2024年度食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢2.2情緒管理培訓(xùn)2.3緊急心理援助2.4心理健康講座2.5資源提供3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限延長4.服務(wù)對象4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)對象資格4.3服務(wù)對象變更5.服務(wù)方式5.1面對面咨詢5.2線上咨詢5.3培訓(xùn)方式5.4講座形式6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付期限6.4費用變更7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3保密例外8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.法律適用9.1適用法律9.2適用法規(guī)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“心理健康咨詢”是指針對食堂員工在心理、情感、人際關(guān)系等方面提供專業(yè)的咨詢和建議。1.1.2“情緒管理培訓(xùn)”是指通過培訓(xùn)課程幫助食堂員工提升情緒調(diào)節(jié)能力和壓力應(yīng)對技巧。1.1.3“緊急心理援助”是指在員工遇到心理危機(jī)時，提供即時的心理支持和干預(yù)。1.1.4“心理健康講座”是指定期舉辦的關(guān)于心理健康知識的講座活動。1.1.5“資源提供”是指為食堂員工提供相關(guān)的心理健康書籍、資料和網(wǎng)絡(luò)資源。1.2解釋1.2.1本合同中的“食堂員工”指合同簽訂后，在食堂工作的所有員工。1.2.2本合同中的“服務(wù)提供方”指提供心理健康與情緒管理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢2.1.1服務(wù)提供方應(yīng)每月提供至少4次心理健康咨詢服務(wù)。2.1.2咨詢服務(wù)可通過面對面或線上方式進(jìn)行。2.2情緒管理培訓(xùn)2.2.1服務(wù)提供方應(yīng)每季度至少舉辦2次情緒管理培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括情緒識別、情緒調(diào)節(jié)、壓力管理等方面。2.3緊急心理援助2.3.1服務(wù)提供方應(yīng)確保24小時內(nèi)響應(yīng)緊急心理援助請求。2.3.2緊急心理援助可通過電話、短信或即時通訊工具進(jìn)行。2.4心理健康講座2.4.1服務(wù)提供方應(yīng)每半年至少舉辦1次心理健康講座。2.4.2講座內(nèi)容應(yīng)涉及心理健康、情緒管理、生活壓力等方面。2.5資源提供2.5.1服務(wù)提供方應(yīng)提供至少10本心理健康相關(guān)書籍供食堂員工借閱。2.5.2服務(wù)提供方應(yīng)建立心理健康資料庫，提供電子版心理健康資料。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限至2024年12月31日結(jié)束。3.3服務(wù)期限延長3.3.1若雙方同意，服務(wù)期限可經(jīng)協(xié)商后延長。第四條服務(wù)對象4.1服務(wù)范圍4.1.1本合同服務(wù)對象為食堂全體員工。4.2服務(wù)對象資格4.2.1服務(wù)對象應(yīng)具備完全民事行為能力。4.3服務(wù)對象變更4.3.1服務(wù)對象變更需經(jīng)雙方書面同意。第五條服務(wù)方式5.1面對面咨詢5.1.1面對面咨詢服務(wù)應(yīng)在服務(wù)提供方指定地點進(jìn)行。5.2線上咨詢5.3培訓(xùn)方式5.3.1培訓(xùn)方式包括講座、小組討論、角色扮演等。5.4講座形式5.4.1講座形式可采用室內(nèi)講座、戶外拓展等形式。第六條服務(wù)費用6.1費用總額6.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元。6.2費用支付方式6.2.1費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3費用支付期限6.3.1服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付。6.4費用變更6.4.1若服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，費用將相應(yīng)調(diào)整。第七條保密條款7.1信息保密7.1.1雙方對本合同內(nèi)容及服務(wù)提供過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。7.3保密例外7.3.1在法律法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)裁決的情況下，保密義務(wù)可以免除。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決任何爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對方，并提供爭議的具體情況。8.2.2收到爭議通知后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)開始協(xié)商。8.2.3若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限8.3.1爭議解決期限自爭議通知發(fā)出之日起不超過______個月。第九條法律適用9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2適用法規(guī)9.2.1本合同涉及的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3解除通知11.3.1解除通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1未按合同約定提供服務(wù)。12.1.2未按時支付服務(wù)費用。12.1.3其他違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院、仲裁機(jī)構(gòu)裁決。第十三條合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不影響合同的合法性、有效性。13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更通知13.3.1變更通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2合同解除。14.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。14.2終止程序14.2.1終止合同需書面通知對方。14.2.2終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。14.3終止通知14.3.1終止通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1“第三方”在本合同中指非甲乙雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的范圍1.2.1第三方介入本合同，應(yīng)限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。第二條第三方的介入條件2.1第三方介入的前提2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入的介入內(nèi)容應(yīng)符合本合同的目的和條款。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)。2.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和三方協(xié)議的約定履行其職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，由其自行承擔(dān)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.2.2第三方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的報酬。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義5.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失或違約行為造成的損失，其責(zé)任承擔(dān)的最高金額。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定。5.2.2責(zé)任限額不得低于本合同服務(wù)費用總額的______%。5.3責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1在合同履行期間，如需調(diào)整責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改三方協(xié)議。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)直接向第三方支付服務(wù)費用。6.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。6.2.2乙方對第三方的服務(wù)效果和履行情況進(jìn)行評估。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方的退出機(jī)制7.1第三方退出條件7.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.1.2第三方違反本合同或三方協(xié)議的約定。7.2第三方退出程序7.2.1第三方退出需提前______日書面通知甲乙雙方。7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止合同。7.3第三方退出責(zé)任7.3.1第三方退出前，應(yīng)確保已完成的職責(zé)符合合同約定。7.3.2第三方退出后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用及支付方式等。2.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。3.服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說明：服務(wù)記錄應(yīng)包括服務(wù)提供方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)對象、服務(wù)效果等。4.費用支付憑證詳細(xì)要求和說明：費用支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。5.心理健康評估報告詳細(xì)要求和說明：心理健康評估報告應(yīng)包括評估時間、評估對象、評估結(jié)果、建議等。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果等。7.緊急心理援助記錄詳細(xì)要求和說明：緊急心理援助記錄應(yīng)包括援助時間、援助對象、援助方式、援助效果等。8.服務(wù)滿意度調(diào)查報告詳細(xì)要求和說明：服務(wù)滿意度調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查時間、調(diào)查對象、調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說明：服務(wù)提供方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若服務(wù)提供方未按照約定提供心理健康咨詢服務(wù)，導(dǎo)致食堂員工心理問題加劇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方未按時支付服務(wù)費用的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致服務(wù)提供方無法正常提供服務(wù)，應(yīng)支付滯納金及賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。3.違約行為詳細(xì)要求和說明：第三方未按照三方協(xié)議履行職責(zé)的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為詳細(xì)要求和說明：任何一方泄露商業(yè)秘密的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢2.1.1咨詢形式2.1.2咨詢頻率2.1.3咨詢時長2.2情緒管理培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)形式2.2.2培訓(xùn)頻率2.2.3培訓(xùn)時長2.3壓力管理服務(wù)2.3.1壓力評估2.3.2壓力干預(yù)措施2.3.3壓力管理效果評估3.服務(wù)對象3.1員工范圍3.2服務(wù)對象資格4.服務(wù)實施4.1服務(wù)提供方責(zé)任4.2服務(wù)接受方責(zé)任4.3服務(wù)實施流程4.4服務(wù)效果評估5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定11.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求11.2服務(wù)接受方配合事項11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[食堂名稱]乙方：[心理健康與情緒管理服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]1.2合同目的本合同旨在明確甲方食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)的具體內(nèi)容、實施方式、費用及雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障甲方食堂員工的身心健康，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同范圍本合同服務(wù)范圍包括但不限于心理健康咨詢、情緒管理培訓(xùn)以及壓力管理服務(wù)，針對甲方食堂全體員工。2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢2.1.1咨詢形式：線上咨詢與線下咨詢相結(jié)合，線上咨詢通過視頻或電話進(jìn)行，線下咨詢在乙方指定地點進(jìn)行。2.1.2咨詢頻率：每月至少一次，每次咨詢時長為60分鐘。2.1.3咨詢時長：年度總咨詢時長不低于240分鐘。2.2情緒管理培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)形式：講座、工作坊、小組討論等形式。2.2.2培訓(xùn)頻率：每季度至少一次。2.2.3培訓(xùn)時長：每次培訓(xùn)時長為2小時。2.3壓力管理服務(wù)2.3.1壓力評估：乙方將定期對甲方食堂員工進(jìn)行壓力評估，評估結(jié)果作為制定干預(yù)措施的重要依據(jù)。2.3.2壓力干預(yù)措施：根據(jù)評估結(jié)果，乙方將提供個性化的壓力管理方案，包括心理輔導(dǎo)、放松訓(xùn)練等。2.3.3壓力管理效果評估：乙方將定期對壓力管理效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果將反饋給甲方。3.服務(wù)對象3.1員工范圍：甲方食堂全體在職員工。3.2服務(wù)對象資格：符合甲方食堂員工條件，愿意接受心理健康與情緒管理服務(wù)的員工。4.服務(wù)實施4.1服務(wù)提供方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)提供心理健康與情緒管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。4.2服務(wù)接受方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的場地、設(shè)備等支持，保障乙方服務(wù)工作的順利開展。4.3服務(wù)實施流程（1）制定服務(wù)方案；（2）與甲方溝通確認(rèn)；（3）實施服務(wù)；（4）服務(wù)效果評估。5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成：本合同服務(wù)費用包括但不限于咨詢費、培訓(xùn)費、壓力管理服務(wù)費等。5.2付款方式：甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票在約定的付款時間內(nèi)支付服務(wù)費用。5.3付款時間：本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)支付首期服務(wù)費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在提供服務(wù)過程中了解到的甲方食堂員工個人隱私信息。6.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除7.1解除條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。7.2解除程序一方要求解除本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知另一方，并說明解除原因。7.3解除責(zé)任（1）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[指定仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至[指定仲裁委員會]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，合同正式生效。9.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出心理健康咨詢、情緒管理培訓(xùn)以及壓力管理服務(wù)的具體內(nèi)容、形式、頻率、時長等。10.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)列出各項服務(wù)的費用構(gòu)成、付款方式、付款時間等。10.3附件三：保密協(xié)議明確雙方在提供服務(wù)過程中對個人信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。11.其他約定11.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求乙方須具備相應(yīng)的心理健康與情緒管理服務(wù)資質(zhì)，包括但不限于心理咨詢師資格證書、相關(guān)培訓(xùn)證書等。11.2服務(wù)接受方配合事項甲方應(yīng)積極配合乙方提供服務(wù)，包括提供必要的場地、設(shè)備、員工信息等。11.3合同變更與補(bǔ)充任何對本合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于2024年[日期]簽署。13.2簽署地點[簽署地點]13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件二：服務(wù)費用明細(xì)附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入條件15.2.1中介方介入如需中介方介入，應(yīng)由甲方或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由中介方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2評估機(jī)構(gòu)介入在服務(wù)效果評估階段，如需評估機(jī)構(gòu)介入，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)邀請具有資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。15.2.3咨詢顧問介入如甲方或乙方認(rèn)為有必要，可邀請咨詢顧問提供專業(yè)意見，介入條件由雙方協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同約定，本合同對此不承擔(dān)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由其與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同約定，如未約定，則責(zé)任限額不超過本合同服務(wù)費用總額的10%。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并提供必要的資料和信息。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實施，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時通知甲方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同，甲方應(yīng)直接與第三方溝通，解決與服務(wù)相關(guān)的問題。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對甲方和乙方的責(zé)任，由其與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同約定。甲方和乙方對第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改，應(yīng)由甲方或乙方提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。18.2合同修改生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按本合同第8條“爭議解決”條款執(zhí)行。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議，仍提交[指定仲裁委員會]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出心理健康咨詢、情緒管理培訓(xùn)以及壓力管理服務(wù)的具體內(nèi)容、形式、頻率、時長等，包括但不限于服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)對象要求等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和預(yù)期。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費、培訓(xùn)費、壓力管理服務(wù)費等，以及付款方式、付款時間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費用，確保雙方對費用的理解和支付。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在提供服務(wù)過程中對個人信息和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，此協(xié)議用于明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利以及與其他各方的劃分。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的有效執(zhí)行。5.附件五：服務(wù)效果評估報告詳細(xì)要求：評估機(jī)構(gòu)在服務(wù)結(jié)束后，需提交服務(wù)效果評估報告，包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件作為合同附件，用于評估服務(wù)效果，為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，此協(xié)議用于記錄變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。示例說明：若合同約定每月1日支付當(dāng)月服務(wù)費用，甲方于2日支付，則無需支付違約金；若甲方于5日支付，則需支付自2日至5日的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費用。示例說明：若合同約定咨詢時長為60分鐘，乙方實際咨詢時長為50分鐘，則乙方應(yīng)退還10分鐘的費用。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方或乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若第三方泄露甲方員工信息，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，包括但不限于名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。4.違約行為：一方未履行合同終止程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方在合同終止前，未按照合同約定履行終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若合同約定合同終止需提前三十日通知，一方未提前通知而單方面終止合同，則需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康服務(wù)2.1.1心理咨詢2.1.2心理評估2.1.3心理培訓(xùn)2.2情緒管理服務(wù)2.2.1情緒輔導(dǎo)2.2.2情緒調(diào)適2.2.3情緒管理培訓(xùn)3.服務(wù)對象3.1食堂員工3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)條件4.服務(wù)方式4.1面對面咨詢4.2線上咨詢服務(wù)4.3團(tuán)體活動4.4培訓(xùn)課程5.服務(wù)時間5.1咨詢時間安排5.2培訓(xùn)時間安排5.3團(tuán)體活動時間安排6.服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用結(jié)算7.服務(wù)質(zhì)量保障7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)評價7.3服務(wù)改進(jìn)8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同解除后的處理14.5合同爭議解決14.6合同解釋14.7合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度食堂員工心理健康與情緒管理服務(wù)合同”。1.2合同雙方：甲方為[甲方全稱]，乙方為[乙方全稱]。1.3合同簽訂日期：[合同簽訂日期]。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。1.6合同目的：為了提高食堂員工的身心健康水平，增強(qiáng)情緒管理能力，促進(jìn)食堂和諧穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂本合同。2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康服務(wù)2.1.1心理咨詢：乙方將為甲方食堂員工提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理壓力釋放、心理困擾解決等。2.1.2心理評估：乙方將對甲方食堂員工進(jìn)行心理健康評估，以了解員工的情緒狀態(tài)和心理需求。2.1.3心理培訓(xùn)：乙方將定期為甲方食堂員工舉辦心理健康培訓(xùn)，提升員工的心理健康意識和自我調(diào)節(jié)能力。2.2情緒管理服務(wù)2.2.1情緒輔導(dǎo)：乙方將為甲方食堂員工提供情緒輔導(dǎo)服務(wù)，幫助員工正確處理情緒問題。2.2.2情緒調(diào)適：乙方將指導(dǎo)甲方食堂員工進(jìn)行情緒調(diào)適，提高情緒自我調(diào)節(jié)能力。2.2.3情緒管理培訓(xùn)：乙方將定期為甲方食堂員工舉辦情緒管理培訓(xùn)，提升員工情緒管理技巧。3.服務(wù)對象3.1食堂員工：本合同服務(wù)對象為甲方食堂全體員工。3.2服務(wù)范圍：服務(wù)范圍包括但不限于心理咨詢服務(wù)、情緒管理服務(wù)、心理健康培訓(xùn)等。3.3服務(wù)條件：乙方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于專業(yè)心理咨詢師資質(zhì)、情緒管理培訓(xùn)師資質(zhì)等。4.服務(wù)方式4.1面對面咨詢：乙方將提供面對面咨詢服務(wù)，時間為每周[具體時間]，地點為[具體地點]。4.2線上咨詢服務(wù)：乙方將提供線上咨詢服務(wù)，服務(wù)時間為[具體時間]，平臺為[具體平臺]。4.3團(tuán)體活動：乙方將定期組織團(tuán)體活動，時間為[具體時間]，地點為[具體地點]。4.4培訓(xùn)課程：乙方將定期舉辦培訓(xùn)課程，時間為[具體時間]，地點為[具體地點]。5.服務(wù)時間5.1咨詢時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:00。5.2培訓(xùn)時間安排：每月一個周五，全天。5.3團(tuán)體活動時間安排：每月第二個周六，全天。6.服務(wù)費用6.1費用構(gòu)成：本合同服務(wù)費用包括但不限于心理咨詢費、情緒管理服務(wù)費、培訓(xùn)費等。6.2費用支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付首期費用，后續(xù)費用按月支付。6.3費用結(jié)算：雙方應(yīng)在每月月底前進(jìn)行費用結(jié)算，并開具相應(yīng)的發(fā)票。8.保密條款8.1信息保密：雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及到的甲方食堂員工的個人信息、心理狀況、情緒狀況等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并盡可能減少對雙方正常經(jīng)營的影響。11.合同解除1.合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。1.發(fā)出解除合同通知；2.等待對方確認(rèn)；3.完成合同解除后的善后事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同爭議解決：本合同爭議解決方式應(yīng)遵循第十條的規(guī)定。14.4合同解釋：本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.5合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.需要第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)；2.需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；3.需要第三方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和審計。15.3第三方介入程序：1.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用等；2.雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入任務(wù)；2.第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，并由甲乙雙方承擔(dān)；3.第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋相關(guān)信息。16.2第三方介入的額外責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.第