網絡使用與互聯(lián)網安全管理制度

網絡使用與互聯(lián)網安全管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)網絡使用與互聯(lián)網安全管理，規(guī)范員工在工作中的網絡行為，防范網絡安全風險，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內全部員工、訪客和外部合作伙伴使用本企業(yè)網絡及互聯(lián)網的行為。第三條網絡使用與互聯(lián)網安全管理是本企業(yè)的基本要求，凡使用本企業(yè)網絡及互聯(lián)網的人員，必需遵守本制度。違反本制度的行為將受到相應的紀律處分。第二章網絡使用規(guī)范第四條員工在使用企業(yè)網絡時，必需遵從以下規(guī)定：1.合法合規(guī)不得利用企業(yè)網絡從事非法、違法活動，包含但不限于傳播淫穢、色情、賭博、暴力等非法信息；不得參加或傳播非法軟件、病毒、惡意代碼等危害網絡安全的行為；不得利用企業(yè)網絡干擾、破壞他人正常使用。2.保護信息安全不得泄露企業(yè)機密、商業(yè)秘密以及客戶資料信息；不得私自更改、刪除或銷毀企業(yè)存儲在網絡上的數(shù)據(jù)；不得傳播未經授權的商業(yè)機密信息。3.合理節(jié)制不得濫用企業(yè)網絡資源，包含但不限于大量下載、上傳非工作相關的文件；不得占用過多的網絡傳輸帶寬，影響他人正常使用；不得長時間占用公共資源，應合理布置工作時間，避開個人因素導致工作效率低下。第五條員工在使用企業(yè)網絡時，應注意以下事項：1.安全意識認得到網絡攻擊和病毒傳播的危害，妥當保護企業(yè)及個人信息的安全；建立良好的密碼管理機制，定期更改密碼，并不得將密碼告知他人。2.網絡行為不得在工作時間瀏覽、發(fā)布與工作無關的信息，特別是會影響工作效率的網站、應用等；不得下載、安裝未經批準的軟件、插件，以免帶來安全風險；不得頻繁訪問、收發(fā)垃圾郵件，影響郵箱正常使用。3.舉報機制發(fā)現(xiàn)網絡安全漏洞或異常情況，應及時向信息技術部門報告；不得隱瞞已發(fā)現(xiàn)的安全問題，不得對他人的安全舉報行為進行打擊報仇。第三章互聯(lián)網安全管理基本措施第六條為了保障企業(yè)網絡及互聯(lián)網的安全，企業(yè)將采取以下基本措施：1.安全防護系統(tǒng)部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網絡安全設備，對企業(yè)內外的網絡流量進行監(jiān)控和過濾；及時更新安全設備的軟件版本和病毒庫，確保能夠應對新型網絡攻擊。2.計算機終端安全實施統(tǒng)一的操作系統(tǒng)和應用程序安裝規(guī)范，對終端設備進行及時更新和維護；配置強密碼策略，限制員工對終端設備的訪問權限。3.認證和訪問掌控采用合理的身份認證機制，確保只有經過授權的人員可以訪問企業(yè)網絡；對不同人員設置不同的訪問權限，避開信息泄露和誤操作。4.安全培訓和宣傳定期進行網絡安全培訓，提升員工的網絡安全意識和技能；組織開展網絡安全宣傳活動，加強員工對網絡安全問題的關注和重視。第七條網絡使用與互聯(lián)網安全管理責任劃分如下：1.管理層負責訂立、修訂和推行本制度，供應必需的資源和支持；監(jiān)督員工的網絡行為，保障網絡安全。2.信息技術部門部署和維護網絡安全設備，定期對網絡進行漏洞掃描和整改；處理員工的網絡安全報告和事件響應，及時采取必需的措施。3.員工遵守本制度，正確使用企業(yè)網絡資源；發(fā)現(xiàn)網絡安全漏洞或異常情況，及時報告信息技術部門。第八條對于違反本制度的行為，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，予以相應的紀律處分，包含口頭警告、書面警告、停職、降職或開除等。第四章附則第九條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，核心要求的更改和修訂應由企業(yè)管理層批準。