2025公司提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方：（公司全稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方是甲方的正式員工，現(xiàn)雙方就提前解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合同解除1.1雙方同意在簽署本協(xié)議時(shí)，立即解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2本協(xié)議自簽署之日起生效，勞動(dòng)合同解除時(shí)間以本協(xié)議生效之日為準(zhǔn)。第二條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：元。（2）支付方式為：一次性支付。第三條：保密協(xié)議3.1乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。3.2保密期限為：自勞動(dòng)合同解除之日起算，為期年。第四條：雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）為乙方提供必要的離職證明。（3）在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對(duì)乙方保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按本協(xié)議約定的時(shí)間和方式接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）在保密期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。（3）在勞動(dòng)合同解除后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)和利益。第五條：爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛的，由提供虛假信息的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的全部條款，確保了解合同內(nèi)容。如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。3.合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)和利益。4.甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.如發(fā)現(xiàn)合同對(duì)方提供虛假信息，可要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。3.如因合同條款不明確或違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效或部分無(wú)效，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士協(xié)助修改合同條款，或向有關(guān)政府部門(mén)咨詢(xún)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，依法解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)某些特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同法：指我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。6.法定代表人權(quán)限：指公司的法定代表人代表公司與其他自然人、法人、其他組織進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。應(yīng)用場(chǎng)合：1.當(dāng)公司因合法原因需要提前解除與員工之間的勞動(dòng)合。2.當(dāng)雙方協(xié)商一致，并決定以書(shū)面形式明確提前解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)時(shí)。3.當(dāng)公司需要按照法律規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并明確補(bǔ)償金額及支付方式時(shí)。4.當(dāng)公司需要員工在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并理解彼此的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議的簽訂不代表甲方對(duì)乙方過(guò)去的任何行為給予認(rèn)可。3.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，方為有效。4.如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。5.本協(xié)議的解除或終止不影響雙方其他未履行完畢的合同或協(xié)議。附件列表：1