到,原來每個動作都有要注意的細節(jié),而萬一你忽略了這個細節(jié),只會使你所做的動作變得毫無意義,也會使患者的治療周期變得越來越長,從而使你的整個治療變得失敗。所以經過實踐,我才深深體會到其中的含義。我感覺自己的目標更加明確了,動力更足了。我相信,只要通過我的努力,我會做得更好,幫助更多的患者。護士年終總結10
一、提升服務意識
在護士的工作崗位上,就是為每一位病人做好服務的工作,為他們身體的健康做更好的照顧與治療。每天的工作都是要面對無數(shù)的病人,而每一位病人的情況與性格、態(tài)度都是有加大的差異的,所以更是需要有針對性的對病人有更好的照顧,也考慮到他們的個人原因去做更多的付出與了解。當然作為護士就是需要擺正自己的心態(tài),爭取讓自己在這樣的環(huán)境下去有更好的成長,去讓病人及其家人更加的信任我,以較為緩和舒適的方式在醫(yī)院進行康復的治療,這樣才能夠促進病情的好轉,也能夠讓病人盡快地恢復健康。
二、加強個人能力
身為護士我在工作上面的個人能力還是不夠,也是需要更加努力地去學習,去提升,就是爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成長,也期望我是可以在接下來的生活中去成長,去趉更多的努力與改變。作為醫(yī)護人員,個人的專業(yè)性是非常的重要,所以我也是需要擺正自己的心態(tài),讓自己在生活中去成長,讓自己收獲到更多、更美好的事情,同時也爭取用自己的努力來讓我的每一天生活都在奮斗中成長,也希望自己的每一份努力都能夠有較好的收獲。
三、下一年的計劃
面對即將來臨的下一年,我還是會擺正自己的工作態(tài)度,在自己的工作崗位上做到較好的成長,就希望自己能夠在這樣的方式下去擁有更棒的機會,也能夠讓自己收獲到自己的改變。對于我個人的能力來看,確實是我需要去成長的一年,所以我會將更多的時間都花費在學習上,讓自己能夠在技能上有更大的提升,同時也爭取讓我的成績變得更加好,更是讓每一位病人都能夠得到我較好的照顧。我相信我的個人能力是足夠讓自己得到成長的,所以在以后的時光中,我也是會讓自己去成長,去讓自己的生活變得更加的幸福與美好。
馬上便是來臨的新一年的時光,我也是會努力地去成長,就希望自己能夠有更好的成績,更是能夠讓每一位員工都感受到我的成長與付出,當然在未來的時光中,我也是會不斷地提升自我,讓自己在護士的工作上做好一切的工作,爭取收獲到更好的成長與改變。
護士個人年終總結一年來導診部在院領導和護理部的正確領導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動導診工作上了一個新臺階。現(xiàn)將導診工作總結如下:
導診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;導診臺還備有針線、剪刀等便民服務措施,這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院的的整體服務形象。
工作時間長了,有人會對導診工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。一、樹立新觀念,提高了導診人員的職業(yè)責任感
1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸,導診人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協(xié)調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對導診人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,當我們在非常短時間內,通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二、通過各種培訓,提高了導診人員的整體素質
提升服務質量的關鍵,在于服務人員素質的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員,對醫(yī)院一無所知,讓她對環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質,使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、執(zhí)行新標準,提高了導診人員的工作質量和工作效率
因為導診工作缺乏明確的`目標,服務質量難以用數(shù)據(jù)來考核,不易量化,到目前為止,沒有一個培訓導診人員的專門機構或課程,而導診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別,為了提高導診人員的工作質量和工作效率,院領導請來了立信公司的老師指導工作,對導診護士職責、制度、工作流程、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃。為了提高導診人員的工作激情,打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài)、在完善崗位職責、服務流程等基礎上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤、
四、對門診區(qū)域進行科學的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境??傊皩г\”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。護士年終總結11
光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20__年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可,較好的完成了工作任務。具體情況總結如下:
_月2日,我參加了護理部組織的為期__天的社區(qū)護理崗前培訓。培訓雖很短,從中學到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了社區(qū)護理工作發(fā)展方向和目標,要做好社區(qū)護理,必須有專門的護理人才!一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我明白了社區(qū)護士的使命和職責,更加堅定了自己當初的職業(yè)選擇,真是受益匪淺……
雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的社區(qū)護理人員。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求,面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個社區(qū)好護士難上加難,學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是社區(qū)護士必備的品質。
社區(qū)護理是以,面向家庭、個人提供連續(xù)、方便、經濟的護理服務,并與社區(qū)服務中的醫(yī)療、康復、預防等互相配合、密切協(xié)作,共同完成對社區(qū)成員的衛(wèi)生保健任務。社區(qū)護士除了完成社區(qū)內的醫(yī)療護理外,還要完成一些繁重的預防、保健、康復、健康教育和計劃生育等服務,要出色的完成社區(qū)護理工作,社區(qū)護士必須具備多方面的良好素質。
1良好的職業(yè)道德
是完成社區(qū)護理工作的有力保障由于社區(qū)護理工作具有相對獨立性和自主性,更多的是護理人員單獨的護理活動,這就要求護士要具有高度的.自覺性和良好的職業(yè)道德。
因社區(qū)護理的工作對象是轄區(qū)所有居民,大多數(shù)中青年居民白天上班,晚上在家,為了將社區(qū)護理服務覆蓋所有居民,很多工作需要在晚上完成,這就需要社區(qū)護士要有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和奉獻精神,要熱愛社區(qū)護理,忠于社區(qū)護理,樹立職業(yè)自豪感。
2過硬的專業(yè)知識
是完成社區(qū)護理工作的前提社區(qū)護士服務的對象不僅有患者,還有健康人,服務內容不僅是疾病的護理,還有社區(qū)保健等工作,這就要求護士是“全科醫(yī)生”,護士除了應具備一定的文化知識外,還必須具備豐富的醫(yī)學知識和其他專業(yè)知識。既能從事臨床護理,又能開展健康教育,同時還要具備相關臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、保健醫(yī)學、康復醫(yī)學、行為醫(yī)學、社會學、倫理學、美學、人文科學等多方面的科學知識,做到醫(yī)學知識要懂,護理知識要精,相關知識要知曉。在專業(yè)技能方面,應嚴格遵守操作規(guī)程,技術熟練、精湛,讓護理對象有安全感。
3良好的心理素質
是完成社區(qū)護理工作的基礎社區(qū)護理服務的對象是所有的人和家庭,尤其是服務于一些特殊家庭和個體,沒有一定的心理素養(yǎng)很難將工作進行到底。作為一名社區(qū)護士要有較強的心理承受能力,無論在什么情況下都要始終保持情緒穩(wěn)定,不急不躁,不因外界環(huán)境的變化左右情緒,不因個人的喜怒波動情緒,應善于控制自己,能通過自己積極向上、樂觀自信的內心情感,增進與居民間的情感交流,取得居民的主動配合和支持。
社區(qū)護理工作還在不斷摸索、不斷完善中,對于社區(qū)護士應具有的素質還有待于大家共同研討,以促進社區(qū)護理事業(yè)的進步和發(fā)展。護士年終總結12
一、核酸檢測能力情況
截至20__年__月__日,全區(qū)已開展核酸檢測的機構66家,其中:醫(yī)療機構50家,疾控機構12家,第三方檢測機構4家,日單檢最大檢測量24.25萬管/日(按1:10混采混檢可達到242.5萬人份)。較__月中旬每日14.78萬管檢測量迅速增加的原因,主要是2家第三方檢測機構通過調集方艙實驗室和增加配置設備提升的`,其中:迪安樂嘉從每日1萬管增加到6萬管(增加3個方艙,設置在__體育場)、金域檢驗從每日1萬管增加到3.8萬管(增加1個方艙,設置在__縣行政中心旁邊)。
__月__日,金域檢驗從總部調來1個核酸檢測氣膜實驗室,已在__體育館(室內)安裝調試,__日可以投入使用。正式投入后,可再增加每日單檢7萬管的能力。屆時,__每日總檢測量可以達到31.25萬管(按1:10混采混檢可達到312.5萬人份)。
二、__市大規(guī)模核酸檢測情況
一是在檢測機構遴選上,按照國家聯(lián)防聯(lián)控專家組意見,選擇每日單管檢測達到3000管的檢測機構進行檢測,確保其他檢測機構為群眾提供日常檢測服務。這次遴選確定__醫(yī)科大學總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、__市第一人民醫(yī)院3家醫(yī)院和迪安樂嘉檢驗、金域檢驗2家第三方機構,共5個檢測單位,日檢測量為12.8萬管。
二是在人員保障上,自治區(qū)統(tǒng)籌全區(qū)力量對__給予支援,從自治區(qū)級醫(yī)療機構、__醫(yī)科大學和石嘴山市、中衛(wèi)市抽調3427人,支援__市核酸采樣工作,累計采樣人員達到6000余人;抽調30名檢驗人員支持__市的2家機構;成立10支核酸檢測支援隊,每隊40人,隨時待命支援核酸檢測工作。
三是在技術支撐上,抽調32名護理骨干,組成10支核酸采樣督導指導組,巡回對采樣工作進行指導;成立12人組成的核酸檢測技術督導指導組,巡回對5家檢測機構進行督導檢查,在2家第三方檢測機構各安排1名專家進行駐點現(xiàn)場監(jiān)督,保障檢測質量和安全。
截止20__年__月__日8時,累計采樣約180萬份。護士年終總結13
七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了__市第__家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而驕傲。
靜脈配置中心的運行,新病房大樓的落成,電子病歷的實施,作為傲,更應珍惜這來之不易的工作崗位。
“病人無護,將陷于無助。”護士是一個崇高的職業(yè),我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰,然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業(yè)的,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的.手”。
一名好的護士應該具有扎實的專業(yè)理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃,了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能,熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的信心,給人一種美的感受;也應具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復提供較大的幫助,滿足病人需求。
另外,護士應有健康的身體和心理,堅定的意志力,良好的人際關系,全面負責的道德觀念,高度的責任感和主動服務意識,在工作中不僅能夠服從領導安排,接受批評,應有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。
作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平時的工作中,除了做治療護理外,還應經常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過:“護士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與患者溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的微笑,使患者感到關愛!
作為剛剛踏入工作崗位的新護士,要學習的東西還有很多,我將在今后的工作中加強學習,不斷提升自己的業(yè)務水平,時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務患者!護士年終總結14
轉眼間,又一年過去了。在這短短的一年里,我學到了很多,收獲了很多。在部門領導和同事的支持和幫助下,我成長了很多,為人處事變得更加得體,不會像以前那樣心慌,但我自己的理論和技術水平也有了很大的提高。
這一年很充實,很有意義。在學習中,我嚴格要求自己,勤奮好學,基本掌握了一些專業(yè)知識和操作技能。我精通專業(yè)知識和操作。除了專業(yè)知識的學習,我還注重各方面知識的拓展,廣泛學習其他學科,提高自己的文化素養(yǎng)。工作中積極配合領
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中考數(shù)學:選擇填空解答共計10道經典練習題詳解J18
- 健康教育系列講座家庭運動與健康生活的關系
- 2025年嘉興貨運從業(yè)資格仿真考題
- 2025年阿拉善盟道路貨物運輸從業(yè)資格證模擬考試
- 2025年宜春資格證模擬考試
- 以實踐為基礎的家庭心理健康教育指導手冊編寫思路分享
- 創(chuàng)新思維在科技創(chuàng)新中的驅動作用
- 創(chuàng)新教育理念下的學生個性化成長路徑
- 鄉(xiāng)村旅游背景下農房設計創(chuàng)新與升級策略研究報告
- 教科版小學一年級上冊科學期末測試卷含答案【a卷】
- 人力資源管理智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南大學
- 西方音樂史智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川音樂學院
- 水處理藥劑采購投標方案
- 2023年機動車檢測站質量手冊(依據(jù)2023年版評審準則和補充要求編制)
- 婦科手術快速康復治療
- MOOC 數(shù)據(jù)新聞可視化-江西財經大學 中國大學慕課答案
- MOOC 美在民間-南京農業(yè)大學 中國大學慕課答案
- 期末競賽試卷(試題)-2023-2024學年六年級下冊數(shù)學人教版
- MOOC 電子技術實驗-北京科技大學 中國大學慕課答案
- 蘇州職業(yè)大學單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 冬季基坑施工方案及措施
評論
0/150
提交評論