2024年文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生創(chuàng)意設(shè)計勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生創(chuàng)意設(shè)計勞動合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂背景與依據(jù)1.2合同主體及關(guān)系1.3合同期限2.1實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.2工作地點與工作時間2.3工作職責(zé)與權(quán)限3.1實習(xí)生待遇3.2工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.3社會保險與福利待遇4.1實習(xí)生考核與評估4.2實習(xí)成果認(rèn)定4.3實習(xí)生獎勵與懲罰5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3信息安全與保密措施6.1甲方責(zé)任與義務(wù)6.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.1違約責(zé)任與處理7.2爭議解決方式7.3合同解除條件8.1合同生效與變更8.2合同終止與解除8.3合同終止后的處理9.1合同附件9.2合同未盡事宜10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點10.3合同簽署人11.1合同份數(shù)與效力11.2合同附件效力11.3合同保管責(zé)任12.1合同履行監(jiān)督12.2合同變更監(jiān)督12.3合同終止監(jiān)督13.1合同解除通知13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任14.1合同終止通知14.2合同終止程序14.3合同終止后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景與依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方愿意在甲方文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)，甲方同意乙方實習(xí)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同主體及關(guān)系1.2.1甲方：[甲方全稱]，住所地為[甲方住所]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[乙方全稱]，住所地為[乙方住所]，身份證號碼為[乙方身份證號碼]。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[實習(xí)期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.1實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1.1乙方實習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[具體工作內(nèi)容]。2.2工作地點與工作時間2.2.1工作地點為[具體工作地點]。2.2.2工作時間為[工作時間]，每周[工作日]，每天[工作時間]。2.3工作職責(zé)與權(quán)限2.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.3.2乙方在實習(xí)期間享有甲方提供的必要工作條件，但無權(quán)參與甲方商業(yè)秘密的獲取和利用。3.1實習(xí)生待遇3.1.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為[補貼金額]元/月。3.1.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作用品。3.2工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2.1乙方實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資金額]元/月。3.2.2工資支付方式為每月[支付日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定賬戶。3.3社會保險與福利待遇3.3.1本合同期限內(nèi)在實習(xí)期間，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的福利待遇，具體內(nèi)容為[福利待遇內(nèi)容]。4.1實習(xí)生考核與評估4.1.1甲方對乙方實習(xí)期間的工作進行考核與評估。4.1.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。4.2實習(xí)成果認(rèn)定4.2.1乙方在實習(xí)期間完成的創(chuàng)意設(shè)計成果，甲方有權(quán)進行審查和認(rèn)定。4.3實習(xí)生獎勵與懲罰4.3.1乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方給予適當(dāng)獎勵。4.3.2乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)懲罰。5.1保密條款5.1.1乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1乙方在實習(xí)期間完成的創(chuàng)意設(shè)計成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3信息安全與保密措施5.3.1乙方應(yīng)遵守甲方信息安全與保密規(guī)定，采取必要措施確保信息安全。6.1甲方責(zé)任與義務(wù)6.1.1甲方為乙方提供實習(xí)崗位和必要的工作條件。6.1.2甲方對乙方進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.2.1乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。6.2.2乙方對在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1違約責(zé)任與處理7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1合同生效與變更8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。8.2合同終止與解除8.2.1合同期滿，本合同自然終止。8.2.2.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知甲方；8.2.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；8.2.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提供相關(guān)證明，甲方可解除合同；8.2.2.4甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。8.3合同終止后的處理8.3.1合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方實習(xí)期間的工資和福利待遇。8.3.2雙方應(yīng)就合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)、保密事項等進行處理。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、乙方個人簡歷、實習(xí)協(xié)議等。9.2合同未盡事宜9.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1合同簽署日期10.1.1本合同自[簽署日期]起生效。10.2合同簽署地點10.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。10.3合同簽署人10.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。10.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]。11.1合同份數(shù)與效力11.1.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.2合同附件效力11.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同保管責(zé)任11.3.1雙方對本合同及附件負(fù)有保管責(zé)任，妥善保存。12.1合同履行監(jiān)督12.1.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同的履行情況。12.2合同變更監(jiān)督12.2.1合同變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)監(jiān)督變更后的合同履行情況。12.3合同終止監(jiān)督12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同終止后的處理情況。13.1合同解除通知13.1.1合同解除時，解除方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。13.2合同解除程序13.2.1合同解除程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除后的責(zé)任13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.1合同終止通知14.1.1合同終止時，終止方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。14.2合同終止程序14.2.1合同終止程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同終止后的責(zé)任14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1為甲方或乙方提供中介服務(wù)，促成雙方達成實習(xí)意向；15.2.1.2為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題；15.2.1.3為甲方或乙方提供代理服務(wù)，代表甲方或乙方進行合同相關(guān)事宜的處理。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)約定，如實提供信息，不得誤導(dǎo)、欺詐甲乙雙方。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介費、咨詢費或代理費等合理費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任以實際損失為限，最高不超過[賠償限額]元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：16.2.1.1直接賠償損失；16.2.1.2退還已收取的費用；16.2.1.3其他補救措施。16.3第三方責(zé)任爭議解決16.3.1第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.1第三方變更通知17.1.1第三方變更時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方。17.2第三方變更程序17.2.1第三方變更程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。17.3第三方變更后的責(zé)任17.3.1第三方變更后，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。18.1第三方介入合同附件18.1.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。18.2第三方介入未盡事宜18.2.1第三方介入未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。19.1第三方介入合同生效19.1.1本合同附件與本合同附件自[生效日期]起生效。19.2第三方介入合同簽署地點19.2.1本合同附件簽署地點為[簽署地點]。19.3第三方介入合同簽署人19.3.1第三方代表：[第三方代表姓名]，職務(wù)：[第三方代表職務(wù)]。19.3.2甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。19.3.3乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]。20.1第三方介入合同份數(shù)與效力20.1.1本合同附件一式[份數(shù)]份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。20.2第三方介入合同變更20.2.1第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的合同與本合同附件具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細說明實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，作為乙方實習(xí)的依據(jù)。2.乙方個人簡歷要求：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況，作為甲方?jīng)Q定是否錄用乙方的依據(jù)。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為乙方與甲方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在介入本合同過程中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營的相關(guān)證明文件。說明：本附件用于證明第三方具備提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的資質(zhì)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于保護甲方和乙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在實習(xí)期間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲方商業(yè)秘密，防止泄露。8.違約金協(xié)議要求：明確違約金的計算方式和支付方式。說明：本附件用于規(guī)范違約行為，保障雙方權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決程序，降低爭議成本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為要求：乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為要求：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為要求：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約要求：一方未按照爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按期完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如培訓(xùn)費用、項目損失等。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如生活費、交通費等。全文完。2024年文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生創(chuàng)意設(shè)計勞動合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位工作地點3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)項目簡介3.2實習(xí)任務(wù)分配3.3實習(xí)成果要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)延期規(guī)定5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)薪資5.2工作時間5.3休息休假6.實習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.實習(xí)紀(jì)律7.1實習(xí)紀(jì)律規(guī)定7.2違規(guī)處罰8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位職責(zé)11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務(wù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生創(chuàng)意設(shè)計勞動合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：乙方（實習(xí)生）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任的實習(xí)崗位為“創(chuàng)意設(shè)計師”。2.2實習(xí)崗位描述（1）參與文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括但不限于海報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝等；（2）協(xié)助甲方完成相關(guān)設(shè)計項目的策劃與實施；（3）根據(jù)甲方要求，完成設(shè)計作品的修改與調(diào)整；（4）參與設(shè)計團隊的工作會議，提出設(shè)計建議。2.3實習(xí)崗位工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為：市區(qū)路號。3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)項目簡介（1）文創(chuàng)產(chǎn)品系列設(shè)計；（2）品牌宣傳物料設(shè)計；（3）活動海報設(shè)計。3.2實習(xí)任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的能力和項目需求，合理分配實習(xí)任務(wù)。3.3實習(xí)成果要求乙方在實習(xí)期間應(yīng)完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)，并確保設(shè)計作品符合甲方要求。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間乙方實習(xí)起始時間為2024年1月1日。4.2實習(xí)結(jié)束時間乙方實習(xí)結(jié)束時間為2024年6月30日。4.3實習(xí)延期規(guī)定如因特殊原因需要延長實習(xí)期限，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意延長實習(xí)期限。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)薪資甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方每月人民幣元實習(xí)薪資。5.2工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。5.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利。6.實習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、設(shè)計能力、團隊合作等。6.2考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方的工作進行相應(yīng)的處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在實習(xí)期間知悉的甲方客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（3）乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方公司內(nèi)部文件、資料等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，泄露甲方或甲方客戶的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，并提前一個月書面通知乙方，但需支付乙方一個月的實習(xí)薪資作為補償；（3）因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序合同解除需雙方書面通知對方，并注明解除原因。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位職責(zé)附件一詳細列出了乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)。11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細列出了乙方實習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：保密協(xié)議附件三為本合同的保密條款，乙方需在簽訂本合同時一并簽署。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更或解除。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過一個月，任何一方均有權(quán)解除合同。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署人姓名甲方（簽字）：乙方（簽字）：14.3簽署人職務(wù)甲方（職務(wù)）：法定代表人乙方（職務(wù)）：實習(xí)生第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、服務(wù)提供者等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題；（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助履行合同；（3）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，需引入第三方進行監(jiān)督、審計或鑒定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方責(zé)任范圍，包括但不限于：（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果及合法性；（2）第三方在履行合同過程中造成的直接損失；（3）第三方違反保密義務(wù)造成的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，查閱和使用合同相關(guān)資料；（2）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出建議或要求；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督、審計或鑒定。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1協(xié)議簽訂甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2協(xié)議內(nèi)容（1）協(xié)議雙方的基本信息；（2）第三方介入的具體事項和范圍；（3）雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）協(xié)議的生效、變更和解除條件；（5）爭議解決方式。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)及時書面通知對方，并說明第三方介入的具體情況。16.2第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。16.3第三方介入爭議甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。17.第三方責(zé)任限額的具體說明17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）甲方或乙方的損失可能性及損失程度；（3）合同履行過程中，第三方介入的必要性和合理性。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)或風(fēng)險發(fā)生重大變化；（2）甲方或乙方的損失可能性及損失程度發(fā)生重大變化；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響第三方責(zé)任限額的確定。17.3第三方責(zé)任限額的生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的第三方責(zé)任限額，自協(xié)議簽訂之日起生效，并在合同履行過程中保持不變，除非甲乙雙方另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位職責(zé)詳細要求：（1）列明乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)；（2）明確各崗位職責(zé)的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)；（3）提供崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等要求。說明：附件一為乙方了解自身崗位職責(zé)的重要依據(jù)，有助于乙方更好地履行合同義務(wù)。2.附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：（1）制定實習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、設(shè)計能力、團隊合作等方面；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可量化、可操作的特點；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與崗位職責(zé)相對應(yīng)。說明：附件二為甲方對乙方進行考核的依據(jù)，有助于客觀評價乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：（1）明確保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）約定保密期限，確保保密信息在合同期限結(jié)束后仍受保護；（3）規(guī)定違約責(zé)任，確保保密協(xié)議的有效性。說明：附件三為保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護甲方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：（1）明確第三方介入的具體事項和范圍；（2）約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）規(guī)定爭議解決方式。說明：附件四為甲乙雙方在引入第三方時的重要協(xié)議，有助于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按時支付乙方實習(xí)薪資；（4）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，每逾期一天，乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按時支付乙方實習(xí)薪資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（4）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方逾期一周完成設(shè)計任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付一周的違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟損失；3.甲方未在規(guī)定日期內(nèi)支付乙方薪資，甲方需支付乙方一周的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；4.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生創(chuàng)意設(shè)計勞動合同2目錄本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)薪資及福利待遇4.1實習(xí)薪資4.2福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)期間的管理規(guī)定7.1工作紀(jì)律7.2工作場所安全7.3實習(xí)生檔案管理8.實習(xí)期間的考核與評估8.1考核內(nèi)容8.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7地址1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.2.6郵編2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實習(xí)生2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.2.1參與文創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計工作2.2.2協(xié)助設(shè)計師完成項目需求分析2.2.3協(xié)助完成設(shè)計方案的繪制與修改2.2.4參與設(shè)計方案的討論與評審2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限2024年6月1日至2024年8月31日3.2實習(xí)時間安排3.2.1實習(xí)時間為每周一至周五，每天8小時3.2.2實習(xí)期間如遇國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定放假4.實習(xí)薪資及福利待遇4.1實習(xí)薪資4.1.1實習(xí)生每月薪資為人民幣元4.1.2薪資發(fā)放時間為每月一天4.2福利待遇4.2.1提供實習(xí)期間的基本社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）4.2.2提供實習(xí)期間的企業(yè)補充醫(yī)療保險4.2.3提供實習(xí)期間的餐補4.2.4提供實習(xí)期間的交通補貼5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)期間的基本工資和福利待遇5.1.2參與實習(xí)期間的工作培訓(xùn)5.1.3對實習(xí)期間的工作提出意見和建議5.1.4實習(xí)期間的人身安全受到保護5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度5.2.2積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)5.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密5.2.4按時參加實習(xí)單位組織的各項活動6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核6.1.2對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評價和反饋6.1.3保護實習(xí)生的合法權(quán)益6.1.4對實習(xí)生在實習(xí)期間的行為進行管理6.2用人單位義務(wù)6.2.1提供實習(xí)生實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境6.2.2對實習(xí)生進行必要的技能培訓(xùn)6.2.3按時支付實習(xí)生的工資和福利待遇6.2.4對實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé)8.實習(xí)期間的考核與評估8.1考核內(nèi)容8.1.1實習(xí)生的出勤情況8.1.2實習(xí)生的工作態(tài)度和積極性8.1.3實習(xí)生的工作能力和效率8.1.4實習(xí)生完成的設(shè)計作品質(zhì)量和數(shù)量8.1.5實習(xí)生參與團隊協(xié)作的情況8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1出勤情況：按照實習(xí)單位規(guī)定的工作時間進行考核，滿勤為滿分8.2.2工作態(tài)度和積極性：根據(jù)實習(xí)生的工作熱情、主動性及對工作的態(tài)度進行評估8.2.3工作能力和效率：根據(jù)實習(xí)生完成任務(wù)的準(zhǔn)確度、速度及創(chuàng)新性進行評估8.2.4設(shè)計作品質(zhì)量和數(shù)量：根據(jù)設(shè)計作品的創(chuàng)意、實用性和完成度進行評估8.2.5團隊協(xié)作：根據(jù)實習(xí)生在團隊中的溝通能力、協(xié)作精神及對團隊的貢獻進行評估9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或單位規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同9.1.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，需書面說明原因，經(jīng)用人單位同意后解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)用人單位同意9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1若實習(xí)生未按合同規(guī)定履行義務(wù)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.2若實習(xí)生提前解除合同，需支付違約金10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1若用人單位未按合同規(guī)定支付薪資或福利待遇，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金10.2.2若用人單位未履行合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求解除合同，并要求賠償損失11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方友好協(xié)商11.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，雙方應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后15日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2.3仲裁期限為60日，仲裁期限屆滿后，當(dāng)事人未提出異議的，仲裁裁決為終局裁決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密12.1.2實習(xí)單位與實習(xí)生之間的合同內(nèi)容12.1.3實習(xí)單位客戶信息及商業(yè)信息12.2保密期限12.2.1保密期限為合同終止后兩年13.合同的生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改13.2.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2.1中介