礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.前言為確保礦山生產(chǎn)經(jīng)營的順利推動，保障從業(yè)人員的生命安全和資產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)管理水平，訂立本規(guī)章制度。2.背景礦山是一個高風(fēng)險的工作環(huán)境，涉及到各種潛在的不安全因素。為了防范事故的發(fā)生和減少傷亡事故的發(fā)生，我們需要明確礦山從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分依據(jù)礦山安全生產(chǎn)管理需要，將礦山從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)劃分如下：3.1總體職責(zé)：遵守國家、行業(yè)和企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；充分認得礦山安全生產(chǎn)工作的緊要性，樂觀參加安全生產(chǎn)工作；加強學(xué)習(xí)，不絕提高安全生產(chǎn)技能和知識水平；嚴守崗位紀律，保持崗位專注，防止疏忽大意。3.2管理人員職責(zé)：負責(zé)組織訂立并落實安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；編制安全生產(chǎn)工作計劃，確保任務(wù)合理、安全；組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高從業(yè)人員的安全意識；布置工作任務(wù)，保證從業(yè)人員的工作安全有效進行；定期檢查、整改和督促落實安全生產(chǎn)措施；參加事故調(diào)查，并及時采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。3.3作業(yè)人員職責(zé)：遵守操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，嚴禁違章作業(yè)；依照作業(yè)流程進行作業(yè)，不得超負荷操作；檢查和維護所使用的設(shè)備和工具，確保其正常運行；發(fā)現(xiàn)不安全隱患或安全問題，及時報告；搭配進行安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)；確保自身安全，保護他人安全，不得進行不安全行為。3.4檢查人員職責(zé)：定期巡察礦山各作業(yè)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時通報；對礦山安全設(shè)施進行檢測和維護；檢查工作記錄和安全準備情況，確保符合要求；整理巡查記錄，上報安全管理部門。4.安全獎懲制度為了激勵和管束從業(yè)人員，建立一套完善的安全獎懲制度。4.1嘉獎措施：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、樂觀參加安全培訓(xùn)的個人和集體予以表揚和嘉獎；組織安全知識競賽，鼓舞廣闊從業(yè)人員樂觀參加；建立安全生產(chǎn)先進者和模范工作者的榮譽稱呼，對其進行表揚。4.2懲罰措施：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人和集體進行批判教育；依據(jù)違規(guī)情況，進行行政警告、行政懲罰或解聘處理；對嚴重違反安全規(guī)定造成事故的，依法追究刑事責(zé)任。5.安全培訓(xùn)和教育為了提高從業(yè)人員的安全意識和技能，訂立以下安全培訓(xùn)和教育措施：5.1定期開展安全培訓(xùn)：依照不同崗位的需要，組織不同類型的安全培訓(xùn)，包含理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)；布置專業(yè)人員進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容準確、權(quán)威；培訓(xùn)內(nèi)容包含相關(guān)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理知識等。5.2新員工入職培訓(xùn)：對新招聘的員工進行入職安全培訓(xùn)，并簽訂安全職責(zé)書；培訓(xùn)內(nèi)容包含礦山安全規(guī)定和作業(yè)流程、安全措施等；新員工必需通過培訓(xùn)并合格方可上崗。5.3不定期開展安全教育：訂立安全生產(chǎn)宣傳教育計劃，定期開展安全教育活動；利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周等時間節(jié)點，組織開展宣傳教育活動；利用現(xiàn)代化宣傳手段，如宣傳展板、宣傳視頻等，提高安全教育的效果。6.安全生產(chǎn)報告和統(tǒng)計為了全面了解礦山安全生產(chǎn)情形，及時發(fā)現(xiàn)問題，訂立以下報告和統(tǒng)計要求：6.1安全生產(chǎn)報告：每月編制安全生產(chǎn)報告，認真記錄本月的安全生產(chǎn)情況，包含事故、事故隱患、安全問題等；報告內(nèi)容需要真實、準確、完整，必需時可提出改進建議。6.2安全事故統(tǒng)計：對發(fā)生的安全事故進行分類、統(tǒng)計和分析，找失事故的原因和教訓(xùn)；對統(tǒng)計結(jié)果進行報告，提出防范措施和改進建議。7.監(jiān)督和檢查為了確保規(guī)章制度的執(zhí)行，建立以下監(jiān)督和檢查機制：7.1內(nèi)部巡查：安全管理部門定期進行內(nèi)部巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正；對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行記錄，依規(guī)予以相應(yīng)處理。7.2外部檢查：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，接受政府相關(guān)部門的監(jiān)察和檢查；公開企業(yè)的安全生產(chǎn)情形，接受社會和公眾的監(jiān)督。8.違規(guī)處理對違反本規(guī)章制度和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于以下措施：違規(guī)行為者應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的責(zé)任追究和紀律處分；對違規(guī)行為導(dǎo)致的損失，依法追究經(jīng)濟責(zé)任；對涉嫌犯罪的行為，依法移交司法機關(guān)處理。9.附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，若與其他規(guī)章制度存在沖突，以本規(guī)章制度為準。對本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)管理負責(zé)人全部。以上是礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)