2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)派遣協(xié)議范例文件版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)派遣協(xié)議范例文件版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣單位1.2被派遣單位1.3派遣員工第二條派遣期限2.1起始日期2.2終止日期第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作職責(zé)第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金第六條派遣員工的管理與培訓(xùn)6.1派遣單位管理6.2被派遣單位管理6.3培訓(xùn)與發(fā)展第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條勞動(dòng)爭議的解決8.1調(diào)解8.2仲裁8.3訴訟第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2被派遣單位的違約責(zé)任10.3派遣員工的違約責(zé)任第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解12.3仲裁12.4訴訟第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3法律適用13.4合同的生效、變更和解除第十四條附則14.1附件14.2簽署日期14.3有效期限14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條派遣期限2.1起始日期：派遣期限自2024年X月X日起至202X年X月X日止，共計(jì)X年。2.2終止日期：除非本協(xié)議提前終止或解除，否則派遣期限期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：丙方在被派遣單位的具體崗位名稱詳見附件一。3.2工作職責(zé)：丙方在被派遣單位的工作職責(zé)詳見附件一。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，詳見附件二。4.2休息休假：丙方的休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，詳見附件二。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：丙方的基本工資為人民幣元/月，按月支付。5.2獎(jiǎng)金：丙方的獎(jiǎng)金按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，詳見附件三。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。5.4公積金：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為丙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。第六條派遣員工的管理與培訓(xùn)6.1派遣單位管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。6.2被派遣單位管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)提供丙方與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高丙方的工作能力。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：丙方在被派遣期間，享有乙方的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。具體福利待遇詳見附件五。為保證雙方的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第八條勞動(dòng)爭議的解決8.1調(diào)解：在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.2仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2被派遣單位的違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3派遣員工的違約責(zé)任：丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方因此遭受的損失。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更：本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除：本協(xié)議提前解除的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止：本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.2調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：本協(xié)議涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方另行約定。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.3法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.4合同的生效、變更和解除：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，變更和解除均需雙方書面同意。第十四條附則14.1附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2簽署日期：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3有效期限：本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為X年。14.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及工作內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了丙方在被派遣單位的具體崗位名稱和工作職責(zé)。包括但不限于崗位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了丙方的工作時(shí)間和休息休假安排。包括但不限于工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了丙方的基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和福利待遇等內(nèi)容。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方為丙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付丙方的工資、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)等。3.丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守乙方的規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。2.損失賠償：因違約行為造成的損失，包括直接損失和間接損失，應(yīng)由違約方進(jìn)行賠償。3.違約金：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付給守約方。示例說明：假設(shè)甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付丙方的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)在附件三中規(guī)定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將丙方派遣至乙方工作，丙