2024版社區(qū)工作者特殊崗位勞動保護(hù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社區(qū)工作者特殊崗位勞動保護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述4.勞動保護(hù)措施4.1工作環(huán)境4.2勞動時間與休息4.3健康與安全4.4職業(yè)病防治4.5應(yīng)急處理5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3公積金繳納比例7.休假制度7.1休息日7.2帶薪年假7.3病假7.4事假8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升條件8.3晉升程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項14.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：某社區(qū)居民委員會乙方：1.2雙方地址甲方地址：某市某區(qū)某街道某社區(qū)乙方地址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2004年1月1日2.2合同終止日期2006年12月31日3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱社區(qū)工作者3.2崗位職責(zé)描述（1）協(xié)助社區(qū)居民委員會開展社區(qū)服務(wù)工作；（2）負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常溝通與協(xié)調(diào)；（3）協(xié)助辦理社區(qū)居民的各類事務(wù)；（4）參與社區(qū)文化活動策劃與組織；（5）負(fù)責(zé)社區(qū)安全與環(huán)境衛(wèi)生管理；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.勞動保護(hù)措施4.1工作環(huán)境乙方工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生、舒適。4.2勞動時間與休息乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。4.3健康與安全甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救護(hù)措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4職業(yè)病防治乙方在工作過程中可能接觸到的職業(yè)病危害因素，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行預(yù)防，并確保乙方遵守相關(guān)防護(hù)規(guī)定。4.5應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織乙方進(jìn)行應(yīng)急演練，提高乙方應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣4000元。5.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的年終獎金；（2）加班補(bǔ)貼：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.3工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資打入乙方指定銀行賬戶。6.社會保險與公積金6.1社會保險種類乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例乙方及甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。6.3公積金繳納比例乙方及甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.休假制度7.1休息日乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。7.2帶薪年假乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天。7.3病假乙方因患病需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。7.4事假乙方因個人原因需要請假，按照國家規(guī)定享受事假待遇。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將建立健全社區(qū)工作者考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成績等方面。8.2晉升條件（1）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）具備相關(guān)職業(yè)資格證書；（3）在社區(qū)工作中取得顯著成績。8.3晉升程序晉升程序如下：（1）乙方提出晉升申請；（2）甲方組織考核；（3）根據(jù)考核結(jié)果，甲方?jīng)Q定是否晉升；（4）晉升后的工作職責(zé)和待遇調(diào)整。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)；（2）甲方未按合同規(guī)定支付工資；（3）任何一方未按合同規(guī)定履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為某市某區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自生效之日起對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方對合同條款的理解存在分歧，需要第三方進(jìn)行解釋或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方協(xié)助解決。15.3第三方職責(zé)（1）根據(jù)合同要求提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）對合同條款進(jìn)行解釋或仲裁；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.4第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在爭議解決過程中，有權(quán)提出自己的意見和建議。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接的法律責(zé)任。（2）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）因提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合合同要求而導(dǎo)致的損失；（2）因解釋或仲裁不當(dāng)導(dǎo)致的損失；（3）因協(xié)助解決爭議不當(dāng)導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，并在第三方介入前達(dá)成一致。（2）如雙方未在合同中約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。（3）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.附加條款及說明17.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入合同履行過程中，享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)；（2）甲方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的信息和資料。17.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方介入合同履行過程，并及時反饋相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得以任何理由拒絕或干擾第三方的介入。17.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，確保其服務(wù)或技術(shù)支持符合合同要求；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.4爭議解決（1）如第三方在介入合同履行過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方所承擔(dān)的各項工作職責(zé)和具體要求；包含崗位所需的技能、知識、工作經(jīng)驗等要求；描述崗位的工作流程和操作規(guī)范。附件說明：該附件為乙方履行崗位職責(zé)的指導(dǎo)文件，甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方參加的社會保險種類、繳納比例、繳費金額等；包含乙方及甲方的社會保險繳納記錄。附件說明：該附件用于記錄和證明乙方享受的社會保險待遇，甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。3.附件三：公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方及甲方繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳費金額等；包含乙方及甲方住房公積金的繳納記錄。附件說明：該附件用于記錄和證明乙方享受的住房公積金待遇，甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。4.附件四：合同簽訂證明詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方簽訂合同的日期、地點、見證人等信息；包含合同簽訂的原始文件或復(fù)印件。附件說明：該附件作為合同簽訂的證明文件，用于證明合同的有效性。5.附件五：考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的工作考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核等級等；包含考核過程中甲乙雙方的簽字或蓋章。附件說明：該附件用于證明乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定提供社會保險和公積金；未保障乙方的工作環(huán)境和安全；未按合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。（2）乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；未按合同規(guī)定提供工作場所或資料；未經(jīng)甲方同意擅自離職；未按合同規(guī)定參加社會保險和公積金繳納。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為遭受的損失。示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未及時收到工資而遭受的損失。（2）示例二：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，擅自離職，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方離職而遭受的損失。全文完。2024版社區(qū)工作者特殊崗位勞動保護(hù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息日及調(diào)休5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急預(yù)案6.薪酬福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3保險福利6.4其他福利7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動紀(jì)律與績效考核8.1勞動紀(jì)律8.2績效考核8.3獎懲措施9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1法律依據(jù)12.2爭議解決法律適用13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“社區(qū)工作者”指在社區(qū)從事社會服務(wù)、社區(qū)管理、社區(qū)發(fā)展等工作的人員。1.2解釋（1）勞動保護(hù)：指用人單位為保障勞動者在生產(chǎn)、工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。（2）特殊崗位：指對勞動者身體健康、心理素質(zhì)等有特殊要求的崗位。（3）社會保險：指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。（4）住房公積金：指職工及其所在單位按照國家規(guī)定繳存的住房資金。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：____________________（2）甲方地址：____________________（3）乙方（勞動者）姓名：____________________（4）乙方身份證號碼：____________________2.2聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：____________________（2）甲方聯(lián)系電話：____________________（3）乙方聯(lián)系電話：____________________3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，完成社區(qū)服務(wù)工作；（3）維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定，協(xié)助解決社區(qū)居民的困難和問題；（4）參加甲方組織的各項培訓(xùn)、會議和活動。3.2工作內(nèi)容（1）開展社區(qū)居民服務(wù)活動；（2）負(fù)責(zé)社區(qū)管理、維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生；（3）協(xié)助社區(qū)黨組織開展工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的社區(qū)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有兩個休息日，休息日為周六、周日；（3）乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費。5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施（1）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；（2）確保工作場所安全、衛(wèi)生；（3）定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。5.3應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，及時采取有效措施，保障乙方安全。8.勞動紀(jì)律與績效考核8.1勞動紀(jì)律（1）按時上下班，不得無故遲到、早退；（2）遵守工作紀(jì)律，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；（3）愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得浪費、損壞；（4）服從工作安排，積極配合團(tuán)隊協(xié)作。8.2績效考核甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。8.3獎懲措施（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵；（2）對違反勞動紀(jì)律的乙方，甲方將進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法給予處罰。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2合同終止（1）本合同期滿前一個月，任何一方均可書面提出終止合同；（2）因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任（1）因甲方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）因乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1保密條款乙方應(yīng)對在工作中了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。14.2通知方式（1）甲方以書面形式通知乙方，視為已送達(dá)；（2）乙方以書面形式通知甲方，視為已送達(dá)。14.3合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；（3）甲方提供的培訓(xùn)計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方提供社區(qū)工作者招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理健康咨詢等服務(wù)；（3）對乙方的工作績效進(jìn)行評估；（4）協(xié)助甲方制定勞動保護(hù)措施。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入目的、范圍、費用、期限等事項。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得介入?yún)f(xié)議約定的報酬；（2）第三方有權(quán)在介入過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整介入方案。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，按時完成工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方介入事項承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方介入事項提出建議和意見；（2）第三方有權(quán)在介入過程中，向甲乙雙方提出建議和意見。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，指第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2限額計算第三方責(zé)任限額為介入?yún)f(xié)議約定報酬的____倍。19.3限額適用（1）第三方責(zé)任限額在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)有效；（2）如介入?yún)f(xié)議未約定第三方責(zé)任限額，則以介入?yún)f(xié)議約定報酬的____倍為準(zhǔn)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方書面同意終止介入；（3）介入過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致介入無法繼續(xù)。20.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方書面提出終止介入申請；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理定義本合同所述第三方介入的后續(xù)處理，指介入終止后，甲乙雙方對第三方介入事項的處理。21.2后續(xù)處理程序（2）甲乙雙方根據(jù)評估結(jié)果，對后續(xù)工作進(jìn)行安排。22.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利義務(wù)、爭議解決等條款，在第三方介入的情況下，仍適用于甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方單位公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方單位的合法性和經(jīng)營資格。2.附件二：乙方個人身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方本人簽字，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：乙方個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于了解乙方的工作能力和背景。4.附件四：勞動保護(hù)用